茹靖雪 王若璠 梁銘芫
【摘要】? ?文章基于2000—2017年我國30個省份總體企業(yè)的面板數(shù)據(jù),利用固定效應模型,從宏觀角度分析研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響,并將樣本按地區(qū)分組,探究研發(fā)投入在不同地區(qū)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響。結(jié)果表明,單一的研發(fā)資金投入和研發(fā)勞動投入都能促進企業(yè)創(chuàng)新,但勞動投入對企業(yè)創(chuàng)新的促進作用更大,研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新影響的效果自東部向西部減弱。
【關(guān)鍵詞】? ?研發(fā)投入;企業(yè)創(chuàng)新;地區(qū)差異
【中圖分類號】? F275? 【文獻標識碼】? A? 【文章編號】? 1002-5812(2019)24-0061-03
實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是我國經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵點,為了提高競爭力,多數(shù)企業(yè)不惜花費高額的資金成本投入研發(fā)。此外,有數(shù)據(jù)顯示,我國東部地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)跑于中西部地區(qū)?;谄髽I(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要及地區(qū)差異的現(xiàn)狀,探究企業(yè)創(chuàng)新的影響因素以及該因素的地區(qū)化差異,對于分析當前我國企業(yè)創(chuàng)新能力不佳的問題具有重要意義。
一、文獻回顧與研究假設(shè)
目前,國內(nèi)外很多學者對研發(fā)投入與企業(yè)創(chuàng)新都做了相關(guān)研究,當僅觀察研發(fā)投入單一指標時,多數(shù)學者關(guān)注研發(fā)投入對總體企業(yè)創(chuàng)新的影響,如Pakes和Griliches(1980)[1]研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)的研發(fā)支出與其申請和獲得的專利數(shù)量之間存在顯著的統(tǒng)計關(guān)系。部分學者以某一性質(zhì)的企業(yè)為例,重點關(guān)注研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新影響的行業(yè)特征,如羅付巖等(2019)發(fā)現(xiàn)在國企中研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新的促進效果特別明顯;少數(shù)學者則按照企業(yè)特征或市場特征對企業(yè)分組,研究了研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新影響的異質(zhì)性,如王一卉(2013)[2]按照所有制特征、企業(yè)年齡和企業(yè)所處經(jīng)濟環(huán)境將企業(yè)進行分類,探究研發(fā)投入對于不同類型企業(yè)的促進效果。
研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新影響具有異質(zhì)性的特點讓人深思,我國幅員遼闊,對外貿(mào)易的頻率、產(chǎn)業(yè)集聚效應(孫鳳娥、田治威,2019)[3]、文化多元化(代明,2018)[4]、市場需求要素(董鵬剛、史耀波,2019)[5]等地區(qū)特征向量都會對企業(yè)創(chuàng)新效率產(chǎn)生影響。在金融支持程度越高的地區(qū),研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新的影響效果更明顯(魏攀,2019)。產(chǎn)融結(jié)合的企業(yè)能夠通過降低融資壓力,增加研發(fā)投入,從而促進企業(yè)創(chuàng)新(莊仲喬,2019)[6]。在區(qū)域制度環(huán)境更好的地區(qū),企業(yè)研發(fā)力度隨著管理層權(quán)力的提高而增大(袁海靜,2019)[7]。李宏兵(2019)[8]等研究發(fā)現(xiàn),受區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、經(jīng)濟發(fā)展水平和開放程度的影響,能提高東部地區(qū)創(chuàng)新效率的因素在作用于中部地區(qū)時卻失效了,也就是說,地域差異會導致不同地區(qū)研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新的影響有所不同。
綜上,多數(shù)學者從微觀領(lǐng)域出發(fā),以上市公司數(shù)據(jù)為例,研究研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新的影響,鮮有文獻從宏觀角度出發(fā),以各省份的面板數(shù)據(jù)為例,探究研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新的影響。其次,我國各地區(qū)發(fā)展水平不均等,經(jīng)濟發(fā)展水平較高的地區(qū)企業(yè)創(chuàng)新能力越高,而經(jīng)濟發(fā)展水平較低的地區(qū)企業(yè)創(chuàng)新能力較低,創(chuàng)新能力較強的企業(yè)通常集中在相臨近的地區(qū)(張曉明,2016)[9],這對研究研發(fā)投入和企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系可能會產(chǎn)生一定的影響,但鮮有學者關(guān)注研發(fā)投入對于我國不同地區(qū)的影響效應。最后,已有文獻通常采用研發(fā)投入資金單一指標對企業(yè)的研發(fā)投入進行衡量,但實際中研發(fā)投入除了有資金的投入,還有勞動資源的投入,鮮有文獻同時對資金和勞動資源進行比較衡量。因此,本文提出以下假設(shè):
