• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OBE理念的戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實(shí)踐

    2019-04-04 11:15:00劉道全
    河南教育·高教 2019年2期
    關(guān)鍵詞:OBE理念實(shí)踐

    劉道全

    摘要:OBE是一種成果導(dǎo)向的教育理念,它的起始點(diǎn)是預(yù)設(shè)學(xué)生學(xué)習(xí)成果與預(yù)期產(chǎn)出目標(biāo),終結(jié)點(diǎn)是學(xué)習(xí)成果的達(dá)成與培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。針對(duì)當(dāng)前高校戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)課程體系沒(méi)有體現(xiàn)出“應(yīng)用型”特色,教學(xué)方法、教學(xué)手段陳舊,教學(xué)評(píng)價(jià)方式、考核方式單一等問(wèn)題,高校要根據(jù)OBE理念構(gòu)建戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。同時(shí),高校要以社會(huì)需求為導(dǎo)向、以學(xué)生發(fā)展為前提、以學(xué)生能力培養(yǎng)為根本,改革戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)有的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,全面提升學(xué)生素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:OBE理念;戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè);應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式;實(shí)踐

    OBE理念(Outcome-based Education)常被稱(chēng)為“成果導(dǎo)向教育”“結(jié)果導(dǎo)向教育”,也被稱(chēng)為“基于產(chǎn)出的教育”。美國(guó)學(xué)者斯派帝在他的《基于產(chǎn)出的教育模式:爭(zhēng)議與答案》一書(shū)中將OBE定義為:明確培養(yǎng)目標(biāo)并系統(tǒng)組織教學(xué),學(xué)生的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)都圍繞未完成的培養(yǎng)目標(biāo)而展開(kāi),確保學(xué)生在畢業(yè)時(shí)達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)成果OBE理念最初在英美等國(guó)的基礎(chǔ)教育領(lǐng)域推行,后來(lái)被應(yīng)用到大學(xué)工程人才培養(yǎng)中。我國(guó)許多高校也在工程人才培養(yǎng)方面推行OBE理念,但在應(yīng)用型文科人才培養(yǎng)中較少應(yīng)用。近年,許昌學(xué)院開(kāi)始積極推行OBE教育理念,在各個(gè)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案的修訂中已有重要體現(xiàn)。

    一、OBE理念與應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

    (一)OBE理念的原則與學(xué)習(xí)成果

    OBE教育理念的四項(xiàng)原則是:第一,明確地聚焦于最終有意義的結(jié)果;第二,為成功擴(kuò)大機(jī)會(huì)并提供支援;第三,對(duì)所有學(xué)生的成功寄予較高的期待;第四,從最終的結(jié)果反向設(shè)計(jì)。在OBE教育模式中,教師和學(xué)生時(shí)刻知道他們正在努力達(dá)到什么樣的結(jié)果以及為什么努力。根據(jù)OBE理念,學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)和最終學(xué)習(xí)成果的預(yù)設(shè)是關(guān)鍵。教師要針對(duì)不同的學(xué)生預(yù)設(shè)不同的目標(biāo),最大限度地為每個(gè)學(xué)生的成功提供機(jī)會(huì),并給予學(xué)生切實(shí)的支持和幫助。OBE教育模式以最終成果倒推整個(gè)教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)、安排、實(shí)施,在整個(gè)過(guò)程中,教師和學(xué)生都清晰地知道自己在做什么以及為什么這么做。

