• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    二類本科院校的課堂學(xué)術(shù)文化構(gòu)建

    2019-02-14 02:31:12杜鎮(zhèn)偉
    大學(xué)教育 2019年1期
    關(guān)鍵詞:構(gòu)建課堂

    杜鎮(zhèn)偉

    [摘 要]當(dāng)前二類本科院校課堂學(xué)術(shù)文化普遍缺失,而大學(xué)職能的核心是學(xué)問與學(xué)術(shù)。大學(xué)課堂是實施大學(xué)教育的主要載體,在加強二類本科院校學(xué)術(shù)文件建設(shè)中,必須要抓住課堂這一關(guān)鍵領(lǐng)域,從新生教育這一重要時點、課堂這一空間點,從課堂內(nèi)外的學(xué)術(shù)制度構(gòu)建入手,加強課堂學(xué)術(shù)文化建設(shè)。

    [關(guān)鍵詞]二類本科院校; 課堂;學(xué)術(shù)文化;構(gòu)建

    [中圖分類號] G64 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2019)01-0142-04

    一、大學(xué)的本質(zhì)是什么

    大學(xué)是高等教育的最主要實施主體,了解“大學(xué)的本質(zhì)是什么”不僅關(guān)系到高等教育理論和實踐的發(fā)展,而且直接關(guān)系到大學(xué)的職能發(fā)展和人才培養(yǎng)。

    孫綿濤等在《大學(xué)本質(zhì)觀探論》中(2011年)總結(jié)了大學(xué)本質(zhì)觀的不同觀點,認為:從大學(xué)運行管理的角度來看,大學(xué)的本質(zhì)是學(xué)術(shù)自由;從大學(xué)組成要素的角度來看,大學(xué)的本質(zhì)是學(xué)者的社團;從大學(xué)的功能來看,大學(xué)是探索和傳授普通知識、高深學(xué)問、培養(yǎng)高等專門人才、服務(wù)社會的機構(gòu);從綜合的角度來看,大學(xué)的本質(zhì)特征在于它的多元性。由此可以看出,無論從哪個角度來理解大學(xué)的本質(zhì),都離不開“學(xué)術(shù)”與“學(xué)術(shù)自由”。

    除此,古今中外的教育家也都對大學(xué)本質(zhì)給出了評價。雅斯貝爾斯在《大學(xué)的理念:限定及闡釋》中指出:大學(xué)是一個由學(xué)者和學(xué)生共同組成的追求真理的社團(Jaspers,Karl, The Idea of the University, London: Peter Owens Ltd, 1965,p19.)。弗萊克斯納認為,“大學(xué)是學(xué)問的中心,致力于保存知識,增進系統(tǒng)的知識,并在中學(xué)之上培養(yǎng)人才”。蔡元培認為,大學(xué)要“教授高深學(xué)問,養(yǎng)成碩學(xué)閎才”。梅貽琦也認為,“辦學(xué)校,特別是辦大學(xué),應(yīng)有兩種目的:一是學(xué)術(shù)研究,二是造就人才”。長期從事教育研究的徐超富主編在其著作《大學(xué)的多維審思》中也指出:學(xué)術(shù)自由乃大學(xué)的永恒訴求;知識傳授乃大學(xué)的存在之義;科學(xué)研究乃大學(xué)的活力所在。

    綜合各種觀點,不論一類本科院校還是二類本科院校,大學(xué)的職能的核心是學(xué)問、學(xué)術(shù)。

    二、當(dāng)前二類本科院校本科教育的特點

    (一)受教育主體的個性化

    目前大學(xué)的本科在校生基本都是“95”后,且已開始進入“00后”時代 。“00后”的學(xué)生接受了相對較好的家庭教育,而且伴隨著信息業(yè)的發(fā)展而成長起來,更容易接受新事物,這是好的方面。

    另一方面“00后”的學(xué)生的家庭經(jīng)濟條件整體好于之前的學(xué)生,因而比較欠缺吃苦耐勞精神;受市場經(jīng)濟發(fā)展不成熟,一些社會領(lǐng)域過度市場化的影響,“00后”學(xué)生更重物質(zhì),缺乏精神信仰,在利用信息技術(shù)發(fā)展帶來的好處的同時,更容易依賴網(wǎng)絡(luò)而缺乏獨立思考的能力。

    二類本科院校生源質(zhì)量弱于一類本科院校,“00后”學(xué)生的消極方面表現(xiàn)得更明顯。

    (二) 二類本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)

    我國高校人才培養(yǎng)目標(biāo)因?qū)W校排名和性質(zhì)不同而不同,但基本可以劃分為三類:研究型或創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標(biāo)、應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)、復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    對于幾乎所有的二類本科院校和相當(dāng)多數(shù)量的一類本科院校而言,其培養(yǎng)目標(biāo)都涵蓋了應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。因此,這一類高校逐漸形成了重實踐課程發(fā)展的趨勢,具體表現(xiàn)為大量壓縮課時,增加實踐類課程的比重,大量建設(shè)實驗室和校外實習(xí)基地。

