新時(shí)代工會(huì)組織開展思想政治工作的方法與實(shí)踐

張曉麗

(河南龍宇煤化工有限公司，河南 永城 476600)

引言

在市場經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)結(jié)構(gòu)改革不斷深化，企業(yè)工會(huì)群眾思想政治工作日漸復(fù)雜化，如何提升思想政治工作有效性已成為企業(yè)工會(huì)面臨的重大挑戰(zhàn)。企業(yè)工會(huì)需要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，全面深入地把握現(xiàn)階段企業(yè)群眾思想政治工作新特征、新問題等，多層面優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營發(fā)展各階段開展的群眾思想政治工作，分層次、分階段對(duì)不同崗位職工進(jìn)行高效思想政治教育，提升各層次職工思想政治素質(zhì)，成為新時(shí)期所需的高素質(zhì)專業(yè)人才，確保企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中有重要的人才保障。

一、企業(yè)工會(huì)思想政治工作的作用

（一）履行職工職責(zé)

強(qiáng)化企業(yè)員工聯(lián)系，工會(huì)對(duì)下屬職工運(yùn)用定期組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行《工會(huì)法》與《勞動(dòng)法》的宣傳工作，讓企業(yè)職工可以對(duì)自己的權(quán)利義務(wù)有正確的理解和認(rèn)識(shí)，同時(shí)使員工對(duì)自身職責(zé)可以更好履行。通過民主化或是群眾化的方式強(qiáng)化企業(yè)職工的凝聚力和向心力，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與基層之間形成緊密的聯(lián)系，構(gòu)建良好的工作環(huán)境。

（二）強(qiáng)化職工教育

積極做好企業(yè)活動(dòng)，工會(huì)可以有效組織企業(yè)職工開展教育活動(dòng)，還可以樹立正確的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)道德觀。工會(huì)還可以圍繞企業(yè)單位中的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)以及重點(diǎn)工作等，進(jìn)行勞動(dòng)競賽和爭優(yōu)創(chuàng)新等活動(dòng)。豐富員工實(shí)際生活的同時(shí)，還可以強(qiáng)化職工對(duì)本職工作的積極性和主動(dòng)性。

（三）堅(jiān)持以人為本

有效維護(hù)企業(yè)職工權(quán)益，工會(huì)組織可以對(duì)職工生活和工作等多個(gè)方面進(jìn)行照顧，幫助企業(yè)職工維護(hù)自身的合法權(quán)益。重點(diǎn)對(duì)職工思想和文化以及經(jīng)濟(jì)上提供幫助。企業(yè)工會(huì)要在職工思想政治方面重點(diǎn)對(duì)待，積極做好企業(yè)職工的思想政治工作，進(jìn)一步提升職工的思想政治覺悟，并從職工自身利益出發(fā)，堅(jiān)持以人為本的原則，充分發(fā)揮工會(huì)權(quán)益保障的職能。

二、新時(shí)代工會(huì)組織開展思想政治工作的方法與實(shí)踐

（一）拓展思想政治工作路徑

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該深刻理解思想政治工作在工會(huì)工作中的重要意義，應(yīng)該對(duì)這一工作給予足夠的重視。面對(duì)當(dāng)前多元思想的復(fù)雜環(huán)境，要重新審視工會(huì)思想政治工作的地位。同時(shí)，更應(yīng)該以創(chuàng)新意識(shí)與時(shí)俱進(jìn)，將公司的生產(chǎn)經(jīng)營與思想政治工作有機(jī)的結(jié)合在一起，以加強(qiáng)這一工作的實(shí)效性和針對(duì)性。在這一過程中，公司要積極的為廣大職工群眾創(chuàng)造思想政治教育的機(jī)會(huì)與條件，要積極組織專家學(xué)者定期到企業(yè)中來開展講座，為工作人員傳授經(jīng)驗(yàn)、開拓思路，幫助他們提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和工作水平，從而確保工會(huì)的思想政治工作能夠順利進(jìn)行并且卓有成效。

