• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國(guó)交互式人壽保險(xiǎn)的模式、經(jīng)驗(yàn)與借鑒
    ——以美國(guó)恒康人壽為例

    2019-03-09 06:12:40陳皎月北京工商大學(xué)保險(xiǎn)系
    上海保險(xiǎn) 2019年1期
    關(guān)鍵詞:人壽保險(xiǎn)保單人壽

    陳皎月 北京工商大學(xué)保險(xiǎn)系

    “從周三開始,我們的所有保單都將附帶‘活力計(jì)劃’——這個(gè)平臺(tái)旨在幫助保單持有人更長(zhǎng)壽、更健康地生活,讓人們有動(dòng)力做出與身體活動(dòng)、營(yíng)養(yǎng)和正念相關(guān)的更健康的選擇?!币患页闪⒘?56年的美國(guó)壽險(xiǎn)公司恒康人壽在公開信中宣布以后停止承保傳統(tǒng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),只承?;诳纱┐髟O(shè)備的用戶。2018年9月20日的這則新聞,讓交互式新型壽險(xiǎn)重回大眾的視野。

    一、美國(guó)恒康人壽的前世今生

    美國(guó)恒康金融的英文名是John Hancock,成立于1862年,擁有千萬(wàn)美國(guó)客戶,管理資產(chǎn)規(guī)模達(dá)1500億美元。其核心零售產(chǎn)品是為消費(fèi)者提供金融解決方案,產(chǎn)品組合包括人壽保險(xiǎn)、401K計(jì)劃、互惠基金、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等。

    2003年,加拿大宏利金融以價(jià)值110億美元的公司股票置換恒康金融的股票,進(jìn)而締造了加拿大歷史上最大的收購(gòu)活動(dòng)。自此,恒康人壽作為加拿大宏利保險(xiǎn)集團(tuán)(Manulife)在美國(guó)的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)運(yùn)行。過(guò)去二十年間,宏利金融通過(guò)不斷并購(gòu)實(shí)現(xiàn)了收入和利潤(rùn)的數(shù)倍增幅,2018年位列世界500強(qiáng)第241位。

    二、恒康人壽交互式人壽保險(xiǎn)的提出背景

    (一)已有的實(shí)施效果顯著

    早在2015年,恒康人壽就引入了“活力計(jì)劃”,作為選擇項(xiàng)提供給消費(fèi)者,以此來(lái)鼓勵(lì)客戶選擇更健康的生活方式,并且自實(shí)施以來(lái)取得了顯著的效果。其保單持有人的行走步數(shù)幾乎是普通美國(guó)人的兩倍,并且記錄了300多萬(wàn)條健康活動(dòng)數(shù)據(jù),比如步行、游泳、騎自行車等。John Hancock每年與每位保單持有人的互動(dòng)達(dá)到了576次,而傳統(tǒng)保險(xiǎn)每年幾乎只有一到兩次。

    (二)現(xiàn)代人的生活方式不容樂觀

    牛津健康聯(lián)盟的數(shù)據(jù)顯示,缺乏身體活動(dòng)、不健康飲食、過(guò)量飲酒和抽煙導(dǎo)致了美國(guó)人60%以上的死亡和80%的疾病負(fù)擔(dān)。目前,由于生活方式不當(dāng)引發(fā)疾病是美國(guó)人的主要死亡原因。

    (三)消費(fèi)者的可接受程度較高

    根據(jù)軟件服務(wù)商Mule Soft的調(diào)查,如果保險(xiǎn)公司能降低保費(fèi),則全球有近一半(44%)的客戶愿意提供個(gè)人的健康數(shù)據(jù),包括軟件追蹤、智能設(shè)備追蹤以及來(lái)自第三方軟件的數(shù)據(jù)等。

    而年齡在18至34歲的客戶對(duì)于新型壽險(xiǎn)的接受程度最高:幾乎三分之二(62%)的人表示他們很樂意保險(xiǎn)公司以這種方式使用他們的個(gè)人數(shù)據(jù)。

