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    準(zhǔn)確識變 科學(xué)應(yīng)變 增強輿情應(yīng)對能力

    2019-01-25 22:54:56◎母
    中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 2019年6期
    關(guān)鍵詞:輿情原則干部

    ◎母 萌

    推動媒體融合發(fā)展、建設(shè)全媒體是我們面臨的一項緊迫課題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從百年未有之大變局的實際出發(fā),深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),在推動媒體融合發(fā)展的同時,不斷提高輿情應(yīng)對能力,增強新時代的治國理政水平。

    一、媒體融合新趨勢助推我國進(jìn)入社會輿情活躍期

    “媒體融合”是指各種媒介呈現(xiàn)多功能一體化的趨勢,主要體現(xiàn)為技術(shù)和經(jīng)營方式融合兩大趨勢。當(dāng)前,各類媒體蓬勃發(fā)展,這既為市場和媒體注入了強大的生機與活力,也可能在市場化的利益追逐中帶來一些負(fù)效應(yīng)?!俺梢裁襟w,敗也媒體”現(xiàn)象比比皆是。這些情況,客觀上要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識媒體技術(shù)日新月異的替代性,把握媒體運營日趨激烈的競爭性等基本特點,從維護(hù)國家政治安全、文化安全、意識形態(tài)安全的戰(zhàn)略高度,善于趨利避害,發(fā)揮正能量,抑制負(fù)效應(yīng),正確引導(dǎo)社會輿論,準(zhǔn)確反映民意社情。

    輿情是在一定時空內(nèi),圍繞特定社會事件的發(fā)生、發(fā)展和變化,公眾所持有的態(tài)度與情緒的總和。處于全球化、現(xiàn)代化、市場化、信息化進(jìn)程中的當(dāng)代中國社會輿情,本質(zhì)上就是民意、社情反映在社會輿論中的行為傾向與情報。媒體融合發(fā)展的趨勢,使我國社會已經(jīng)形成了傳統(tǒng)媒體與各種新興媒體交互并存的全覆蓋格局:幾千家電視臺、近萬個電視頻道、幾千家報紙、超萬家雜志構(gòu)成的傳統(tǒng)媒體,與互聯(lián)網(wǎng)支撐下層出不窮的各種新興媒體、自媒體,無論在技術(shù)上還是在內(nèi)容上,既兼容又競爭,推動著我國社會進(jìn)入了一個輿論活躍期。各種輿論在線上線下往往是既來勢迅猛,又聲調(diào)不一,此起彼伏,高潮不斷。數(shù)以億計的網(wǎng)民和上網(wǎng)計算機以及更多的新型移動終端,每條信息一經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上登錄,平均幾分鐘就可轉(zhuǎn)載近千次。這些都要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部,必須高度重視媒體融合發(fā)展中的輿情應(yīng)對問題,從確保國家安全、維護(hù)社會穩(wěn)定、提供政策咨詢等方面不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高應(yīng)對水平。

    二、尊重媒體、陽光行政是增強輿情應(yīng)對能力的基礎(chǔ)

    當(dāng)前,面對科技日新月異、各種競爭復(fù)雜尖銳,面對國內(nèi)外敵對勢力或明或暗、線上線下從各個方面同我們展開的顛覆與反顛覆的斗爭,面對國內(nèi)深化改革中不同利益群體的訴求,我們必須高度重視“成也媒體,敗也媒體”等媒體融合帶來的放大效應(yīng),充分認(rèn)識“不尊重媒體,將失去社會尊重”的道理,把握同現(xiàn)代媒體溝通的一般規(guī)律、基本原則、方法技巧,樹立與媒體正常溝通的新觀念。

    推動媒體融合發(fā)展,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)樹立陽光行政的觀念,自覺適應(yīng)媒體全天候監(jiān)督的新常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要做好自我心態(tài)和言行的調(diào)整,又要防止在社會治理中出現(xiàn)錯位、越位、失衡及其引發(fā)的社會矛盾被媒體放大,引發(fā)負(fù)面輿情。所以,新時代的領(lǐng)導(dǎo)工作,其過程和結(jié)果,都應(yīng)經(jīng)得起人民群眾和社會輿論的檢驗,才能促進(jìn)社會和諧發(fā)展,維護(hù)好、發(fā)展好黨和政府的形象以及人民群眾的根本利益,進(jìn)而筑牢親民、愛民、為民的服務(wù)意識,使群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)在媒體融合的線上線下發(fā)揚光大,為提高輿情應(yīng)對水平筑牢思想觀念的基礎(chǔ)。

