對全媒體時代國有企業(yè)宣傳思想工作的開展分析

梁瑞華

摘 要：在全媒體時代的引導(dǎo)之下，國有企業(yè)的思想宣傳工作得到了有利的輔助條件。本文對國有企業(yè)宣傳思想工作開展在全媒體時代下的必要性和存在的問題進(jìn)行分析，通過提升國有企業(yè)思想政治宣傳工作人員新媒體技術(shù)水平、轉(zhuǎn)變宣傳工作新思路等方面做以詳細(xì)探討，希望能為相關(guān)人士提供有效參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);思想宣傳;全媒體時代

引言：因為現(xiàn)代化技術(shù)的普及，在目前的發(fā)展?fàn)顩r中，大量的社會信息都在朝向信息化的趨勢發(fā)展，并且此種媒體形式現(xiàn)階段已經(jīng)占據(jù)了宣傳過程中的主流形式，要想提升國有企業(yè)的思想宣傳工作質(zhì)量，借助全媒體的環(huán)境優(yōu)勢，加強對多個環(huán)節(jié)上的把控，從而實現(xiàn)大規(guī)模的思想文化宣傳工作。

1. 國有企業(yè)宣傳思想工作開展在全媒體時代下的必要性

在中國近幾年的發(fā)展過程中，因為社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國內(nèi)市場開始朝向國際化的方向運行，社會形式也在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變，思想開始出現(xiàn)浮躁的情況。在目前的國有企業(yè)發(fā)展過程中，由于時代的變化，也正在為國有企業(yè)的宣傳思想工作提出了全新的要求，從社會發(fā)展的整體層面進(jìn)行分析，社會競爭的激烈和員工思想上的松懈，需要國有企業(yè)開展全面的管理方式，以強化管理部門的管控，提升在行業(yè)競爭中的優(yōu)勢。與傳統(tǒng)的宣傳形式進(jìn)行對比，全媒體的思想宣傳工作不僅將目光集中在日常生活中的宣傳，同時還會利用到網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)勢，強化對工作人員的正面思想影響。工作人員在日常的工作中，能夠通過手機或者電腦等多媒體設(shè)備，在互聯(lián)網(wǎng)的輔助之下，接受到企業(yè)內(nèi)部的最新消息。國有企業(yè)在此種宣傳思想的過程中，采用全媒體思想宣傳管理的方式，能夠促使宣傳效率的高效提升，確保政治工作能夠普及到各個員工的日常生活中。

2. 國有企業(yè)目前在宣傳思想工作開展過程中所存在的問題

國有企業(yè)本質(zhì)上是一種全民所有制的企業(yè)，在運行的過程中，最應(yīng)當(dāng)給予重視的管理對象是企業(yè)的內(nèi)部員工，要想提升企業(yè)思想政治宣傳工作的管理，就需要在內(nèi)部的發(fā)展期間，強化員工對于社會主義核心價值觀念的認(rèn)識，促進(jìn)國有企業(yè)的全面發(fā)展。目前，國內(nèi)部分國有企業(yè)在思想管理工作的進(jìn)展中，還是以傳統(tǒng)的宣傳方式為主，比如，報紙和宣傳條幅。無法在基層員工中深入開展具體的思想管理工作，同時，經(jīng)過長期的運行之后，思想管理和宣傳方面的管控工作開始浮于表面，無法得到應(yīng)有的重視，管理力度也在不斷的下降。從社會發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析，因為外部因素影響性較強，所以內(nèi)部工作人員思想上經(jīng)常會出現(xiàn)嚴(yán)重的消極思想，如果長期任由其發(fā)展，不利于國有企業(yè)的長期運行。部分企業(yè)在開展大規(guī)模的思想宣講工作時，因為沒有意識到全媒體的優(yōu)勢，以至于會出現(xiàn)多種宣傳質(zhì)量低的狀況。國有企業(yè)要想轉(zhuǎn)變上述的宣傳思想現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)從轉(zhuǎn)變宣傳形式和手段做以研究，結(jié)合當(dāng)前的社會發(fā)展進(jìn)度，積極調(diào)整企業(yè)管理環(huán)節(jié)的思想觀念，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展[1]。

3. 國有企業(yè)宣傳思想工作在全媒體時代下開展的建議

3.1創(chuàng)新完善的國有企業(yè)思想政治宣傳新媒體工作

現(xiàn)階段，在國有企業(yè)的思想管理過程中，因為前期的管理力度不夠，宣傳環(huán)節(jié)沒有得到應(yīng)有的重視，以至于沒有大規(guī)模的使用全媒體宣傳方式，促使宣傳工作質(zhì)量還沒有得到提升。針對此種情況，最直接的方式就是采用創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治宣傳平臺的方式，為之后的思想宣傳工作做出鋪墊。在新時代的宣傳過程中，只有確保此種媒體宣傳平臺的確立為前提保障，才會促使國有企業(yè)在接下來的各項環(huán)節(jié)工作開展期間有質(zhì)量和效率上的保證。此平臺在專業(yè)管理人員的創(chuàng)建之下，還應(yīng)當(dāng)有較為良好的宣傳環(huán)境，可以從以下方面開展詳細(xì)的措施。第一，不斷的增強國有企業(yè)在思想政治工作中的各方面維護(hù)工作，可以通過建立專門的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站方式，并在此公共平臺上，及時更新企業(yè)各項工作的實質(zhì)性進(jìn)展。第二，創(chuàng)建多種交互平臺，比如，微信公眾號以及QQ微信群，第一時間向有關(guān)的工作人員匯報大量的思想工作，并建立管理人員和基層工作人員的聯(lián)系，拉近彼此之間的距離，實現(xiàn)良好的溝通。第三，積極采用多種有效對策，確保工作人員能夠在此種新媒體的互動平臺上，實現(xiàn)思想政治教育環(huán)節(jié)上的互動，基層員工需要向上級反映宣傳過程中的有關(guān)建議，管理人員可以根據(jù)實際情況進(jìn)行采納，有利于此平臺宣傳質(zhì)量不斷提升[2]。

