• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談周轉(zhuǎn)率指標(biāo)計(jì)算的幾點(diǎn)問(wèn)題

    2019-01-06 03:43:06盧春梅,譚丹
    中國(guó)市場(chǎng) 2019年31期
    關(guān)鍵詞:計(jì)算周轉(zhuǎn)率合理性

    盧春梅,譚丹

    [摘 ?要]本文針對(duì)在企業(yè)實(shí)務(wù)中,存在對(duì)于周轉(zhuǎn)率計(jì)算公式中的平均數(shù)簡(jiǎn)單按“(期初余額+期末余額)/2”取值、存貨周轉(zhuǎn)率未根據(jù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)細(xì)分等問(wèn)題,分析其主要原因:實(shí)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作量大、未能運(yùn)用信息技術(shù)協(xié)助計(jì)算、教學(xué)環(huán)節(jié)未把好關(guān),并提出利用信息技術(shù)提高取值的準(zhǔn)確性、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn),合理運(yùn)用公式、從教學(xué)層面更正等建議。

    [關(guān)鍵詞]周轉(zhuǎn)率;計(jì)算;取值;合理性

    周轉(zhuǎn)率主要有存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等,周轉(zhuǎn)率分析是財(cái)務(wù)指標(biāo)分析中營(yíng)運(yùn)能力分析的重要部分,在企業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析最多的是存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,不少企業(yè)明確將存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率列入對(duì)業(yè)務(wù)人員的考核范圍,以減少存貨積壓、促進(jìn)銷(xiāo)售、及時(shí)收回貨款等,如筆者之前任職的A公司,在對(duì)其產(chǎn)品經(jīng)理的考核指標(biāo)中,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率占考核分值的10%,存貨滯銷(xiāo)率和淘汰率占比20%;在對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)員的考核中,規(guī)定“對(duì)于應(yīng)收賬款的回款任務(wù)達(dá)到80%以上的業(yè)務(wù)員,按實(shí)際完成率考核發(fā)放,完成率在80%以下的考核為零,完成率低于30%的只發(fā)放底薪”;財(cái)會(huì)人員于每期期末需對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算、考核、評(píng)價(jià),并提交管理人員分析處理。A公司將存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)情況與員工的切身利益掛鉤,旨在提高周轉(zhuǎn)效率,提高經(jīng)濟(jì)效益。然而,在實(shí)務(wù)中卻常常出現(xiàn)指標(biāo)計(jì)算和分析不盡如人意的情況,指標(biāo)計(jì)算結(jié)果不準(zhǔn)確,進(jìn)而對(duì)管理人員的分析和決策造成偏差和誤導(dǎo)。

    1周轉(zhuǎn)率指標(biāo)實(shí)務(wù)運(yùn)用中平均數(shù)取值存在的問(wèn)題

    1.1平均數(shù)簡(jiǎn)單按“(期初余額+期末余額)/2”取值

    周轉(zhuǎn)率是衡量某項(xiàng)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)效率,在湖南師范大學(xué)出版社的《財(cái)務(wù)管理》(總主編:張浩亮,主編:張薇)(2017年1月第2版)一書(shū)的235-237頁(yè)中,在計(jì)算存貨、應(yīng)收賬款、總資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率時(shí),計(jì)算公式里的平均余額均按“(期初余額+期末余額)/2”取值。此外,在其他各類(lèi)教材、指導(dǎo)書(shū)以及相關(guān)教學(xué)視頻或考試資料中,甚至在各種類(lèi)型的課堂上,對(duì)于周轉(zhuǎn)率計(jì)算公式中的平均數(shù)取值也均按“(期初余額+期末余額)/2”的計(jì)算方法給與指導(dǎo)。然而期初余額、期末余額均為資產(chǎn)負(fù)債表上的一個(gè)時(shí)點(diǎn)數(shù),其偶然性較大,特別是對(duì)于季節(jié)性生產(chǎn)或其他類(lèi)型的資產(chǎn)波動(dòng)較大的企業(yè)而言,簡(jiǎn)單運(yùn)用“(期初余額+期末余額)/2”計(jì)算平均數(shù),會(huì)導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果偏離實(shí)際平均數(shù)。因此,若按照上述算法計(jì)算平均數(shù),并不能保證周轉(zhuǎn)率的準(zhǔn)確性,亦導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果無(wú)法作為考核實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、分析及決策的準(zhǔn)確依據(jù)。