    三、解放思想、科學(xué)應(yīng)變是增強輿情應(yīng)對能力的核心

    隨著改革開放的深化,我國社會進(jìn)入了轉(zhuǎn)型期。經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌、產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型,治理模式轉(zhuǎn)變、發(fā)展方式轉(zhuǎn)化,既強化著人們的民主意識、公平意識、法治意識、維權(quán)意識、監(jiān)督意識,也會凸顯“發(fā)展不充分不平衡”的社會矛盾。失地、失業(yè)、失意、失信者屢見不鮮,其中一些人偶發(fā)失范、失常、失態(tài)的言行。同時,我們還必須面對國際上各種復(fù)雜多變嚴(yán)峻形勢。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想,開動腦筋,在各種復(fù)雜多變的客觀現(xiàn)實中,全面認(rèn)識事物本質(zhì),努力“求”得真 “是”,撥云見霧,提高應(yīng)對社會輿情的核心能力。

    解放思想,增強輿情應(yīng)對能力,敢于沖破陳規(guī)陋習(xí)的束縛是先決條件。當(dāng)前束縛我們思想解放的陳舊觀念有:一是小生產(chǎn)觀念的惰性。盡管我們的新中國已走過七十年了,但我國社會文化中仍殘存著一些封建思想觀念的余毒,像封閉保守、明哲保身等觀念,不僅消耗著人們的責(zé)任心和創(chuàng)造力,也是我們解放思想、開動腦筋,全面尋求應(yīng)對輿情方案和方法的大敵。二是計劃經(jīng)濟(jì)思維的慣性。盡管改革開放后,中央反復(fù)號召解放思想,但傳統(tǒng)體制的慣性仍然束縛著一些干部的思想和行為。像故弄玄虛的層層審批、長官意志的各種決策、拖拉扯皮的工作作風(fēng)等習(xí)慣,都是必須克服的頑疾。三是個人利益的桎梏。在新舊體制交替期間,總會有人在個人利益的驅(qū)使下鉆制度空子。他們見利忘義,既滋生腐敗,也影響組織形象,更會擾亂我們準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變的大局,貽誤輿情應(yīng)對的最佳時機。四是“唯書、唯上、不唯實”的習(xí)性。在某些基層領(lǐng)導(dǎo)工作中不同程度地存在著,一事當(dāng)前,文件上說過的、上級有過指示的就照辦,否則就不干,哪怕它是符合實際的事情,是代表群眾根本利益的呼聲。這從根本上違背了實事求是的基本精神,難免給事業(yè)造成損失,也勢必在輿情應(yīng)對中帶來許多不嚴(yán)謹(jǐn)、不實際、不見效等形式主義的傾向,甚至引發(fā)一些新的矛盾。

    領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想,增強輿情應(yīng)對能力,必須堅持群眾路線和民主集中制的根本原則?,F(xiàn)代社會輿情環(huán)境復(fù)雜多變。任何輿情應(yīng)對的決策都不可能是哪一個人拍腦門獨立完成的,只有群策群力,才能放開視野,在眾多方案中優(yōu)選或整合出好的應(yīng)對措施。所以,提高領(lǐng)導(dǎo)者輿情應(yīng)對能力,不妨先解除自己頭腦中的主觀成見,多聽聽群眾的各種意見,在集思廣益中博采眾長,在民主基礎(chǔ)上科學(xué)地集中,這樣才能減少輿情應(yīng)對中的決策失誤,才能不失時機地優(yōu)化、實施輿情應(yīng)對方案,才能取得實效。

    領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想,增強輿情應(yīng)對能力,必須堅持合情、合理、合法的基本底線。解放思想,沖破陋習(xí)、敢于創(chuàng)新,并不是鼓勵蠻干。合情,就是符合國情以及社情民意,將輿情的昨天、今天、明天聯(lián)系在一起,將人民群眾的現(xiàn)實需求與社會發(fā)展大勢結(jié)合在一起,著眼于新的改革發(fā)展實踐和社會穩(wěn)定的大局來思考應(yīng)對方案。合理,就是任何輿情應(yīng)對都應(yīng)服從和服務(wù)于我們黨的初心和使命,與人民和民族的根本利益緊密相關(guān)。必須從這些“實際”出發(fā),才能“求”得既符合時代精神又科學(xué)管用的“是”。合法,就是一切解放思想和應(yīng)變都必須符合我國憲法、法律,具有強制性和普遍約束力,與此相悖不但難以應(yīng)變,反而添亂。合情、合理、合法的應(yīng)變底線是一個辯證統(tǒng)一體。三者雖各有權(quán)重,但統(tǒng)一于保障中國改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局之中,是任何應(yīng)變或輿情應(yīng)對的底線。

