摘要:本文分析了財務(wù)會計與管理會計工作的相融與區(qū)別,明確了中小企業(yè)財務(wù)會計和管理會計融合的必要性與可行性,提出了財務(wù)會計和管理會計融合的策略。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財務(wù)會計;管理會計;融合;對策
管理會計是從西方引入國內(nèi)的,但是在中小企業(yè)內(nèi)部還沒有形成與我國經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的管理會計理論體系,為了更好地在中小企業(yè)內(nèi)部形成管理會計體系,本文分析了財務(wù)會計與管理會計工作的相融與區(qū)別,明確了中小企業(yè)財務(wù)會計和管理會計融合的必要性與可行性,提出了財務(wù)會計和管理會計融合的策略。
一、財務(wù)會計與管理會計工作的相融與區(qū)別
(一)財務(wù)會計形成單項數(shù)據(jù),管理會計重視數(shù)據(jù)鏈條
財務(wù)會計與管理會計都針對數(shù)據(jù)進行工作,依據(jù)真實有效的財務(wù)數(shù)據(jù)來進行財務(wù)匯報與財務(wù)分析,這是兩者的相融之處。兩者的具體工作也有相區(qū)別的地方,財務(wù)會計在工作的過程中主要是從單項數(shù)據(jù)出發(fā)進行核算,而管理會計則需要依據(jù)整體的數(shù)據(jù)鏈條,為企業(yè)后期的經(jīng)營決策提供建議,預(yù)測投資后期的收益情況等。
(二)財務(wù)會計事后核算,管理會計事前優(yōu)化
財務(wù)會計與管理會計都需要完成預(yù)算工作,但是區(qū)別在于財務(wù)會計往往是設(shè)計出預(yù)算的內(nèi)容,但是針對企業(yè)經(jīng)營的情況進行事后的核算,以此為企業(yè)管理者提供是否符合預(yù)算的評估建議,總的來說就是核算工作為主,對預(yù)算的執(zhí)行情況沒有管理權(quán)力。管理會計則是在預(yù)算優(yōu)化方面下功夫,重點就是要在企業(yè)投資決策之初就通過縝密的財務(wù)預(yù)算設(shè)計,為企業(yè)提供可控的制度與目標(biāo),確保企業(yè)各部門通力合作,實現(xiàn)預(yù)設(shè)的目標(biāo)。
(三)財務(wù)會計控制數(shù)據(jù),管理會計查漏補缺
財務(wù)會計與管理會計都要對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和控制,但是財務(wù)會計主要控制的是財務(wù)數(shù)據(jù),也就是在財務(wù)報表情況出現(xiàn)問題的時候進行匯報,等待下一步的指示,而管理會計則需要從整體的財務(wù)數(shù)據(jù)情況出發(fā),及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)方面的漏洞,能夠盡快查漏補缺,完善財務(wù)制度和投資行為,確保企業(yè)利益的最大化。
(四)財務(wù)會計被動考核,管理會計參與考核
財務(wù)會計與管理會計都要參與企業(yè)的評估與考核活動,但是財務(wù)會計主要是被動考核,接受企業(yè)管理者的考核內(nèi)容,管理會計則需要親自參與考核與評估活動。管理會計必須參與企業(yè)的評估考核活動,要從財務(wù)盈利的角度對企業(yè)各個部門的工作情況進行評估,也就是從績效的角度出發(fā)對企業(yè)的各部門生產(chǎn)提出鼓勵措施。
二、中小企業(yè)財務(wù)會計和管理會計融合的必要性與可行性
(一)中小企業(yè)規(guī)模促使財務(wù)會計與管理會計必須融合
中小企業(yè)規(guī)模較小,主要特點就是“小而專”“小而活”,從事的主要就是單項目的生產(chǎn)經(jīng)營活動,通過生產(chǎn)效率的提升來獲得利潤。在這個過程中需要有管理會計對企業(yè)的生產(chǎn)進行利潤分析,對隨時變化的企業(yè)活動內(nèi)容進行預(yù)算管理等。但是中小企業(yè)往往不會聘請更多的人才來從事財務(wù)工作,所以如果能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)會計與管理會計的融合,其發(fā)展將會更為順利,中小企業(yè)規(guī)模促使財務(wù)會計與管理會計必須融合。