    實踐教學(xué)是鞏固和加深對理論認識的有效途徑,是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)工程技術(shù)人才的重要環(huán)節(jié)。加強實踐教學(xué)本無可厚非,但在一些二類本科院校中卻造成了基礎(chǔ)性、理論性學(xué)科被弱化的后果,學(xué)術(shù)氛圍日漸淡薄。

    (三) 二類本科院??蒲鞋F(xiàn)狀

    現(xiàn)在的二類本科院校非常注重科研,其對科研的重視程度甚至超過了一流的一類院校,把科研水平當(dāng)作本校發(fā)展的最高指標(biāo)和生命線,這種科研現(xiàn)狀是非常令人擔(dān)憂的。

    1.二類本科院校人才培養(yǎng)目標(biāo)幾乎無一例外的定位為“應(yīng)用型人才”的培養(yǎng)上,而在學(xué)校的運營層面上,卻高舉科研的大旗,對科研的考核滲透到教師生活的各個方面,尤其是職稱晉升方面,教學(xué)工作的重要性遠不如科研工作。

    2.教師的科研與教學(xué)脫節(jié),即科研的靈感不是來自于教學(xué)或任教的領(lǐng)域,而科研的成果也無法反哺教學(xué)。這使得學(xué)校中出現(xiàn)這樣一種怪狀:學(xué)校異常重視科研,教師全都在搞科研,但學(xué)校的學(xué)術(shù)氛圍不濃。

    3.科研強于教研,這是因為從實際效果來看,科研的經(jīng)濟效益遠高于教研的經(jīng)濟效益。

    4.相對于教師科研的重視,學(xué)生的學(xué)術(shù)培養(yǎng)越來越少,造成了人才培養(yǎng)質(zhì)量的下降。

    (四)課堂教學(xué)有效性較差

    課堂教學(xué)的有效性較差主要體現(xiàn)在:第一,課堂教學(xué)以滿堂灌為主;第二,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性較差;第三,受“泛功利化”傾向的影響,大學(xué)的教學(xué)價值取向發(fā)生偏離。

    課堂教學(xué)效果較差直接導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量的下降,由此再引發(fā)學(xué)風(fēng)惡化,進一步導(dǎo)致人才質(zhì)量下降,長此以往,便形成惡性循環(huán)。

    三、二類本科院校課堂學(xué)術(shù)文化建設(shè)的必要性

    (一)什么是學(xué)術(shù)文化

    美國加州大學(xué)比較教育學(xué)家伯頓·克拉克教授從組織的觀點出發(fā),把高等教育看作是由生產(chǎn)知識的群體構(gòu)成的學(xué)術(shù)組織。學(xué)術(shù)文化主要是針對具有正規(guī)實體性的高等教育機構(gòu)(如大學(xué)及其學(xué)院)而言的,我們把能夠維系人們從事高等教育事業(yè)的共同價值觀、行為規(guī)范(科學(xué)規(guī)范)、利益和信念稱為高等教育系統(tǒng)的學(xué)術(shù)文化[1]。

    北京師范大學(xué)朱旭東教授認為:現(xiàn)代教育是通過課堂來實現(xiàn)的,而課堂從本質(zhì)上說是一種文化在空間和時間上的存在,這種文化我們稱之為課堂文化?,F(xiàn)代大學(xué)教育也是通過大學(xué)課堂來實現(xiàn)的,大學(xué)課堂文化是一種精神的存在,是一種批判精神、自由精神、探究精神、創(chuàng)新精神的存在,是一種學(xué)術(shù)文化存在,是一種學(xué)術(shù)閱讀、學(xué)術(shù)寫作、學(xué)術(shù)表達的文化存在。同時大學(xué)課堂是一種學(xué)術(shù)制度文化的存在,不僅要受制于一定的學(xué)術(shù)制度,同時更是要通過學(xué)術(shù)制度培養(yǎng)精神文化的存在,因此大學(xué)課堂文化主要是大學(xué)課堂學(xué)術(shù)文化。大學(xué)課堂學(xué)術(shù)文化主要包括大學(xué)課堂學(xué)術(shù)精神文化和大學(xué)課堂學(xué)術(shù)制度文化[2]。

    學(xué)術(shù)文化很難找到一個廣為接受的概念,但概括來說,學(xué)術(shù)文化是一種精神,包括了學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)批判、學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)創(chuàng)新的一種精神;從其內(nèi)容上來看,包括了學(xué)術(shù)閱讀、學(xué)術(shù)寫作與學(xué)術(shù)呈現(xiàn)。

    (二)二類本科院校課堂學(xué)術(shù)文化建設(shè)的必要性

    1.大學(xué)的本質(zhì)與核心是學(xué)術(shù)與學(xué)術(shù)自由(如前所述),而大學(xué)課堂是實施大學(xué)教育的主要載體。因此,構(gòu)建大學(xué)課堂的學(xué)術(shù)文化正是體現(xiàn)了大學(xué)的意義與職能。

