摘 要:在全球化浪潮下,財(cái)務(wù)管理+英語(yǔ)的復(fù)合型人才在推進(jìn)企業(yè)全球化的過(guò)程中扮演著重要的角色。面對(duì)全球化的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)必須提高財(cái)務(wù)管理水平才能駕馭國(guó)際市場(chǎng),本文以“財(cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”復(fù)合型人才為研究對(duì)象,進(jìn)一步分析“財(cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”復(fù)合型人才在企業(yè)全球化經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的作用。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;英語(yǔ);復(fù)合型人才;全球化
引言
財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,在企業(yè)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)以及對(duì)外投資方面扮演著重要的角色。英語(yǔ)作為使用范圍最廣的語(yǔ)言,在企業(yè)對(duì)外談判過(guò)程中具有舉足輕重的地位。企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,合同是合作雙方進(jìn)行交易的基礎(chǔ),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑~匯十分考驗(yàn)工作人員的英語(yǔ)功底。因此,“財(cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”的復(fù)合型人才是許多企業(yè)招聘的基礎(chǔ)條件。
一、財(cái)務(wù)管理的重要性
第一,財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)管理具有基礎(chǔ)性的作用。財(cái)務(wù)管理涉及企業(yè)管理的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。對(duì)企業(yè)資金的配置以及資金的周轉(zhuǎn)等方面具有基礎(chǔ)性的作用。對(duì)于企業(yè)而言,生產(chǎn)過(guò)程包括:產(chǎn)品的生產(chǎn)、產(chǎn)品的推廣、產(chǎn)品的銷(xiāo)售等多個(gè)方面。企業(yè)生產(chǎn)是企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),在每一個(gè)生產(chǎn)的環(huán)節(jié)中都離不開(kāi)財(cái)務(wù)管理的調(diào)控。
第二,財(cái)務(wù)管理的進(jìn)步側(cè)面反映企業(yè)發(fā)展的進(jìn)步。社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí),當(dāng)一種新型的財(cái)務(wù)管理理念出現(xiàn)時(shí),代表著新的管理環(huán)境誕生。對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)而言,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的中心目標(biāo)主要是對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的管理,盡量以較低的資源投入,獲得較高的生產(chǎn)收入。全球化背景下,企業(yè)國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理主要體現(xiàn)在對(duì)外投資的管理和國(guó)際市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展上。
二、復(fù)合型人才的重要性
所謂復(fù)合型人才就是擁有多項(xiàng)能力,可以在多個(gè)方面發(fā)揮作用。比如“財(cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”復(fù)合型人才就是既在財(cái)務(wù)管理方面發(fā)揮著巨大作用,同時(shí)在對(duì)外英語(yǔ)交流以及業(yè)務(wù)談判等方面扮演著重要的角色。社會(huì)迅速發(fā)展,對(duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力的要求逐漸提高,呈現(xiàn)出高素質(zhì)、高學(xué)歷等特征。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,擁有復(fù)合型人才對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。
三、“財(cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”復(fù)合型人才在企業(yè)全球化經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的作用
(一)有利于建立現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理架構(gòu)
企業(yè)在參與全球化競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中要面臨其他國(guó)家產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)壓力,對(duì)外投資以及雙方合同的擬定不再僅僅需要中文,還需要英語(yǔ)作為與外國(guó)企業(yè)進(jìn)行交流的手段。此時(shí),“財(cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”復(fù)合型人才在企業(yè)全球化經(jīng)營(yíng)中扮演著重要角色。比如:“財(cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”復(fù)合型人才可以幫助企業(yè)擬嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤?,還可以幫助企業(yè)建立現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),便于企業(yè)順利的應(yīng)對(duì)來(lái)自各個(gè)方面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