(二)中小企業(yè)改革落實迅速促使兩者融合可行性較高
中小企業(yè)發(fā)展到一定階段就會受到現(xiàn)有管理制度和發(fā)展環(huán)境的束縛,形成限制企業(yè)發(fā)展的瓶頸,要經(jīng)歷一系列改革創(chuàng)新活動來重新獲得企業(yè)活力,獲得更多的經(jīng)濟利益。而中小企業(yè)改革工作的落實需要實現(xiàn)財務(wù)信息與管理信息的共享,管理會計和財務(wù)會計只是因分工不同而產(chǎn)生的,兩者是同源分流的關(guān)系,隨著信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,財務(wù)會計與管理會計進一步融合必將成為必然,在改革過程中需要兩者的工作關(guān)系緊密融合。
三、中小企業(yè)財務(wù)會計和管理會計融合的策略
(一)針對企業(yè)整體情況,轉(zhuǎn)變財務(wù)會計工作領(lǐng)域
中小企業(yè)財務(wù)會計和管理會計融合的策略必須要針對企業(yè)整體情況,轉(zhuǎn)變財務(wù)會計工作領(lǐng)域。首先,要增強財務(wù)會計的管理會計意識,培養(yǎng)財務(wù)會計形成管理會計意識意識,就需要培養(yǎng)財務(wù)會計形成企業(yè)核心競爭力和價值創(chuàng)造力的重要性分析,還必須不斷完善自己,探索圍繞會計理財?shù)闹黧w地位,更有效地參與企業(yè)經(jīng)營和管理的預(yù)測、決策、核算、控制、監(jiān)督工作。其次,要提高財務(wù)會計工作人員素質(zhì)。管理會計人員需要有較高的理論水平和較寬的知識面,應(yīng)加強會計人員的繼續(xù)教育,定期對會計人員進行相關(guān)政策、知識的培訓(xùn),提高會計人員的素質(zhì)。要知道現(xiàn)今的經(jīng)濟市場瞬息萬變,單靠企業(yè)家的智慧是不能完成管理職能的,要對管理會計有高度的重視,促使管理會計在預(yù)測、決策、規(guī)劃和控制中發(fā)揮作用,保證財務(wù)會計向著管理會計轉(zhuǎn)變,讓財務(wù)工作能夠依靠量化數(shù)據(jù)進行科學(xué)的預(yù)測和決策,提高了高層管理者決策的正確性,減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。另外,轉(zhuǎn)變財務(wù)會計工作領(lǐng)域就必須要改變企業(yè)的組織環(huán)境結(jié)構(gòu),設(shè)置一個專門面對影響因素的緩沖部門。這個緩沖部門的主要工作就是直接承受企業(yè)價值增值因素中的各種不確定因素,以產(chǎn)生有效保證企業(yè)管理會計核心理念正常運行的效果。
(二)針對企業(yè)預(yù)算模塊,增加財務(wù)會計工作任務(wù)
中小企業(yè)財務(wù)會計和管理會計融合的策略必須要針對企業(yè)預(yù)算模塊,增加財務(wù)會計工作任務(wù)。首先,要讓財務(wù)會計工作能夠從事財務(wù)分析,保證企業(yè)從稅務(wù)法律、市場前景、財務(wù)和整合資源能力的多個角度對實施項目的可行性進行分析。其基本原則是要堅持資本保值增值率,保證會計核算分析內(nèi)容能夠使得企業(yè)的經(jīng)營成果有短期或長期的經(jīng)濟收益。其次,要讓財務(wù)會計能夠從稅收改革、金融改革、貿(mào)易改革等實際的問題中對企業(yè)的短期發(fā)展、長期發(fā)展等進行預(yù)算與評估,例如:很多管理會計會引入聯(lián)合基數(shù)法 提高預(yù)算編制真實性,所以財務(wù)會計必須也要學(xué)會進行預(yù)算編制的現(xiàn)代化方法與科學(xué)方式。財務(wù)會計的工作任務(wù)增加要逐步實現(xiàn),不要一味強求,這樣就可以保證工作能夠逐步實現(xiàn)向著管理會計轉(zhuǎn)變,便于中小企業(yè)能夠面對新的挑戰(zhàn),對其經(jīng)營管理進行改革,更好實現(xiàn)管理目標(biāo)。
