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    應(yīng)用型本科院校校企合作人才培養(yǎng)模式的探究與實(shí)踐

    2018-12-29 03:55:58薛培軍
    決策探索 2018年22期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式校企合作

    薛培軍

    【摘要】隨著我國(guó)教育體系的不斷更新,國(guó)家建立了一批應(yīng)用型本科院校,應(yīng)用型本科院校是專門為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)人才的學(xué)校。校企合作是應(yīng)用型本科院校發(fā)展的重要選擇,是應(yīng)用型本科院校發(fā)展的關(guān)鍵,是培養(yǎng)社會(huì)應(yīng)用型人才的重要方法。本文對(duì)校企合作人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了深入分析,旨在切實(shí)推進(jìn)其實(shí)施,提高應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    【關(guān)鍵詞】應(yīng)用型本科;校企合作;人才培養(yǎng)模式

    隨著我國(guó)高等教育的普及,地方本科院校逐漸成為我國(guó)高等教育本科教育的主力軍。地方本科院校是地方性、綜合性的教學(xué)型學(xué)校,主要培養(yǎng)的是應(yīng)用型本科人才。地方本科院校應(yīng)立足本地,依托當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,承擔(dān)培養(yǎng)人才的重要使命。因此,學(xué)校與企業(yè)之間進(jìn)行合作,讓企業(yè)參與人才培養(yǎng),從人才培養(yǎng)的需求出發(fā),結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn),深入全面地分析校企合作人才培養(yǎng)模式并切實(shí)推進(jìn)實(shí)施,提高應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)質(zhì)量,是現(xiàn)代教育教學(xué)改革的主要趨勢(shì)。

    一、校企合作培養(yǎng)人才的重要性

    (一)校企合作是社會(huì)與市場(chǎng)的需要

    目前,我國(guó)高校人才培養(yǎng)模式與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng),存在矛盾。一方面,企業(yè)需要大量應(yīng)用型技術(shù)人才,另一方面,學(xué)校所培養(yǎng)的人才實(shí)踐能力差,不能滿足企業(yè)的需要。通過校企合作,學(xué)??梢愿鶕?jù)企業(yè)的反饋和需求更新教育內(nèi)容,注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能,從而培養(yǎng)大量高素質(zhì)的社會(huì)需要的應(yīng)用型人才、企業(yè)實(shí)用的人才,解決人才供需之間的矛盾,推動(dòng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

    (二)校企合作是應(yīng)用型本科院校發(fā)展的方向

    作為地方本科院校,由于其運(yùn)行時(shí)間短、教師隊(duì)伍薄弱、社會(huì)認(rèn)知度低、教學(xué)投入不足,地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量受到限制。只有學(xué)校和企業(yè)合作,把生產(chǎn)、教學(xué)和研究聯(lián)系起來,才能提高人才素質(zhì)。通過校企合作,一方面,有針對(duì)性地進(jìn)行人才培養(yǎng),充分利用企業(yè)資源,彌補(bǔ)學(xué)校實(shí)訓(xùn)設(shè)施的短板,提高學(xué)生的實(shí)踐技能;通過搭建校企合作平臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力,提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)能力。另一方面,有利于“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),高校大多數(shù)教師缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐教學(xué)模式單一,導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐能力不足。同時(shí),具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員可以參與到學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)中,共同開展研發(fā)項(xiàng)目。通過校企合作充分利用企業(yè)資源對(duì)高校教師進(jìn)行培訓(xùn),改善教師的知識(shí)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化教師的技能,提高教師的實(shí)踐研發(fā)能力。

    (三)校企合作可以使應(yīng)用型院校更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)

    地方高校受制于各自的地理位置、資源條件、發(fā)展基礎(chǔ)等因素,這就決定了地方院校人才培養(yǎng)必須以地方經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,滿足地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,因此地方院校要加強(qiáng)與本地企業(yè)的合作力度,增加應(yīng)用型人才培養(yǎng)的規(guī)模。校企合作辦學(xué)可以根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整專業(yè)設(shè)置,提高辦學(xué)機(jī)制的針對(duì)性和靈活性。只有這樣,地方高校培養(yǎng)的人才才能夠適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,同時(shí)極大地促進(jìn)地方高校的發(fā)展。