    OBE理念是一個(gè)逆向設(shè)計(jì)教學(xué)教程的教育理念,它的起始點(diǎn)是預(yù)設(shè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果、預(yù)期產(chǎn)出目標(biāo),終結(jié)點(diǎn)是學(xué)習(xí)成果的達(dá)成、培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。學(xué)習(xí)成果可以細(xì)分以下幾種:第一,按時(shí)段來(lái)分,學(xué)習(xí)成果可以分為學(xué)期學(xué)習(xí)成果、學(xué)年學(xué)習(xí)成果和畢業(yè)學(xué)習(xí)成果。第二,按課程細(xì)分,學(xué)習(xí)成果可以分為單個(gè)課程成果,即每門(mén)課程應(yīng)預(yù)設(shè)學(xué)生要達(dá)到的預(yù)期學(xué)習(xí)成果、目標(biāo);課程模塊成果,學(xué)生在學(xué)習(xí)相應(yīng)的課程模塊后應(yīng)獲得什么成果,具備什么能力。第三,按教學(xué)活動(dòng)細(xì)分,學(xué)習(xí)成果可以分為第一課堂,即教學(xué)(含理論與實(shí)踐教學(xué))完成后應(yīng)獲得的學(xué)習(xí)成果,包括知識(shí)基礎(chǔ)、理論素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力等;第二課堂,包括社團(tuán)活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐應(yīng)獲得的成果和能力;實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)所獲得的成果和能力。第四,整個(gè)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施完成之后應(yīng)獲得的成果與應(yīng)具備的能力。第五,產(chǎn)學(xué)研合作,與企業(yè)、行業(yè)合作(在教師帶領(lǐng)或指導(dǎo)下),在業(yè)界人士的指導(dǎo)帶領(lǐng)下獲得的成果。

    (二)應(yīng)用型人才和人才培養(yǎng)模式

    聯(lián)合國(guó)教科文組織在《國(guó)際教育標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)法》中將現(xiàn)代教育培養(yǎng)的人才分為學(xué)術(shù)研究型人才、應(yīng)用型人才和實(shí)用型職業(yè)技術(shù)人才。應(yīng)用型人才是相對(duì)于學(xué)術(shù)研究型人才和實(shí)用型職業(yè)技術(shù)人才而言的。應(yīng)用型人才是能夠?qū)W(xué)到的知識(shí)理論與專(zhuān)業(yè)技能結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地運(yùn)用到所從事的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐中,并促使產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的專(zhuān)業(yè)人才。1998年,我國(guó)教育部在《關(guān)于深化教育改革,培養(yǎng)21世紀(jì)需要高質(zhì)量人才的意見(jiàn)》中將人才培養(yǎng)模式定義為:“學(xué)校為學(xué)生構(gòu)建的知識(shí)、能力素質(zhì)結(jié)構(gòu),以及實(shí)現(xiàn)這種結(jié)構(gòu)的方式,它從根本上規(guī)定了人才特征并集中地體現(xiàn)了教育思想和教育觀念?!庇袑W(xué)者認(rèn)為:“人才培養(yǎng)模式包括人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格、專(zhuān)業(yè)設(shè)置和建設(shè)、課程體系和教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段、教學(xué)評(píng)價(jià)和質(zhì)量監(jiān)控等內(nèi)容,涵蓋了包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式和培養(yǎng)條件在內(nèi)的人才培養(yǎng)諸要素?!?/p>

    人才培養(yǎng)模式實(shí)際上就是為達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)而進(jìn)行的一系列教育教學(xué)活動(dòng)。人才培養(yǎng)不同于工廠生產(chǎn),首先要考慮人的復(fù)雜性,實(shí)際上就是考慮學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,所謂最好的教育,就是適合學(xué)生的教育。其次,培養(yǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,從目標(biāo)確立到組織實(shí)施,再到監(jiān)控評(píng)估,最后到反饋,是一個(gè)不斷循環(huán)往復(fù)的過(guò)程。再次,模式要有系統(tǒng)性、規(guī)范性、可操作性。人才培養(yǎng)模式不系統(tǒng)、不規(guī)范是無(wú)視教育規(guī)律的任意妄為。沒(méi)有可操作性,人才培養(yǎng)模式的構(gòu)想只能是空中樓閣,無(wú)法具體落實(shí)到教育教學(xué)活動(dòng)中。人才培養(yǎng)模式,既是目的又是結(jié)果,既是內(nèi)容又是形式,既是觀念又是實(shí)踐。應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式要有別于學(xué)術(shù)研究型人才和實(shí)用技能型人才的培養(yǎng)模式。針對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng),在OBE教育理念下,高校首先要以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為主,培養(yǎng)學(xué)生將來(lái)從事某一職業(yè)所必需的能力,在課程設(shè)置上以職業(yè)崗位需要為基礎(chǔ)。其次要以學(xué)生為中心,承認(rèn)學(xué)生的個(gè)體差異。再次要讓學(xué)生根據(jù)自己的基礎(chǔ)和接受能力選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式,教師的作用只是組織、引導(dǎo)。

