摘 要:隨著資本市場經(jīng)濟環(huán)境的變化與發(fā)展,管理會計已逐漸成為財務管理的主流發(fā)展趨勢。而隨著電子信息技術的發(fā)展與進步,大數(shù)據(jù)的應用愈發(fā)廣泛,對管理會計也產(chǎn)生了一定沖擊與影響。在此背景下,筆者結合自己多年的財務工作經(jīng)驗,試針對大數(shù)據(jù)在管理會計中的應用展開分析與論述,希望能夠為我國企業(yè)的未來發(fā)展略盡綿薄之力。
關鍵詞:大數(shù)據(jù);財務管理;管理會計;影響;應用
一、何謂“大數(shù)據(jù)”時代
大數(shù)據(jù)是一種信息資產(chǎn),由海量的多樣化的、并且具有高增長率的各種數(shù)據(jù)匯集而成。人們利用云計算等高科技信息技術,在大數(shù)據(jù)中所提取的信息更精準、也更有效,提取過程也更加便捷、高效。與此同時,數(shù)據(jù)信息的獲得成本也更加低廉。大數(shù)據(jù)時代有效促進了管理會計的應用與發(fā)展。
二、管理會計在大數(shù)據(jù)時代下的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)
根據(jù)中國會計視野的調(diào)查顯示,在2017年影響中國會計人員的十大技術中,大數(shù)據(jù)以88.68%的高比率列居第一。而管理會計在大數(shù)據(jù)時代下也面臨著許多發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。首先,大數(shù)據(jù)為管理會計的發(fā)展帶來了機遇。比如:大數(shù)據(jù)有效控制了企業(yè)信息匯集、處理,以及傳遞的成本;大數(shù)據(jù)有效增強了企業(yè)決策的科學性和績效考核的準確性。其次,大數(shù)據(jù)也為管理會計的發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)。比如:目前我國企業(yè)在管理會計工作中對大數(shù)據(jù)的運用能力和分析能力還有待提高;我國企業(yè)管理會計人才不足,人才缺失問題嚴重。詳述如下:
(一)管理會計在大數(shù)據(jù)時代下的發(fā)展機遇
其一,大數(shù)據(jù)有效控制了成本。大數(shù)據(jù)時代,人們利用云計算等高科技信息技術,所提取的信息更精準、也更有效,使管理會計的工作更加便捷、高效。其中,最主要的一個特點是大數(shù)據(jù)大大縮減了信息的獲取和傳遞成本,分析的結果更容易得出。
其二,大數(shù)據(jù)有效增加了決策的科學性。在日常工作中,管理會計利用大數(shù)據(jù)對企業(yè)各類信息進行整合與梳理,之后進行二次甄選,對剩余信息進行分析,將分析結果提供給企業(yè)管理層,由其參考這些結果對企業(yè)未來決策進行預測或判定。大數(shù)據(jù)的運用能夠使管理會計對紛繁復雜的數(shù)據(jù)進行及時、準確、真實的搜集和提煉,有效確保了企業(yè)管理層決策的科學性。
其三,大數(shù)據(jù)有效增加了績效考核的準確性。當前,幾乎任何企業(yè)都離不開績效考核的應用。其內(nèi)容既包括對企業(yè)整體經(jīng)營活動的考核,也包括對員工個人的業(yè)績考核。單就企業(yè)整體經(jīng)營活動的考核而言,由于大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營范圍相對寬泛,客戶資料、行業(yè)情況等各種信息數(shù)量繁多、復雜不一。而大數(shù)據(jù)的運用不僅使數(shù)據(jù)處理變得快速便捷,還通過對準確、真實的信息進行匯集和分析,大大增強了數(shù)據(jù)處理的科學性,從而有效增加了績效考核的準確性。
(二)管理會計在大數(shù)據(jù)時代下的挑戰(zhàn)
其一,企業(yè)管理會計還需進一步提高對大數(shù)據(jù)的運用能力。隨著資本市場經(jīng)濟環(huán)境的變化與發(fā)展,管理會計已逐漸成為財務管理的主流發(fā)展趨勢。隨著電子信息技術的發(fā)展與進步,大數(shù)據(jù)的應用愈發(fā)廣泛。然而,目前我國企業(yè)管理會計工作對大數(shù)據(jù)的運用還不夠充分,對先進技術的把握還不夠靈活,大數(shù)據(jù)帶給企業(yè)的前瞻性還體現(xiàn)的不夠深刻。企業(yè)管理者應注重培養(yǎng)相關人員對先進技術的學習與運用,發(fā)揮出將大數(shù)據(jù)的優(yōu)越性。
其二,企業(yè)管理會計還需進一步提高對大數(shù)據(jù)的分析能力。實際上,管理會計也是時代發(fā)展的“新事物”,企業(yè)囿于管理會計能力尚不足,對大數(shù)據(jù)還無法做到充分運用。企業(yè)若要實現(xiàn)管理會計的作用和效果,唯有擁有對大數(shù)據(jù)的良好運用能力。當前,大數(shù)據(jù)時代已然到來,管理會計的工作面臨著更高的要求與挑戰(zhàn)。企業(yè)財務人員如果對大數(shù)據(jù)沒有一定的了解和掌握,就無法在具體的管理會計工作中切實對大數(shù)據(jù)進行運用,大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢也就無法被發(fā)揮出來。