集中式管理、垂直管理以及獨(dú)立性管理原則是現(xiàn)代化企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的重要的原則。所謂的集中式管理原則就是企業(yè)針對(duì)全球化出現(xiàn)的某一問(wèn)題,進(jìn)行集中式管理,其中英語(yǔ)是重要的語(yǔ)言交流工作。所謂的垂直管理原則是財(cái)務(wù)管理的人員與專(zhuān)家直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),向董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)管理的狀況。比如:作為大型跨國(guó)公司的中建,該公司最高的決策機(jī)構(gòu)是有關(guān)財(cái)務(wù)管理處理,面對(duì)的直接負(fù)責(zé)人是上級(jí)董事會(huì)。所謂的獨(dú)立性原則是指財(cái)務(wù)管理部門(mén)具有較強(qiáng)的獨(dú)立性,可以獨(dú)立的進(jìn)行資金的信息的決策與整理,以及獨(dú)立監(jiān)督企業(yè)整體資金的運(yùn)營(yíng)。這一系列的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)都是在全球化的范圍內(nèi)進(jìn)行的,離不開(kāi)英語(yǔ)溝通對(duì)接的應(yīng)用。
(二)有利于企業(yè)在全球化經(jīng)營(yíng)中做出合適的對(duì)外投資與融資
對(duì)資金結(jié)構(gòu)管理是企業(yè)在全球化經(jīng)營(yíng)過(guò)程中獲取利潤(rùn)的一種重要方式?!柏?cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”復(fù)合型管理人才通過(guò)利用財(cái)務(wù)杠桿的原理將自有資金或者是債務(wù)資金進(jìn)行有效的組合。除此之外,“財(cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”復(fù)合型人才在我國(guó)企業(yè)進(jìn)行海外并購(gòu)的過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)資金的投入,而自有資金可能有限,因此,不少企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中通過(guò)融資的方式來(lái)提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力?!柏?cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”復(fù)合型人才有利于企業(yè)利用國(guó)際金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效融資。比如:“財(cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”復(fù)合型人才通過(guò)多方面考慮在國(guó)際上選擇具有優(yōu)勢(shì)的國(guó)際金融機(jī)構(gòu)、股票、債權(quán)等,然后與利用流利的英語(yǔ)口語(yǔ)與對(duì)方代表進(jìn)行談判,以達(dá)到企業(yè)融資的目的。
(三)有利于降低企業(yè)全球化經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)在全球化經(jīng)營(yíng)中對(duì)外投資由于國(guó)內(nèi)外政策、制度、匯率、文化方面差異,會(huì)導(dǎo)致對(duì)外投資存在諸多風(fēng)險(xiǎn)。因此,“財(cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”復(fù)合型人才在決策的過(guò)程中會(huì)全方位考察風(fēng)險(xiǎn),不僅包括公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),更包括對(duì)投資環(huán)境的政策、制度和文化方面的分析,因此需要復(fù)合型的能力。
對(duì)外投資組合分析也是“財(cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”復(fù)合型人才應(yīng)具備的能力。俗話說(shuō):雞蛋不能放在同一個(gè)籃子里。因此,應(yīng)盡可能對(duì)企業(yè)投資的項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)比分析,盡量避免將資金放在一個(gè)項(xiàng)目上,平衡收益。企業(yè)對(duì)外投資項(xiàng)目進(jìn)行有效的組合,有助于平衡企業(yè)投資收益與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
四、結(jié)語(yǔ)
“財(cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”復(fù)合型人才已經(jīng)在企業(yè)全球化經(jīng)營(yíng)中起著重要作用。不僅可以幫助企業(yè)有利降低對(duì)外投資的風(fēng)險(xiǎn),還可以加快與海外企業(yè)的合作共贏的步伐。因此,“財(cái)務(wù)管理+英語(yǔ)”復(fù)合型人才是未來(lái)企業(yè)全球化經(jīng)營(yíng)過(guò)程中重要的組成部分,對(duì)推動(dòng)企業(yè)全球化經(jīng)營(yíng)具有重要意義。
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作者簡(jiǎn)介:慈萌瑤,山東省壽光市現(xiàn)代中學(xué)。