摘 要:在教育體制一直進行深入探索的前提下,傳統(tǒng)思維意識下的體育教育教學(xué)方式已經(jīng)顯然無法適應(yīng)如今的體育教學(xué)需要,這是因為傳統(tǒng)模式課內(nèi)活動過分關(guān)注知識技能的傳播,卻沒能照顧到學(xué)生對于協(xié)作學(xué)習(xí)與自主活動的需要,這造成了學(xué)生主動學(xué)習(xí)積極性與創(chuàng)造性受到阻礙的情況,且對課堂教學(xué)反饋機制的形成產(chǎn)生不利影響。小組協(xié)作教學(xué)方式恰可彌補上述問題。本文現(xiàn)基于教學(xué)實踐,具體闡述小組協(xié)作教學(xué)在課前、課中及課后幾個環(huán)節(jié)的具體操作策略。
關(guān)鍵詞:小組協(xié)作;中學(xué)體育;課堂教學(xué);運用策略
一、 引言
在當(dāng)前教育大背景之下,自主協(xié)作與探究學(xué)習(xí)是主要的教學(xué)方式。特別是對協(xié)作學(xué)習(xí)進行指導(dǎo),成為中學(xué)體育教學(xué)的有效與常用方法,其優(yōu)勢已經(jīng)為廣大教育工作者所普遍認同。而在實際操作中,依然有一些誤區(qū)存在,這對小組協(xié)作教學(xué)的有效性產(chǎn)生不利影響,比如過于重視小組協(xié)作的形式,卻缺少對實質(zhì)內(nèi)容的關(guān)注,協(xié)作教學(xué)演變?yōu)樾〗M練習(xí),并且學(xué)生無法均衡參與,基礎(chǔ)牢固的學(xué)生有積極參與的熱情,基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生往往選擇躲避,同時學(xué)生的協(xié)作不夠主動,評價不夠準確,這些都應(yīng)當(dāng)及時地調(diào)整。
二、 課前的充分準備
筆者認為,小組協(xié)作教學(xué)在中學(xué)體育課堂的運用策略時,課前的充分準備不能被忽略,實踐中應(yīng)當(dāng)把握住下述幾個方面。
(一) 以合理分組促進協(xié)作
分組的形式可以不拘一格,既可以是同質(zhì)分組,也可以是異質(zhì)分組,還可以是隨機分組,此外像幫教型分組、友伴型分組也可以成為中學(xué)體育教師的選擇方式。而無論哪種分組方法,都應(yīng)當(dāng)致力于促進協(xié)作的基本目標,從而展現(xiàn)出學(xué)生的參與積極性。有中學(xué)體育教師認為按照學(xué)習(xí)內(nèi)容的區(qū)別加以分組,進行隨機調(diào)整,能夠讓學(xué)生組別更具流動性,保證學(xué)生學(xué)習(xí)效率的優(yōu)化。但是按照筆者的觀點:一定時期內(nèi)相對固定的分組,更有利于學(xué)生提升團結(jié)和協(xié)作意識,保證集體榮譽感的形成效果,在固定分組的情況下,學(xué)生彼此熟知,可以在學(xué)習(xí)過程中各擅所長。舉例來說:考慮到體能差異,筆者在學(xué)期初即基于班級之中男、女生人數(shù),劃分為男生兩組與女生兩組,每組十人左右,這樣的組別劃分保持數(shù)個星期,在進行各項活動時每組互相協(xié)作,組長在課前提醒學(xué)生進行準備工作,小組成員分別完成組內(nèi)任務(wù),很快達成了較高的默契度。
(二) 以有效分組提升效率
在小組協(xié)作活動之中,因為學(xué)生對于不同運動技術(shù),有著差異化的認知程度,因此在整個學(xué)習(xí)過程當(dāng)中,其所處的位置與角色各有不同,這種不同會因為學(xué)習(xí)內(nèi)容的演變而隨時出現(xiàn)變化,比如在學(xué)習(xí)到立定跳遠技術(shù)時,甲同學(xué)幫助乙同學(xué),而在接觸健身操時,乙同學(xué)又會發(fā)揮自身優(yōu)勢幫助丙同學(xué)。這樣一來,便可以保證小組成員發(fā)揮各自的優(yōu)勢,取長補短,互相協(xié)作,改變既有的自我中心觀念,無形中提升學(xué)習(xí)效率。