    二、高校戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的主要問(wèn)題

    高校戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)大體上可以分為幾類(lèi):一是全國(guó)著名的藝術(shù)院校開(kāi)辦的戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè),如中央戲劇學(xué)院、上海戲劇學(xué)院、北京電影學(xué)院等,比較偏重藝術(shù);二是綜合性大學(xué)開(kāi)辦的戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè),游離于文學(xué)與藝術(shù)之間;三是地方本科高校開(kāi)辦的戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)定位呈現(xiàn)出復(fù)雜的形態(tài)。地方本科高校尤其是新建本科高校戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)定位普遍較為模糊,人才培養(yǎng)方案多數(shù)是參考其他高校戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案,再根據(jù)本校師資狀況略加改動(dòng),而且新建本科高校有實(shí)踐經(jīng)歷的專(zhuān)業(yè)教師和雙師型教師較少。從學(xué)生方面看,戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)按藝術(shù)類(lèi)招生,學(xué)生文化課成績(jī)偏低,且學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不足、學(xué)習(xí)能力有限,傳統(tǒng)的以教師為主體、以理論講授為主的教學(xué)模式效果不盡如人意。值得注意的是,一些高校在制定培養(yǎng)方案時(shí)較少考慮學(xué)生的實(shí)際情況,課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)體系脫離學(xué)生實(shí)際,不能滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需求,更不能滿(mǎn)足社會(huì)的需求。

    總的來(lái)說(shuō),新建本科高校戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式普遍存在如下問(wèn)題:第一,培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)需求、學(xué)校定位、學(xué)生個(gè)人發(fā)展脫節(jié);第二,課程體系沒(méi)有體現(xiàn)出“應(yīng)用型”特色;第三,教學(xué)方法、教學(xué)手段陳舊;第四,教學(xué)評(píng)價(jià)方式、考核方式單一;第五,實(shí)踐教學(xué)、學(xué)生技能訓(xùn)練、能力培養(yǎng)環(huán)節(jié)需進(jìn)一步改善。

    三、基于OBE理念構(gòu)建戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

    根據(jù)OBE理念構(gòu)建戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的基本指導(dǎo)思想是:成果導(dǎo)向,能力本位,知識(shí)扎實(shí),素質(zhì)全面。

    (一)基于OBE理念修訂人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建以社會(huì)需求為導(dǎo)向、以學(xué)生能力為本位的課程體系

    構(gòu)建戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型課程體系,需要建立一個(gè)符合社會(huì)需求和學(xué)生個(gè)體發(fā)展的分類(lèi)、分方向、分層次培養(yǎng)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)機(jī)制。傳統(tǒng)的教育是讓學(xué)生掌握應(yīng)該掌握的知識(shí),教師教學(xué)的重點(diǎn)是知識(shí)的傳授,學(xué)生成績(jī)檢測(cè)和評(píng)定的重點(diǎn)也是學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度。所以,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方案在制定時(shí)是依據(jù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)進(jìn)行課程設(shè)置的,專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置按照嚴(yán)密的知識(shí)體系和邏輯,追求知識(shí)的系統(tǒng)性和完備性。這樣的課程設(shè)置輕視實(shí)踐,重視知識(shí)與理論,具體流程設(shè)計(jì)如圖1所示。

    這個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程忽略了社會(huì)需求、學(xué)校定位、學(xué)生個(gè)體差異與個(gè)性發(fā)展。

    OBE教育理念的重點(diǎn)是學(xué)生能做什么,教學(xué)的根本目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的能力。我們根據(jù)OBE理念,以預(yù)期成果為導(dǎo)向進(jìn)行反向設(shè)計(jì),如圖2所示。

    通過(guò)這個(gè)設(shè)計(jì),我們把行業(yè)、職業(yè)崗位需求以及學(xué)生個(gè)性發(fā)展需求與個(gè)性差異放在首位,并以此為導(dǎo)向確定培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建課程體系,組織實(shí)施教學(xué)。