    2.目前二類本科院校的課堂學(xué)術(shù)文化嚴重缺失。根據(jù)朱旭東教授關(guān)于大學(xué)課堂學(xué)術(shù)文化的重建的論述,當(dāng)今大學(xué)學(xué)術(shù)文化普遍失落。二類本科院校在強調(diào)應(yīng)用型人才培養(yǎng)、大刀闊斧發(fā)展實踐性教學(xué)的過程中,課堂學(xué)術(shù)文化更是嚴重缺失。

    在此我們可以給出一個極具證明力的例證,二類本科院校的畢業(yè)生在完成畢業(yè)設(shè)計(論文)時困難重重。本科生的畢業(yè)設(shè)計(論文)是畢業(yè)前對本科生的學(xué)術(shù)能力和水平的最重要的檢驗,然而相當(dāng)數(shù)量的本科生在完成畢業(yè)設(shè)計(論文)時存在很多問題:其一,不知道寫什么。因平日缺乏系統(tǒng)的學(xué)術(shù)訓(xùn)練,頭腦中沒有累積學(xué)術(shù)方面的素材,因此在確定論文題目和方向時十分迷茫。其二,不知道怎么寫。如何獲得相應(yīng)的資料和數(shù)據(jù),如何確定論文的結(jié)構(gòu),如何對論題進行合理論證,這些都是困擾學(xué)生的問題。其三,不知道如何呈現(xiàn)。七拼八湊的論文內(nèi)容確定后,如何按符合學(xué)術(shù)規(guī)范的方式呈現(xiàn)出來,也是困難之一。正因為存在這樣的困難,曾有一種呼聲要取締畢業(yè)設(shè)計(論文)的答辯,更加體現(xiàn)了當(dāng)下本科教育中的課堂學(xué)術(shù)文化的缺失。

    四、具體措施

    在加強二類本科院校的課堂學(xué)術(shù)文化建設(shè)的過程中,筆者認為應(yīng)抓住兩點,一個是時間點——加強大一新生教育;二是空間點——抓住大學(xué)課堂這一主陣地。

    (一)進行大一新生教育

    1.大一新生面臨的轉(zhuǎn)變

    本科生四年的教育,誠然需要時時對學(xué)生加以關(guān)注,但并非均勻使力,關(guān)鍵節(jié)點上需要格外關(guān)注,譬如大一新生時期。高中生晉級為大學(xué)生,需做出很多方面的轉(zhuǎn)變:

    其一,學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。大學(xué)生要由以前被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)的方式轉(zhuǎn)變。

    其二,思維方式的轉(zhuǎn)變。進入大學(xué)后,學(xué)生學(xué)習(xí)的思維由有限變?yōu)闊o限,例如學(xué)習(xí)高等數(shù)學(xué)的微積分,學(xué)生思維由確定變?yōu)椴淮_定;又如學(xué)習(xí)概率,學(xué)生由原先的封閉性思維變?yōu)殚_放性思維。

    其三,生活方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)生一般進入大學(xué)都在18歲左右,已是成年人。此時需幫助學(xué)生建立、養(yǎng)成正確的人生觀、世界觀、價值觀,以形成獨立的人格和獨立自主的生活方式。

    其四,學(xué)習(xí)課程由基礎(chǔ)知識性課程轉(zhuǎn)向某領(lǐng)域?qū)I(yè)課程。中國的大學(xué)生對于專業(yè)的選擇具有很大的盲目性,若入學(xué)之初,不能讓他們了解、認識自己所學(xué)專業(yè),那極有可能在四年的本科學(xué)習(xí)中他們就不能很好的把握本專業(yè)的知識及知識體系。

    2.如何進行新生教育

    一是進行專業(yè)認識實習(xí)。主要是對專業(yè)屬性、主要課程、畢業(yè)生走向進行了解。

    二是開展專業(yè)座談會。首先,同學(xué)間加強了解、溝通;其次,請本校名師或本學(xué)科名師解惑,增強學(xué)生對本學(xué)科的興趣、愛好;再次,通過名師正確的引導(dǎo),幫助新生形成正確的價值觀。

    三是開展專業(yè)方面的講座。進行本專業(yè)的入門級相關(guān)知識的介紹,最好將本專業(yè)的相關(guān)知識恰當(dāng)?shù)呐c實際結(jié)合起來,增加學(xué)生的認同感,從而引發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。

    四是推薦基礎(chǔ)讀物??梢韵蛐律扑]一些經(jīng)典的讀物,增加對學(xué)生的文化刺激。

    (二)建立課堂的學(xué)術(shù)文化制度

    中國的大學(xué)生不會提問題——這是外國教師對中國學(xué)生的評價。原因很簡單,中國的大學(xué)生上大學(xué)之前的十幾年被動學(xué)習(xí)已成習(xí)慣,長久以來游離于課堂的教學(xué)過程之外。本學(xué)期筆者執(zhí)教的國際貿(mào)易理論課程實施了加強學(xué)術(shù)文化建設(shè)的工作,在剛剛結(jié)束的一份調(diào)查問卷中,有這樣一個問題:您如何看待本學(xué)期的教學(xué)方式?調(diào)查問卷共41份,有17份強調(diào)課堂還是應(yīng)以老師多講為主,占41%。這17份中有2份,明確指出十幾年的被動學(xué)習(xí)習(xí)慣不易改變,最好延續(xù)下去。剩下的24份強調(diào)了有必要增強學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,占59%,而其中有9份則明確要求必須有老師的參與或指導(dǎo)。