其三,我國企業(yè)管理會計人才不足,人才缺失問題嚴重。當前,我國企業(yè)缺乏既懂財務又懂管理的優(yōu)秀人才,尤其是在大數(shù)據(jù)時代下,懂財務、懂管理、懂先進信息技術的人才更是難以尋覓。這是目前我國企業(yè)普遍面臨的一項顯著問題。企業(yè)真正所需要的管理會計人才是具備過硬的專業(yè)理論知識,能夠運用先進的電子信息技術對龐大、復雜的各類數(shù)據(jù)進行匯集、梳理、分析、處理,將管理會計與大數(shù)據(jù)合二為一,進行有效結合,有效保證企業(yè)財務工作的順利開展。而目前,我國企業(yè)并不具備這樣的人才。專業(yè)水平、信息技術掌握能力、工作態(tài)度、個人素養(yǎng)等,都是甄選企業(yè)管理會計優(yōu)秀人才的重要標準。人才稀缺問題亟待解決。
三、大數(shù)據(jù)時代下我國管理會計的未來發(fā)展之路
(一)企業(yè)管理者及相關人員應提高對大數(shù)據(jù)的認知度和重視程度
我國企業(yè)若要在大數(shù)據(jù)時代下充分提高管理會計的能力和實施效果,首先,筆者認為我國企業(yè)管理者及相關人員應提高對大數(shù)據(jù)的認知度和重視程度,充分意識到大數(shù)據(jù)在企業(yè)運營中所顯現(xiàn)出來的效果。實際上,大數(shù)據(jù)能夠通過先進的電子信息技術充分發(fā)揮出企業(yè)管理會計工作的前瞻性。無論是管理會計工作效率,還是工作流程,都得到了簡化,營運成本也被大大減少。而這一切,離不開企業(yè)管理者及相關人員對管理會計,尤其是對在大數(shù)據(jù)時代背景下的管理會計的重視程度。
(二)我國企業(yè)應進一步提高管理會計對大數(shù)據(jù)的運用能力
提高管理會計對大數(shù)據(jù)的運用問題首先應當考慮到管理會計在工作可能要面臨的諸多情況,例如安全性問題就是大數(shù)據(jù)運用于管理會計時一個較為關鍵的問題。企業(yè)一般都是處在一個較為復雜的網(wǎng)絡環(huán)境中,企業(yè)信息的泄露很可能導致較為嚴重的后果。企業(yè)對大數(shù)據(jù)進行處理、存儲等過程中,必須將安全性放在第一位。通過建立較為健全嚴謹?shù)陌踩U象w系,對企業(yè)重要的經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行加密處理,設置科學的密碼策略,將數(shù)據(jù)安全置于一個較高的安全量級。另外,企業(yè)在提高了管理人員對大數(shù)據(jù)的重視程度后,還應注意對于數(shù)據(jù)信息的進一步搜集和整理,提高數(shù)據(jù)的有用性。
(三)注重對于管理會計人員隊伍的培養(yǎng)
管理會計人員隊伍的培養(yǎng)也是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。人員素質(zhì)的高標和會計人員隊伍的強大才能夠保證企業(yè)適應新形勢下對管理會計的要求,才能保證大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的科學運用。高門檻、高報酬是企業(yè)聘用和篩選高素質(zhì)人員的一種有效手段,同時企業(yè)還應當注重財務人員的繼續(xù)教育工作,鼓勵相關人員自主學習和深造,不斷提升財務人員對于管理會計的認知和掌握,提高管理人員對大數(shù)據(jù)信息的分析和處理能力。除此之外,企業(yè)應加強對軟硬件設施的投入,促進管理會計隊伍的水平提高到更高的層次,以保證大數(shù)據(jù)信息的科學合理運用。
四、結束語
隨著資本市場經(jīng)濟環(huán)境的變化與發(fā)展,管理會計已逐漸成為財務管理的主流發(fā)展趨勢。而隨著電子信息技術的發(fā)展與進步,大數(shù)據(jù)的應用愈發(fā)廣泛,對管理會計也產(chǎn)生了一定沖擊與影響,面臨著許多發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。首先,大數(shù)據(jù)為管理會計的發(fā)展帶來了機遇。比如:大數(shù)據(jù)有效控制了企業(yè)信息匯集、處理,以及傳遞的成本;大數(shù)據(jù)有效增強了企業(yè)決策的科學性和績效考核的準確性。其次,大數(shù)據(jù)也為管理會計的發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)。比如:目前我國企業(yè)在管理會計工作中對大數(shù)據(jù)的運用能力和分析能力還有待提高;我國企業(yè)管理會計人才不足,人才缺失問題嚴重。對此,筆者認為,我國若要在大數(shù)據(jù)時代下充分提高管理會計的能力和實施效果,首先,企業(yè)管理者及相關人員應提高對大數(shù)據(jù)的認知度和重視程度;其次,應進一步提高管理會計對大數(shù)據(jù)的運用能力;再者,我國企業(yè)應培養(yǎng)一批既懂財務、又懂管理、還懂先進的電子信息技術的專業(yè)化人才。唯有如此,才能最終獲得管理會計在大數(shù)據(jù)時代下的良性發(fā)展。
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作者簡介:單穎慧,北京富民匯商資本管理有限公司青島分公司。