另外,在計分方式上,小組協(xié)作教學(xué)模式也有可圈可點之處。其一是在進行個體成績評價時,教師往往利用進步計分方式,而非整齊劃一的橫向計分方式,這就讓組內(nèi)全部成員均產(chǎn)生同樣的成功機會與進取心理;其二,因為小組協(xié)作教學(xué)需要學(xué)生間的相互支持與相互協(xié)作,因此小組成績也應(yīng)當(dāng)在教師的考查范圍之內(nèi),所以小組成績要求的提出,更是給以有效分組提升效率提供了可能性,有益于學(xué)生集體意識的形成。
三、 課中的方法優(yōu)化
中學(xué)體育小組協(xié)作教學(xué)課中的方法優(yōu)化應(yīng)當(dāng)包括兩個方面,其一是培養(yǎng)小組骨干,其二是小組整體參與。
(一) 培養(yǎng)小組骨干
小組內(nèi)的協(xié)作學(xué)習(xí)雖然是彼此平等的,然而如果缺少領(lǐng)導(dǎo)核心也將是不可想象的,事實證明,如果缺少領(lǐng)導(dǎo),小組會如同一盤散沙,學(xué)生各自做自己的事情,學(xué)練方案得不到貫徹落實,只能造成一片混亂的結(jié)果。從這個意義上講,中學(xué)體育教師需要在教學(xué)過程中,有意識地突出體育骨干的作用,讓其能夠領(lǐng)導(dǎo)、敢于領(lǐng)導(dǎo)。比如在教師講解了徒手操的編排與訓(xùn)練方法之后,可以讓學(xué)生自主編制一套徒手操以供準備活動之用,并要求學(xué)生使徒手操具有完整的示范動作與相應(yīng)口令,接下來按照一定順序,要求學(xué)生把自己編排的徒手操示范給組內(nèi)其他同學(xué)看。經(jīng)過一段時期的操作,看哪組同學(xué)掌握的徒手操內(nèi)容更加豐富,骨干同學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)效果更加突出。另外,教師還可以考慮使小組長培訓(xùn)成為一項教學(xué)組成環(huán)節(jié),讓小組長代替自己的部分職能,幫助學(xué)生規(guī)范動作、講解方法等。
(二) 小組整體參與
除了小組骨干培養(yǎng)以外,在中學(xué)體育課堂教學(xué)過程當(dāng)中,小組協(xié)作教學(xué)通常建立于對某項基本技術(shù)動作產(chǎn)生初步印象之后,讓骨干與普通成員在小組中均能取得較大進步。比如在接觸到立定跳遠訓(xùn)練項目時,整個過程即應(yīng)當(dāng)以教師、骨干、普通學(xué)生全員參與為基本要求,分為不同的落實細分環(huán)節(jié)。首先是技術(shù)診斷,即當(dāng)學(xué)生了解基本的技術(shù)動作規(guī)范要求,或者利用多媒體技術(shù)手段觀察易錯動作情況之后,以小組為單位分別嘗試練習(xí),而組內(nèi)其他成員則加以“診斷”,指出該名同學(xué)的優(yōu)點與不足,特別是注意蹬擺不協(xié)調(diào)與屈膝緩沖不足等。其次是問題治療,在發(fā)現(xiàn)問題以后,給予針對性的治療,教師提供多種方案以供學(xué)生選擇,學(xué)生則在學(xué)習(xí)骨干的帶動下完成學(xué)習(xí),例如存在蹬擺不協(xié)調(diào)情況的學(xué)生,教師可以讓他進行多次徒手動作,存在屈膝緩沖不足情況的學(xué)生,則可以在骨干成員提示下完成高臺屈膝緩沖跳任務(wù)等。如此一來,所有成員在練習(xí)時均會受到關(guān)注,主動進行相應(yīng)的操作,而骨干成員則因為充當(dāng)了教師角色,很容易產(chǎn)生成就感與積極性。此時,教師的作用則是在巡視中適時指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)小組協(xié)作時存在的問題,并給予隨時糾正。