    學(xué)術(shù)文化包含的學(xué)術(shù)精神中很重要的一條是學(xué)術(shù)批判精神。如何讓學(xué)生能夠提出問題?加強課堂的學(xué)術(shù)文化建設(shè)勢在必行。

    高校的學(xué)術(shù)文化的主要載體是課堂。因此要構(gòu)建大學(xué)的學(xué)術(shù)文化,必須抓住課堂這個主戰(zhàn)場。根據(jù)時間點不同,構(gòu)建課堂的學(xué)術(shù)文化制度。

    1.課堂上的制度構(gòu)建

    (1)講課前對一周本領(lǐng)域國內(nèi)外重要時事進行匯報及點評

    這種方法運用得當(dāng),可以較好刺激學(xué)生學(xué)習(xí)本課程的積極性。以筆者執(zhí)教的國際貿(mào)易理論課程為例,每一次在正式講課前筆者都安排了15分鐘的國內(nèi)外經(jīng)濟與貿(mào)易時事匯報及點評。起初,學(xué)生并不習(xí)慣,有3周的時間由教師來講,每次1~2個話題,并做簡要分析。從第4周開始,由學(xué)生自己講本周關(guān)注的時事,教師做簡單評價,并與學(xué)生互動,啟發(fā)學(xué)生從各個角度去分析,若其中具有可持續(xù)關(guān)注性質(zhì)的時事,會要求學(xué)生持續(xù)關(guān)注。以“敘利亞危機”為例,開始大部分學(xué)生會從新聞的角度、美俄及中東的軍事角度去觀察,筆者于是要求學(xué)生從美俄的經(jīng)濟對抗去關(guān)注,這樣既有趣又恰好能運用所學(xué)的經(jīng)濟學(xué)原理去分析問題。進行到期末第16周時,學(xué)生的積極性大大超出預(yù)期,現(xiàn)在的“每周關(guān)注”由學(xué)生自己提時政,學(xué)生自己來分析,筆者只單純作為一個參與者參與討論。學(xué)生已把這種學(xué)習(xí)形式運用到了課堂之外,宿舍的閑暇時間也經(jīng)常會探討一些經(jīng)濟與貿(mào)易的有關(guān)問題。

    這種方法到目前為止,實施的積極效果是非常明顯的。但是也有一些需改進的問題:

    時間需嚴格控制。每次需控制在15分鐘左右,偶爾超時也不能超過20分鐘,否則教學(xué)計劃會受到影響。

    班容量不宜太大。若超出60人就會非常不好控制,因每次只對1~2個話題來分析,班容量太大則不能保證全員都參加。

    (2)即興研討

    在課堂教學(xué)過程中,教師為解決一些教學(xué)重點和難點,組織或與實踐關(guān)系密切的,或有爭議的問題的課堂即興討論。即興討論往往是課前并無設(shè)計,只是突然靈光閃動,提出一個話題,臨時設(shè)定的討論。即興討論往往有極佳的討論點,但教師也要注意對課堂現(xiàn)場進行把控,因事前無周全設(shè)計,容易現(xiàn)場失控。

    (3)專題研討

    專題研討應(yīng)以教師為主導(dǎo)。教師可以在本課程進行過半后,學(xué)生對本課程的知識和知識體系有了較明確的了解與把握后,就學(xué)生感興趣的話題,要求學(xué)生課下查閱資料,形成對該話題的符合邏輯的分析,然后在課堂上進行相互交流。專題研討對于加深學(xué)生對課程知識點的理解和本學(xué)科理論知識在實踐中的運用是十分有幫助的。

    一門課的專題研討不宜太多,1~2次即可。若班容量較大,組織較困難,1次即可。須提前2~3周布置任務(wù),由學(xué)生搜集資料,整理資料,形成思路,呈現(xiàn)問題。

    (4)不斷引入前沿知識

    學(xué)生學(xué)習(xí)一門課程,除了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識、基本理論之外,更需要了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢及前沿知識。教材的知識是相對封閉和滯后的。任課教師可以在每一次講解結(jié)束后,引入本章節(jié)內(nèi)容的前沿發(fā)展動態(tài),為感興趣的學(xué)生指引研究方向,以便其深入學(xué)習(xí)和研究。