假設(shè)1:單一的研發(fā)資金投入和研發(fā)勞動投入都能促進企業(yè)創(chuàng)新,但勞動投入對企業(yè)創(chuàng)新的促進作用更大;
假設(shè)2:研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新影響的效果自東部向西部減弱。
二、研究設(shè)計
本文選取我國30個省份2000—2017年的面板數(shù)據(jù),相關(guān)數(shù)據(jù)來源于《中華人民共和國國家知識產(chǎn)權(quán)局專利統(tǒng)計年報》《中國統(tǒng)計年鑒》《中國科技統(tǒng)計年鑒》,利用Stata 15.0進行數(shù)據(jù)處理,基于創(chuàng)新績效視角構(gòu)建固定效應模型,檢驗研發(fā)投入要素變化對創(chuàng)新績效的影響。
為了驗證假設(shè)1,構(gòu)建的模型(1)和(2)僅檢測單一變量(R&D或RDL)對被解釋變量的影響:
模型(3)則同時檢測研發(fā)資金投入(R&D)和研發(fā)勞動投入(RDL)對被解釋變量的影響:
其中,被解釋變量為創(chuàng)新績效(innovation),表示i省企業(yè)在t年的創(chuàng)新績效。i是各省企業(yè)編號,t是時間序列。該指標以各省的三種專利申請受理數(shù)表示,分別是發(fā)明權(quán)專利、實用新型專利和外觀設(shè)計專利,統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于各年《中華人民共和國國家知識產(chǎn)權(quán)局專利統(tǒng)計年報》。由于研發(fā)從投入到產(chǎn)出需要一個過程,而且申請專利也需要一定時間,所以本文在構(gòu)建模型時將創(chuàng)新變量滯后一期,從而避免內(nèi)生性問題。解釋變量為研發(fā)投入,以研發(fā)資金投入(R&D)和研發(fā)勞動投入(RDL)來衡量,資金投入用全社會R&D經(jīng)費衡量,勞動投入用全社會R&D人員當量衡量,統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于各年《中國科技統(tǒng)計年鑒》。研究發(fā)現(xiàn),外商直接投資對創(chuàng)新產(chǎn)出存在溢出效應(唐宜紅,2019)[10];
金融環(huán)境越好,企業(yè)會加大研發(fā)投入從而促進企業(yè)創(chuàng)新(李嵐,2019);城市化水平能顯著提升企業(yè)的創(chuàng)新水平(楊曉章,2017)[11];人力資源對企業(yè)創(chuàng)新績效存在中介作用(陳明淑,2018)[12]。因此本文選取外商直接投資(FDI)、人均生產(chǎn)總值(gdpper_caital)、城市化水平(urb)和人力資源(hum)作為控制變量。外商直接投資以外資企業(yè)銷售額/行業(yè)總銷售額衡量,人均國內(nèi)生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)來源于各年的《中國統(tǒng)計年鑒》,城市化水平以省(區(qū))內(nèi)城市人口比例/?。▍^(qū))總?cè)丝诒壤饬?,人力資源借助朱承亮(2012)[13]的隨機前沿模型衡量:hum=6primary+9middle+12high+16university,其中primary、middle、high和university分別表示小學、初中、高中和大專及以上受教育程度人口占6歲及以上人口的人力資本比例。
三、實證結(jié)果與分析
(一)全樣本回歸
本文使用面板數(shù)據(jù)并結(jié)合Hausman檢驗識別,檢驗結(jié)果P值為0.0000,表示應選擇固定效應模型對樣本數(shù)據(jù)進行逐步回歸。通過將解釋變量進行分解,本文依次得到模型一、二、三,回歸結(jié)果如表1所示。
表1中模型一、二、三結(jié)果表明樣本整體在1%的水平上顯著。通過觀察模型一可知,單一的研發(fā)資金投入對創(chuàng)新績效并不能產(chǎn)生正向影響,R&D的系數(shù)為0.074,且在10%的水平上顯著;觀察模型二可知,單一的研發(fā)勞動投入對創(chuàng)新績效能夠產(chǎn)生正向影響,RDL的系數(shù)為0.169,在1%的水平上顯著;觀察模型三可知,在研發(fā)資金投入和研發(fā)勞動投入的共同作用下,研發(fā)勞動投入對創(chuàng)新績效產(chǎn)生正向影響,R&D的系數(shù)為-0.025,但該結(jié)果并不顯著,而RDL的系數(shù)為0.182,且在1%的水平上顯著。這個結(jié)果說明假設(shè)1成立,單一的研發(fā)資金投入和研發(fā)勞動投入都能促進企業(yè)創(chuàng)新,但勞動投入對企業(yè)創(chuàng)新的促進作用更大。