    三、恒康人壽交互式人壽保險(xiǎn)的運(yùn)作模式

    總體來(lái)講,自2018年9月19日起,恒康人壽只出售附帶“活力計(jì)劃”的保單,停止承保傳統(tǒng)人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。所謂的活力計(jì)劃,是指通過(guò)可穿戴設(shè)備和智能手機(jī)來(lái)追蹤健身和健康數(shù)據(jù),通過(guò)收集客戶的運(yùn)動(dòng)、健康情況,以此來(lái)給予不同程度的保費(fèi)優(yōu)惠、購(gòu)物折扣等優(yōu)惠政策。

    (一)產(chǎn)品設(shè)計(jì)

    恒康人壽運(yùn)行的交互式人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù),即“活力健康保險(xiǎn)計(jì)劃”,是與Vitality Group聯(lián)合提供的。說(shuō)到活力計(jì)劃,則不得不提Vitality Group,它作為美國(guó)專業(yè)的健康管理平臺(tái),通過(guò)一些經(jīng)過(guò)科學(xué)驗(yàn)證的健康計(jì)劃為美國(guó)一些頂級(jí)雇主和大型保險(xiǎn)公司提供支持。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,目前已在15個(gè)國(guó)家建立了包括400多萬(wàn)會(huì)員、1億多保險(xiǎn)客戶的活力網(wǎng)絡(luò),并且憑借超過(guò)150項(xiàng)專利,Vitality推動(dòng)和定義了世界幾十年來(lái)健康和保健方式。除此之外,Vitality Group還開創(chuàng)了使用財(cái)政激勵(lì)措施來(lái)鼓勵(lì)健康行為的方法,如將可穿戴技術(shù)和移動(dòng)技術(shù)整合到健康計(jì)劃中、將健康計(jì)劃的貢獻(xiàn)與參加健康活動(dòng)聯(lián)系起來(lái)等專業(yè)的健康管理技術(shù)和方法。

    恒康人壽選擇與Vitality Group合作,不是因?yàn)樽约翰荒荛_發(fā)健康管理平臺(tái),而是相比之下,應(yīng)當(dāng)沒有比Vitality Group更成熟、更專業(yè)的健康管理技術(shù)了。將健康管理更徹底地融入風(fēng)險(xiǎn)管理全過(guò)程,保險(xiǎn)公司也不僅僅是“簡(jiǎn)單的風(fēng)險(xiǎn)承保轉(zhuǎn)移服務(wù)商”,而是向“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和管理服務(wù)商”轉(zhuǎn)型,保險(xiǎn)公司參與客戶的健康管理全過(guò)程:事前防范、事中介入以及事后理賠。

    為此恒康人壽提供了兩種健康追蹤方式:Vitality Go和Vitality Plus。

    1.Vitality Go

    Vitality Go可以稱之為“基礎(chǔ)版”,自動(dòng)附加到所有人壽保險(xiǎn)保單,不需要額外費(fèi)用。這種模式下,客戶可以通過(guò)APP、健康跟蹤器和網(wǎng)站,來(lái)完成專家級(jí)健身、營(yíng)養(yǎng)資源以及個(gè)性化的健康目標(biāo),每當(dāng)他們達(dá)到關(guān)鍵的里程碑時(shí),恒康人壽對(duì)這些客戶進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),比如提供Fitbit、Garmin和Polar健身設(shè)備的折扣,以及亞馬遜和REI(全球最大的戶外用品連鎖零售組織)的折扣。與此同時(shí),達(dá)標(biāo)用戶還可以免費(fèi)訂閱健康生活出版物。

    2.Vitality Plus

    Vitality Plus是Vitality Go的升級(jí)版,用戶每月需繳納2美元,便可以獲得更多的折扣和優(yōu)惠項(xiàng)目,當(dāng)然也包括Vitality Go的獎(jiǎng)勵(lì)。