    1.2存貨周轉(zhuǎn)率未根據(jù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)細(xì)分

    對(duì)于一個(gè)典型的制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品組成了企業(yè)存貨的主要部分,每種存貨歸屬于不同的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程,因而對(duì)其經(jīng)營(yíng)和管理方式并不相同,企業(yè)首先從供應(yīng)商采購(gòu)原材料,其次生產(chǎn)線(xiàn)領(lǐng)用原材料進(jìn)行生產(chǎn),產(chǎn)生了在產(chǎn)品,在產(chǎn)品生產(chǎn)完工,最后轉(zhuǎn)為產(chǎn)成品,進(jìn)入后續(xù)的銷(xiāo)售環(huán)節(jié)。在實(shí)務(wù)中,不同類(lèi)型的存貨余額差異是較大的,如筆者曾任職的B公司2016年平均存貨為1,675,704.96元,其中原材料的平均余額為 1,060,824.64元(占67%),庫(kù)存商品的平均余額為534,505.13 元(占35%),半成品的平均余額為80,375.19元(占5%),可以看出原材料、庫(kù)存商品、在產(chǎn)品的余額相差較大,半成品僅占其5%,因此有必要進(jìn)行針對(duì)性地明細(xì)分析,否則我們無(wú)法從一個(gè)籠統(tǒng)的“存貨周轉(zhuǎn)率”指標(biāo)中看出,在三種存貨中哪種存貨的周轉(zhuǎn)速度快、哪種存貨的周轉(zhuǎn)速度慢,進(jìn)而分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及流程中的優(yōu)劣勢(shì)及薄弱環(huán)節(jié),并采取對(duì)應(yīng)的改進(jìn)措施。然而在現(xiàn)行計(jì)算中,取所有存貨余額的平均數(shù)來(lái)計(jì)算一個(gè)存貨周轉(zhuǎn)率指標(biāo),并未區(qū)分原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等各自的平均數(shù)和周轉(zhuǎn)率。

    2周轉(zhuǎn)率指標(biāo)運(yùn)用中未能準(zhǔn)確計(jì)算的原因

    2.1實(shí)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作量大

    準(zhǔn)確的平均數(shù)計(jì)算應(yīng)取每個(gè)時(shí)點(diǎn)的余額進(jìn)行序時(shí)平均或每日平均計(jì)算,然而,這個(gè)要求對(duì)于目前的不少企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)難題。倘若要求業(yè)務(wù)人員或財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行其他大量日常工作之余,還需花時(shí)間取每個(gè)時(shí)點(diǎn)的余額進(jìn)行序時(shí)計(jì)算平均數(shù),或取每天的余額計(jì)算平均數(shù),其工作負(fù)荷重,在實(shí)際工作中較難執(zhí)行,因此很多企業(yè)就簡(jiǎn)運(yùn)用“(期初余額+期末余額)/2”計(jì)算平均數(shù)。

    2.2未能運(yùn)用信息技術(shù)協(xié)助計(jì)算

    雖然現(xiàn)在信息技術(shù)已在企業(yè)很多領(lǐng)域中得到運(yùn)用,一些企業(yè)也能運(yùn)用信息系統(tǒng)輔助計(jì)算存貨周轉(zhuǎn)率指標(biāo),然而由于多種原因,不少企業(yè)目前仍未有或未能運(yùn)用信息技術(shù)協(xié)助計(jì)算或自動(dòng)生成所需數(shù)據(jù),或是在信息系統(tǒng)中未能合理取平均數(shù),仍需人工手動(dòng)計(jì)算,而人工手動(dòng)計(jì)算則會(huì)出現(xiàn)平均數(shù)取值不合理、工作難度較大等問(wèn)題,因此無(wú)法正確計(jì)算各項(xiàng)周轉(zhuǎn)率指標(biāo),導(dǎo)致實(shí)務(wù)運(yùn)用中無(wú)法科學(xué)進(jìn)行分析和決策,進(jìn)而影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率。

    2.3教學(xué)環(huán)節(jié)未把好關(guān)

