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    優(yōu)化班級管理策略談

    2019-04-15 01:45:54廖學(xué)軍
    甘肅教育 2019年4期
    關(guān)鍵詞:自主管理班級管理班主任

    廖學(xué)軍

    【關(guān)鍵詞】 班主任;班級管理;自主管理;個(gè)性培養(yǎng)

    【中圖分類號】 G625

    【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A

    【文章編號】 1004—0463(2019)04—0032—01

    班級作為學(xué)校組織教學(xué)的基本單位和重要載體,其管理的成功與否在一定程度上決定著學(xué)校管理的成功與否,決定著整個(gè)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。如何做到一個(gè)好的管理者,筆者有自己的一些方法。

    一、建立以學(xué)生為主體的班級自主管理模式

    1. 強(qiáng)化學(xué)生主體意識,引導(dǎo)學(xué)生積極參與班級管理。所謂班級自主管理,簡單地說,就是讓學(xué)生做班級管理的主角,把學(xué)生的自主實(shí)踐貫穿于教育的整個(gè)過程,讓學(xué)生意識到班級生活是屬于他們自己的生活,他們有權(quán)利管理自己的生活,并通過不斷嘗試和實(shí)踐,增強(qiáng)自主意識、提升自主能力。班級管理活動,如班級目標(biāo)的設(shè)定、規(guī)章制度的制定、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)、班級日常事務(wù)的處理、班級活動等,主要依靠學(xué)生自己來完成。班主任要充分審視現(xiàn)有學(xué)生管理機(jī)制,對其中的不適做出必要的調(diào)整,對整個(gè)班級的學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)籌的考慮和評估。

    2. 正確運(yùn)用獎(jiǎng)懲手段。如果班主任相信每個(gè)學(xué)生都能做得比現(xiàn)在更好,并對學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為表現(xiàn)、個(gè)性特征提出積極的期望,再通過適當(dāng)?shù)募?lì),學(xué)生就會朝著老師期望的方向發(fā)展,尤其是對于那些膽小的同學(xué),他們可以通過參與班級管理來表現(xiàn)自己,證明自己。當(dāng)然,放手的同時(shí)還必須做好相關(guān)監(jiān)督工作,比如建立一套行之有效的班委監(jiān)督和評價(jià)機(jī)制,進(jìn)一步明確班委成員的各自職責(zé),獎(jiǎng)扣分制度要做到一周統(tǒng)計(jì)一次,并在教室里公布等。

    二、淡化分?jǐn)?shù),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

    首先,尋找學(xué)生的閃光點(diǎn),鼓勵(lì)其在活動中展現(xiàn)特長。班主任應(yīng)多角度挖掘?qū)W生的潛力,努力促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展。不必注重每一次考試,尤其不能按照學(xué)生的成績把學(xué)生分類,差異對待,既關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè),也要關(guān)注學(xué)生在各種活動中的表現(xiàn),發(fā)掘?qū)W生的各種特長和才能,并提供條件加以培養(yǎng)。創(chuàng)新教育也稱創(chuàng)造教育,就是培養(yǎng)創(chuàng)造力的教育,已成為近幾年世界范圍內(nèi)教育改革的焦點(diǎn)和核心。其次,班主任應(yīng)注意自身的影響。班主任是學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的中間者,執(zhí)行者。他的一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用,都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記。班杜拉的觀察學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,人的個(gè)性是通過觀察榜樣,模仿榜樣而形成的,榜樣的行為特點(diǎn),行為效果都會影響到人們的行為表現(xiàn)和個(gè)性的形成。在學(xué)校里,班主任的言行、思想、態(tài)度、興趣愛好等會深刻影響到學(xué)生的身心發(fā)展。所以為了孩子的身心能夠健康發(fā)展,我們應(yīng)該樹立積極的,符合社會道德規(guī)范的形象,同時(shí)也要為兒童選擇適合他們年齡發(fā)展特點(diǎn)的榜樣。有人說,有什么樣的班主任,就有什么樣的班級。班主任是班集體中的一員,他的言行無形之中會對學(xué)生產(chǎn)生影響。我們每位班主任必須以身作則重視班主任工作,真正體現(xiàn)“身教重于言教”的道理。隔壁班的班主任是一個(gè)極其注重學(xué)生成績的老師,他甚至幫成績好的學(xué)生打掃衛(wèi)生,因此他班上很多學(xué)生的成績總是在年級名列前茅,但在一些活動,如運(yùn)動會,演講比賽,文娛活動中得獎(jiǎng)的卻寥寥無幾,導(dǎo)致文化課的老師很喜歡這個(gè)班,而非主課的老師都覺得這個(gè)班太死氣沉沉了。

    三、以人為本,關(guān)注學(xué)生個(gè)性的培養(yǎng)

    一個(gè)人如果與周圍的人沒有任何接觸,就會喪失自己的個(gè)性,只有在集體中,學(xué)生的個(gè)性才能得到最充分、最全面的發(fā)展。一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體,可以使個(gè)人的潛能得以充分的發(fā)揮,使每個(gè)成員的個(gè)性得到健康地發(fā)展。班級不應(yīng)是學(xué)生個(gè)體的簡單組合,要發(fā)揮群眾功能,組織群體競爭,讓學(xué)生樹立起“一損俱損、一榮俱榮”的群體觀點(diǎn)。我通過班級中涌現(xiàn)出的好人好事,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論、評價(jià),在交流過程中逐步使他們知道應(yīng)該做什么,為什么做,怎么做等一系列的問題,充分肯定學(xué)生的長處,優(yōu)點(diǎn),以形成一種民主、活躍的整體氣氛,這樣不僅使學(xué)生受到集體主義教育,還使他們在活動中提高了對真、善、美的辨別能力。在我們的班級管理中,班主任要用自己的方法征服學(xué)生,讓學(xué)生對你既愛又畏,在他們有困難的時(shí)候,不離不棄,幫助他們解決困難,這樣班級管理將會達(dá)到事半功倍的效果。

    四、家校聯(lián)合,拓展班級管理的手段

    學(xué)生的教育管理離不開家長的理解支持,而要想得到家長的理解支持,和家長的溝通必不可少。不管是負(fù)責(zé)任的家長,還是不負(fù)責(zé)任的家長,都希望班主任老師能對自己的孩子有所關(guān)照。班主任要使家長意識到不管他們文化水平的高低,只要有孩子,他們就有教育的責(zé)任和義務(wù)。班主任在與家長溝通時(shí)應(yīng)注意到:反映情況要實(shí)事求是,多鼓勵(lì),多找閃光點(diǎn),注意講話的語言藝術(shù),不能動不動就告學(xué)生的狀,和諧的家庭環(huán)境更有利于學(xué)生的成長,班主任的告狀則打破了這種平靜。而且告狀次數(shù)多了,不僅會失去學(xué)生的信任,就連家長也會覺得厭煩,今后的工作就會更加困難。有時(shí)學(xué)生在學(xué)校呆不下去,家里又找不到平靜,就容易到社會上去。對于這些還不成熟的學(xué)生來講,在復(fù)雜的社會環(huán)境中,很容易迷失自我。

    編輯:蔡揚(yáng)宗

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