    用戶只需注冊(cè)Vitality Plus會(huì)員,并通過(guò)跑步、游泳等鍛煉項(xiàng)目積攢活力點(diǎn)——比如15000步可以積累30個(gè)活力點(diǎn)——來(lái)提升會(huì)員級(jí)別,活力水平的會(huì)員級(jí)別分為青銅、銀、金、白金四個(gè)等級(jí),白金是最高等級(jí),也就是享有保費(fèi)折扣最高的等級(jí),而該計(jì)劃中提供的亞馬遜Prime會(huì)員資格就適用于已連續(xù)三年達(dá)到白金等級(jí)的Vitality Plus會(huì)員。同時(shí),不同程度的活力點(diǎn)還可以換取15%的保費(fèi)折扣、免費(fèi)贈(zèng)送的Fitbit Alta健身手環(huán)(售價(jià)79.95美元),以及只需支付25美元的Apple Watch——其實(shí)是初始付款為25美元,之后兩年內(nèi)每月獲得至少500個(gè)活力點(diǎn),則客戶才無(wú)需支付額外費(fèi)用。用戶可以通過(guò)步行、跑步、騎自行車、游泳或進(jìn)行任何數(shù)量的鍛煉,獲得活力積分,用戶獲得的活力積分點(diǎn)數(shù)越多,則每月支付的費(fèi)用就越少,具體活力點(diǎn)與定價(jià)的關(guān)系見圖1。

    值得注意的是,這款交互式人壽保險(xiǎn)產(chǎn)品的可用性、功能以及提供的優(yōu)惠政策可能因州而異。比如在紐約,娛樂、購(gòu)物和旅行獎(jiǎng)勵(lì)不可用,取而代之的是健康生活和積極的生活方式獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于Vitality Go和Vitality Plus具體包括的優(yōu)惠政策對(duì)比見表1。

    ?圖1 活力點(diǎn)與定價(jià)關(guān)系圖

    ?表1 Vitality Go和Vitality Plus優(yōu)惠項(xiàng)目對(duì)比

    (二)營(yíng)銷模式

    對(duì)于強(qiáng)調(diào)健康管理、只出售互動(dòng)式保單的業(yè)務(wù)模式,除了傳統(tǒng)的依靠業(yè)務(wù)員推銷的營(yíng)銷模式,還需要匹配更加符合新業(yè)務(wù)的宣傳模式。恒康人壽在推廣交互式壽險(xiǎn)的過(guò)程中,就不像在傳統(tǒng)壽險(xiǎn)的宣傳中強(qiáng)調(diào)保險(xiǎn)責(zé)任、保障時(shí)間等,而是提出節(jié)省的概念,強(qiáng)調(diào)健康與省錢的雙盈利,宣傳更長(zhǎng)壽、更健康、更省錢的生活理念。具體有如下做法。

    1.宣傳健康的生活理念

    客戶和保險(xiǎn)公司都有一個(gè)共同的目標(biāo)和理想,就是希望人的壽命更長(zhǎng)久、活得健康。恒康人壽就抓住了這一契機(jī),在推廣交互型保單時(shí),不僅與健康管理的技術(shù)平臺(tái)Vitality合作,在營(yíng)銷的過(guò)程中更是發(fā)布有關(guān)現(xiàn)代人健康狀況及健康生活方式的白皮書,強(qiáng)調(diào)生活方式不當(dāng)造成的惡果,進(jìn)而宣傳健康管理的重要性。

    正如恒康人壽推廣互動(dòng)性保單時(shí)所表達(dá)的初心一樣:“保險(xiǎn)行業(yè)具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),可以幫助扭轉(zhuǎn)與生活方式相關(guān)的疾病,并對(duì)美國(guó)人的生活方式產(chǎn)生積極的影響,通過(guò)采用一種商業(yè)模式,為客戶提供良好的生活,客戶的壽命更長(zhǎng),生活更健康,我們的利潤(rùn)更可觀,而社會(huì)也可以擁有更健康、更高效的人口和勞動(dòng)力。”