    (四)校企合作是一種“雙贏”模式

    學(xué)校和企業(yè)合作是一種“雙贏”的模式,是一個(gè)雙向激勵(lì)的過程。通過學(xué)校和企業(yè)之間的合作,學(xué)校和企業(yè)的優(yōu)勢(shì)都可以充分發(fā)揮出來。他們互相支持,共享信息和資源,學(xué)校可以利用企業(yè)提供的設(shè)備進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),企業(yè)也可以利用學(xué)校場(chǎng)所培養(yǎng)人才。學(xué)校和企業(yè)的設(shè)備和技術(shù)相輔相成,資源共享,利益分享。學(xué)生在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,可以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展,加快企業(yè)自身人才的培養(yǎng)和教育,縮短從學(xué)到企的適應(yīng)過程,節(jié)約教育和企業(yè)成本。

    二、應(yīng)用型本科院校校企合作人才培養(yǎng)的途徑

    (一)校企合作人才培養(yǎng)要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)整專業(yè)課程

    為了較好地滿足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,學(xué)校要結(jié)合本地的政治文化環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),有針對(duì)性地調(diào)整專業(yè)課程,只有這樣,才能培養(yǎng)出企業(yè)所需的人才,較好地為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。在進(jìn)行校企合作時(shí),可以依據(jù)企業(yè)的具體情況,完善課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,充分利用企業(yè)的資源,彌補(bǔ)學(xué)校辦學(xué)硬件設(shè)施不足的問題。通過引入企業(yè)資源,增加選修課程的比例,并且利用企業(yè)的教學(xué)資源,增加針對(duì)選修內(nèi)容的實(shí)踐教學(xué)。

    (二)校企合作人才培養(yǎng)的課程體系要與企業(yè)發(fā)展要求一致

    校企合作人才培養(yǎng)模式的核心內(nèi)容是課程體系和教學(xué)內(nèi)容,通過引進(jìn)高素質(zhì)的人力資源,能夠有效地提高應(yīng)用型本科人才的培養(yǎng)質(zhì)量。要想提高應(yīng)用型本科人才的應(yīng)用和實(shí)踐能力,必須充分發(fā)揮企業(yè)在建立課程體系和確定具體教學(xué)內(nèi)容中的作用。同時(shí),適當(dāng)?shù)恼n程體系和教學(xué)內(nèi)容也有助于企業(yè)參與教學(xué)的深度和廣度。在企業(yè)的深度參與下,教學(xué)方法會(huì)相應(yīng)地發(fā)生改變。企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況和企業(yè)技術(shù)人員的觀念,決定了企業(yè)的教學(xué)活動(dòng)更加注重可操作性和實(shí)用性。在校企合作人才培養(yǎng)模式下,要允許企業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對(duì)教學(xué)的獨(dú)特理解,建立具有校企合作特色的教學(xué)方法;要通過學(xué)校和企業(yè)的共同努力,建立相應(yīng)的課程,以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。此外,優(yōu)化課程時(shí)要注意課程之間的聯(lián)系,特別是能力培養(yǎng)的聯(lián)系。

    (三)校企合作人才培養(yǎng)需要“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)

    應(yīng)用型本科院校校企合作人才培養(yǎng)模式,要求教師既有專業(yè)的理論知識(shí)又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但目前大多數(shù)教師往往只有理論知識(shí),而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,建立一支綜合技能型教師隊(duì)伍是校企合作的首要任務(wù)。一方面,學(xué)??梢院侠戆才沤搪毠ぴ诤献髌髽I(yè)進(jìn)行實(shí)踐技能培訓(xùn),使理論知識(shí)與企業(yè)的實(shí)際技能更好地結(jié)合起來;另一方面,學(xué)校也可以聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師來校上實(shí)踐課,結(jié)合實(shí)際操作,有針對(duì)性地教學(xué)。

    三、校企合作培養(yǎng)人才的探索與實(shí)踐

    (一)校企合作促進(jìn)校企價(jià)值融合與共識(shí)