（二)營造良好的黨建形象

黨委的其中一項(xiàng)工作內(nèi)容，就是促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行。第一：宣傳報(bào)道是重點(diǎn)。強(qiáng)化對(duì)單位的正面宣傳，有利于營造良好的企業(yè)形象，為職工樹立充足的自信，增加員工的工作動(dòng)力。第二：做到三貼近。貼近生產(chǎn)，黨員應(yīng)該深入生產(chǎn)現(xiàn)場，充分了解生產(chǎn)狀況，比如對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)質(zhì)量等等做到了然于心；貼近基層、貼近職工，黨員需要深入生產(chǎn)的最前線，充分了解職工的需求，聽取職工的建議，確保為職工創(chuàng)造最好的生產(chǎn)環(huán)境。第三，積極表彰先進(jìn)個(gè)體。對(duì)于優(yōu)秀的職工，應(yīng)當(dāng)予以表彰，將他的優(yōu)秀事例展示出來，讓他們有成就感以及歸屬感，同時(shí)，又能激勵(lì)其他員工，有利于建立積極向上的作風(fēng)。

(三）充分發(fā)揮群眾力量

企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作不單單是其監(jiān)管部門的責(zé)任，廣大企業(yè)基層職工也應(yīng)負(fù)起責(zé)任來。在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，有效利用基層職工群眾的力量，對(duì)企業(yè)重大事宜進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，對(duì)國有企業(yè)政治以及經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行合理監(jiān)管，已經(jīng)成為當(dāng)前的重要任務(wù)。第一，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，企業(yè)應(yīng)積極拓寬監(jiān)管舉報(bào)途徑，促使廣大職工主動(dòng)參與，依靠集體力量，采用多種形式進(jìn)行監(jiān)察工作，以實(shí)現(xiàn)對(duì)國有企業(yè)的有效監(jiān)督。對(duì)于為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展發(fā)揮良好作用的群眾應(yīng)給其一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以提高職工參與監(jiān)管工作的積極性。第二，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察重要性的宣傳工作，以促使基層職工群眾對(duì)自身參與監(jiān)管工作的重要性有深刻認(rèn)知，同時(shí)鼓勵(lì)職工們積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，走真正的群眾路線。第三，對(duì)于職權(quán)方面，企業(yè)應(yīng)保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的獨(dú)立性，將其權(quán)力行使獨(dú)立于企業(yè)管理之外，紀(jì)檢監(jiān)察干部要對(duì)來訪職工及其來信要做出積極的回復(fù)，對(duì)于報(bào)復(fù)職工與隱瞞事實(shí)的行為要嚴(yán)厲打擊，以確保全體職工參與監(jiān)管的安全，將紀(jì)檢監(jiān)察與群眾工作實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合。

（四）積極發(fā)揮干部在企業(yè)中的核心作用

總部工會(huì)在開展思想政治工作過程中，要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，在企業(yè)的干部隊(duì)伍中積極開展思想政治教育，以提高他們的領(lǐng)導(dǎo)水平，使他們?cè)谄髽I(yè)工作中發(fā)揮核心作用。首先，要組織他們學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為他們搭建學(xué)習(xí)溝通的平臺(tái)。通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定他們的信念，使他們能夠樹立正確的三觀意識(shí)。其次，要促進(jìn)干群交流溝通?？偛抗?huì)要定期舉辦干群座談活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面聽取群眾的訴求，了解群眾的困難，站在職工群眾的角度去看待問題，從而切實(shí)的去維護(hù)職工的合法權(quán)益。通過這種形式，不但有利于密切干群關(guān)系，解決實(shí)際問題，還能夠樹立干部威信，體現(xiàn)他們?cè)谄髽I(yè)中的核心作用。

結(jié)語

企業(yè)思政工作是否能達(dá)到優(yōu)良的思政教育成效性，其在根本上關(guān)乎企業(yè)職工自身歸屬感以及企業(yè)的整體氛圍。截至目前，各行業(yè)企業(yè)都已意識(shí)到思政工作對(duì)于企業(yè)本身的價(jià)值所在，企業(yè)工會(huì)對(duì)此也在著眼于逐步創(chuàng)新。因此在未來實(shí)踐中，企業(yè)仍需不斷摸索并且探究適用于自身的思政工作新路徑，在此前提下服務(wù)于企業(yè)職工整體思想素養(yǎng)的提升。