    目前,在不少的專(zhuān)業(yè)教材、指導(dǎo)書(shū)、教學(xué)視頻甚至是課堂教學(xué)中,對(duì)于周轉(zhuǎn)率的教學(xué)未能有深入的剖析和闡釋?zhuān)凑找话愎街苯恿惺胶陀?jì)算,不少知識(shí)傳授為考證應(yīng)試指導(dǎo)而不是根據(jù)經(jīng)營(yíng)分析需要進(jìn)行知識(shí)傳授。如上述湖南師范大學(xué)出版社的《財(cái)務(wù)管理》(總主編:張浩亮,主編:張薇)(2017年1月第2版)一書(shū)中對(duì)于平均數(shù)的計(jì)算均按照“(期初余額+期末余額)/2”列示,而未做深入解釋?zhuān)矝](méi)有針對(duì)不同類(lèi)型的問(wèn)題區(qū)分對(duì)待或提出對(duì)策,而教師在授課時(shí)亦直接按照此公式指導(dǎo),在一些應(yīng)試考證中基本也未結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行說(shuō)明或深入闡釋?zhuān)瑢?dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)這部分周轉(zhuǎn)率知識(shí)時(shí),潛意識(shí)中形成了按“(期初余額+期末余額)/2”計(jì)算平均數(shù)的思維模式,導(dǎo)致在實(shí)務(wù)運(yùn)用中照搬公式計(jì)算,而未深入探究指標(biāo)的內(nèi)在含義,未能為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好支持服務(wù)。

    3周轉(zhuǎn)率指標(biāo)實(shí)務(wù)中的平均數(shù)取值建議

    3.1利用信息技術(shù)提高取值的準(zhǔn)確性

    隨著信息科技的日益發(fā)展,不少系統(tǒng)軟件均能運(yùn)用信息技術(shù)來(lái)精確算取平均數(shù)或周轉(zhuǎn)率指標(biāo),目前市場(chǎng)上亦出現(xiàn)不少財(cái)務(wù)軟件,其根據(jù)系統(tǒng)報(bào)表、明細(xì)賬目余額或其他方式來(lái)自動(dòng)算取平均數(shù),并進(jìn)一步計(jì)算生成準(zhǔn)確的周轉(zhuǎn)率,如財(cái)神軟件中,系統(tǒng)自動(dòng)獲取每天的庫(kù)存商品余額計(jì)算其平均數(shù),并自動(dòng)生成庫(kù)存商品的周轉(zhuǎn)率;又如金蝶、用友自帶的管理駕駛艙,可自動(dòng)計(jì)算反映企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力、償債能力等的各種財(cái)務(wù)指標(biāo),并且輔助以?xún)x表盤(pán)等漂亮的界面展示出來(lái),其中就有資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的計(jì)算?,F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)合理利用信息技術(shù),改進(jìn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)的計(jì)算方式,提高生產(chǎn)效率和分析的準(zhǔn)確性,提高經(jīng)營(yíng)效果。

    3.2根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn),合理運(yùn)用公式

    對(duì)于未能借助信息技術(shù)計(jì)算數(shù)據(jù)的企業(yè),應(yīng)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)來(lái)合理運(yùn)用周轉(zhuǎn)率的計(jì)算公式。如對(duì)于季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),不可按照“(期初余額+期末余額)/2”來(lái)計(jì)算平均數(shù),而是根據(jù)實(shí)際的余額變動(dòng)特點(diǎn)來(lái)取平均值,而對(duì)于一年產(chǎn)銷(xiāo)較為均衡的企業(yè),則可按照上面的公式計(jì)算,有條件的企業(yè)可采取序時(shí)平均法計(jì)算準(zhǔn)確的平均值。此外,與商品流通企業(yè)不用,制造類(lèi)企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況將存貨周轉(zhuǎn)率細(xì)分為原材料周轉(zhuǎn)率、在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率、產(chǎn)成品周轉(zhuǎn)率,分別取原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的平均數(shù),并進(jìn)一步計(jì)算各自的周轉(zhuǎn)率,以此衡量原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的周轉(zhuǎn)情況,并對(duì)每種存貨周轉(zhuǎn)率進(jìn)行深入分析,以此確定經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題及采取的對(duì)策等。

