《中國(guó)足球中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃（2016—2050年）》視域下我國(guó)足球人才歸化與青訓(xùn)的協(xié)同發(fā)展研究

呂中凡 史鵬

摘 要：運(yùn)用文獻(xiàn)梳理、邏輯分析等方法對(duì)歸化球員產(chǎn)生的歷史和現(xiàn)狀進(jìn)行梳理，探討歸化對(duì)青訓(xùn)體系產(chǎn)生的利弊影響，以足球發(fā)展的目標(biāo)為切入點(diǎn)，提出足球人才歸化與青訓(xùn)體系的協(xié)同發(fā)展模型：積極引導(dǎo)歸化球員和本土球員的文化、習(xí)俗、技術(shù)風(fēng)格等方面的融合，促進(jìn)足球文化的全方面交流，通過國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽檢驗(yàn)歸化球員與本土球員的綜合素質(zhì)，選拔優(yōu)秀球員送往歐洲、南美地區(qū)高水平職業(yè)聯(lián)賽進(jìn)行學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，最終依賴這種歸化政策與青訓(xùn)體系的合理搭配，實(shí)現(xiàn)我國(guó)迅速提高國(guó)家隊(duì)整體實(shí)力和形成我國(guó)足球競(jìng)爭(zhēng)力的長(zhǎng)期與短期目標(biāo)。建議以歸化帶動(dòng)青訓(xùn)理念的發(fā)展，拓寬歸化門檻，繼續(xù)歸化優(yōu)秀華裔球員甚至崇尚中國(guó)文化的無中國(guó)血統(tǒng)球員;規(guī)范化管理歸化球員，歸化之余考慮國(guó)內(nèi)年輕球員，制定聯(lián)賽歸化球員上陣政策，多給U23球員賽場(chǎng)磨練機(jī)會(huì)，減少歸化對(duì)青訓(xùn)的沖擊。

關(guān)鍵詞：歸化球員;青訓(xùn)體系;協(xié)同發(fā)展;目標(biāo)導(dǎo)向;《中國(guó)足球中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》

中圖分類號(hào)：G843 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-2076（2019）06-0113-06

Abstract：Based on literature review and logic analysis， this paper sorted out the history and current situation of naturalized players and explored the advantages and disadvantages of naturalization in the youth training system， and then by taking the goal of football development as the starting point， it proposed the football talent naturalization and youth training system. The collaborative development model is drawn as follows： To actively guide the integration of culture， customs， and technical styles of naturalized players and local players， promote all aspects of football culture， and test the overall quality of naturalized players and local players through domestic professional leagues; To select outstanding players and send them to high-level professional leagues in Europe and South America for study and training， and finally rely on the rational matching of this naturalization policy and the youth training system to realize the long- and short-term improvement of the overall strength of the national team and the formation of China's football competitiveness. Therefore， it is recommended to use naturalization to promote the development of the concept of youth training， [JP2]broaden the threshold of naturalization， [JP2]continue to naturalize outstanding Chinese players and even advocate Chinese culture without Chinese ancestry players; standardize the management of naturalized players， and consider?School of Physical Education， Liaoning Normal University， Dalian 116029， Liaoning， China?domestic young players in the process of naturalization. To make policies for naturalized players to play in the league and give the U23 players more chance and reduce the impact of naturalization on youth training.

Key words：naturalized player; youth training system; coordinated development; goal orientation; China Football Medium and Long Term Development Plan

2016年，國(guó)家發(fā)展改革委等編制并頒布了《中國(guó)足球中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃（2016—2050年）》（以下簡(jiǎn)稱《中國(guó)足球中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》），規(guī)劃近期至2020年，中期至2030年，遠(yuǎn)期展望至2050年。明確指出振興和發(fā)展足球?qū)τ谌窠∩硎聵I(yè)、體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的重要意義。規(guī)劃綱領(lǐng)出臺(tái)至今，其引領(lǐng)作用得到彰顯，為足球強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施指明了方向，但是發(fā)展理念的落后、體制機(jī)制的滯后等問題依舊突出。為更好地貫徹實(shí)施《中國(guó)足球中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》，實(shí)現(xiàn)近期打基礎(chǔ)與中期建設(shè)亞洲強(qiáng)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)，為備戰(zhàn)2020年東京奧運(yùn)會(huì)與2022年卡塔爾世界杯，本研究對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)主要研究者分成兩派：一是培養(yǎng)足球后備人才，豐富青訓(xùn)體系;二是歸化外籍球員，促進(jìn)足球?qū)ν忾_放。目前，青訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的本土球員還不夠成熟，而2020年東京奧運(yùn)會(huì)又迫在眉睫，所以歸化球員不失為迅速提升足球競(jìng)技能力的捷徑。在亞洲杯之前，由于我國(guó)政策法律的約束性、大眾心理調(diào)適難度大、文化差異跨度廣等原因，導(dǎo)致遲遲未能實(shí)行歸化外籍球員政策。