    恒康人壽在宣傳健康理念的同時(shí),還提供了一系列有關(guān)健康生活的具體做法,比如提出避免在睡覺時(shí)間附近使用發(fā)光物體,鼓勵(lì)活力會(huì)員使用商業(yè)化的冥想應(yīng)用程序來(lái)促進(jìn)放松,獲得一個(gè)好的睡眠質(zhì)量等。

    2.活力水平?jīng)Q定保費(fèi)折扣

    “活力水平越高,則保費(fèi)折扣越大”成了恒康人壽的宣傳語(yǔ),類似于我國(guó)車險(xiǎn)的獎(jiǎng)懲系統(tǒng),恒康人壽的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中引入了運(yùn)動(dòng)積分,將保費(fèi)與活力水平掛鉤,不僅能激發(fā)保單持有人的運(yùn)動(dòng)積極性,也在很大程度上鼓勵(lì)客戶投保。

    3.提供涵蓋衣食住行等全方位的優(yōu)惠政策

    除了以保費(fèi)折扣吸引客戶的眼球,恒康人壽還與多方商家合作,包括高達(dá)15%的房?jī)r(jià)折扣、航空旅行折扣,以及亞馬遜會(huì)員、免費(fèi)雜志訂閱和購(gòu)物、娛樂獎(jiǎng)勵(lì)等。除此之外,恒康人壽還提供了包括體檢、牙科檢查、疫苗注射等一系列的健康管理服務(wù),比如200個(gè)活力積分就可以兌換一次牙科檢查,400積分就可以獲得一次年度疫苗注射。

    (三)營(yíng)銷渠道

    通過(guò)線上和線下同時(shí)運(yùn)作,活力計(jì)劃已成為恒康人壽官網(wǎng)的一大板塊,用戶可以填寫個(gè)人基本信息直接在官網(wǎng)投保,也可以聯(lián)系保險(xiǎn)營(yíng)銷員投?;盍τ?jì)劃。

    四、交互型人壽保險(xiǎn)帶給我們的幾點(diǎn)思考

    (一)給中國(guó)人壽保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)的經(jīng)驗(yàn)與借鑒

    中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)也出現(xiàn)了很多將科技產(chǎn)品應(yīng)用于保險(xiǎn)健康管理的身影,比如我國(guó)首家互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)公司眾安保險(xiǎn)推出的與可穿戴設(shè)備及運(yùn)動(dòng)大數(shù)據(jù)相結(jié)合的健康管理計(jì)劃——“步步?!薄1姲脖kU(xiǎn)步步保的運(yùn)作模式與恒康人壽的活力計(jì)劃類似,與小米運(yùn)動(dòng)、樂動(dòng)力APP合作,用戶投保時(shí),系統(tǒng)會(huì)根據(jù)其歷史運(yùn)動(dòng)情況以及預(yù)期目標(biāo),推薦不同保額檔位的重大疾病保險(xiǎn)保障,用戶歷史平均步數(shù)越多,推薦保額就越高。比如每天10000步,系統(tǒng)推薦保額就是15萬(wàn)元。保單生效后,用戶每天運(yùn)動(dòng)的步數(shù)越多,下個(gè)月需要繳納的保費(fèi)就越少。不過(guò)與恒康人壽的活力計(jì)劃相比,眾安步步保遠(yuǎn)沒有如此大的影響力,用戶覆蓋面較少,用戶健康數(shù)據(jù)的影響面較窄。眾安步步保是我國(guó)首款與可穿戴設(shè)備及運(yùn)動(dòng)大數(shù)據(jù)結(jié)合的健康管理計(jì)劃,更多層面是屬于產(chǎn)品銷售的渠道創(chuàng)新,產(chǎn)品本身并無(wú)本質(zhì)上的革新。