對于模型一、二、三的控制變量,首先,外商投資可以通過知識溢出渠道為企業(yè)創(chuàng)新帶來促進效果(Luong et al,2017)[14],本模型中外商直接投資的系數(shù)為負但不具有顯著性,并不與已有文獻結(jié)果矛盾。其次,一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平能夠為企業(yè)創(chuàng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境,從而促進企業(yè)創(chuàng)新,在本模型中人均GDP的系數(shù)大于1且在1%的水平上顯著,說明人均GDP對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生了正向影響,證實了經(jīng)濟水平作為外部因素能促進企業(yè)創(chuàng)新這一觀點。此外,城市化水平越高的地區(qū)通常具有較高水平的文化程度、社會保障制度和經(jīng)濟環(huán)境,因此城市化水平越高的地區(qū)越能為企業(yè)經(jīng)營和創(chuàng)新帶來較好的外部條件,本模型計算得到城市化水平的系數(shù)為正且在1%的水平上顯著,證明了城市化水平越高,企業(yè)創(chuàng)新效果越好。最后,人力資本通過個人知識的輸出,經(jīng)過整個企業(yè)的加工和整合,最終形成企業(yè)創(chuàng)新,本文的實證結(jié)果中人力資本的系數(shù)大于1且在1%的水平上顯著,說明人力資本對企業(yè)創(chuàng)新具有正向影響,人力資本存量越大的企業(yè)越具有創(chuàng)新能力,該結(jié)果與現(xiàn)有文獻結(jié)論相符。
(二)分組回歸
為了研究研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新影響的地區(qū)差異,本文將樣本按照地域劃分為東部、中部、西部,分類進行實證分析,結(jié)果如下頁表2所示,九組模型樣本整體都在1%水平上顯著。東部地區(qū)企業(yè)解釋變量R&D和RDL的系數(shù)都為正,且結(jié)果顯著,說明研發(fā)投入對于東部企業(yè)的創(chuàng)新具有促進作用。對于中部地區(qū)的企業(yè),觀察模型三可知,解釋變量R&D系數(shù)為負,且在1%的水平上顯著,RDL系數(shù)為正,且在10%的水平上顯著,說明只有研發(fā)勞動投入才能促進中部地區(qū)的企業(yè)創(chuàng)新,研發(fā)資金投入并不能有效促進該地區(qū)的企業(yè)創(chuàng)新。對位于西部地區(qū)的企業(yè),解釋變量R&D系數(shù)為負,但結(jié)果并不顯著,RDL的系數(shù)為負且在5%的水平上顯著,說明不論是研發(fā)資金投入還是研發(fā)勞動投入,與西部地區(qū)企業(yè)創(chuàng)新并無顯著正相關(guān)關(guān)系。這一結(jié)果說明假設(shè)2成立,研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新的影響效果自東部向西部減弱。
對于控制變量,觀察三個地區(qū)的模型三可知,外商直接投資對東部地區(qū)企業(yè)的創(chuàng)新具有顯著的負向影響;但對中部、西部地區(qū)企業(yè)來說,外商直接投資與企業(yè)創(chuàng)新無明顯相關(guān)關(guān)系。經(jīng)濟和人力始終是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵要素,在分組進行回歸時觀察得到人均GDP水平的提高、人力資本存量的擴大均對三個地區(qū)企業(yè)的創(chuàng)新帶來促進作用,這一結(jié)果證明了經(jīng)濟和人力資源對企業(yè)創(chuàng)新的重要性,優(yōu)質(zhì)的人力資源為企業(yè)創(chuàng)新帶來源源不斷的動力,外部的經(jīng)濟和人力資源的支持共同為企業(yè)的創(chuàng)新提供良好的環(huán)境,兩者相輔相成,推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。同時,未檢驗出城市化水平與東部企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)關(guān)系,因為東部地區(qū)的企業(yè)在積極進行開拓創(chuàng)新的同時要負擔起更多的社會責任,繼續(xù)加速城市化進程并不會給企業(yè)創(chuàng)新帶來更好的環(huán)境。但對于中西部地區(qū)企業(yè)來說,更高的城市化水平意味著更好的外部環(huán)境和人才資源,對企業(yè)的創(chuàng)新績效存在顯著的促進作用。
本文使用OLS模型進行實證結(jié)果穩(wěn)健性的檢驗,由檢驗結(jié)果可知主要解釋變量系數(shù)符號的變化與上文結(jié)論并不矛盾,所以上文的結(jié)論是穩(wěn)健的。
四、結(jié)論與建議
本文采用2000—2017年我國30個省份總體企業(yè)的面板數(shù)據(jù),利用面板數(shù)據(jù)固定效應模型,從宏觀角度分析研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響,并將樣本按地區(qū)劃分為東部、中部、西部三組,進一步探究地區(qū)差異下研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新的影響。結(jié)果表明單一的研發(fā)資金投入和研發(fā)勞動投入都能促進企業(yè)創(chuàng)新,但勞動投入對企業(yè)創(chuàng)新的促進作用更大,此外,研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新的影響效果自東部向西部減弱。因此,本文建議創(chuàng)新戰(zhàn)略應因地制宜、構(gòu)建跨地區(qū)的企業(yè)交流渠道,同時平衡研發(fā)資金投入和勞動投入之間的關(guān)系,從而推動各地區(qū)企業(yè)共同進步。
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