2019年亞洲杯卡塔爾隊(duì)3-0戰(zhàn)勝昔日霸主日本隊(duì)，已然轟動(dòng)整個(gè)足壇，相比之下國(guó)足以第6名的成績(jī)交卷。伴隨著里皮的離任和隊(duì)伍的暫時(shí)解散，國(guó)內(nèi)也重新審視卡塔爾奪冠的背后秘密以及國(guó)內(nèi)足球環(huán)境的脆弱。為在短時(shí)間內(nèi)提高本國(guó)足球運(yùn)動(dòng)成績(jī)，提高足球發(fā)展水平，部分國(guó)家或多或少地進(jìn)行足球運(yùn)動(dòng)員的“歸化”，從日本稱雄亞洲到卡塔爾的逆襲，歸化成效立竿見影，于是在我國(guó)“歸化球員”的思路再次提上日程。競(jìng)技體育領(lǐng)域的歸化，是指某個(gè)人在出生國(guó)籍以外自愿、主動(dòng)取得其他國(guó)家國(guó)籍，并代表該國(guó)家參賽的行為。在足球領(lǐng)域，歸化球員已經(jīng)變得非常普遍，例如葡萄牙的蘇亞雷斯和法國(guó)的齊達(dá)內(nèi)都是歸化球員，其直接促進(jìn)了歸化國(guó)足球競(jìng)技能力的提高，間接掀起全民足球的浪潮。在我國(guó)，由于大眾的排外意識(shí)、民族意識(shí)，國(guó)籍法的限制性，中外球員文化差異性等種種原因，使得我國(guó)歸化之路非?？部?。2019年1月31日，北京中赫國(guó)安官方宣布李可、侯永永以歸化球員身份加盟俱樂部，3月29日，《中國(guó)足球協(xié)會(huì)入籍球員管理暫行規(guī)定》（簡(jiǎn)稱266號(hào)文件）的頒布，標(biāo)志著我國(guó)足球聯(lián)賽正式開啟歸化之路。

歸化球員能夠在短期內(nèi)幫助歸化國(guó)提高運(yùn)動(dòng)成績(jī)，但是長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，將會(huì)促使“金元足球”愈演愈烈，投入大量金錢歸化外籍球員，將擴(kuò)大歸化球員的影響力，哄抬歸化球員身價(jià)，縮減本土球員的生存空間，激化本土球員、歸化球員、外籍球員之間的矛盾。企業(yè)大力投資足球，通過球隊(duì)獲取知名度與關(guān)注度來獲取利益，或借助足球轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)獲得高額轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致足球生態(tài)環(huán)境的不健康發(fā)展。足球發(fā)展之路是漫長(zhǎng)的，依靠歸化政策無法從根本上提高和維持我國(guó)足球競(jìng)技水平，應(yīng)建立自己的后備人才培養(yǎng)基地，完善青訓(xùn)體系，保證歸化政策與青訓(xùn)體系的協(xié)同發(fā)展，加緊備戰(zhàn)2020年東京奧運(yùn)會(huì)和2022年卡塔爾世界杯，達(dá)成《中國(guó)足球中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》的近期與中期目標(biāo)。因此，為處理好盡可能快地提高我國(guó)足球運(yùn)動(dòng)成績(jī)、提升國(guó)家榮譽(yù)感和實(shí)現(xiàn)我國(guó)足球領(lǐng)域長(zhǎng)久繁榮、維持競(jìng)技能力的關(guān)系，本研究對(duì)國(guó)際歸化球員產(chǎn)生和發(fā)展的背景、歷史、現(xiàn)狀進(jìn)行梳理，探討歸化與青訓(xùn)的互補(bǔ)機(jī)制，對(duì)我國(guó)足球賽事歸化政策和青訓(xùn)體系協(xié)同發(fā)展的思路進(jìn)行研究，為我國(guó)歸化政策的進(jìn)一步實(shí)施提供建議，為青訓(xùn)環(huán)境的健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