    3.3從教學(xué)層面更正

    學(xué)生的知識(shí)來(lái)自書(shū)本以及教師的講授,因此教學(xué)顯得尤為重要。對(duì)于周轉(zhuǎn)率的含義及計(jì)算公式,各類(lèi)教材、指導(dǎo)書(shū)應(yīng)首先需做到嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,審核其表述的合理性,同時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)務(wù)情況區(qū)別闡述,并可適當(dāng)闡述利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高指標(biāo)計(jì)算的準(zhǔn)確性等。此外,教師在授課過(guò)程中應(yīng)闡明周轉(zhuǎn)率指標(biāo)的實(shí)質(zhì)含義,深入解釋計(jì)算公式存在的問(wèn)題、采取的對(duì)策以及運(yùn)用的情況等,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)散思維,自主思考,合理運(yùn)用。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 姚夏梁.資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率計(jì)算公式存在的幾個(gè)問(wèn)題及其規(guī)范[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2015(5)

    [2] 屈巍.淺議存貨周轉(zhuǎn)率指標(biāo)的缺陷與改進(jìn)[J].Commercial Accounting,2009(4)

    猜你喜歡
    計(jì)算周轉(zhuǎn)率合理性
    Q集團(tuán)營(yíng)運(yùn)能力分析
    新形勢(shì)下新聞采訪行為的合理性探討
    新聞傳播(2018年4期)2018-12-07 01:09:34
    域外證據(jù)領(lǐng)事認(rèn)證的合理性質(zhì)疑
    至善主義、合理性與尊重
    在Android中設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單的計(jì)算能力測(cè)試系統(tǒng)
    項(xiàng)目成本計(jì)算方法的改進(jìn)研究
    經(jīng)濟(jì)增加值EVA——企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)新指標(biāo)
    大型設(shè)備吊裝的承載計(jì)算及平衡梁校核
    關(guān)于企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力的分析
    試論企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析
    国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲av二区三区四区| 看免费av毛片| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲avbb在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 一区二区三区免费毛片| 久久久久久大精品| 宅男免费午夜| 五月玫瑰六月丁香| 有码 亚洲区| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲内射少妇av| 国产三级黄色录像| 午夜福利免费观看在线| 亚洲自偷自拍三级| 长腿黑丝高跟| 长腿黑丝高跟| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费高清视频大片| 精品午夜福利在线看| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲av.av天堂| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲综合色惰| 99久久精品热视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成年人精品一区二区| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av免费在线观看| 深夜精品福利| 97超视频在线观看视频| 亚洲激情在线av| 亚洲美女视频黄频| 村上凉子中文字幕在线| 日韩免费av在线播放| 国内精品美女久久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产高潮美女av| 亚洲成人久久性| 一进一出抽搐gif免费好疼| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品久久久久久久电影| 男女那种视频在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产av一区在线观看免费| 国产成人a区在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 麻豆一二三区av精品| 成人精品一区二区免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲无线观看免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产在线男女| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲色图av天堂| 亚洲av二区三区四区| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲精品在线观看二区| 国产不卡一卡二| 久久人人爽人人爽人人片va | 露出奶头的视频| 亚洲七黄色美女视频| 日韩高清综合在线| 亚洲人与动物交配视频| 91麻豆av在线| 国产成人啪精品午夜网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 内射极品少妇av片p| 一个人看的www免费观看视频| 欧美日韩黄片免| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 午夜精品在线福利| 能在线免费观看的黄片| 极品教师在线视频| 久久久精品大字幕| 亚洲成av人片在线播放无| .国产精品久久| 91字幕亚洲| 男人舔女人下体高潮全视频| 天堂动漫精品| 欧美性猛交黑人性爽| 日本a在线网址| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 直男gayav资源| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲电影在线观看av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久国产乱子免费精品| 国产成年人精品一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 午夜免费激情av| 美女高潮的动态| 天堂影院成人在线观看| 国产精品不卡视频一区二区 | 亚洲五月天丁香| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲av不卡在线观看| 国产成人a区在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| av天堂在线播放| 精品一区二区免费观看| 九九热线精品视视频播放| 欧美成人a在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 观看免费一级毛片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色视频www国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品久久电影中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 国产精品久久视频播放| 亚洲激情在线av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 麻豆成人午夜福利视频| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲av电影在线进入| а√天堂www在线а√下载| 白带黄色成豆腐渣| 波多野结衣高清无吗| 草草在线视频免费看| 国产成年人精品一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 午夜福利在线观看吧| 熟女人妻精品中文字幕| 内地一区二区视频在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲最大成人中文| 欧美日本视频| 