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    高校教育管理的可持續(xù)發(fā)展策略探討

    2019-04-01 15:06:00夏巍
    科技創(chuàng)新導報 2019年28期
    關鍵詞:策略探討可持續(xù)發(fā)展

    夏巍

    摘? ?要:隨著社會的發(fā)展,我們步入一個全新的時代——信息化、科技化的時代。隨著時代的進步,社會對于復合型人才的需求量越來越大。復合型人才的培養(yǎng)離不開大學教育。隨著我國高等教育體系的不斷深化改革,大學作為培養(yǎng)高端人才的教育基地,大學教育管理顯得尤為重要。本文主要根據我國當前大學教育管理中存在的問題,探討大學教育管理的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

    關鍵詞:大學教育管理? 可持續(xù)發(fā)展? 策略探討

    中圖分類號:G647? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1674-098X(2019)10(a)-0214-02

    1? 大學教育管理概述

    大學生是教育管理的主要對象,也是教育管理的主體。教育管理的目的就是更好地培養(yǎng)全面發(fā)展的學生,把培養(yǎng)大學生的個性張揚作為高等教育的出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,在教育管理中激發(fā)大學生德智體美全面?zhèn)€性發(fā)展的潛質。高校學生教育管理就是要引導大學生個性發(fā)展,引導大學生去創(chuàng)造美好的理想生活。學校教育管理只有在尊重學生個性化特色發(fā)展的理念下,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新性的、開發(fā)性的人才,才能為創(chuàng)造性人才營造優(yōu)良的培育土壤和發(fā)展空間。改革開放40年來,高等教育的發(fā)展日新月異,高校更較注重以學生主體性發(fā)展為中心的、開放性的教育模式[1]。大學教育管理使學生的發(fā)展得到保障,學生的發(fā)展也離不開大學教育管理的支撐。但目前我國高校的教育管理存在著很多的問題。在現代教育體系中,大學教育管理應該呈現個性化、多元化、主體性的、獨立性的多元化模式,落實可持續(xù)的科學發(fā)展觀。

    2? 我國當前大學教育管理中存在的問題

    (1)大學行政管理部門和教學管理部門受到很大的約束。就當前我國高校教育管理工作現狀來看,實際工作開展很大程度上受到行政管理部門的影響。作為我國教學體系中的重要組成部分,大學教育水平高低直接影響到社會人才質量,而當前我國高校教育管理成效偏低,管理模式較為單一、滯后。行政部門對于學校的管理體系和模式做出了明確規(guī)定,需要嚴格遵循上級主管部門出臺的文件和要求開展教育教學活動。這就導致當前我國大學教育管理體系具有濃厚的行政色彩,學校自身缺乏自主性。對教師而言,在教材內容的選擇方面,教學內容和教學計劃,都需要接受上級行政部門的管理和審批,對于不符合要求的內容進行重新修改[2]。這也將導致教師為了完成上級制定的指標,一味的完成教學任務,忽略了學生本身。學生的學習能力和理解能力不同,再加上一味的完成教學任務,導致學生不能真正的理解知識。這不利于學生的學習。畢業(yè)即失業(yè)的現象普遍也不足為怪。

    (2)不同學科之間缺少交流。在大學的課程中,學科門類較多,學生對每門課程的學習不精細。也有很多同學精修專業(yè)課,其他課程專門依靠考前的死記硬背。學科教學過程中強調專業(yè)化和精簡化,學生的學習認知出現偏差,這不僅不利于不同學科之間的交流,同時也會影響到教師之間的合作與交流。比如,數學系的學生除了數學分析、高等代數、解析幾何、離散數學等專業(yè)必修課的學習外,還需要修讀一些選修課程。大學的專業(yè)課程設置有一定的深度,需要學生認真思考弄清楚每個步驟,才能真正掌握專業(yè)課程的知識點,并且靈活應用。但是,大部分學生只看重眼前的專業(yè)課,忽略了選修課程。大學學科之間都有一定的聯系,不同課程的設置,就是為了讓學生認真對待每個學科,讓學生既有深度又有廣度。學生為了專業(yè),應付學習。但從此來看,這樣的教學和學習現狀不利于學生今后的學習進程。同時,這與可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀相違背。