1 國(guó)際歸化球員回顧與現(xiàn)狀

在競(jìng)技體育中，運(yùn)動(dòng)員的歸化現(xiàn)象已經(jīng)屢見不鮮，歸化國(guó)為提升競(jìng)技體育實(shí)力、補(bǔ)劣勢(shì)項(xiàng)目短板，歸化運(yùn)動(dòng)員為提升自我價(jià)值、展現(xiàn)自我魅力，兩者各取所需，基于一種紐帶聯(lián)系起來，實(shí)現(xiàn)國(guó)家利益與個(gè)人利益的雙贏。無論是在傳統(tǒng)競(jìng)技體育強(qiáng)國(guó)，如美國(guó)、俄羅斯、英國(guó)、日本等，還是在體育發(fā)展水平不高的國(guó)家或地區(qū)，如菲律賓、卡塔爾等，都有歸化運(yùn)動(dòng)員活躍在世界競(jìng)技體育舞臺(tái)上。足球作為世界第一大球類運(yùn)動(dòng)，是衡量競(jìng)技體育強(qiáng)國(guó)的大權(quán)重項(xiàng)目之一，再者足球普及程度高，商業(yè)化、職業(yè)化水平高，所以足球運(yùn)動(dòng)員的歸化現(xiàn)象非常普遍。

第一次工業(yè)革命促進(jìn)了全球化進(jìn)程，加強(qiáng)了世界各地之間的聯(lián)系，同時(shí)也促進(jìn)了足球文明的傳播與交流，為歸化球員現(xiàn)象的產(chǎn)生創(chuàng)造了得天獨(dú)厚的條件。由于國(guó)際足球沒有嚴(yán)格的條款對(duì)歸化球員進(jìn)行限制，導(dǎo)致歸化球員大量出現(xiàn)在國(guó)際賽事舞臺(tái)上，嚴(yán)重影響比賽秩序。隨著體育逐步融入全球化進(jìn)程，國(guó)際足聯(lián)逐漸完善并形成一套規(guī)范的歸化制度，尤其2004年“艾爾頓事件”之后，國(guó)際足聯(lián)召開緊急會(huì)議對(duì)球員國(guó)籍制度進(jìn)行了修改，球員轉(zhuǎn)換國(guó)籍代表其他國(guó)家參戰(zhàn)更加規(guī)范，自此，歸化球員開始得到世界足壇所認(rèn)可。

當(dāng)今世界足壇歸化球員的主要流動(dòng)方向有三種：第一種是傳統(tǒng)足球強(qiáng)國(guó)足球運(yùn)動(dòng)員輸出到足球發(fā)展中國(guó)家，短時(shí)間提高足球競(jìng)技水平;第二種是非洲等非發(fā)達(dá)地區(qū)球員輸出到歐洲、亞洲，提升球員自身價(jià)值;第三種是足球傳統(tǒng)強(qiáng)國(guó)之間球員國(guó)籍之間的轉(zhuǎn)換，促使強(qiáng)國(guó)良性競(jìng)爭(zhēng)，提升足球商業(yè)化水平。[JP2]世界足壇球員國(guó)籍轉(zhuǎn)換主要存在“聯(lián)賽模式”“金錢模式”和“血緣模式”三種類型。其中“聯(lián)賽模式”是指轉(zhuǎn)換國(guó)籍的球員主要從本國(guó)職業(yè)聯(lián)賽中引進(jìn)選拔，典型代表是東亞地區(qū)的日本等國(guó)家;“金錢模式”是指使用大量金錢招募此前與該國(guó)足球完全沒有關(guān)系的球員入籍，典型代表是西亞地區(qū)的卡塔爾等國(guó)家;“血緣模式”則指招募與本國(guó)在地域、語言等文化上有一定對(duì)接的球員入籍，這也正是黎巴嫩和巴勒斯坦等組建國(guó)家隊(duì)的基本手段。本研究針對(duì)2018年俄羅斯世界杯和2019年阿聯(lián)酋亞洲杯主要參賽國(guó)家歸化球員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（見表1、表2）。

在世界足壇上，除了巴西和阿根廷沒有實(shí)施歸化政策外，其他國(guó)家都在實(shí)施，或多或少地歸化外籍球員為本國(guó)效力。歸化球員技戰(zhàn)術(shù)水平較高，能夠滿足歸化國(guó)足球發(fā)展的需求，這也是法國(guó)、德國(guó)等歐洲傳統(tǒng)足球強(qiáng)國(guó)（表1）和亞洲日本、卡塔爾等國(guó)家（表2）積極[LL]歸化外籍球員的重要原因。