    (二)以學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)為核心,設(shè)置課程模塊和課程群

    我們的總目標(biāo)是培養(yǎng)“實(shí)基礎(chǔ)、重應(yīng)用、高素質(zhì)、強(qiáng)能力、能創(chuàng)新”的戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才。在修訂戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案時(shí),我們?cè)O(shè)置了7個(gè)課程模塊:第一,通識(shí)類(lèi)課程(包括通識(shí)類(lèi)必修課程和通識(shí)類(lèi)選修課程);第二,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程;第三,專(zhuān)業(yè)主干課程;第四,專(zhuān)業(yè)方向課程;第五,專(zhuān)業(yè)拓展課程;第六,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程;第七,集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)(包括軍事理論與軍訓(xùn)、工程實(shí)訓(xùn)、攝影作品、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文、電視視聽(tīng)分析報(bào)告、社會(huì)實(shí)踐等)。設(shè)置這些課程模塊的目的在于培養(yǎng)學(xué)生三個(gè)方面的專(zhuān)業(yè)核心能力,如表1所示。

    課程體系的構(gòu)建,為逐步達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生多方面能力的目標(biāo)以及學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

    (三)分類(lèi)、分方向、分層次培養(yǎng)

    根據(jù)學(xué)生個(gè)人發(fā)展需求和行業(yè)崗位的實(shí)際需要,我們對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類(lèi)、分方向、分層次的培養(yǎng)。在制定培養(yǎng)方案時(shí),我們確定了劇本創(chuàng)作和影視制作兩個(gè)培養(yǎng)方向,由學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)以及將來(lái)發(fā)展方向自由選擇。同時(shí),我們也對(duì)學(xué)生進(jìn)行特長(zhǎng)教學(xué),特長(zhǎng)班包括表演提高班、編劇提高班、攝影攝像提高班、電視節(jié)目制作提高班、微電影提高班等,每個(gè)特長(zhǎng)班都打破年級(jí)、班級(jí)的局限,人數(shù)控制在20人左右。此外,我們還實(shí)行教師工作坊制度,師生互選,以師徒制的形式由教師帶學(xué)生進(jìn)行各類(lèi)實(shí)踐活動(dòng),提升學(xué)生的實(shí)踐能力。

    (四)改革學(xué)生成績(jī)考核、評(píng)定方式

    教師要預(yù)設(shè)各類(lèi)、各門(mén)課程的學(xué)習(xí)成果和各時(shí)段學(xué)習(xí)成果,明確各門(mén)課程要培養(yǎng)學(xué)生哪方面的能力。教師要有明確的教學(xué)目標(biāo),學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)。學(xué)生,成績(jī)的考核以學(xué)習(xí)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)為依據(jù),考核的目的是檢驗(yàn)學(xué)生是否獲得預(yù)期的學(xué)習(xí)成果在考核模式,上,教師要探索多種考核方法,注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的考核。

    戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)強(qiáng)調(diào)教學(xué)中的實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)踐環(huán)節(jié),高校和教師要改變?cè)械目己朔绞脚c成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn),并加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐性作業(yè)的管理。與此同時(shí),理論課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)也要相應(yīng)地增多,需要教師根據(jù)課程內(nèi)容和特點(diǎn),設(shè)計(jì)學(xué)生討論、演講、表演、誦讀、背誦、作品展示、實(shí)踐報(bào)告、讀書(shū)筆記、面試等實(shí)踐環(huán)節(jié)。實(shí)踐性作業(yè)大多數(shù)和相關(guān)課程配合,作為實(shí)踐學(xué)分,教師要求學(xué)生必須富有創(chuàng)見(jiàn)性地獨(dú)立完成。

    對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)和實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程評(píng)價(jià),應(yīng)著重評(píng)價(jià)學(xué)生的探究精神和創(chuàng)新意識(shí),教師也要尊重和保護(hù)學(xué)生的自主性和積極性。教師要鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用多種方法,從不同角度進(jìn)行多樣化的探究,這種探究既包含學(xué)生個(gè)體的獨(dú)立鉆研,也包含學(xué)生群體的討論切磋。