在线观看66精品国产| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产免费av片在线观看野外av| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av免费高清在线观看| 国产成人a区在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| ponron亚洲| 亚洲av美国av| 国产精品久久视频播放| 校园春色视频在线观看| 国产熟女xx| 亚洲 国产 在线| 亚洲熟妇熟女久久| 成年人黄色毛片网站| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品影院久久| www.999成人在线观看| 免费观看的影片在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 美女大奶头视频| 色综合站精品国产| 99在线视频只有这里精品首页| 日本三级黄在线观看| 麻豆国产av国片精品| 久久久久久久精品吃奶| 在线观看午夜福利视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 老女人水多毛片| 中文资源天堂在线| 伦理电影大哥的女人| 国产高潮美女av| 村上凉子中文字幕在线| 国产高清视频在线观看网站| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲久久久久久中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美高清成人免费视频www| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 麻豆久久精品国产亚洲av| 最好的美女福利视频网| 欧美黄色片欧美黄色片| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 观看美女的网站| 一区二区三区免费毛片| 午夜激情福利司机影院| 俄罗斯特黄特色一大片| 性色avwww在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线国产一区二区在线| 1000部很黄的大片| 村上凉子中文字幕在线| 美女黄网站色视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久99久视频精品免费| 如何舔出高潮| 免费一级毛片在线播放高清视频| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品在线美女| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久中文看片网| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 中文字幕久久专区| 欧美高清成人免费视频www| 午夜日韩欧美国产| 韩国av一区二区三区四区| 国产在线精品亚洲第一网站| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩免费av在线播放| 久久99热这里只有精品18| 免费搜索国产男女视频| 国产成人aa在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久中文看片网| 舔av片在线| 亚洲五月婷婷丁香| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产午夜精品论理片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美又色又爽又黄视频| 九九热线精品视视频播放| 夜夜爽天天搞| 成年免费大片在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 69人妻影院| 不卡一级毛片| 美女黄网站色视频| 简卡轻食公司| 色尼玛亚洲综合影院| 人人妻人人看人人澡| 少妇高潮的动态图| 久久性视频一级片| 免费观看人在逋| 乱人视频在线观看| 性色avwww在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲国产精品久久男人天堂| 极品教师在线视频| 亚洲三级黄色毛片| 91在线观看av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩精品青青久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 高清毛片免费观看视频网站| 国产视频内射| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产精品合色在线| 少妇高潮的动态图| 亚洲成人免费电影在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 日本黄大片高清| 日韩欧美三级三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 99热6这里只有精品| 黄色丝袜av网址大全| 赤兔流量卡办理| 精品国产亚洲在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 深爱激情五月婷婷| 亚洲精华国产精华精| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品一区二区三区av网在线观看| h日本视频在线播放| .国产精品久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲成av人片免费观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 9191精品国产免费久久| 国产高潮美女av| 亚洲美女视频黄频| av视频在线观看入口| av在线天堂中文字幕| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲色图av天堂| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 听说在线观看完整版免费高清| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲不卡免费看| 成人国产综合亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看| 嫩草影院新地址| 亚洲欧美精品综合久久99| 女同久久另类99精品国产91| 久久这里只有精品中国| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 51午夜福利影视在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲电影在线观看av| 精品久久久久久久久av| 午夜激情欧美在线| 国产亚洲精品av在线| 在线观看一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲人成网站高清观看| 嫩草影视91久久| 69人妻影院| 国产大屁股一区二区在线视频| 在线天堂最新版资源| 变态另类丝袜制服| 色视频www国产| 全区人妻精品视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 最新在线观看一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久人人爽人人爽人人片va | 日本黄色片子视频| 成年人黄色毛片网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 国产一区二区激情短视频| 熟女人妻精品中文字幕| 淫妇啪啪啪对白视频| h日本视频在线播放| 亚洲美女视频黄频| 制服丝袜大香蕉在线| 国产成人av教育| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产在线男女| 国产av在哪里看| 成年女人永久免费观看视频| 成年人黄色毛片网站| 免费av观看视频| 亚洲精品在线美女| 成人三级黄色视频| 国模一区二区三区四区视频| 免费黄网站久久成人精品 | av中文乱码字幕在线| 欧美性猛交黑人性爽| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费在线观看成人毛片| 一本综合久久免费| avwww免费| 哪里可以看免费的av片| 99精品久久久久人妻精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一本综合久久免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 麻豆国产97在线/欧美| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精华一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩欧美国产一区二区入口| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久九九精品影院| 