2 眼前和遠(yuǎn)方：歸化與青訓(xùn)的關(guān)系

2019年亞洲杯24支參賽隊(duì)伍中，有17支球隊(duì)或多或少擁有歸化球員，那么，顯然“卡塔爾模式”的成功不僅僅是依賴于歸化球員的實(shí)力。2004年卡塔爾投資200億美元建立“阿斯拜耳足球培訓(xùn)學(xué)?！?，并建立U7-U16的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，邀請(qǐng)巴薩拉瑪西亞青訓(xùn)營(yíng)前教練、亞洲杯主帥Felix Sanchez擔(dān)任青訓(xùn)總教官。為提高球員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，阿斯拜爾啟動(dòng)“足球夢(mèng)想計(jì)劃”招募全球足球英才，尤其從非洲國(guó)家尋找13歲以上的、具有足球天賦的青少年組成陪練隊(duì)伍進(jìn)入阿斯拜爾，最終，卡塔爾形成了本土球員與歸化球員雙驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略?？ㄋ柕某晒δ^于其歸化與青訓(xùn)短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)的協(xié)同并行發(fā)展思路，而這種思路可以為我國(guó)提供借鑒。

《中國(guó)足球改革發(fā)展總體方案》頒布幾年來，我國(guó)足球青訓(xùn)的數(shù)量問題得到有效解決，但是因缺乏一套行之有效的青訓(xùn)模式導(dǎo)致后備人才的質(zhì)量問題成為關(guān)鍵。北京國(guó)安、廣州恒大迫不及待引入歸化球員，側(cè)面暴露出本土青訓(xùn)優(yōu)質(zhì)人才的匱乏。從國(guó)外歸化外籍球員實(shí)踐看，歸化球員確實(shí)能在短期之內(nèi)提高俱樂部或國(guó)家隊(duì)的整體實(shí)力，但是對(duì)于我國(guó)來講，歸化政策實(shí)施不久，歸化制度尚不完善，歸化球員在文化、習(xí)俗等方面與本土球員存在較大差異，所以，歸化道路的可實(shí)施性及效能需要時(shí)間進(jìn)行驗(yàn)證，歸化球員的技術(shù)風(fēng)格能否與本土球員融在一起，怎樣使用好他們等一系列問題，需要時(shí)間進(jìn)行磨合。足球運(yùn)動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展歸根到底還是人才的培養(yǎng)，沒有充足的、高質(zhì)量的人才資源作為保障足球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展也就無從談起。上港集團(tuán)董事長(zhǎng)陳戌源說“中國(guó)足球要取得成功，要老老實(shí)實(shí)把自己做好，不要走太多捷徑，不要以為捷徑帶來的勝利會(huì)長(zhǎng)久”。歸根結(jié)底，歸化只是一條道路，治標(biāo)不治本，而青訓(xùn)才是保證我國(guó)足球長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的根本之策，歸化球員只能作為暫時(shí)的補(bǔ)充。面對(duì)于2020年東京奧運(yùn)會(huì)和2022年卡塔爾世界杯，為了盡快提高國(guó)家隊(duì)的運(yùn)動(dòng)成績(jī)，有必要走歸化這一捷徑，引進(jìn)有高質(zhì)量球員;同時(shí)，謹(jǐn)防歸化外籍球員對(duì)我國(guó)足球人才培養(yǎng)的積極性造成沖擊，應(yīng)明確堅(jiān)守青訓(xùn)目標(biāo)，貫徹青訓(xùn)理念，完善足球后備人才培養(yǎng)體系，以青訓(xùn)為基礎(chǔ)，以歸化為補(bǔ)充，推動(dòng)人才歸化與青訓(xùn)體系雙管齊下，既能在短期內(nèi)提升我國(guó)足球競(jìng)爭(zhēng)力，又能實(shí)現(xiàn)我國(guó)足球長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

3 我國(guó)足球人才歸化與青訓(xùn)協(xié)同發(fā)展模型

在《中國(guó)足球中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》的目標(biāo)導(dǎo)向基礎(chǔ)之上，對(duì)提升我組足球競(jìng)技實(shí)力的兩種方法進(jìn)行結(jié)合，故而本研究提出了足球人才歸化與青訓(xùn)的協(xié)同發(fā)展模型。協(xié)同發(fā)展模型是指積極引導(dǎo)歸化球員和本土球員的文化、習(xí)俗、技術(shù)風(fēng)格等方面的融合，促進(jìn)足球文化的全方位交流，通過國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽檢驗(yàn)歸化球員與本土球員的綜合素質(zhì)，選拔優(yōu)秀球員送往歐洲、南美地區(qū)高水平職業(yè)聯(lián)賽進(jìn)行學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，最終依賴這種歸化政策與青訓(xùn)體系的合理搭配，實(shí)現(xiàn)我國(guó)迅速提高國(guó)家隊(duì)整體實(shí)力和形成我國(guó)足球競(jìng)爭(zhēng)力的長(zhǎng)期與短期目標(biāo)。