    (五)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)與產(chǎn)學(xué)研合作

    校內(nèi)的教學(xué)環(huán)節(jié)有各種各樣的實(shí)踐性項(xiàng)目,如平時(shí)作業(yè)、單個(gè)課程作品、學(xué)期作品、學(xué)年作品、畢業(yè)作品等,這些都給學(xué)生提供了鍛煉的機(jī)會(huì)。教師要指導(dǎo)學(xué)生組織一個(gè)團(tuán)隊(duì),并提出項(xiàng)目計(jì)劃,如微電影、紀(jì)錄片、宣傳片的拍攝,話劇的演出等,然后學(xué)生一起研究方案,組織實(shí)施、分工合作,最后完成項(xiàng)目。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,學(xué)生完成了比較復(fù)雜的任務(wù),學(xué)生的策劃能力、組織能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力都得到了有效的提升。

    此外,產(chǎn)學(xué)研合作也是培養(yǎng)學(xué)生能力的又一種重要方式。“學(xué)”是戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ),“研”是戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)的擴(kuò)展與提升,是藝術(shù)創(chuàng)新的生發(fā)之地,是師生以教學(xué)、創(chuàng)作、研究、策劃、演練為一體的綜合訓(xùn)練?!爱a(chǎn)”是戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)成果的最終顯現(xiàn),以此推動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促成師生作品的成果轉(zhuǎn)化,從而服務(wù)地方文化事業(yè)發(fā)展。

    (六)對(duì)應(yīng)崗位需要,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力

    學(xué)生職業(yè)能力的體現(xiàn)是在對(duì)應(yīng)的行業(yè)以及未來(lái)的職業(yè)生涯中,能把專(zhuān)業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能融為一體,并融會(huì)貫通,能運(yùn)用到社會(huì)實(shí)踐中直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。專(zhuān)業(yè)核心能力是學(xué)生職業(yè)能力最關(guān)鍵的要素,決定學(xué)生將來(lái)在所從事的行業(yè)中是否具有競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)能力還包括許多非專(zhuān)業(yè)性的能力,是所有學(xué)生必須具備的能力,可以稱(chēng)之為通用能力,主要包括終身學(xué)習(xí)能力、價(jià)值判斷能力、社會(huì)交往能力、環(huán)境適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等。對(duì)戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們還需要審美鑒賞能力。我們通過(guò)專(zhuān)業(yè)小組活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)匯報(bào)演出、實(shí)習(xí)作品展演、畢業(yè)作品評(píng)獎(jiǎng)與展演、專(zhuān)業(yè)學(xué)科競(jìng)賽、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)等,多方面、多渠道地培養(yǎng)學(xué)生的通用能力,取得了良好的效果。

    OBE理念在中國(guó)仍然是比較新的教育理念,尤其是在應(yīng)用型文科專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式中的實(shí)踐才剛剛起步。新建本科院校的戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)一直在不斷探索,其試圖構(gòu)建符合社會(huì)需要、適合新建地方本科高校校情和學(xué)生學(xué)情的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,走出一條適合自己的人才培養(yǎng)模式改革道路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姜波.OBE:以結(jié)果為基礎(chǔ)的教育[J].外國(guó)教育研究,2003,(3).

    [2]宋幸輝,王曉琳,汪洋,等.應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式的探索與思考[J].鄭州牧業(yè)工程高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào),2015,(3).

    [3]金佩華,李亞萍,我國(guó)高校本科人才培養(yǎng)模式理論研究綜述[J].江蘇高教,2003,(5).

    [4]鐘秉林,王新鳳.我國(guó)地方普通本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展熱點(diǎn)問(wèn)題辨析[J].教育研究,2016,(4).