    四、端正態(tài)度、把握原則是提高輿情應(yīng)對能力的必修課

    各級領(lǐng)導(dǎo)干部處于各種媒體融合發(fā)展的大趨勢中,處于在陽光下工作與生活的全方位監(jiān)督之下,面對各種矛盾和問題,同媒體打交道越來越多,特別是當(dāng)不同類型的突發(fā)事件到來之際,媒體從天而降,各級領(lǐng)導(dǎo)者與其溝通的態(tài)度至關(guān)重要。常常出現(xiàn)的一些錯誤現(xiàn)象:一是憑過時經(jīng)驗,躲避與媒體接觸,誤以為拒絕接觸就會掩蓋事實真相,躲過媒體報道。豈不知這種“鴕鳥效應(yīng)”或掩耳盜鈴的做法往往會適得其反,可能會被媒體將事實真相連同這種消極的態(tài)度一并曝光,陷入處處被動、節(jié)節(jié)失利的窘境。二是因怕麻煩或見“陽光”而對抗媒體,甚至與媒體展開唇槍舌戰(zhàn),甚至危及媒體代表的人身或設(shè)備安全。這種態(tài)度涉嫌違法甚至犯罪,也勢必令事態(tài)急劇惡化,既不利于解決問題,還會造成惡劣的影響。所以,亟待把握與現(xiàn)代媒體溝通的基本原則。

    第一,區(qū)別對待原則。與媒體溝通首先要審視所面對媒體的國別、地區(qū)、性質(zhì)、平臺等,以利于區(qū)別對待,因材施策,應(yīng)對有據(jù),不違原則,不出紕漏。

    第二,情感適度原則。以積極而誠懇的態(tài)度配合媒體采訪,表達(dá)樂于與其溝通的意愿,感謝媒體人的辛勤勞動。但要防止為了拉關(guān)系而將個人的所有想法與感受都和盤托出。否則,就可能被逐利的媒體利用、曲解、放大,進(jìn)而“遇害”。

    第三,簡潔表達(dá)原則。面對復(fù)雜而突發(fā)性的事件,媒體來勢迅猛,“從天而降”,此時包括各級領(lǐng)導(dǎo)者在內(nèi)的社會各方面信息掌握尚不全面。因此,應(yīng)對即時采訪要盡量從宏觀上做簡明扼要的原則性表述。否則,言多語失,披露出去,既很被動,也對后續(xù)處置不利。

    第四,必要重復(fù)原則。面對復(fù)雜的突發(fā)事件,各種輿論沸沸揚揚,各級領(lǐng)導(dǎo)者急需抑制虛假信息、以正視聽的大眾傳媒渠道。所以,抓住媒體采訪之機把主流的聲音快速傳播出去,對此類觀點不惜重復(fù)表述,它與上述“簡潔原則”不但不矛盾,反而相輔相成,交相輝映,效果更好。

    第五,有備應(yīng)對原則。與媒體即時溝通突發(fā)性復(fù)雜問題中,哪怕時間再倉促,也要盡量讓自己有所準(zhǔn)備,包括衣著、神色、態(tài)度等細(xì)節(jié)。否則就可能被尋找“新聞亮點”的媒體說成是“措手不及”或“驚慌失措”等,在社會輿論上先失幾分。

    第六,把握時機原則。處置復(fù)雜的突發(fā)性事件,什么時候與媒體溝通、什么時候溝通什么內(nèi)容等等,都要把握好時機,見機行事。這有利于事情或矛盾的合理解決,與投機有本質(zhì)的不同。

    第七,自我主導(dǎo)原則。在突發(fā)性事件中與媒體溝通,要避免處處被媒體“牽著鼻子走”的被動窘境,否則也難免有“遇害”的可能。應(yīng)當(dāng)以真誠的態(tài)度、客觀的表達(dá)、鮮明的立場和主張來主導(dǎo)采訪,以期影響公眾輿論。

    第八,大體平衡原則。無論是在接受個別采訪的問與答結(jié)構(gòu)分布上,還是在接受聯(lián)合采訪給不同方面、不同性質(zhì)媒體機會,乃至接受采訪的總體時長等問題上,都要注意把握大體上的平衡。否則,可能造成自己應(yīng)對困難,媒體也未必滿意的負(fù)效應(yīng)。

    總之,在推動媒體融合發(fā)展中,在面對各種變局環(huán)境里,各級領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高輿情應(yīng)對能力,是新時代亟待解決的緊迫課題。只要我們堅持初心和使命不變的根本定力,在新的征程和新的實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,就一定能夠在“萬變”的國內(nèi)外復(fù)雜輿情中,不斷提高應(yīng)對能力,始終立于不敗之地。

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