    1.科技助力保險(xiǎn)進(jìn)步

    從恒康人壽的轉(zhuǎn)型來(lái)看,借助科技的東風(fēng)創(chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)品或許是保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),恒康人壽與第三方科技平臺(tái)的合作是全方位的,系統(tǒng)比較完善,管理機(jī)制比較成熟。國(guó)內(nèi)已有附加活力的保險(xiǎn)產(chǎn)品,大多模式單一,一般是利用公司內(nèi)部開發(fā)的應(yīng)用軟件或者第三方平臺(tái),獲取客戶一些簡(jiǎn)單的運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù),給予一定的保費(fèi)折扣等。在運(yùn)作模式上,恒康人壽的內(nèi)容更加豐富,除了引用Apple Watch、運(yùn)動(dòng)手環(huán)等,還引入了免費(fèi)冥想應(yīng)用程序,作為客戶的冥想指導(dǎo)課程。

    2.透過(guò)有吸引力的優(yōu)惠或贈(zèng)品來(lái)增加客戶黏度

    如前所述,為了吸引客戶積極參與活力計(jì)劃,恒康人壽與眾多商家合作,提供了非常可觀的優(yōu)惠力度。除此之外,該互動(dòng)型保單還引入了健康食品與健康心靈,即客戶可以通過(guò)購(gòu)買符合條件的健康食品獲得活力點(diǎn)數(shù),活力點(diǎn)數(shù)可以獲得更高的保費(fèi)折扣和獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)活力點(diǎn)數(shù)可以獲得購(gòu)物折扣,最高可為客戶在每年購(gòu)買健康食品方面節(jié)省600美元,并且有超過(guò)16000家商店、逾15000種符合條件的健康食品參與該項(xiàng)活力計(jì)劃。除此之外,客戶還可以通過(guò)每天10分鐘的冥想和完成30天的睡眠挑戰(zhàn)來(lái)獲得活力點(diǎn)數(shù),并且有專門的冥想課程指導(dǎo)客戶正確參與這項(xiàng)計(jì)劃。

    (二)美國(guó)交互型人壽保險(xiǎn)存在的一些問(wèn)題

    只出售附帶活力的互動(dòng)型保單,對(duì)壽險(xiǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)是一次創(chuàng)新,對(duì)恒康人壽而言,是一次轉(zhuǎn)型,都是在走前人沒有走過(guò)的路,凡是創(chuàng)新就有風(fēng)險(xiǎn),都帶著視死如歸的豪情開辟著新天地。

    1.信息安全性問(wèn)題有待考量

    互動(dòng)型保單的創(chuàng)新之處在于引入第三方健康管理平臺(tái),通過(guò)應(yīng)用軟件、手環(huán)等獲取保單持有人的運(yùn)動(dòng)情況、健康狀況,客戶信息的可獲取是推廣活力計(jì)劃的前提,也是關(guān)鍵一環(huán),那么就有可能因此帶來(lái)一些信息安全性問(wèn)題,保單持有人的信息安全由誰(shuí)來(lái)兜底?如果發(fā)生了信息泄漏問(wèn)題,又有什么樣的措施賠償、挽救?這些問(wèn)題有待恒康人壽給出具體的解決辦法以寬慰大眾。

    2.數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性問(wèn)題

    交互型人壽產(chǎn)品過(guò)度依賴科技設(shè)備,將保費(fèi)折扣與運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)掛鉤,除此之外還提供了覆蓋生活各方面的優(yōu)惠政策,吸引力之大難免會(huì)引起一些道德風(fēng)險(xiǎn),比如會(huì)不會(huì)存在數(shù)據(jù)造假的問(wèn)題,如何驗(yàn)證數(shù)據(jù)的正確性。

    但總體來(lái)講,恒康人壽這次轉(zhuǎn)型的一小步是壽險(xiǎn)業(yè)前進(jìn)的一大步,其推廣的交互型人壽產(chǎn)品致力于為客戶打造一個(gè)全方位的健康生活方式,將健康理念滲透到生活的點(diǎn)滴,正如恒康人壽在公開信中所表達(dá)的那樣:“我們的道路始于一個(gè)簡(jiǎn)單的、革命性的想法:您的人壽保險(xiǎn)公司應(yīng)該關(guān)心您能生活多久。所有人壽保險(xiǎn)公司都希望它們的客戶能夠延長(zhǎng)壽命,這是基本經(jīng)濟(jì)學(xué)??蛻羯畹臅r(shí)間越長(zhǎng),壽險(xiǎn)公司就越能在提供死亡福利之前投入客戶保費(fèi)。但是長(zhǎng)久以來(lái),我們的行業(yè)并沒有真正投資于它旨在保護(hù)的東西:生命?!?/p>