    猜你喜歡
    OBE理念實(shí)踐
    基于OBE的軟件類(lèi)課程混合教學(xué)研究
    基于OBE理念的單片機(jī)課程教學(xué)改革研究
    基于OBE理念的電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    OBE理念下高職教師成長(zhǎng)機(jī)制的評(píng)價(jià)
    語(yǔ)文教學(xué)要在不斷的反思中成長(zhǎng)
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:35:30
    后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和提升的實(shí)踐與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:59:08
    初中政治教學(xué)中強(qiáng)化新八德教育探討
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:14:30
    體驗(yàn)式學(xué)習(xí)在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:50:54
    生物專(zhuān)業(yè)師范生教學(xué)實(shí)習(xí)的問(wèn)題與對(duì)策研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:01:19
    校企協(xié)同實(shí)施高職專(zhuān)業(yè)課程改革的實(shí)踐研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:54:06
    80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产淫语在线视频| 春色校园在线视频观看| 免费大片18禁| 国产精品久久久久久av不卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 九九在线视频观看精品| 午夜福利在线在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| av.在线天堂| 免费av不卡在线播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 人人妻人人看人人澡| 成年免费大片在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久色成人| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 久久99热这里只频精品6学生| 国产av国产精品国产| videossex国产| 精品久久久久久久末码| 丰满少妇做爰视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 精品一区在线观看国产| 成人影院久久| 一区二区三区四区激情视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 麻豆成人午夜福利视频| 直男gayav资源| 国产精品国产av在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品人妻久久久影院| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成人特级av手机在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲第一av免费看| 久久精品人妻少妇| av一本久久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 简卡轻食公司| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产淫语在线视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 在线观看免费日韩欧美大片 | 欧美激情国产日韩精品一区| 寂寞人妻少妇视频99o| 中文天堂在线官网| 日韩中字成人| 久久久久人妻精品一区果冻| 嫩草影院入口| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美日韩在线观看h| 亚州av有码| 91久久精品国产一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 国产淫片久久久久久久久| av线在线观看网站| 国产色爽女视频免费观看| 少妇的逼水好多| 国产精品久久久久久久电影| 街头女战士在线观看网站| 又大又黄又爽视频免费| 国产男女内射视频| 一级毛片久久久久久久久女| 国产亚洲精品久久久com| 美女视频免费永久观看网站| 一级爰片在线观看| 欧美人与善性xxx| 国产精品久久久久久久电影| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久ye,这里只有精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久精品国产亚洲av天美| 国产又色又爽无遮挡免| 插逼视频在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲电影在线观看av| 成人黄色视频免费在线看| 日韩三级伦理在线观看| 成人影院久久| 免费在线观看成人毛片| 欧美97在线视频| 1000部很黄的大片| 日韩av不卡免费在线播放| 色吧在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 丝袜脚勾引网站| 国产 一区 欧美 日韩| 久久人妻熟女aⅴ| 波野结衣二区三区在线| 欧美xxⅹ黑人| 少妇丰满av| 精品久久国产蜜桃| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产v大片淫在线免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 赤兔流量卡办理| 最近中文字幕2019免费版| 国产黄色免费在线视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲欧美清纯卡通| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久国产一区二区| 久久精品国产亚洲网站| 国产在线免费精品| 一级毛片 在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 国产又色又爽无遮挡免| 婷婷色麻豆天堂久久| 高清av免费在线| 综合色丁香网| h视频一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美国产精品一级二级三级 | 六月丁香七月| 色视频www国产| 黄色欧美视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美zozozo另类| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 麻豆成人av视频| 日韩欧美 国产精品| 亚洲伊人久久精品综合| 嫩草影院新地址| 熟女人妻精品中文字幕| 高清在线视频一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲一区二区三区欧美精品| 97超视频在线观看视频| 国产黄片视频在线免费观看| a级毛色黄片| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久国内精品自在自线图片| 在线精品无人区一区二区三 | av在线app专区| 国产高潮美女av| 国产精品女同一区二区软件| 伊人久久国产一区二区| 日本与韩国留学比较| 免费观看无遮挡的男女| 日本欧美视频一区| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费黄色在线免费观看| av天堂中文字幕网| 少妇的逼好多水| 热re99久久精品国产66热6| 色网站视频免费| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品中文字幕在线视频 | av网站免费在线观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久精品国产a三级三级三级| 