3.1 穩(wěn)定銜接，促進(jìn)歸化與青訓(xùn)融合發(fā)展

歸化外籍球員將有利于國(guó)外與我國(guó)足球文化與風(fēng)格的交融與互補(bǔ)。但是，中國(guó)傳統(tǒng)文化在漫長(zhǎng)的歲月中積淀，并形成了獨(dú)特體質(zhì)、自成體系的價(jià)值觀。近代以來，由于自我封閉的歷史原因，導(dǎo)致中國(guó)文化鮮有與世界其他文化的交流;而歸化球員常年在國(guó)外生活，其價(jià)值觀念、行為方式以及生活細(xì)節(jié)等方面與國(guó)內(nèi)球員相差較大，在短時(shí)間內(nèi)很難融入到集體中。因此，中外文化的顯著性差異是限制歸化球員發(fā)展的重要因素。我國(guó)在吸引歸化球員，必然導(dǎo)致我國(guó)傳統(tǒng)文化與國(guó)外文化的碰撞，但是同時(shí)也會(huì)促進(jìn)不同足球文化的融合，促進(jìn)我國(guó)足球發(fā)展，提高足球運(yùn)動(dòng)水平。基于此，須在足球技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格、文化乃至生活方式等方面，促進(jìn)歸化球員與本土球員融合發(fā)展。歸化球員具有技術(shù)先進(jìn)、跑動(dòng)靈活、進(jìn)攻具有創(chuàng)新性等特點(diǎn)，勢(shì)必帶來歐洲或南美足球發(fā)達(dá)國(guó)家更為先進(jìn)的足球理念，而中國(guó)足球要想與世界接軌，應(yīng)該吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)打法，使之與本土球員相適應(yīng)，并將其應(yīng)用于國(guó)內(nèi)青訓(xùn)機(jī)構(gòu)。通過“血緣模式”進(jìn)行歸化的華裔球員進(jìn)入國(guó)內(nèi)進(jìn)行比賽和生活，須感知、體悟我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)歸化球員的制度化管理，對(duì)其進(jìn)行愛國(guó)主義教育，增加民族認(rèn)同感，提升歸化球員的榮譽(yù)感與歸屬感，使之保持與本土球員的精神追求的一致性，保證青訓(xùn)系統(tǒng)與先進(jìn)技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格的良好銜接，促進(jìn)歸化政策與青訓(xùn)體系并行兼容發(fā)展。毫無中國(guó)血統(tǒng)的外籍球員若能歸化成功，則同樣需要“入鄉(xiāng)隨俗”，適應(yīng)我國(guó)社會(huì)文化，這對(duì)于其展示自身實(shí)力和提升我國(guó)足球競(jìng)技水平是有很大幫助的。

3.2 以賽代練，檢驗(yàn)和鍛煉球員身心素質(zhì)

我國(guó)足球職業(yè)聯(lián)賽是檢驗(yàn)歸化球員與青訓(xùn)后備球員的平臺(tái)。歸化球員初入我國(guó)，可能在諸多方面與國(guó)內(nèi)球員不一致，尤其技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格能否與國(guó)內(nèi)球員相互配合是值得商榷的。因此要想充分發(fā)揮歸化球員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，除了對(duì)其進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育和生活方式干預(yù)之外，應(yīng)注重延續(xù)其慣有的技戰(zhàn)術(shù)打法和獨(dú)具一格的足球理念，將其與國(guó)內(nèi)球員一起訓(xùn)練，經(jīng)過一段時(shí)間的磨合和國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽的洗禮，將其與國(guó)內(nèi)足球風(fēng)格融合，這對(duì)于俱樂部和國(guó)家隊(duì)來講，會(huì)起到立竿見影的效應(yīng)。但是，國(guó)內(nèi)俱樂部為追求短期效應(yīng)，大手筆引進(jìn)外援，卻忽視了俱樂部青訓(xùn)機(jī)構(gòu)本土球員的培養(yǎng)。U23球員的上場(chǎng)時(shí)間、首發(fā)人數(shù)等指標(biāo)均落后于J聯(lián)賽、K聯(lián)賽（表3），中超聯(lián)賽中俱樂部由于U23政策的限制在賽場(chǎng)上檢驗(yàn)、鍛煉新球員，但是實(shí)際聯(lián)賽中U23球員的快速被替換等根本起不了鍛煉本土球員的效果。