    對(duì)此,恒康人壽已經(jīng)作出了它的回答,為了生存,是時(shí)候重新思考人壽保險(xiǎn)的前提和承諾了。

    猜你喜歡
    人壽保險(xiǎn)保單人壽
    人身險(xiǎn)保單貼現(xiàn)制度本土化法律問(wèn)題研究
    消費(fèi)者要的是保單貼現(xiàn)而不是保單轉(zhuǎn)換
    人壽期頤韻更長(zhǎng)——記“百歲詩(shī)翁”徐一慈
    湘人劉人壽先生
    中英人壽保險(xiǎn)有限公司
    中英人壽保險(xiǎn)有限公司
    2017年度上海市四星級(jí)、五星級(jí)壽險(xiǎn)營(yíng)銷員表彰公示
    保監(jiān)會(huì)將派檢查組進(jìn)駐前海、恒大人壽
    銀行家(2017年1期)2017-02-15 20:26:47
    中英人壽保險(xiǎn)有限公司
    人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表
    美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲人成77777在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 五月开心婷婷网| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美日韩亚洲高清精品| 曰老女人黄片| 精品久久久精品久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩有码中文字幕| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品.久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩免费av在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 在线观看66精品国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品第一国产精品| 日韩有码中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 天堂√8在线中文| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩精品免费视频一区二区三区| 色在线成人网| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲成人手机| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品永久免费网站| 婷婷丁香在线五月| aaaaa片日本免费| 操出白浆在线播放| 久久性视频一级片| 一级片免费观看大全| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产成人精品无人区| 满18在线观看网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 午夜福利免费观看在线| 亚洲男人天堂网一区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产一区在线观看成人免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 飞空精品影院首页| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产99久久九九免费精品| 欧美久久黑人一区二区| 91大片在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| www.熟女人妻精品国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产片内射在线| 国产男女内射视频| 人妻久久中文字幕网| 国产亚洲欧美精品永久| 首页视频小说图片口味搜索| 中出人妻视频一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久国产欧美日韩av| 999久久久国产精品视频| 国产一区在线观看成人免费| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲成人免费av在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 嫩草影视91久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 纯流量卡能插随身wifi吗| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 自线自在国产av| 国产高清视频在线播放一区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 纯流量卡能插随身wifi吗| 好男人电影高清在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| ponron亚洲| www.自偷自拍.com| 精品电影一区二区在线| 身体一侧抽搐| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲成人免费av在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品影院久久| 亚洲全国av大片| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品影院久久| 99re在线观看精品视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲伊人色综图| 另类亚洲欧美激情| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av中文乱码字幕在线| 午夜福利欧美成人| 在线永久观看黄色视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 露出奶头的视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成人精品久久二区二区91| 啪啪无遮挡十八禁网站| 交换朋友夫妻互换小说| 黄色a级毛片大全视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费观看a级毛片全部| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人国语在线视频| 欧美黄色淫秽网站| 国产男女内射视频| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色综合婷婷激情| 757午夜福利合集在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲熟女毛片儿| 嫩草影视91久久| 午夜影院日韩av| 国产高清激情床上av| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产免费现黄频在线看| 一夜夜www| 青草久久国产| 日韩有码中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 高清在线国产一区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品久久视频播放| 亚洲五月婷婷丁香| 一区在线观看完整版| 国产区一区二久久| 在线观看日韩欧美| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美精品av麻豆av| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品久久视频播放| 一区二区三区激情视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜影院日韩av| 久久精品成人免费网站| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲男人天堂网一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 中文字幕最新亚洲高清| 免费观看精品视频网站| 国产激情欧美一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 在线观看www视频免费| 大型黄色视频在线免费观看| 国产xxxxx性猛交| 一进一出好大好爽视频| 女人久久www免费人成看片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 人成视频在线观看免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产成人av激情在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| 一本大道久久a久久精品| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品乱码久久久久久99久播| 色94色欧美一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 91国产中文字幕| 免费在线观看亚洲国产| 夫妻午夜视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品高清国产在线一区| 下体分泌物呈黄色| 999久久久国产精品视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲人成77777在线视频| 国产黄色免费在线视频| 久99久视频精品免费| 亚洲avbb在线观看| 丁香六月欧美| 成年版毛片免费区| 日韩免费av在线播放| 国产av一区二区精品久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 香蕉丝袜av| a级毛片在线看网站| 69精品国产乱码久久久| www.