国产免费一级a男人的天堂| 夫妻午夜视频| 97在线人人人人妻| 精品人妻视频免费看| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩成人伦理影院| 大片电影免费在线观看免费| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品欧美亚洲77777| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费观看av网站的网址| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品一及| 晚上一个人看的免费电影| 国产免费福利视频在线观看| av卡一久久| 久热这里只有精品99| 看非洲黑人一级黄片| av女优亚洲男人天堂| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲性久久影院| 国产成人免费观看mmmm| 久久99热6这里只有精品| 最近中文字幕2019免费版| 久久ye,这里只有精品| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 春色校园在线视频观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 日日啪夜夜爽| 亚洲天堂av无毛| 国产片特级美女逼逼视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费看光身美女| 亚洲自偷自拍三级| 国产深夜福利视频在线观看| 久久国产乱子免费精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 黑丝袜美女国产一区| 日韩强制内射视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品一及| 国产久久久一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 七月丁香在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲电影在线观看av| 精品少妇久久久久久888优播| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品国产色婷婷电影| av在线app专区| 国产一区二区三区av在线| 久久久久网色| 欧美区成人在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 黄色欧美视频在线观看| av免费在线看不卡| 嘟嘟电影网在线观看| 91久久精品电影网| 99久久精品国产国产毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品女同一区二区软件| 18+在线观看网站| 国产成人免费观看mmmm| 国产91av在线免费观看| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲性久久影院| 2018国产大陆天天弄谢| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜激情福利司机影院| 国产爱豆传媒在线观看| 老司机影院成人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人漫画全彩无遮挡| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩中文字幕视频在线看片 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产高清不卡午夜福利| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成人综合一区亚洲| 一本色道久久久久久精品综合| 嘟嘟电影网在线观看| 男女边摸边吃奶| 久久国内精品自在自线图片| 国产av码专区亚洲av| 一级二级三级毛片免费看| 联通29元200g的流量卡| 日韩中文字幕视频在线看片 | 国产精品免费大片| 欧美97在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜福利在线在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 99久久综合免费| 亚洲国产精品999| 亚洲国产av新网站| 在线 av 中文字幕| 草草在线视频免费看| 七月丁香在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 看免费成人av毛片| av免费在线看不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品三级大全| 免费在线观看成人毛片| 中文资源天堂在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产视频内射| 插逼视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 中国三级夫妇交换| 一级av片app| 99精国产麻豆久久婷婷| xxx大片免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 在线观看av片永久免费下载| 丰满乱子伦码专区| 午夜激情福利司机影院| a级一级毛片免费在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品人妻久久久久久| 欧美日韩在线观看h| av国产久精品久网站免费入址| 精品久久久噜噜| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 最近最新中文字幕大全电影3| 这个男人来自地球电影免费观看 | 免费看av在线观看网站| 国产在线免费精品| 黑人高潮一二区| 99热6这里只有精品| 女人久久www免费人成看片| 我的女老师完整版在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 久热这里只有精品99| 最新中文字幕久久久久| av女优亚洲男人天堂| 国产成人精品福利久久| 777米奇影视久久| 成人二区视频| h日本视频在线播放| 五月玫瑰六月丁香| 丰满少妇做爰视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人a区在线观看| 国产精品一区二区性色av| 超碰av人人做人人爽久久| 嘟嘟电影网在线观看| 国产av码专区亚洲av| 精品久久国产蜜桃| 成年免费大片在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品蜜桃在线观看| 国产在线免费精品| 99国产精品免费福利视频| 日韩电影二区| 久久久久久九九精品二区国产| 国产亚洲最大av| 成人二区视频| 久久久久久久久久成人| 97超视频在线观看视频| 99热全是精品| 国产欧美亚洲国产| 激情五月婷婷亚洲| 少妇精品久久久久久久| 亚洲真实伦在线观看| 最近手机中文字幕大全| 日韩电影二区| 欧美精品一区二区大全| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 老女人水多毛片| 欧美三级亚洲精品| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美少妇被猛烈插入视频| 激情五月婷婷亚洲| 色视频www国产| 色网站视频免费| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲人与动物交配视频| 成人免费观看视频高清| 夫妻午夜视频| 97在线人人人人妻| 亚洲精品日韩av片在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产在线免费精品| 黑人猛操日本美女一级片| 丝袜喷水一区| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲人与动物交配视频| 高清午夜精品一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 99久久精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久人人爽人人片av| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产大屁股一区二区在线视频| 成人国产麻豆网| 