歐洲主流聯(lián)賽才是培養(yǎng)和升華自身球員實(shí)力的最佳場(chǎng)所。由于國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽的規(guī)模和等級(jí)與歐洲五大聯(lián)賽以及南美巴西、阿根廷等國(guó)聯(lián)賽相差較大，球員無法在國(guó)內(nèi)取得質(zhì)的突破。對(duì)比于亞洲足球大國(guó)（日本、韓國(guó)、伊朗），中國(guó)的留洋球員人數(shù)頗少，約為日本的1/4，韓國(guó)的1/3，伊朗的1/2，雖然中日韓伊的大部分留歐球員都在歐洲各國(guó)低等級(jí)聯(lián)賽踢球，但在較高層次聯(lián)賽的日、韓、伊球員，人數(shù)要遠(yuǎn)多于中國(guó)球員。因此，應(yīng)通過足球?qū)ν饨涣髑?，加?qiáng)對(duì)外足球交流溝通，與國(guó)外頂級(jí)足球俱樂部進(jìn)行合作，優(yōu)先輸送歸化球員和本土球員進(jìn)行訓(xùn)練學(xué)習(xí)和賽事磨煉。

3.3 目標(biāo)導(dǎo)向，提升我國(guó)足球整體競(jìng)爭(zhēng)力

早在2011年，習(xí)近平總書記就提出“中國(guó)足球夢(mèng)”的概念，一是中國(guó)足球隊(duì)進(jìn)世界杯，二是中國(guó)能舉辦世界杯，三是中國(guó)有朝一日獲得世界杯冠軍?！吨袊?guó)足球中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》也將足球運(yùn)動(dòng)與全民健身、國(guó)民經(jīng)濟(jì)、體育強(qiáng)國(guó)、民族精神聯(lián)系在一起，將足球夢(mèng)與中國(guó)夢(mèng)緊密結(jié)合，以此努力實(shí)現(xiàn)我國(guó)“足球崛起夢(mèng)”“體育強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”“民族復(fù)興夢(mèng)”。為確保我國(guó)體育大國(guó)地位，進(jìn)一步提升體育大國(guó)形象，2020年形成科學(xué)合理的競(jìng)賽體系與后備人才培養(yǎng)體系，2030年中超聯(lián)賽和競(jìng)賽水平達(dá)到亞洲一流水準(zhǔn)，國(guó)家隊(duì)躋身亞洲前列，基于短期與長(zhǎng)期目標(biāo)的有效結(jié)合，恰當(dāng)處理足球人才歸化與青訓(xùn)的關(guān)系，短期競(jìng)賽則積極歸化優(yōu)秀外籍球員，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，而對(duì)于我國(guó)足球的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，則應(yīng)以青訓(xùn)為基礎(chǔ)，培養(yǎng)本土技戰(zhàn)術(shù)水平較高的本土球員。當(dāng)下國(guó)家隊(duì)就要備戰(zhàn)東京奧運(yùn)會(huì)和卡塔爾世界杯，而目前后備人才不足，青少年足球培養(yǎng)體系不健全，青訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理理念陳舊，規(guī)劃脫離實(shí)際，目標(biāo)達(dá)成率低，所以要想短時(shí)間內(nèi)在奧運(yùn)會(huì)和世界杯賽場(chǎng)獲得佳績(jī)，歸化球員的思路是行得通的。而要想促進(jìn)中國(guó)足球健康可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)2031—2050年中國(guó)足球一流強(qiáng)國(guó)和實(shí)現(xiàn)足球全面發(fā)展，則必須嚴(yán)厲管控急功近利現(xiàn)象，遵循規(guī)律，有序推進(jìn)，建立一套具有中國(guó)特色的后備人才培養(yǎng)體制。

