黃玉惠
2017年,蘭太實(shí)業(yè)制鈉二廠黨支部被國(guó)資委評(píng)為“中央企業(yè)基層示范黨支部”,一年來(lái),制鈉二廠黨支部為規(guī)范做好“中央企業(yè)基層示范黨支部”,以“標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)儉、實(shí)用”為原則,因地制宜、突出特色,建立了有設(shè)施、有制度、有黨旗、有誓詞、有標(biāo)志、有資料的“六有”黨員活動(dòng)陣地,堅(jiān)持圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)不偏離的工作思路,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合,著力解決黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的問(wèn)題,使黨建工作看得見(jiàn)、抓得住、落得實(shí),扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
制鈉二廠黨支部在抓黨建工作中,遵循公司黨委“規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有特色”的要求,堅(jiān)持抓實(shí)抓細(xì),強(qiáng)化分類指導(dǎo),以構(gòu)建可視化黨建工作體系為載體,將黨建工作化虛為實(shí)。
黨員身份識(shí)別可視化和黨員作用發(fā)揮可視化。制鈉二廠黨支部通過(guò)制作黨員分布圖、黨員胸牌、桌牌,亮出黨員承諾,并要求全體黨員在工作期間佩戴黨徽,實(shí)現(xiàn)黨員身份和行動(dòng)的可視化,并積極開(kāi)展“我承諾、我服務(wù)”“我亮牌、我示范”“我履職、我奉獻(xiàn)”等主題實(shí)踐活動(dòng),真正使黨員“黨徽戴起來(lái)、責(zé)任扛起來(lái)、形象樹(shù)起來(lái)”,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,發(fā)揮先鋒模范作用。
黨建工作目標(biāo)、工作制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)可視化。明確工作目標(biāo),將公司黨委、鈉業(yè)公司黨總支和制鈉二廠黨支部各層面的年度工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作安排及時(shí)間節(jié)點(diǎn)制作成可視化手冊(cè)、圖表,明確黨建的主要任務(wù)、職責(zé)分工、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)黨建工作朝著量化、硬化、細(xì)化方向發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建的“過(guò)程可控,結(jié)果可知”的目標(biāo)。
建立健全13 項(xiàng)基層黨支部工作制度,規(guī)范12 個(gè)黨建工作流程圖,制作成可視化手冊(cè),同時(shí)將部分制度和流程上墻(因受空間限制不能上墻的制度和流程可通過(guò)掃二維碼顯示),提高基層黨務(wù)工作者的工作效率。
推進(jìn)黨建檔案資料管理規(guī)范化,進(jìn)一步規(guī)范黨員、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、入黨積極分子、調(diào)動(dòng)黨員、流動(dòng)黨員“五個(gè)名冊(cè)”,設(shè)計(jì)具有色彩識(shí)別的黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、支部委員會(huì)、組織生活會(huì)、廉政約談 “五個(gè)記錄”,建立黨組織活動(dòng)和黨員信息“影像檔案”,根據(jù)年度黨建任務(wù)分門別類建立各項(xiàng)工作任務(wù)的資料檔案盒,做好歸檔、記錄工作,為扎實(shí)開(kāi)展基層黨建工作提供標(biāo)準(zhǔn)化檔案資料。
黨建品牌活動(dòng)可視化。通過(guò)近幾年開(kāi)展的“事故事件反思—安全故事會(huì)”“青年安全示范崗評(píng)比”“我先行—黨員突擊隊(duì)”“黨員帶群眾1+N 黨員先鋒崗”“建設(shè)廉潔文化 弘揚(yáng)清風(fēng)正氣”“技能比武”“威風(fēng)鑼鼓”等形式多樣的黨建活動(dòng),使黨建活動(dòng)“品牌化”“形象化”“生動(dòng)化”,切實(shí)發(fā)揮黨建品牌活動(dòng)的示范引領(lǐng)作用。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可視化。向廣大員工公示制鈉二廠紀(jì)檢監(jiān)察小組成員名單,明確小組重點(diǎn)工作及小組成員工作職責(zé),同時(shí)將舉報(bào)電話公示在廠區(qū)醒目位置,并設(shè)立意見(jiàn)箱,廣泛收集各類風(fēng)險(xiǎn)信息。通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可視化,使黨的各項(xiàng)工作公開(kāi)化、透明化,廣大職工群眾能夠充分監(jiān)督各級(jí)管理技術(shù)人員和黨支部全體黨員,讓管理技術(shù)隊(duì)伍形成想干事、能干事、會(huì)干事、干好事還不出事的職業(yè)態(tài)度,打造風(fēng)清氣正的工作格局。
黨員評(píng)價(jià)結(jié)果和黨建工作成果可視化。每年對(duì)全體黨員采取群眾評(píng)議、黨員互評(píng)以及黨小組組長(zhǎng)對(duì)所轄范圍黨員踐諾工作評(píng)議的方式統(tǒng)計(jì)評(píng)議結(jié)果,并公示在黨員微信群內(nèi),使黨建工作評(píng)價(jià)“科學(xué)化”“精細(xì)化”。在黨員活動(dòng)室展示黨支部獲得的各類榮譽(yù)成果,使黨建工作成果“有畫面”“有亮點(diǎn)”“有成效”,真正煥發(fā)黨組織的生機(jī)與活力。
制鈉二廠黨支部聚焦全面從嚴(yán)治黨,不斷在強(qiáng)化安全生產(chǎn)上下功夫,在凝聚民心上下功夫,在教育管理上下功夫,著力打造“升級(jí)版”基層示范黨支部,帶動(dòng)制鈉二廠黨建工作展新顏、創(chuàng)新績(jī)。