精华液| av电影中文网址| 美女视频免费永久观看网站| videos熟女内射| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲精华国产精华精| 99riav亚洲国产免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产av又大| 欧美成人免费av一区二区三区 | 久久国产精品影院| 丝袜在线中文字幕| av欧美777| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品成人在线| 高清av免费在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色老头精品视频在线观看| 亚洲全国av大片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲七黄色美女视频| 久9热在线精品视频| 多毛熟女@视频| 超碰成人久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| av欧美777| 国产精品av久久久久免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看66精品国产| 丝瓜视频免费看黄片| 人妻一区二区av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲免费av在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 老司机在亚洲福利影院| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 757午夜福利合集在线观看| 18禁观看日本| 国产91精品成人一区二区三区| 一级片免费观看大全| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久中文看片网| 99riav亚洲国产免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 水蜜桃什么品种好| 国产不卡一卡二| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美乱色亚洲激情| ponron亚洲| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美精品一区二区免费开放| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品国产高清国产av | 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 曰老女人黄片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产av精品麻豆| 很黄的视频免费| 成人精品一区二区免费| 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费观看a级毛片全部| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久ye,这里只有精品| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中文欧美无线码| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品福利观看| 国产不卡一卡二| 在线看a的网站| 婷婷丁香在线五月| 757午夜福利合集在线观看| 欧美在线黄色| 51午夜福利影视在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲avbb在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产又爽黄色视频| 成年人免费黄色播放视频| 欧美精品一区二区免费开放| 久久影院123| 一二三四在线观看免费中文在| 精品久久久久久,| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品一区二区免费欧美| 国产99白浆流出| 十八禁网站免费在线| 大香蕉久久成人网| 成人18禁在线播放| 老司机亚洲免费影院| 亚洲第一av免费看| 久久久国产精品麻豆| 免费观看a级毛片全部| 看免费av毛片| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 在线观看免费视频日本深夜| 另类亚洲欧美激情| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品第一国产精品| 一区二区三区激情视频| 亚洲,欧美精品.| 久久性视频一级片| 精品国内亚洲2022精品成人 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 超色免费av| 精品久久久久久久久久免费视频 | 日韩欧美在线二视频 | 欧美日韩乱码在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品久久久精品久久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 黄色片一级片一级黄色片| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美+亚洲+日韩+国产| 五月开心婷婷网| 日韩有码中文字幕| 亚洲成人手机| 国产成人系列免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩欧美在线二视频 | 电影成人av| 成人18禁在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲,欧美精品.| 波多野结衣一区麻豆| 国精品久久久久久国模美| 欧美日韩亚洲高清精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级作爱视频免费观看| netflix在线观看网站| 丁香欧美五月| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品免费大片| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 老司机午夜十八禁免费视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 成人黄色视频免费在线看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费少妇av软件| 啪啪无遮挡十八禁网站| 9色porny在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产有黄有色有爽视频| 免费av中文字幕在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 操出白浆在线播放| netflix在线观看网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 超色免费av| 99国产精品99久久久久| 天天影视国产精品| 最新的欧美精品一区二区| 国精品久久久久久国模美| 国产日韩欧美亚洲二区| 交换朋友夫妻互换小说| 黄色怎么调成土黄色| av天堂在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美日韩av久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 