4 基于協(xié)同發(fā)展思路對(duì)歸化與青訓(xùn)提出的具體建議

歸化外籍球員，就是要解決盡快提升國(guó)家足球競(jìng)技水平和優(yōu)秀球員少的矛盾。北京國(guó)安歸化球員李可在2019中超聯(lián)賽表現(xiàn)突出，憑借其攻擊性強(qiáng)、傳威脅球質(zhì)量高等特點(diǎn)穩(wěn)固國(guó)安中前場(chǎng)，幫助國(guó)安在本賽季處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，更是入選新一期中國(guó)國(guó)足24人集訓(xùn)名單。其中不難看出歸化球員所給北京國(guó)安帶來的整體實(shí)力提升的優(yōu)勢(shì)，所以歸化之路在我國(guó)是行得通的。但是同樣依靠歸化外籍球員提升本國(guó)足球?qū)嵙Φ娜毡荆淝蜿?duì)陣容中鮮有歸化球員，其足球競(jìng)技水平的提升不是短暫的歸化，而是20多年的長(zhǎng)期規(guī)劃和堅(jiān)決執(zhí)行，所以我們同樣也應(yīng)該必須認(rèn)識(shí)到僅僅依靠歸化政策無法徹底改變中國(guó)足球的落后局面。所以，對(duì)于備戰(zhàn)2020年東京奧運(yùn)會(huì)和2022年卡塔爾世界杯的中國(guó)國(guó)足講，歸化外籍強(qiáng)援是解決國(guó)足燃眉之急的有效手段，但是對(duì)于提升并維持國(guó)足的整體水平無異于杯水車薪。

4.1 規(guī)范化管理歸化球員

通過國(guó)外歸化外籍球員所帶來本國(guó)競(jìng)技體育實(shí)力的上升和北京國(guó)安歸化李可、侯永永所帶來的2019賽季的領(lǐng)先地位，可以說明歸化球員不失為一條捷徑。但是通過文獻(xiàn)梳理得出，歸化球員的研究?jī)H僅停留在允許還是禁止的討論中，而對(duì)于如何規(guī)范管理歸化球員成為當(dāng)前面臨的重要問題，否則將會(huì)導(dǎo)致“上有政策，下有對(duì)策”的局面。目前，國(guó)內(nèi)多家俱樂部爭(zhēng)相歸化外籍球員，提升球隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，球隊(duì)幕后企業(yè)通過球隊(duì)獲取知名度與關(guān)注度來獲取利益，歸化道路越走越遠(yuǎn)。賽場(chǎng)上11名球員除去外援、歸化球員和國(guó)內(nèi)成熟球員，還有本土青訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出的年輕球員的立足之地嗎？若長(zhǎng)此以往，校園足球建設(shè)和青訓(xùn)培養(yǎng)體系都將因出口越來越窄而受到影響，原本就脆弱的U23政策會(huì)更加形同虛設(shè)。為保障國(guó)內(nèi)青訓(xùn)環(huán)境的良好發(fā)展，必須規(guī)范管理歸化球員，將外援政策、歸化球員政策與U23政策相結(jié)合，合理搭配外援、歸化球員、國(guó)內(nèi)成熟球員和本土年輕球員的人數(shù)，限制外援和歸化球員的出場(chǎng)外總?cè)藬?shù)和出場(chǎng)時(shí)間，增加U23球員的上場(chǎng)時(shí)間等，保障歸化球員與本土青訓(xùn)球員的共同發(fā)展。

4.2 適當(dāng)拓寬歸化門檻

北京國(guó)安歸化球員李可長(zhǎng)期在英格蘭第二級(jí)別的英冠聯(lián)賽活動(dòng)，其所效力的球隊(duì)也時(shí)常處于保級(jí)邊緣，因此，雖然李可等歸化球員技戰(zhàn)術(shù)水平高于國(guó)內(nèi)球員，但是在國(guó)際賽場(chǎng)上并不占明顯優(yōu)勢(shì)，很難在短時(shí)間內(nèi)給中國(guó)足球帶來實(shí)質(zhì)性的突破。所以適當(dāng)拓寬歸化門檻，吸引更多外籍球員來華效力可以作為一個(gè)重要措施，現(xiàn)有具體手段如下：一是足協(xié)和各俱樂部可以通過開展國(guó)際足球交流活動(dòng)吸引外籍球員來華訪問，促進(jìn)足球文化的碰撞融合，使之產(chǎn)生入籍意愿;二是從國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽出發(fā)，選擇符合國(guó)際足聯(lián)對(duì)歸化球員限定和有意愿加入中國(guó)國(guó)籍的外籍球員實(shí)施歸化，這些球員長(zhǎng)時(shí)間在中國(guó)職業(yè)聯(lián)賽效力，對(duì)于我國(guó)足球的技戰(zhàn)術(shù)理念了解頗深，與國(guó)內(nèi)球員的配合程度密切，節(jié)省了適應(yīng)環(huán)境這一環(huán)節(jié);三是著重考察國(guó)外頂級(jí)聯(lián)賽第二梯隊(duì)的優(yōu)秀球員，這些球員由于國(guó)內(nèi)人才飽和導(dǎo)致無用武之地，但是出于證明自身實(shí)力等自身利益的驅(qū)使，其歸化起來相對(duì)容易。

