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    略論“以人為本”的中學(xué)教學(xué)管理

    2019-04-10 11:51:56劉軍
    學(xué)周刊 2019年11期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)管理模式以人為本中學(xué)

    摘 要:中學(xué)教學(xué)中要突出學(xué)生的主體地位,踐行“以人為本”的教學(xué)管理模式,因此根據(jù)教師的自身經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)的理論,從理論、制度、課堂的構(gòu)建等方面,對(duì)當(dāng)前的“以人為本”的中學(xué)教學(xué)管理進(jìn)行分析,旨在為后期的相關(guān)研究者提供一定的參考。

    關(guān)鍵詞:中學(xué);以人為本;教學(xué)管理模式

    中圖分類號(hào):G63 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1673-9132(2019)11-0165-01

    DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.11.150

    中學(xué)階段對(duì)于學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)階段有著十分重要的作用,因此學(xué)校也更加注重對(duì)該階段的學(xué)生進(jìn)行更加科學(xué)化的教學(xué)管理,幫助其在該階段取得更加合理的發(fā)展。教學(xué)管理是當(dāng)前進(jìn)行教育工作的十分重要的組成部分,并且為了體現(xiàn)學(xué)生在整個(gè)教育管理體系中的主體地位,因此需要更加注重對(duì)“以人為本”的教學(xué)管理理念的灌輸。人是整個(gè)現(xiàn)代教育的關(guān)鍵中心,在教育體系中具有舉足輕重的地位,因此中學(xué)在進(jìn)行實(shí)際的教學(xué)管理模式的過(guò)程中也應(yīng)該將“以人為本”放在管理的中心。

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步,使得當(dāng)前的教育方式與傳統(tǒng)方式相比還是有了較大的改變。傳統(tǒng)教育更加注重對(duì)填鴨式教學(xué)方式的使用,這種方式?jīng)]有注重對(duì)學(xué)生自身的潛力的開(kāi)發(fā),對(duì)分?jǐn)?shù)較為看重。而學(xué)生的素質(zhì)不僅僅是通過(guò)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)進(jìn)行考量,只有使學(xué)生綜合素質(zhì)得到提升,才能真正對(duì)其發(fā)展有一定的幫助。

    一、統(tǒng)一理論,確定目標(biāo),做到有的放矢

    在進(jìn)行實(shí)際的“以人為本”的教育過(guò)程中,需要根據(jù)課程的實(shí)際需求設(shè)置一定的學(xué)習(xí)目標(biāo),而該目標(biāo)就是后期進(jìn)行實(shí)際的教學(xué)的節(jié)點(diǎn),沒(méi)有目標(biāo)管理的教學(xué)管理就像是無(wú)本之木。而在中學(xué)進(jìn)行實(shí)際的以人為本的教學(xué)管理的過(guò)程中,就是要保障整個(gè)教育的主體以及客體共同參與到實(shí)際的教學(xué)管理的過(guò)程中,并且鼓勵(lì)教師更加積極地參與到實(shí)際的教學(xué)管理中。因此,中學(xué)教師在進(jìn)行實(shí)際的“以人為本”的教學(xué)管理的過(guò)程中,應(yīng)該依靠更加先進(jìn)的辦學(xué)理念,使得整個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子的力量都能夠得到較好的調(diào)動(dòng),并且實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)校之間的教學(xué)目標(biāo)能夠得到更好的連接,最終在學(xué)校與教師的共同努力下實(shí)現(xiàn)其前期設(shè)定的教學(xué)目標(biāo)。

    二、建立制度,規(guī)范制度,做到多管齊下

    社會(huì)的進(jìn)步與當(dāng)?shù)氐姆ㄖ平ㄔO(shè)的進(jìn)步是脫離不了關(guān)系的,因此建立更加積極合理的管理制度也能在一定程度上使得其實(shí)際的教學(xué)管理更加順利地進(jìn)行。而適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的管理制度在一定程度上能夠使得其實(shí)際的教學(xué)改革更加順利地推進(jìn),同時(shí)還可以使得學(xué)校的辦學(xué)效益得到較大的提升。在制定實(shí)際的教學(xué)管理制度的過(guò)程中,應(yīng)該將人性化的管理納入到實(shí)際的設(shè)置過(guò)程中,并且在進(jìn)行實(shí)際的實(shí)施過(guò)程中應(yīng)該更加尊重各個(gè)參與部分的積極性,使得整個(gè)“以人為本”的教學(xué)管理從多個(gè)維度得到同時(shí)推進(jìn)。