九色国产91popny在线| 日本熟妇午夜| 757午夜福利合集在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 乱人视频在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 深夜a级毛片| 国产高清有码在线观看视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日本成人三级电影网站| 我的女老师完整版在线观看| 日韩av在线大香蕉| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费在线观看影片大全网站| 丰满的人妻完整版| 色哟哟·www| av女优亚洲男人天堂| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 美女高潮的动态| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 身体一侧抽搐| 最近视频中文字幕2019在线8| 日本黄色片子视频| 免费看光身美女| 最新中文字幕久久久久| 午夜精品久久久久久毛片777| a级一级毛片免费在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美bdsm另类| 亚洲欧美日韩高清专用| 午夜精品一区二区三区免费看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 91久久精品国产一区二区成人| av黄色大香蕉| 成人特级黄色片久久久久久久| 波多野结衣高清作品| 成年免费大片在线观看| 黄色一级大片看看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产一区二区激情短视频| 免费观看的影片在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美在线一区亚洲| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲精品在线观看二区| 欧美激情在线99| 最近最新中文字幕大全电影3| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美性感艳星| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 男女之事视频高清在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 窝窝影院91人妻| 91字幕亚洲| 69人妻影院| 老司机午夜福利在线观看视频| 999久久久精品免费观看国产| 宅男免费午夜| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美潮喷喷水| 久久久久亚洲av毛片大全| 18禁在线播放成人免费| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产高潮美女av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲综合色惰| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产高清三级在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 又爽又黄无遮挡网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产69精品久久久久777片| 黄色一级大片看看| 免费高清视频大片| 99热这里只有是精品在线观看 | 一进一出好大好爽视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 丁香欧美五月| 简卡轻食公司| 久久久精品大字幕| www日本黄色视频网| 高清毛片免费观看视频网站| 国内精品久久久久精免费| 午夜福利在线在线| 最近最新免费中文字幕在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 日本黄色视频三级网站网址| 有码 亚洲区| 亚洲av不卡在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲在线观看片| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av一区综合| 久久人妻av系列| 99国产极品粉嫩在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲色图av天堂| 一二三四社区在线视频社区8| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品亚洲一级av第二区| or卡值多少钱| 真实男女啪啪啪动态图| 内射极品少妇av片p| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 午夜日韩欧美国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 18禁在线播放成人免费| 又爽又黄a免费视频| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品一区二区三区四区久久| 99久国产av精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美性感艳星| 免费在线观看日本一区| 一级a爱片免费观看的视频| 日本黄色片子视频| 国产精品国产高清国产av| 久久人人精品亚洲av| 成人无遮挡网站| 很黄的视频免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 丰满人妻一区二区三区视频av| 免费黄网站久久成人精品 | 亚洲国产精品成人综合色| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人永久免费在线观看视频| 一a级毛片在线观看| 能在线免费观看的黄片| av专区在线播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费黄网站久久成人精品 | 久久99热这里只有精品18| 淫秽高清视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品三级大全| 午夜福利成人在线免费观看| 国产免费一级a男人的天堂| 日本a在线网址| 国产欧美日韩精品一区二区| 丰满的人妻完整版| 一级av片app| 久久精品人妻少妇| 国产黄a三级三级三级人| 久久伊人香网站| 999久久久精品免费观看国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 精品欧美国产一区二区三| 日本一本二区三区精品| 一区二区三区激情视频| 深爱激情五月婷婷| 丁香六月欧美| 在线a可以看的网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 嫩草影院入口| 欧美最黄视频在线播放免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 能在线免费观看的黄片| 白带黄色成豆腐渣| 乱人视频在线观看| aaaaa片日本免费| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av熟女| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲欧美日韩东京热| 五月玫瑰六月丁香| 成人亚洲精品av一区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 看黄色毛片网站| 国产乱人视频| a在线观看视频网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲成a人片在线一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费黄网站久久成人精品 | 一个人免费在线观看的高清视频| 岛国在线免费视频观看| 日本一本二区三区精品| 日韩人妻高清精品专区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 天天一区二区日本电影三级| 婷婷六月久久综合丁香| 男女视频在线观看网站免费| 丁香六月欧美| 99久久精品热视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 特级一级黄色大片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 极品教师在线免费播放| 成人欧美大片| 宅男免费午夜| 极品教师在线视频| av在线观看视频网站免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 在线观看舔阴道视频| 国产成人福利小说| 老司机午夜福利在线观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美一区二区国产精品久久精品| 老司机午夜福利在线观看视频|