    通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前校企合作中存在一些問題:一是企業(yè)與高校合作的效果不理想,雙方尚未建立真正的“雙贏”體制和機(jī)制;二是教師的科研能力、科技開發(fā)與轉(zhuǎn)化能力不強(qiáng);三是校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制沒有形成,大多是學(xué)校積極而企業(yè)不熱,企業(yè)主動(dòng)尋求與學(xué)校合作辦學(xué)的情況不多;四是一些高校在專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)方面不了解企業(yè)對(duì)人才的要求,學(xué)科設(shè)置仍然存在很大的盲目性。因此,應(yīng)用型本科院校必須轉(zhuǎn)變觀念,改變純粹的學(xué)術(shù)價(jià)值體系,將教學(xué)和科研定位于應(yīng)用型,注重吸收企業(yè)文化價(jià)值的生命力。在校企合作過程中,企業(yè)不應(yīng)過多強(qiáng)化自身的短期利益,而應(yīng)理解高校學(xué)術(shù)組織的自由探索和公益性特征,從而形成校企相互合作和共識(shí)的理念,畢竟建立良好的校企合作形式需要學(xué)校和企業(yè)的共同努力。

    (二)校企雙方共建專業(yè),深化實(shí)踐教學(xué)模式

    在專業(yè)共建、人才共育的人才培養(yǎng)模式下,要充分發(fā)揮學(xué)校以外的實(shí)踐教學(xué)基地的作用。學(xué)校應(yīng)根據(jù)企業(yè)的需要調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,制定教學(xué)大綱,修訂實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,完善實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目任務(wù)書,編制符合學(xué)生特點(diǎn)的實(shí)用教學(xué)教材,使培養(yǎng)的學(xué)生能夠適應(yīng)社會(huì)需求和勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化,使培養(yǎng)的人才能夠滿足行業(yè)需求。

    (三)搭建校企合作教學(xué)與科研平臺(tái)

    高校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革的研究,通過研究教育的一般規(guī)律、相關(guān)政策,以及國(guó)內(nèi)外應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革的成功案例,尤其是校企合作、工學(xué)結(jié)合成功的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步深化對(duì)應(yīng)用型本科院校校企業(yè)合作人才培養(yǎng)模式的研究,為建立應(yīng)用型工程人才培養(yǎng)模式打下良好基礎(chǔ)。在校企合作中,不僅要加強(qiáng)校企合作實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的硬件建設(shè),還要建立校企合作的雙贏互動(dòng)運(yùn)行機(jī)制、人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接適應(yīng)機(jī)制,以及學(xué)校與企業(yè)之間人員的雙向交流機(jī)制。學(xué)校應(yīng)從企業(yè)中聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員開展教學(xué)活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)論文、實(shí)習(xí)或?qū)嵺`,共同開展項(xiàng)目開發(fā)研究。同時(shí),學(xué)校應(yīng)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)合開展“教師入企業(yè)活動(dòng)”,安排教授和青年教師到企業(yè)工作,通過企業(yè)實(shí)踐,積累生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐能力,為理論教學(xué)提供實(shí)用性材料;還可以充分利用扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),幫助企業(yè)培訓(xùn)員工,這樣既能提高專業(yè)技能、鍛煉教師隊(duì)伍,也能應(yīng)用新的知識(shí)和技能進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,還能更好地服務(wù)于企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)。

    四、結(jié)語

    應(yīng)用型本科院校校企業(yè)合作人才培養(yǎng)模式被認(rèn)為是培養(yǎng)社會(huì)所需應(yīng)用型人才的最有效、最重要的途徑。近年來,應(yīng)用型本科院校在校企合作的人才培養(yǎng)模式中也下了不少功夫。積極推動(dòng)校企之間的合作層次,促進(jìn)校企合作長(zhǎng)效機(jī)制的建立,充分發(fā)揮校企合作資源共享的優(yōu)勢(shì),優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)課程體系,建設(shè)雙師型教師團(tuán)隊(duì),實(shí)施和管理實(shí)踐教學(xué)等。加強(qiáng)溝通,在雙方“雙贏”的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)功效,為應(yīng)用型人才的培養(yǎng)提供有力的支持。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 陳曉竹,王德林,道克剛.校企合作

    培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才中若干問題的思考[J].中國(guó)林業(yè)教育,2005(02).

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    【本文系河南省高等教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目“新工科視閾下地方應(yīng)用型本科院校校企合作協(xié)同育人模式創(chuàng)新與實(shí)踐”(2017SJGLX505)、鄭州地方高校教育教學(xué)改革工程市級(jí)立項(xiàng)研究項(xiàng)目“基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校校企合作模式研究與實(shí)踐”(ZZJG-A8002)、鄭州工程技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校校企合作模式研究與實(shí)踐”(ZGJG2017002A)的階段性成果】

    (作者單位:鄭州工程技術(shù)學(xué)院)

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