    三、構(gòu)建“以人為本”的課堂

    “以人為本”的教學(xué)環(huán)境是由教師和學(xué)生共同創(chuàng)建的,不能將教師作為實(shí)際教學(xué)的主體,也不能由于學(xué)生是整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的主體而對(duì)其過(guò)度的放縱,本文將以物理課程作為實(shí)際的實(shí)行“以人為本”的教學(xué)理念的課堂,結(jié)合物理教學(xué)過(guò)程的實(shí)際特點(diǎn),為實(shí)際開(kāi)展“以人為本”的教學(xué)過(guò)程的方式進(jìn)行一定的分析,使得教師在整個(gè)課程的過(guò)程中得到尊重的同時(shí),學(xué)生能夠得到較好的培養(yǎng)。

    新課程改革體現(xiàn)了學(xué)生觀和教師發(fā)展觀,并且教師與學(xué)生是互補(bǔ)共生的。因此,在傳統(tǒng)意義上的教師“教”與學(xué)生“學(xué)”將繼續(xù)讓師生相互學(xué)習(xí),形成學(xué)習(xí)的共同體。就像陶行知倡導(dǎo)的師生一樣,他們一起學(xué)習(xí),一起工作,共同提升。因此,在中學(xué)物理課堂教學(xué)中,只有師生之間才能建立起平等、和諧、互助、互利的“共同體”。通過(guò)社區(qū)師生之間的對(duì)話、交流與合作,師生之間可以相互吸引和包容。

    例如在完成杠桿的教學(xué)之后,為了使學(xué)生更好地了解杠桿的概念,需要讓學(xué)生在課后收集那些可以省力的道具,通過(guò)學(xué)生的努力,找出了較多的能夠幫助人們省力的構(gòu)件,然后教師就可以根據(jù)杠桿的特點(diǎn)對(duì)學(xué)生找出的省力構(gòu)件進(jìn)行分析,使得學(xué)生在與教師溝通的過(guò)程中了解了杠桿的實(shí)際原理。

    另外,在進(jìn)行摩擦力學(xué)習(xí)的過(guò)程中,鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)決定摩擦力大小的因素進(jìn)行分析,并且猜想這些依據(jù)是什么,并且為了方便學(xué)生理解,在桌上擺出鐵釘以及毛巾,學(xué)生經(jīng)過(guò)思考之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)除掉鐵銹必須利用毛巾來(lái)增大其摩擦力。這就引出了接觸面越粗糙其摩擦力就越大的概念。

    總之,作為教師,我們應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的理念,站在“師生共同體”“課堂教學(xué)生活化”的新視域,去構(gòu)建一種富有“彈性空間”的課堂;組織和引領(lǐng)學(xué)生,去追求中學(xué)物理課堂教學(xué)活動(dòng)中“學(xué)生成長(zhǎng)”與“教師發(fā)展”的有機(jī)統(tǒng)一。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陸國(guó)民.構(gòu)建以人為本的有效教育系統(tǒng)[J].教學(xué)月刊(中學(xué)版),2012(1).

    [2]葛文山.如何進(jìn)行以人為本的教學(xué)管理[J].云南教育(中學(xué)教師),2012(10).

    [3]鐘永彬,雷敏.更新觀念加強(qiáng)制度建設(shè),以人為本強(qiáng)化民主監(jiān)督——農(nóng)村普通高中學(xué)校現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)實(shí)踐探索[J].師資建設(shè),2018(2).

    作者簡(jiǎn)介:劉軍(1979.1— ),男,漢族,甘肅會(huì)寧人,中學(xué)一級(jí),研究方向:語(yǔ)文教育教學(xué)。

    [責(zé)任編輯 谷會(huì)巧]

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