    2. 課堂外學(xué)術(shù)制度構(gòu)建

    課堂雖是學(xué)術(shù)文化的主要載體,但有很多的事情是在課外完成的,課堂之外的努力應(yīng)當(dāng)視為是課堂建設(shè)的延伸。

    (1)閱讀經(jīng)典

    任何知識的學(xué)習(xí)都離不開本專業(yè)甚至跨專業(yè)的經(jīng)典讀物的閱讀?,F(xiàn)在的學(xué)生受網(wǎng)絡(luò)讀物和時下流行的“速食文化”、“快餐文化”的浸淫,逐漸缺乏對經(jīng)典讀物的判斷。眾所周知,學(xué)習(xí)無非包括兩方面:一是自己的實踐,一是前任的實踐經(jīng)驗,已被總結(jié)到經(jīng)典的讀物中。目前學(xué)生的實踐活動較少,主要靠閱讀經(jīng)典讀物。學(xué)生在本專業(yè)學(xué)習(xí)不久,還不了解經(jīng)典的書籍,因此教師的推薦必不可少。

    經(jīng)典書籍的推薦宜分為兩個層次:一是新生入學(xué)之初,學(xué)業(yè)導(dǎo)師宜將本專業(yè)的經(jīng)典書籍推薦給學(xué)生。這種推薦范圍較寬,經(jīng)、史、子、集的,自然學(xué)科的,社會學(xué)科的,人文學(xué)科的皆可。二是具體課程的經(jīng)典讀物。這種推薦范圍較窄,僅限于本專業(yè)、本領(lǐng)域的,分析問題程度較深的。

    (2)專題講座

    專題講座包括專業(yè)知識性講座、學(xué)術(shù)方法方面的講座、學(xué)術(shù)制度方面的講座。專業(yè)知識性講座作為課堂授課內(nèi)容的延伸,可以拓寬學(xué)術(shù)的視野,增長知識,培養(yǎng)興趣。學(xué)術(shù)方法方面的講座應(yīng)包括查找資料、數(shù)據(jù)方法、論文寫作方法的講座,例如如何寫讀書報告、如何寫文獻綜述、如何運用計量等方法的知識講座。學(xué)術(shù)制度方面的講座主要是關(guān)于學(xué)術(shù)態(tài)度、學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)成果呈現(xiàn)等制度方面的講座。通過舉辦這些講座,使學(xué)生具備一定的學(xué)術(shù)能力,更具備良好的學(xué)術(shù)道德風(fēng)范。

    (3)撰寫學(xué)術(shù)論文

    通過上述訓(xùn)練,讓學(xué)生找到本專業(yè)、本課程的興趣點,然后搜集資料,整理資料與數(shù)據(jù),按照一定的論述方法,以符合邏輯的形式將該問題分析清楚,最后寫成一篇學(xué)術(shù)論文。了解這個過程并不意味著學(xué)生就能夠進行學(xué)術(shù)論文寫作了,須知紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。要達到熟練的寫作,必須經(jīng)過大量的寫作訓(xùn)練。

    學(xué)術(shù)論文的寫作可以從讀書報告、文獻綜述、文章摘要寫起,逐漸可以寫學(xué)科小論文,最后寫畢業(yè)論文。

    (4)其他的配套措施

    要搞好課堂學(xué)術(shù)文化建設(shè),僅依靠課堂、依靠任課教師是遠遠不夠的。這其實是一項重大的教學(xué)改革,從任課教師的教學(xué)努力到行政人員、行政制度的配合,缺一不可。例如行政方面,需要加大對教師教學(xué)投入的認可度,支持教師在課堂學(xué)術(shù)文化建設(shè)上的工作。

    (5)考核制度

    學(xué)術(shù)文化建設(shè)的目標(biāo)是培養(yǎng)具有學(xué)術(shù)精神的人才,表現(xiàn)為能力與綜合素質(zhì)的提高,其效果不是立竿見影的,不會即刻反映在期末試卷上。若采用傳統(tǒng)方式考核,不但不能反映學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,還有可能打擊學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。因此,應(yīng)考慮采用能反映應(yīng)這種教學(xué)特點的多種考核方式進行。

    五、結(jié)語

    現(xiàn)代教學(xué)學(xué)認為,大學(xué)的本質(zhì)是學(xué)術(shù)與學(xué)術(shù)自由,大學(xué)的核心職能是學(xué)問與學(xué)術(shù)。而目前二類本科院校以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為培養(yǎng)目標(biāo),課堂學(xué)術(shù)文化普遍缺失,具體表現(xiàn)為:重科研輕教學(xué),尤其是未將科研與教學(xué)有機聯(lián)系起來,使科研不能有效服務(wù)教學(xué);課堂教學(xué)有效性差,未能有效引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)術(shù)研究。

    針對這種現(xiàn)象,本文提出要構(gòu)建二類本科院校的課堂學(xué)術(shù)文化。首先要抓住大一新生教育這個重要的時間點,為大學(xué)四年的學(xué)習(xí)與學(xué)術(shù)研究奠定良好基礎(chǔ);其次要抓住課堂這個重要的空間點,積極引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生的學(xué)術(shù)研究。