女警被强在线播放| 亚洲专区字幕在线| 久久久精品免费免费高清| 久久午夜亚洲精品久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| tube8黄色片| 久久精品成人免费网站| 91精品国产国语对白视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 视频在线观看一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本五十路高清| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级毛片女人18水好多| 搡老岳熟女国产| 国产色视频综合| 精品国产国语对白av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 大香蕉久久成人网| 亚洲午夜理论影院| 亚洲国产看品久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品一二三| 日本vs欧美在线观看视频| 一二三四在线观看免费中文在| 国产欧美亚洲国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av日韩在线播放| 最新美女视频免费是黄的| 午夜视频精品福利| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费av中文字幕在线| 大型黄色视频在线免费观看| а√天堂www在线а√下载 | 国产欧美日韩一区二区三| 国产极品粉嫩免费观看在线| 手机成人av网站| 久久久久精品人妻al黑| 成年女人毛片免费观看观看9 | 99re6热这里在线精品视频| 91麻豆av在线| 18禁观看日本| 久久久久久久久久久久大奶| 精品高清国产在线一区| 久久精品国产清高在天天线| 国产国语露脸激情在线看| 国产乱人伦免费视频| videosex国产| 精品第一国产精品| 新久久久久国产一级毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美中文综合在线视频| 男人舔女人的私密视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 日本黄色日本黄色录像| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久久久久久久大奶| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 成人免费观看视频高清| svipshipincom国产片| 老熟女久久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品久久久精品久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产xxxxx性猛交| 性少妇av在线| 亚洲精品国产区一区二| 久久亚洲真实| 亚洲av片天天在线观看| 黄片小视频在线播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人国产一区最新在线观看| 在线观看午夜福利视频| 又黄又粗又硬又大视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 韩国av一区二区三区四区| 99国产精品免费福利视频| 久久久国产一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 激情在线观看视频在线高清 | 免费观看精品视频网站| av欧美777| e午夜精品久久久久久久| 一区二区三区激情视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲成人国产一区在线观看| 婷婷丁香在线五月| 新久久久久国产一级毛片| 波多野结衣一区麻豆| 色老头精品视频在线观看| 露出奶头的视频| 怎么达到女性高潮| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费观看人在逋| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜福利,免费看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产精品.久久久| 91老司机精品| av视频免费观看在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 18禁观看日本| 成人黄色视频免费在线看| 欧美成人午夜精品| 久久99一区二区三区| 精品国产国语对白av| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲情色 制服丝袜| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av网站在线播放免费| tube8黄色片| 免费在线观看亚洲国产| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品亚洲av国产电影网| 一级a爱视频在线免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲全国av大片| av福利片在线| 亚洲精品国产区一区二| 欧美色视频一区免费| 一区二区三区激情视频| av网站免费在线观看视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲专区字幕在线| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕高清在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久热这里只有精品99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 免费黄频网站在线观看国产| 性少妇av在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本vs欧美在线观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 人人妻人人澡人人看| 亚洲 国产 在线| 性少妇av在线| 村上凉子中文字幕在线| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产熟女午夜一区二区三区| 中文字幕制服av| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品免费视频内射| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 水蜜桃什么品种好| 色精品久久人妻99蜜桃| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 97人妻天天添夜夜摸| a级毛片在线看网站| 欧美日韩精品网址| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲五月色婷婷综合| 视频在线观看一区二区三区| 午夜两性在线视频| 一区二区三区精品91| 动漫黄色视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 99国产精品免费福利视频| 人人澡人人妻人| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久久视频综合| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品 国内视频| 亚洲国产精品合色在线| 久久久久久久久久久久大奶| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产亚洲一区二区精品| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品久久久久久电影网| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 99久久人妻综合| 两人在一起打扑克的视频| 国产野战对白在线观看| av片东京热男人的天堂| 国产野战对白在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| www.精华液| 黄片小视频在线播放| 免费观看精品视频网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久99一区二区三区| av免费在线观看网站| a在线观看视频网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费观看a级毛片全部| av线在线观看网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲|