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    淺談新時(shí)期中職班主任德育工作的創(chuàng)新管理

    2019-03-08 02:51:26于海濤
    西部論叢 2019年5期
    關(guān)鍵詞:德育教育班級(jí)管理

    于海濤

    摘 要:中等職業(yè)學(xué)校承擔(dān)著為社會(huì)培養(yǎng)專業(yè)人才的重要責(zé)任,是我國(guó)教育的重要組成部分。隨著素質(zhì)教育的不斷推進(jìn)和落實(shí),專業(yè)性、技能型的人才已經(jīng)不再是社會(huì)人才需要的唯一標(biāo)準(zhǔn),具有超高道德素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)技能人才才是當(dāng)下社會(huì)的人才需要。所以班主任必須根據(jù)教育新形勢(shì)變革當(dāng)下的教育教學(xué)工作,通過將德育教育與班級(jí)管理活動(dòng)相結(jié)合,從創(chuàng)新的角度出發(fā),巧妙發(fā)揮班主任的積極作用,讓中職班主任的班級(jí)管理工作與德育教育工作能夠巧妙結(jié)合,以利用班級(jí)管理實(shí)施德育教育,培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

    關(guān)鍵詞:班級(jí)管理 德育教育 中職班主任

    班主任作為學(xué)校德育管理的主體,是學(xué)校管理的一個(gè)非常重要環(huán)節(jié),其工作質(zhì)量直接影響到班集體的建設(shè)、班集體活動(dòng)的開展、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)、班干部的培養(yǎng)以及學(xué)生的健康成長(zhǎng),甚至學(xué)校的生存和發(fā)展。作為中職學(xué)校的班主任,必須要有一套行之有效的適合中職學(xué)生特點(diǎn)的班級(jí)管理理念、思維、方式和方法,只有這樣,才能更加高效地開展班主任工作,以培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展所需的合格人才,達(dá)到國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育的目的。

    筆者認(rèn)為,從創(chuàng)新的角度去思考中職班主任的德育工作可以從以下幾個(gè)角度入手:

    一、了解學(xué)生特點(diǎn),構(gòu)建班級(jí)心理咨詢平臺(tái)

    近年來(lái)隨著中職學(xué)校擴(kuò)招人數(shù)的不斷上升,越來(lái)越多差異性大的學(xué)生都進(jìn)入了中職學(xué)校,這也帶來(lái)了許多的管理與教育問題。據(jù)調(diào)查了解,大部分中職學(xué)生都存在著一定程度上的心理問題,譬如說(shuō)自卑、抵觸學(xué)習(xí)、情緒波動(dòng)大、逆反心理等等。這些心理問題處理不當(dāng),很容易讓學(xué)生做出錯(cuò)誤的行為活動(dòng),并且容易讓學(xué)生被錯(cuò)誤的文化所影響。所以教師必須從學(xué)生的主體出發(fā),在了解學(xué)生特點(diǎn)的基礎(chǔ)上開展德育教育工作,以化解學(xué)生心理問題,讓學(xué)生能夠正視自己、正視人生、正視未來(lái)。

    但是由于大部分學(xué)生不愿意輕易地將自己的所思所想告訴教師,甚至不認(rèn)可自己的一些錯(cuò)誤行為活動(dòng)和心理問題。所以教師要構(gòu)建班級(jí)心理咨詢平臺(tái),適時(shí)地化身為“心理健康教師”,讓學(xué)生能夠?qū)⒆约旱男睦韱栴}鋪現(xiàn)開來(lái),以讓教師幫助解決。教師也可以利用網(wǎng)絡(luò)、公眾號(hào)等和學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上心理指導(dǎo)和教育,讓學(xué)生能夠扭轉(zhuǎn)自己的思想與錯(cuò)誤觀念,以在解決心理問題下配合教師的德育教育工作,養(yǎng)成正確的行為觀念。