    在課堂內(nèi),可以采用時事點評引發(fā)學(xué)生結(jié)合所學(xué)知識對相關(guān)問題進行廣泛關(guān)注;采用即興討論來加深對所學(xué)知識的理解與思維發(fā)散;采用專題討論來構(gòu)建知識體系;通過引入前沿知識啟發(fā)學(xué)術(shù)研究。在課堂外,可以通過引導(dǎo)閱讀經(jīng)典、開展專題講座、進行學(xué)術(shù)寫作訓(xùn)練等方式進行學(xué)術(shù)文化構(gòu)建。同時,學(xué)校在行政管理方面也應(yīng)提供配套措施,改革考核制度,共同努力提升二類本科院校的課堂學(xué)術(shù)文化構(gòu)建。

    [[ 參 考 文 獻 ]]

    [1] 孫綿濤,康翠萍.大學(xué)本質(zhì)觀探論[J].南陽師范學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2011(4):99-111.

    [2] 代蕊華.大學(xué)是什么:歷史的考察與氣勢[J].教育管理研究,1997(2):62-63.

    [3] 李杰.大學(xué)課堂教學(xué)有效性的誤區(qū)及其成因分析[J].中國大學(xué)教學(xué),2014(1):74-77.

    [4] 林光彬.論以學(xué)為中心的大學(xué)教育[J].中國大學(xué)教學(xué),2013(12):27-29.

    [5] 鐘秉林.推進大學(xué)科教融合 努力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才[J].中國大學(xué)教學(xué),2012(5):4-6,10.

    [6] 鄒統(tǒng)釬,黃琳琳.網(wǎng)絡(luò)時代“90后”特點及教學(xué)模式創(chuàng)新研究[J].中國大學(xué)教學(xué),2014(1):38-41.

    [7] 旋天穎,黃偉.大學(xué)本科新生研討課的經(jīng)驗與分析[J].中國大學(xué)教學(xué),2014(2):33-36.

    [8] 朱旭東.論大學(xué)課堂學(xué)術(shù)文化的重建[J].清華大學(xué)教育研究,2011(6):57-63.

    [9] 賀利堅.本科生科技文獻運用能力培養(yǎng)探討[J].教育教學(xué)論壇,2014(4):243.

    [10] 姬慶紅,王延慶.在高校歷史課堂教學(xué)中加強學(xué)術(shù)訓(xùn)練[J].歷史教學(xué)問題,2014(2):125-126.

    [11] 雷丹瓊.教師如何“引導(dǎo)”學(xué)生在學(xué)習(xí)中成長實現(xiàn)自我優(yōu)化[J].課程教育研究,2013(3):200.

    [12] 李振玉.文化視野中的高等教育系統(tǒng)——伯頓·克拉克的學(xué)術(shù)文化思想及意義[J].外國教育研究,2003(12):50.

    [13] [德]雅斯貝爾斯.大學(xué)之理念[M].上海:上海人民出版社,2007.

    [14] 高平叔.蔡元培教育論著選[M].北京:人民教育出版社,1991.

    [15] 徐超富.大學(xué)的多維審思[M].長沙:湖南師范大學(xué)出版社,2011.

    [16] 黃延復(fù),劉樹里.梅貽琦教育論著選[C].北京:人民教育出版社,1993:10.

    [責(zé)任編輯:鐘 嵐]