免费看av在线观看网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久午夜欧美精品| 热re99久久精品国产66热6| 日韩中字成人| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久热这里只有精品99| 在线观看国产h片| 亚洲,欧美,日韩| 久久6这里有精品| av福利片在线观看| 老司机影院成人| 久久精品人妻少妇| 热re99久久精品国产66热6| 日本色播在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩大片免费观看网站| 久久这里有精品视频免费| 男女国产视频网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 嫩草影院入口| 1000部很黄的大片| 国产亚洲一区二区精品| 少妇丰满av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 麻豆国产97在线/欧美| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美zozozo另类| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产精品人妻久久久影院| 日韩一区二区视频免费看| 国产成人精品婷婷| 在线播放无遮挡| 综合色丁香网| 欧美区成人在线视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产乱人视频| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久久伊人网av| 一级爰片在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩国内少妇激情av| 美女福利国产在线 | 日本爱情动作片www.在线观看| 看免费成人av毛片| 99久久精品国产国产毛片| 身体一侧抽搐| 麻豆乱淫一区二区| 草草在线视频免费看| 成人美女网站在线观看视频| 国产高清不卡午夜福利| 日本一二三区视频观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av男天堂| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩中字成人| 国产免费又黄又爽又色| 成人漫画全彩无遮挡| 女人久久www免费人成看片| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久视频综合| 尾随美女入室| 最后的刺客免费高清国语| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 高清黄色对白视频在线免费看 | 伦精品一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人二区视频| 亚州av有码| 熟女av电影| 六月丁香七月| 男女啪啪激烈高潮av片| 成年av动漫网址| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品不卡视频一区二区| 毛片一级片免费看久久久久| 1000部很黄的大片| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久欧美国产精品| 午夜福利视频精品| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品国产av成人精品| 免费观看av网站的网址| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久青草综合色| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品视频人人做人人爽| 日韩大片免费观看网站| 18禁动态无遮挡网站| 国产黄色免费在线视频| 久久久久精品性色| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本一二三区视频观看| 免费观看av网站的网址| 国产精品嫩草影院av在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 高清欧美精品videossex| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 在线天堂最新版资源| 亚洲综合精品二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 男人和女人高潮做爰伦理| 制服丝袜香蕉在线| a 毛片基地| 日日啪夜夜撸| 国产亚洲一区二区精品| 一区在线观看完整版| 亚洲人成网站在线播| 亚洲伊人久久精品综合| 乱码一卡2卡4卡精品| 一本色道久久久久久精品综合| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 有码 亚洲区| 国产精品国产av在线观看| 18禁在线播放成人免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美日本视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 又爽又黄a免费视频| 激情 狠狠 欧美| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产av国产精品国产| 成人毛片60女人毛片免费| 三级国产精品片| 超碰97精品在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| av视频免费观看在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品一区蜜桃| 18禁在线播放成人免费| 寂寞人妻少妇视频99o| 美女视频免费永久观看网站| 国产男女内射视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av成人精品一二三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美成人a在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产一区亚洲一区在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品免费视频内射| 桃花免费在线播放| www.999成人在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 中文字幕人妻熟女乱码| 少妇粗大呻吟视频| 一级毛片电影观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 蜜桃国产av成人99| 国产精品人妻久久久影院| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品99久久99久久久不卡| 一区二区av电影网| 午夜福利,免费看| av不卡在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| av视频免费观看在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 久久九九热精品免费| 日韩电影二区| 99九九在线精品视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中文字幕av电影在线播放| 又大又爽又粗| 国产又爽黄色视频| 中文字幕av电影在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 国产一级毛片在线| 大码成人一级视频| 午夜福利免费观看在线| 热re99久久精品国产66热6| 日韩av免费高清视频| 成在线人永久免费视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美另类一区| 黄频高清免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 中国国产av一级| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产一级毛片在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲精品一区蜜桃| 看免费av毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说|