聚焦“核心”引領(lǐng),凝聚黨支部發(fā)展合力。以全面從嚴(yán)治黨為核心,貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置,加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量,凝聚黨支部發(fā)展合力。一是成立紀(jì)檢監(jiān)察小組,通過(guò)不定期對(duì)全廠的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)崗位進(jìn)行細(xì)致排查,對(duì)排查出的重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展約談提醒,真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)化。二是加大節(jié)日期間“四風(fēng)”問(wèn)題的監(jiān)督檢查力度,每年在春節(jié)、元旦、中秋等重大節(jié)日臨近之際,對(duì)全體管理技術(shù)人員、對(duì)外接口人員提出具體要求,并利用微信平臺(tái)為黨員發(fā)廉潔過(guò)節(jié)提示信息,積極營(yíng)造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛圍。三是每年5月,認(rèn)真組織開(kāi)展“紀(jì)律規(guī)矩教育月”專題活動(dòng),通過(guò)重溫入黨誓詞、觀看廉潔教育短片、簽訂中鹽企業(yè)黨員干部使用微信“十條戒律”、分層級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》等形式,全面提高全體黨員黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),自覺(jué)做到遵規(guī)守紀(jì),踐行忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。四是弘揚(yáng)廉潔文化,營(yíng)造風(fēng)清氣正的管理環(huán)境,編輯出版了制鈉二廠《廉潔文化宣傳畫冊(cè)》;開(kāi)展“清風(fēng)廉韻,詩(shī)意人生”廉潔文化詩(shī)歌征集活動(dòng),引導(dǎo)廉潔教育從“文件”走向“文化”,達(dá)到謳歌清正廉潔,抨擊貪污腐敗,弘揚(yáng)社會(huì)正氣,鞭撻不正之風(fēng)的目的,切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
聚焦“共建”引領(lǐng),下好黨建生產(chǎn)“一盤棋”。以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)工建、團(tuán)建及婦建工作,推動(dòng)黨員在窗口一線發(fā)揮先鋒模范作用,實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“一盤棋”,通過(guò)在“春節(jié)”“元宵”“元旦”“三八”國(guó)際婦女勞動(dòng)節(jié)等重大節(jié)日期間開(kāi)展“新春佳節(jié)送咖啡 提神醒腦保安全”活動(dòng)、“新春對(duì)聯(lián)有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)”“威風(fēng)鑼鼓”表演及趣味體育比賽等形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng),營(yíng)造了積極向上、健康文明、輕松和諧的工作環(huán)境,充分發(fā)揮了黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展、凝聚職工群眾、建設(shè)企業(yè)文化的引領(lǐng)作用。
聚焦“安全”引領(lǐng),上下同欲,共筑安全格局。制鈉二廠黨支部為發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的帶頭作用,以“安全生產(chǎn)‘1+1’黨員身邊無(wú)隱患”活動(dòng)為契機(jī),通過(guò)不定期開(kāi)展隱患排查和應(yīng)急演練,強(qiáng)化黨員現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任意識(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。以“安康杯”活動(dòng)為契機(jī),通過(guò)開(kāi)展“一線員工找隱患,我為安全提建議”活動(dòng),應(yīng)知應(yīng)會(huì)“一口清”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),“講述身邊安全小故事”等系列活動(dòng),提高全員安全意識(shí),助推企業(yè)安全發(fā)展。
聚焦“常態(tài)”引領(lǐng),夯實(shí)黨建“軟實(shí)力”。一是以“互聯(lián)網(wǎng)+”實(shí)現(xiàn)黨建“全覆蓋”。依托“創(chuàng)意先鋒 智慧黨建”微信公眾號(hào)平臺(tái),開(kāi)辟以習(xí)語(yǔ)、兩學(xué)一做、黨建書屋、公眾號(hào)聯(lián)盟、手機(jī)黨校在線學(xué)習(xí)五個(gè)版塊為主體的“學(xué)習(xí)班”專欄,常態(tài)推進(jìn)“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度,打造黨員教育的新模式和黨員交流的新平臺(tái),通過(guò)進(jìn)一步完善線上政治生活館,實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育“全覆蓋”,提升黨員干部“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”的自覺(jué)性、積極性與堅(jiān)定性。二是以“積分制”開(kāi)通黨建“先鋒存折”,做好黨員教育管理。建立健全黨員黨性定期分析制度,黨支部結(jié)合工作實(shí)際制定試行黨員積分管理制度的實(shí)施方案,印發(fā)黨員先鋒存折38 本,通過(guò)對(duì)黨員的日常行為積分、崗位表現(xiàn)、參加社會(huì)實(shí)踐三個(gè)方面記錄個(gè)人積分,年底將依據(jù)黨員先鋒存折中記錄的得分記入黨支部黨員民主評(píng)議結(jié)果。三是以“二維碼”建立黨建“微信圈”。充分利用“制鈉二廠 智慧黨建”微信群這一載體,第一時(shí)間傳遞上級(jí)黨委、黨總支下發(fā)的黨建文件精神,進(jìn)一步拓展了基層黨組織聯(lián)系黨員的渠道,方便全體黨員之間交流經(jīng)驗(yàn)、溝通思想、共享資源,實(shí)現(xiàn)黨建工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化,讓黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容更加豐富、學(xué)習(xí)形式更加多樣、學(xué)習(xí)時(shí)間更加充足、參與討論交流更加廣泛、效果反饋更加及時(shí)。
今后,制鈉二廠黨支部將緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,積極探索新形勢(shì)下黨建工作,以創(chuàng)建黨員“紅旗責(zé)任區(qū)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范崗”為抓手,精心設(shè)計(jì)自選動(dòng)作方案,搭建陣地平臺(tái),創(chuàng)新活動(dòng)載體,穩(wěn)固黨建基石,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面提升“中央企業(yè)基層示范黨支部”黨建工作水平。