3.2提升國有企業(yè)思想宣傳工作人員新媒體技術(shù)水平

企業(yè)的管理部門要想提高思想政治宣傳工作的效率和質(zhì)量，就應(yīng)當(dāng)加強宣傳人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，保證全媒體宣傳方式的與時俱進(jìn)，有利于高效開展思想上的引導(dǎo)工作。宣傳人員需要具備專業(yè)的宣傳思想素養(yǎng)，具有專業(yè)的宣傳技術(shù)，會采用不同的手段加強對企業(yè)各階層員工思想上的積極引導(dǎo)。企業(yè)內(nèi)部的高層管理人員需要重視對此環(huán)節(jié)的建設(shè)力度，只有宣傳工作人員的綜合能力才會直接、有效的提升此次宣傳思想的質(zhì)量。所以，在此種因素的干預(yù)之下，國有企業(yè)思想宣傳人員需要強化自身的全媒體培訓(xùn)能力，根據(jù)社會的發(fā)展?fàn)顩r，調(diào)整自身的發(fā)展方向和思維引導(dǎo)方向，掌握更加先進(jìn)的工作形式，及時更新自身專業(yè)技能和知識上的儲備量。國有企業(yè)要想在此次思想宣傳工作中，轉(zhuǎn)化為主動地位，就應(yīng)當(dāng)為員工的培訓(xùn)創(chuàng)造有利環(huán)境，例如，可以借助設(shè)立績效評定的方式，根據(jù)宣傳人員的工作狀況做以詳細(xì)的記錄，并將其歸類為考核的一部分，再依據(jù)宣傳工作開展質(zhì)量，進(jìn)行對多個員工的評分，從而能夠調(diào)動員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)宣傳工作的開展。

3.3健全國有企業(yè)思想宣傳工作的數(shù)據(jù)庫

創(chuàng)建一個有效的數(shù)據(jù)庫，可以提升宣傳思想的工作質(zhì)量，提高相對應(yīng)的宣傳效率，強化創(chuàng)建思想政治工作的全方位管理。所以，通過建設(shè)一種全新的宣傳模式，并建立相對應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。因為目前社會上多種多媒體設(shè)備在不斷的普及，云端數(shù)字技術(shù)在此背景下應(yīng)運而生，國有企業(yè)的宣傳思想工作需要借助此種全媒體方式，創(chuàng)建云端數(shù)據(jù)處置中心，利用云端技術(shù)，在存儲企業(yè)內(nèi)部的宣傳思想方案和具體的內(nèi)容中，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的高效處理，并把握住時代的發(fā)展方向，設(shè)立完善的數(shù)字化管理方式。此種措施的開展，有利于在之后的宣傳管理過程中，加強對思想工作處理信息的備份，通過數(shù)據(jù)信息的搜索，明確大量可供查閱的數(shù)據(jù)信息，并對之后的工作奠定一定的環(huán)境基礎(chǔ)[3]。

3.4轉(zhuǎn)變宣傳工作新思路

在全媒體的引導(dǎo)之下，不僅需要采用全媒體的技術(shù)化宣傳手段，還應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的宣傳思想管理方式，利用與全媒體相適合的宣傳觀念，從而提升宣傳工作的質(zhì)量。在當(dāng)代的思想宣傳工作開展的過程中，往往需要具備輿論引導(dǎo)以及正確思想教育等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格遵守管理部門所下達(dá)的要求，保證企業(yè)的宣傳思想工作有一個積極的引導(dǎo)方向。此種宣傳思路上的轉(zhuǎn)變，能夠保障宣傳工作可以與時俱進(jìn)，全方位的把控信息的流動方向，從而積極調(diào)控基層工作人員的思維發(fā)展方向，有利于推動下屬部門多個環(huán)節(jié)上的調(diào)整。按照企業(yè)的真實需求，不斷的推動各項思想宣傳工作的實質(zhì)性進(jìn)展。例如，可以通過建造多媒體宣傳載體的方式，明確企業(yè)的宣傳目標(biāo)，建立專屬于思想宣傳平臺上的專屬網(wǎng)站，并將其視為與社會的交流互動橋梁，全面展現(xiàn)現(xiàn)代化的思想宣傳管理模式。

結(jié)論：綜上所述，在國有企業(yè)的思想宣傳工作中，企業(yè)的管理層應(yīng)當(dāng)主動的關(guān)注社會的發(fā)展方向，并根據(jù)實際的時代進(jìn)展，制定與時俱進(jìn)的思想管理和宣傳工作，采用全媒體技術(shù)，轉(zhuǎn)變宣傳模式，借助多種不同的網(wǎng)絡(luò)交互平臺，促進(jìn)企業(yè)宣傳思想工作的長期發(fā)展，從而推動企業(yè)的進(jìn)步，增強其內(nèi)部管理過程中的凝聚力。

[參考文獻(xiàn)]

[1]馮長春.如何開展好國有企業(yè)推廣宣傳思想政治工作[J].傳媒論壇，2019，2（10）：8+12.

[2]張暉.新形勢下國有企業(yè)宣傳思想工作探討[J].農(nóng)家參謀，2018（08）：257.

[3]曹新輝.新媒體在國有企業(yè)宣傳思想工作中的應(yīng)用探究[J].現(xiàn)代國企研究，2017（10）：271+273.

（作者單位：山西焦煤黨委宣傳部（新聞中心），山西 太原 030053）