    二、關(guān)注學(xué)生行為,及時(shí)對(duì)癥下藥實(shí)施教育

    教師要注意關(guān)注學(xué)生的行為活動(dòng),及時(shí)的發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的一些不恰當(dāng)?shù)膯栴},并及時(shí)的糾正學(xué)生,以對(duì)癥下藥幫助學(xué)生及時(shí)的拒絕錯(cuò)誤文化的影響,從而健康成長(zhǎng)。當(dāng)然,教師的“對(duì)癥下藥”方式必須得當(dāng),才會(huì)讓德育教育工作順利。一些教師在發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為存在問題時(shí),運(yùn)用嚴(yán)肅的批評(píng)和指責(zé)讓學(xué)生顏面盡失的同時(shí)開始討厭班主任,甚至討厭班主任德育教育工作,不配合的情況下教師的工作也難以開展。

    所以教師要注意對(duì)學(xué)生德育教育的方式??梢圆扇↑c(diǎn)撥、幽默、溝通、聊天等方式指出學(xué)生行為不恰當(dāng)之處,并且教學(xué)生如何去轉(zhuǎn)變自己。在融洽的環(huán)境下,學(xué)生也會(huì)貼近教師,配合教師,其德育教育工作也就能夠順利開展。

    三、開展豐富活動(dòng),構(gòu)建德育教育合適氛圍

    豐富的德育教育活動(dòng)是教師進(jìn)行有效德育教育工作的一大途徑,豐富的活動(dòng)能夠改變單一的說(shuō)教模式,讓學(xué)生參與其中,并且能夠以“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的姿態(tài)去教化學(xué)生。俗話說(shuō)“蓬生麻中不扶自直,白沙在涅與之俱黑”,所以教師要盡力通過開展豐富的班級(jí)活動(dòng),將德育教育融入其中,以構(gòu)建一個(gè)適合的環(huán)境氛圍,讓學(xué)生無(wú)聲地被影響和被教化。

    如教師可以帶領(lǐng)學(xué)生一起裝點(diǎn)班級(jí)活動(dòng),通過公告欄、裝飾牌等方式加入有關(guān)的于教育的一些內(nèi)容。教師也可以通過舉辦各種比賽活動(dòng),如朗誦會(huì)、辯論會(huì)等讓學(xué)生就思想道德問題進(jìn)行進(jìn)一步的理解和闡述。還可以通過開展實(shí)踐活動(dòng)帶學(xué)生到實(shí)踐中去認(rèn)知正確道理,從而達(dá)到教育目的。

    四、發(fā)揮學(xué)生作用,引導(dǎo)學(xué)生自我約束管理

    學(xué)生是班級(jí)活動(dòng)的組成人員,而德育教育工作又是完全為了學(xué)生。所以班主任在開展德育教育工作時(shí)要適當(dāng)?shù)陌l(fā)揮學(xué)生的積極作用,引導(dǎo)學(xué)生去學(xué)會(huì)自我管理和自我約束。班主任可以在班級(jí)中制定流動(dòng)辦干部,讓學(xué)生們成為班級(jí)的“小主人”,學(xué)生會(huì)不自覺地去約束自己的行為,并且去管理班級(jí)。這樣學(xué)生的諸多能力能夠得到提升,班級(jí)榮譽(yù)感能夠進(jìn)一步加強(qiáng),其行為舉止、行為選擇也會(huì)沿著正確的方向進(jìn)行。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,當(dāng)下我國(guó)的中職教育已經(jīng)發(fā)生了質(zhì)變,它不再將知識(shí)的傳遞、技能的教學(xué)作為實(shí)施教育工作的唯一目的,其道德教學(xué)、素養(yǎng)培養(yǎng)更成為教育工作的一大重要任務(wù)。作為新時(shí)期的班級(jí)管理工作者,班主任承擔(dān)著重要的責(zé)任,更要從創(chuàng)新出發(fā),積極變革,利用實(shí)際行動(dòng)開展有效德育教育工作。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 蘇斌, 陳奎. 新時(shí)期中職學(xué)校班主任工作創(chuàng)新管理方法淺探[J]. 職業(yè), 2018(16).

    [2] 萬(wàn)福光. 新形勢(shì)下中職學(xué)校班主任工作的探索與思考[J]. 科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào), 2013(16):165-165.

    [3] 李羅. 淺談新時(shí)期做好中職班主任工作的一些思考[J]. 中學(xué)課程輔導(dǎo)(教師教育), 2016(14):12-13.

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