第三是“疑難雜癥”的會診,意即在小組成員內(nèi)部對于某個問題無法自行處理之際,教師便應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出自身的指導(dǎo)與分析作用,協(xié)同小組共同發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié),并給出指導(dǎo)性意見。比如有同學(xué)在進行立定跳遠時,每一個技術(shù)動作都似乎沒有問題,然而卻總是出現(xiàn)后坐的情況,于是教師可以適時在其前方放置硬幣,要求其在著地之后,手能夠觸碰并抓取這枚硬幣。經(jīng)過這樣的策略引導(dǎo),他很快找到了立定跳遠的感覺,并改正了后坐的缺點。最后,小組協(xié)作教學(xué)模式要有一個“療效評估”的過程,學(xué)生在一段時間的學(xué)習(xí)之后,其訓(xùn)練內(nèi)容的掌握、訓(xùn)練技巧的習(xí)得效果,均應(yīng)當(dāng)給予有效評估,評估可以采取兩種策略,其一是學(xué)生將自身學(xué)習(xí)情況進行縱向前后對比,其二是學(xué)生將自身學(xué)習(xí)情況與標準進行橫向?qū)Ρ?。比如某名同學(xué)最初可以跳1.7米,現(xiàn)在可以跳1.85米,便說明其學(xué)習(xí)產(chǎn)生效果而且進步很大,可教師在橫向?qū)Ρ戎蟀l(fā)現(xiàn)其依然有很大的進步空間。教師在此過程中,可以針對學(xué)生的參與情況與態(tài)度表現(xiàn)等,同樣給出針對性的評價,并指出其后的學(xué)習(xí)導(dǎo)向。
四、 課后的觀念指引
在小組協(xié)作教學(xué)完成之后,教師還要給予學(xué)生必要的觀念指引,以便讓學(xué)生主動形成正確的自我認知與評價觀念。前面已經(jīng)述及,整個小組協(xié)作教學(xué)過程中,需要有一個“療效評估”的過程,這種“療效評估”最初要以教師為統(tǒng)率,但最后要歸結(jié)于學(xué)生的自我認知。為此,教師應(yīng)當(dāng)主動幫助學(xué)生構(gòu)建形成科學(xué)的評價觀念,這對于小組協(xié)作學(xué)習(xí)的完善至關(guān)重要。比如教師在某項教學(xué)內(nèi)容完成以后,使小組成員主動展示對于學(xué)習(xí)內(nèi)容的不同理解,并使之對自我或者其他組內(nèi)成員的動作技術(shù)提出見解,這些都是促進其形成自主評價能力的有益做法。從實踐中分析,評價能力主要包括想評、敢評、會評三個維度。其中想評意為學(xué)生具有自我評價與他者評價的意識;敢評意為學(xué)生具有評價的勇氣,會評則指學(xué)生擁有一定的評價方法。而在學(xué)生以小組為單位展現(xiàn)與評價時,中學(xué)體育教師則需要充當(dāng)起參與者角色,把原本的一些高技術(shù)要求與高難度動作,利用語言或者肢體動作的形式,對學(xué)生進行及時有效的提醒,最后由教師和學(xué)生共同就本次課的學(xué)習(xí)進行整體回憶,參照教學(xué)目標做出最終的目標達成率評價,讓課后的觀念指引落到實處。
五、 總結(jié)
如上面所言,小組協(xié)作教學(xué)若想取得理想的效果,一定要注意前期準備工作的完善,也就是構(gòu)建形成合理化分組基礎(chǔ),并保證學(xué)生體育骨干得到培養(yǎng),發(fā)揮其先鋒帶頭作用。而在具體操作過程中,教師也要以學(xué)生為主體要以教師為主導(dǎo)采取行之有效的協(xié)作學(xué)習(xí)策略,并在教學(xué)之后進行學(xué)生自主評價。教前、教中、教后三個階段相輔相成,共同發(fā)揮出提升課堂教學(xué)效率的作用,促進學(xué)生身心綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。
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作者簡介:
李志英,福建省福安市,福安市第二中學(xué)。