(三)針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,提供財務(wù)會計各部門信息
中小企業(yè)財務(wù)會計和管理會計融合的策略必須要針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,提供財務(wù)會計各部門信息。財務(wù)會計向著管理會計轉(zhuǎn)變就必須盡快掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各方面的信息,有了眾多的信息才能夠更好地針對性的完成對財務(wù)數(shù)據(jù)的控制,對利潤中心進行模擬,使目標(biāo)利潤最大化。實行成本控制時要注意收入控制,有利于事前預(yù)測的準(zhǔn)確性,及時地分析控制和評估。其次,企業(yè)管理者需要為財務(wù)會計提供更多的信息快捷性便利條件,保證財務(wù)會計能夠按照規(guī)章制度得到各部門的信息,這樣就能夠更好地為企業(yè)提供財務(wù)分析控制決策建議。另外,中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有會計資料為依據(jù),財經(jīng)制度作為標(biāo)準(zhǔn)進行控制管理,而管理會計則需要更好地對中小企業(yè)的經(jīng)營內(nèi)容進行分析,通過財務(wù)管理控制能夠有效防范各種風(fēng)險,起到控制經(jīng)濟活動按預(yù)定計劃目標(biāo)進行、并報告所發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)的財務(wù)風(fēng)險事件的作用。同時,財務(wù)會計向著管理會計融合,還需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者賦予其到各部門進行查看的權(quán)利,例如:為了更好地實現(xiàn)預(yù)算管理,管理會計可以深入各個部門,加強對生產(chǎn)過程中的定額材料消耗的控制,尤其是對那些消耗量大、價值高的定額材料的控制。針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,提供財務(wù)會計各部門信息其實就是賦予管理會計職能的重要一步,需要先從財務(wù)會計入手,讓其能夠權(quán)利不斷上升,逐步實現(xiàn)向著管理會計的轉(zhuǎn)變。
(四)針對企業(yè)考核原則,提升財務(wù)會計考核權(quán)限
中小企業(yè)財務(wù)會計和管理會計融合的策略必須要針對企業(yè)考核原則,提升財務(wù)會計考核權(quán)限。財務(wù)會計是以會計準(zhǔn)則為引導(dǎo),在核算、報表等方面,都有明確的約定,但管理會計的制度建設(shè)上,還有很多體系不完整。所以,要在崗位之間明確管理會計責(zé)任權(quán)限,制定管理會計實施方案,以落實管理會計責(zé)任保障,具體做法就是要明確崗位之間的管理會計責(zé)任權(quán)限,制定管理會計實施方案,設(shè)立專門機構(gòu),推廣管理會計、加快管理會計隊伍建設(shè)、加大監(jiān)管力度,防止會計信息失真等措施,促進管理會計在小企業(yè)的應(yīng)用和推廣。
四、結(jié)束語
綜上所述,中小企業(yè)財務(wù)會計和管理會計融合的策略要針對企業(yè)整體情況,轉(zhuǎn)變財務(wù)會計工作領(lǐng)域;針對企業(yè)預(yù)算模塊,增加財務(wù)會計工作任務(wù);針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,提供財務(wù)會計各部門信息;針對企業(yè)考核原則,提升財務(wù)會計考核權(quán)限,為企業(yè)創(chuàng)造價值強有力的工具。
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作者簡介:尹軍花(1973-),女,江蘇鹽城人,中級職稱,注冊稅務(wù)師,財務(wù)經(jīng)理,研究方向:會計學(xué)。