4.3 完善足球后備人才培養(yǎng)體系

歸化外籍球員勢(shì)必會(huì)在短時(shí)間內(nèi)提升國(guó)家隊(duì)成績(jī)，但是對(duì)國(guó)內(nèi)本來就脆弱的青訓(xùn)環(huán)境再一次帶來嚴(yán)重沖擊。我國(guó)足球青訓(xùn)良莠不齊，青訓(xùn)商業(yè)機(jī)構(gòu)為賺錢、學(xué)校足球青訓(xùn)為政績(jī)、俱樂部青訓(xùn)為成績(jī)，真正挖掘足球后備人才的青訓(xùn)機(jī)構(gòu)少之又少，技戰(zhàn)術(shù)、成績(jī)與文化教育的隔離，青訓(xùn)教練員隊(duì)伍的參差不齊，梯隊(duì)建設(shè)和人才輸送混亂，場(chǎng)地設(shè)施不完善，青訓(xùn)賽事體制不規(guī)范等問題突出，亟待有關(guān)部門拿出實(shí)質(zhì)性的解決措施。[JP2]對(duì)足球青訓(xùn)做出長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，分階段、分層次設(shè)定切合實(shí)際的目標(biāo)，穩(wěn)定銜接青訓(xùn)成績(jī)與文化教育，加強(qiáng)教練員培訓(xùn)規(guī)模與質(zhì)量，科學(xué)制定青訓(xùn)梯隊(duì)建設(shè)思路和人才輸送通道，盡快完善場(chǎng)地設(shè)施，制定公正、秩序的青訓(xùn)賽事體制，逐步實(shí)現(xiàn)中國(guó)足球穩(wěn)定健康持續(xù)的發(fā)展。

5 結(jié)語

中國(guó)足球改革是一項(xiàng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，是集足球文化的培育、職業(yè)聯(lián)賽的發(fā)展、管理體制的變革、后備人才的培養(yǎng)等方面相互影響、相互促進(jìn)的過程。成功歸化外籍球員既順應(yīng)了當(dāng)今競(jìng)技體育全球化的趨勢(shì)，又彰顯了中華民族“海納百川，有容乃大”的文化張力和包容。為貫徹實(shí)施《中國(guó)足球中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃（2016—2050年）》，實(shí)現(xiàn)至2030年足球奮斗目標(biāo)，備戰(zhàn)2020年東京奧運(yùn)會(huì)和2022年卡塔爾世界杯，我們應(yīng)借鑒國(guó)外歸化外籍球員思路，看到歸化球員所帶來的整體實(shí)力上升的良好效應(yīng)，在成績(jī)突破的基礎(chǔ)上能夠從社會(huì)和市場(chǎng)吸收更多的項(xiàng)目發(fā)展資金，同時(shí)，成績(jī)的突破引發(fā)社會(huì)關(guān)注度提高，吸引更多青少年參與其中，有利于后備人才培養(yǎng);同時(shí)為實(shí)現(xiàn)至2050年中國(guó)足球一流強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，必須立足于本土青訓(xùn)結(jié)構(gòu)的建設(shè)，培養(yǎng)自己的優(yōu)秀球員，才能實(shí)現(xiàn)我國(guó)足球的健康可持續(xù)發(fā)展。歸化球員有利有弊，如何在提高運(yùn)動(dòng)成績(jī)的同時(shí)不破壞青訓(xùn)體系呢？我們應(yīng)認(rèn)識(shí)到青訓(xùn)體系是一個(gè)國(guó)家足球生存和強(qiáng)盛的根基和關(guān)鍵，其產(chǎn)生的巨大影響與歸化球員的貢獻(xiàn)并不矛盾。為了足球運(yùn)動(dòng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，應(yīng)運(yùn)用歸化球員的利端，促進(jìn)我國(guó)青訓(xùn)機(jī)構(gòu)技戰(zhàn)術(shù)理念的更新，同時(shí)對(duì)歸化球員進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育，遏制弊端，促進(jìn)歸化球員與本土球員的協(xié)同發(fā)展。

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收稿日期：2019-09-24

作者簡(jiǎn)介：呂中凡（1965- ），男，博士，教授，研究方向運(yùn)動(dòng)心理學(xué)。

作者單位：遼寧師范大學(xué)體育學(xué)院，遼寧 大連 116029