探討澳門人才發(fā)展的出路

余婉華

近年，全球的發(fā)展十分迅速，國(guó)家之間的各項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人才競(jìng)爭(zhēng)便是其中一項(xiàng)，而人才爭(zhēng)奪也不再局限於區(qū)域性，以致人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)有越演越烈的趨勢(shì)。近日，特區(qū)政府特別提出優(yōu)才先導(dǎo)計(jì)劃，人才可毋須事先獲得僱主聘任，可在來澳後才尋找工作或自主創(chuàng)業(yè)，期望吸引優(yōu)秀人才來澳發(fā)展，保持澳門可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力以及長(zhǎng)期繁榮穩(wěn)定。

此計(jì)劃引起社會(huì)和媒體的高度關(guān)注，有鑑於此，本期“時(shí)事辯論”有幸邀請(qǐng)來澳門立法會(huì)梁孫旭議員、政府人才發(fā)展委員會(huì)陳志峰委員、澳門專才發(fā)展協(xié)會(huì)黃健強(qiáng)理事長(zhǎng)、澳門學(xué)人發(fā)展協(xié)會(huì)霍可欣理事長(zhǎng)，齊來為澳門的人才發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策，議題圍繞以下問題展開：據(jù)人才發(fā)展委員會(huì)公佈的資料顯示，現(xiàn)時(shí)澳門人才發(fā)展計(jì)劃的觀察重點(diǎn)放在博彩、酒店、零售、飲食、會(huì)展、金融、建築等行業(yè)，會(huì)否忽略了其他行業(yè)的人才需求，從而影響澳門的多元化發(fā)展？據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年本澳有四千多名中學(xué)畢業(yè)生，高等院校的入學(xué)率高達(dá)91.6%;亦有不少的平臺(tái)及院校另外開課培育專業(yè)人才。對(duì)於澳門來說，人才數(shù)量及其專業(yè)度是否足夠？特區(qū)政府公佈擬開設(shè)優(yōu)才先導(dǎo)計(jì)劃，社會(huì)對(duì)此反應(yīng)不一，特區(qū)政府應(yīng)如何更完善地制訂人才引進(jìn)機(jī)制？港、澳、穗、深作為粵港澳大灣區(qū)的核心城市，其他三個(gè)城市的人才發(fā)展規(guī)劃對(duì)澳門有何啟示？