    猜你喜歡
    構(gòu)建課堂
    甜蜜的烘焙課堂
    美食(2022年2期)2022-04-19 12:56:24
    美在課堂花開
    翻轉(zhuǎn)課堂的作用及實踐應(yīng)用
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:48
    嘻游課堂
    十幾歲(2020年4期)2020-02-02 06:00:22
    嘻游課堂
    十幾歲(2020年13期)2020-02-02 02:08:44
    最好的課堂在路上
    企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)構(gòu)建的流程分析
    財務(wù)管理模型的構(gòu)建與應(yīng)用
    動車組檢修基地與動車檢修分析
    環(huán)境生態(tài)類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實踐
    看十八女毛片水多多多| 国产亚洲欧美在线一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 999精品在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久国产精品影院| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美性长视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| 99久久综合免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 男女边吃奶边做爰视频| 国产人伦9x9x在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| netflix在线观看网站| 国产成人av激情在线播放| 日日夜夜操网爽| 一区二区av电影网| 日本一区二区免费在线视频| 69精品国产乱码久久久| 一区在线观看完整版| 国产麻豆69| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久久国产一区二区| svipshipincom国产片| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 9色porny在线观看| 青青草视频在线视频观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久ye,这里只有精品| 国产成人av激情在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 91精品国产国语对白视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲国产看品久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲国产av新网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产97色在线日韩免费| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美成人午夜精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 看免费av毛片| 99re6热这里在线精品视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 成年av动漫网址| 成人国语在线视频| 五月开心婷婷网| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品少妇黑人巨大在线播放| www日本在线高清视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 晚上一个人看的免费电影| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本wwww免费看| 亚洲国产精品一区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品国产区一区二| 丝袜喷水一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久99精品国语久久久| 国产成人免费观看mmmm| 成人三级做爰电影| 久久久久久久精品精品| 精品久久久精品久久久| 99久久人妻综合| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本vs欧美在线观看视频| 色视频在线一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 国产野战对白在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲精品国产色婷婷电影| netflix在线观看网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 十八禁网站网址无遮挡| 男女下面插进去视频免费观看| 免费不卡黄色视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99re6热这里在线精品视频| 69精品国产乱码久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲中文av在线| 超色免费av| 国产成人av教育| 欧美少妇被猛烈插入视频| netflix在线观看网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 少妇粗大呻吟视频| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩免费高清中文字幕av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品人妻久久久影院| 中文字幕高清在线视频| 国产视频一区二区在线看| 久久久久久久国产电影| 久久狼人影院| 免费在线观看完整版高清| 免费观看人在逋| 免费观看a级毛片全部| 男女国产视频网站| 高清不卡的av网站| 国产亚洲av高清不卡| 久久精品国产a三级三级三级| 精品视频人人做人人爽| 波野结衣二区三区在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美另类一区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产日韩欧美亚洲二区| 人妻一区二区av| 久久99一区二区三区| 国产成人91sexporn| 高清av免费在线| 国产1区2区3区精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 18禁观看日本| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 乱人伦中国视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产日韩一区二区三区精品不卡| av在线app专区| 欧美在线一区亚洲| 丁香六月欧美| 两个人免费观看高清视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 好男人电影高清在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 韩国高清视频一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 精品一区在线观看国产| 亚洲图色成人| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一级毛片女人18水好多 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲中文av在线| xxx大片免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲成色77777| 精品欧美一区二区三区在线| 日韩中文字幕欧美一区二区 | www日本在线高清视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 女警被强在线播放| av不卡在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 99热网站在线观看| 久久国产精品影院| 国产有黄有色有爽视频| 国产成人av激情在线播放| av天堂在线播放| 精品福利永久在线观看| 在线观看免费高清a一片| 天天影视国产精品| 婷婷色综合大香蕉| 美女国产高潮福利片在线看| 看十八女毛片水多多多| 精品一区在线观看国产| 在线观看人妻少妇| 男的添女的下面高潮视频| 天堂8中文在线网| videos熟女内射| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲色图综合在线观看| 91成人精品电影| 色精品久久人妻99蜜桃| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩电影二区| 又大又黄又爽视频免费| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 色视频在线一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 成年av动漫网址| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产主播在线观看一区二区 | 国产在线观看jvid| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一级毛片我不卡| av视频免费观看在线观看| 观看av在线不卡| 免费日韩欧美在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 老司机靠b影院| 欧美xxⅹ黑人| 在线观看免费高清a一片| 国产主播在线观看一区二区 | 午夜影院在线不卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| netflix在线观看网站| 免费看不卡的av| 亚洲国产av新网站| 99热全是精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 精品亚洲成国产av| 成人手机av| 国产在视频线精品| 成人免费观看视频高清| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产黄频视频在线观看| a 毛片基地| 人妻 亚洲 视频| 色网站视频免费| 考比视频在线观看| 久久中文字幕一级| 国产成人av教育| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲国产日韩一区二区| 观看av在线不卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲黑人精品在线| 日日夜夜操网爽| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人av激情在线播放| 国产xxxxx性猛交| 国产极品粉嫩免费观看在线| 婷婷色av中文字幕| 久久精品成人免费网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| www.av在线官网国产| 欧美黄色淫秽网站| 好男人电影高清在线观看| 久久精品成人免费网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色一级大片看看| 久久久久久久精品精品| 久久av网站| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲专区中文字幕在线| 国产一区二区三区av在线| 女性被躁到高潮视频| 九草在线视频观看| 91老司机精品| 蜜桃在线观看..| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品国产区一区二| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产亚洲av高清不卡| 大话2 男鬼变身卡| 最近手机中文字幕大全| 夫妻性生交免费视频一级片| 中文字幕色久视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 777米奇影视久久| 午夜福利视频精品| 乱人伦中国视频| 国产免费现黄频在线看| 中文字幕人妻熟女乱码| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲熟女毛片儿| 天天影视国产精品| 男女边摸边吃奶| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲综合色网址| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人av教育| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久国产精品大桥未久av| 久久久精品94久久精品| 精品一品国产午夜福利视频| 最黄视频免费看| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品九九99| 成人影院久久| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩av免费高清视频| av在线app专区| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲欧美激情在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黑丝袜美女国产一区| 脱女人内裤的视频| 国产在线视频一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美大码av| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线观看www视频免费| 电影成人av| 91九色精品人成在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品九九99| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲视频免费观看视频| 国产男女内射视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产男女内射视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 最新在线观看一区二区三区 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 老司机影院成人| 亚洲九九香蕉| 在线观看免费高清a一片| 深夜精品福利| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品少妇黑人巨大在线播放| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 91精品三级在线观看| 久久久精品94久久精品| 蜜桃在线观看..| www.熟女人妻精品国产| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 考比视频在线观看| av天堂久久9| 少妇被粗大的猛进出69影院| 2018国产大陆天天弄谢| 人妻 亚洲 视频| 国产激情久久老熟女| 搡老岳熟女国产| 少妇的丰满在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一本色道久久久久久精品综合| 精品人妻1区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久久人人人人人| 99热国产这里只有精品6| 欧美日韩亚洲高清精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 九色亚洲精品在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 看免费成人av毛片| 中文字幕色久视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产av精品麻豆| 亚洲,欧美,日韩| 两人在一起打扑克的视频| 少妇 在线观看| 五月开心婷婷网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丝袜喷水一区| 一级片'在线观看视频| 国产在线观看jvid| 国产男女内射视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品一二三| 制服人妻中文乱码| 国产成人一区二区在线| 国精品久久久久久国模美| av有码第一页| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 男女边摸边吃奶| 国产视频一区二区在线看| 超色免费av| 另类精品久久| 国产成人av教育| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 永久免费av网站大全| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲五月色婷婷综合| 夫妻性生交免费视频一级片| 天堂8中文在线网| 天天影视国产精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av美国av| 精品第一国产精品| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜免费鲁丝| 看十八女毛片水多多多| 中国国产av一级| 午夜影院在线不卡| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品第二区| 亚洲中文av在线| 久久久久久久久免费视频了| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线观看免费午夜福利视频| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜福利在线免费观看网站| 少妇人妻 视频| 亚洲国产精品一区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 老司机影院毛片| 热re99久久国产66热| 十八禁网站网址无遮挡| 午夜久久久在线观看| 男人舔女人的私密视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲成人免费电影在线观看 | av国产精品久久久久影院| 亚洲视频免费观看视频| 首页视频小说图片口味搜索 | 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 成人免费观看视频高清| 久久午夜综合久久蜜桃| tube8黄色片| 亚洲欧洲国产日韩| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美xxⅹ黑人| 午夜日韩欧美国产| 国产伦理片在线播放av一区| 一级片'在线观看视频| 丁香六月天网| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 成在线人永久免费视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲第一青青草原| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| www.精华液| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产一区二区三区av在线| 午夜91福利影院| 高清不卡的av网站| 亚洲国产精品999| 午夜老司机福利片| 日本欧美国产在线视频| av有码第一页| 午夜免费成人在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | a级片在线免费高清观看视频| 亚洲国产av新网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲七黄色美女视频| 丰满少妇做爰视频| 亚洲成色77777| 久久 成人 亚洲| 国产欧美日韩精品亚洲av| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲免费av在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 9色porny在线观看| 久久久欧美国产精品| 国产精品三级大全| 飞空精品影院首页| 欧美日韩视频精品一区| 激情视频va一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产有黄有色有爽视频| netflix在线观看网站| 国产成人精品在线电影| 精品高清国产在线一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 我的亚洲天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美精品av麻豆av| 2021少妇久久久久久久久久久| 丁香六月天网| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看 | 一区福利在线观看| 亚洲国产av新网站| 国产一级毛片在线| 黄频高清免费视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| 国产福利在线免费观看视频| 色播在线永久视频| 在线天堂中文资源库| 久久热在线av| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产主播在线观看一区二区 | 国产成人欧美| 观看av在线不卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线观看免费午夜福利视频| 中文字幕亚洲精品专区| 久9热在线精品视频| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品第一国产精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看一区二区三区激情| 大码成人一级视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男女国产视频网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人av激情在线播放| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一级毛片电影观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品免费大片| 国产日韩欧美在线精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩视频在线欧美| 女人精品久久久久毛片| 国产免费又黄又爽又色| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品一品国产午夜福利视频| 99热国产这里只有精品6| av天堂久久9| 亚洲第一青青草原| 欧美精品av麻豆av| 亚洲国产看品久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 欧美日韩精品网址| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品99久久99久久久不卡| 免费看十八禁软件| 久久久久久免费高清国产稀缺| 观看av在线不卡| 亚洲图色成人| 各种免费的搞黄视频| av欧美777| 制服人妻中文乱码| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久中文字幕一级| 老司机在亚洲福利影院| 丝袜人妻中文字幕| 999精品在线视频| 久久久国产一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 性少妇av在线| 亚洲,欧美精品.| 中文字幕精品免费在线观看视频| 波多野结衣一区麻豆| av欧美777| 精品国产国语对白av| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美97在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一个人免费看片子| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久国产精品大桥未久av| 美女国产高潮福利片在线看| 18在线观看网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 性少妇av在线| 亚洲国产看品久久| 久久久久精品国产欧美久久久 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩大码丰满熟妇| 婷婷色av中文字幕| 操美女的视频在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美久久黑人一区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 不卡av一区二区三区| 18在线观看网站| 少妇粗大呻吟视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| www.av在线官网国产| 国产亚洲av高清不卡| 婷婷丁香在线五月| 久久女婷五月综合色啪小说| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费人妻精品一区二区三区视频|