    (3)缺乏可持續(xù)發(fā)展意識。在高校教學中,行政部門與教學部門面臨很大的壓力,同時又受到很大的制約。因此,在某些制度上難免會顯得不符合校情,一些管理制度和教學模式并不能達到預想的效果。只看重眼前情況,忽略了學生未來的學習與發(fā)展,缺乏可持續(xù)發(fā)展意識。另一方面,上級下達的文件讓教師壓力過大,導致教師上課只是一味地趕課程進度,一味的完成教學任務。知識點不夠深入、詳細,沒有時間去了解學生真正的學習情況。學生們夾生學習,不利于今后的學習和發(fā)展。目前,畢業(yè)即失業(yè)的現象越來越普遍,其主要原因在于學校、教師、學生們缺乏可持續(xù)發(fā)展意識。在學校中,只看到眼前的狀況,解決一時之渴。大部分學生也是在日常學習生活中懶散、貪玩,在最后的復習周臨時抱佛腳。學生們可持續(xù)發(fā)展意識匱乏,學習不自覺、不積極,也是大學教育管理的一大難題。

    3? 大學教育管理可持續(xù)發(fā)展策略

    (1)政府應該加大對校方教學和學生學習的扶持力度。在現代教育體系中,大學教育管理應該呈現個性化、多元化、主體性的、獨立性的多元化模式,落實可持續(xù)的科學發(fā)展觀。學校教育管理同樣也少不了政府的支持與幫助。大學學習生活中,學生更多的應該參與實踐。學生自身通過實踐,體會生活,汲取知識。因此,政府應該加大對校方教學和學生學習的扶持力度。多開展一些活動,讓學生多一些親身體驗,多一些領悟。讓學生們?yōu)榻窈蟮膶W習和工作生活積累經驗。

    (2)放寬對大學教育管理的約束。在大學學習生活中,學校不能總是制約學生的行為。在這個信息化、科技化的新時代里,傳統(tǒng)的教學模式中的一些方法已不再適用。大學行政管理部門和教育管理部門,不要有過多的約束。不要為了趕課程進度,忽略了學生本身。大學教育的目的本就是以學生為本,教書育人,培養(yǎng)人才。但是約束太多,只想著完成教學任務,這將事與愿違。放寬對大學教育管理的約束,以人為本,從實際出發(fā),走可持續(xù)發(fā)展的道路。

    (3)培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展意識。有正確的意識,才能走正確的道路。教師們可以定期的出去接受培訓和評估。教師與其他院校的老師進行交流,取其精華,嘉慶自身,樹立正確的三觀。學生們也應該端正自己的學習態(tài)度,不能因為自己的一時快樂,拋棄自身的學習。

    (4)進行跨學科的研究與教學。大學教育管理工作中,更應該注重教學質量的提升,深入分析可持續(xù)發(fā)展要求,創(chuàng)新大學教育管理理念和管理方法,切實提升大學教育管理質量和效率。就當前學科之間的壁壘問題來看,還需要進一步加強部門和教師之間的溝通,共同努力[3]。增強不同學科之間的關聯性,加強不同學科之間的交流,落實可持續(xù)發(fā)展觀。

    (5)輔助必要的學生管理。大學有多種多樣的學生活動,例如,學校社團的管理、社團活動的開展、最美宿舍的評選、學生下鄉(xiāng)支教等活動。學??梢宰寣W生參與管理這些相關事務,不僅鍛煉了學生的組織管理能力,而且還會積累一些工作經驗。

    (6)以就業(yè)為導向,實現校企結合。目前,畢業(yè)即失業(yè)的現象越來越普遍。以就業(yè)為導向,實現校企結合,讓學生盡早發(fā)現自身的不足之處,及時改正。更有利于培養(yǎng)新時代下所需要的復合型高端人才。

    4? 結語

    大學教育管理工作必須順應時代潮流,與時俱進。隨著信息化、科技化時代的到來,社會對于人才的要求也越來越高。高校作為培養(yǎng)復合型高端人才的基地,應該從實際出發(fā),落實科學發(fā)展觀,為祖國培育更多優(yōu)秀的人才。這與可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀相違背。

    參考文獻

    [1] 吳恒仲.教育管理對大學生個性發(fā)展支撐效能的研究[J].教育探索,2013(4):54-56.

    [2] 王莉莉.大學教育管理的可持續(xù)發(fā)展策略研究[J].教育現代化,2017,4(15):83-85.

    [3] 計衛(wèi)舸,曹家麟,董慧.基于學術力的高??沙掷m(xù)發(fā)展動力研究[J].現代教育管理,2014(7):74-79.

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