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    看守所在押人員實施逮捕后拘禁心理與管教對策研究

    2018-12-28 14:09:52陳子凌
    犯罪研究 2018年3期
    關(guān)鍵詞:在押人員

    陳子凌?

    內(nèi)容摘要:目的 研究看守所在押人員的拘禁心理差異,深入比較各個維度下在押人員的心理狀況,為監(jiān)管民警對在看守所內(nèi)的羈押人員有針對性地進行管理教育,為實施管教措施提供科學(xué)依據(jù)。方法 采用拘禁心理問卷測量,對244名看守所在押人員進行測試。結(jié)果①看守所男性在押人員的暴力、獨立、謊言、偏執(zhí)、妄想指數(shù)要高于女性在押人員。②不同在押時間的在押人員在獨立和偏執(zhí)方面存在顯著性差異。③不同學(xué)歷的在押人員在波動、沖動、謊言、外傾方面存在顯著性差異。

    關(guān)鍵詞:在押人員;拘禁心理;管教對策

    一、引言

    作為刑事訴訟中對依法逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人和被告人進行羈押、保障刑事訴訟活動順利進行的機關(guān),看守所在押人員的狀況是一個國家文明程度的重要體現(xiàn)??词厮噲D通過各種途徑完善工作機制,并以被羈押者權(quán)利保護藍圖為奮斗目標。對在押人員進行心理矯治,消除或減弱在押人員對看守工作的對立心理和危害思想,促進被羈押人員思想轉(zhuǎn)化,配合刑事訴訟中偵查、起訴、審判工作的開展,幫助在押人員樹立正確的人生觀、價值觀有極其重要意義。

    對在押人員進行心理研究,能夠比較準確的測查出在押人員的個性心理特征,為入所初查和甄別提供參考依據(jù);有助于建立心理檔案,提高心理咨詢和矯治工作的針對性和有效性。一般來說,對在押人員進行心理測量,是對在押人員開展心理咨詢與矯治工作的基礎(chǔ)和前提,心理測量的結(jié)果有利于建立和豐富在押人員的心理檔案,制定心理咨詢方案與心理治療對策,分析在押人員更深層次的心理狀態(tài),從而找準突破口,有的放矢,因人施教,重點轉(zhuǎn)化。對在押人員進行心理測量,為看守所監(jiān)控防范工作提供科學(xué)的理論依據(jù),并為發(fā)現(xiàn)看守所內(nèi)的再犯罪提供線索和找到突破口。本文擬通過研究看守所在押人員的拘禁心理差異,深入比較各個維度下在押人員的心理狀況,為監(jiān)管民警對在看守所內(nèi)的羈押人員有針對性地進行管理教育,為實施管教措施提供科學(xué)依據(jù)。

    二、研究方法

    (一)測試對象

    隨機選取H市、T市看守所在押人員共244人,其中男性161人,占66%,女性83人,占34%,平均年齡32.47歲。研究征得所有受試者同意后進行。

    (二)研究方法

    本文選取《在押人員拘禁心理測量問卷》 作為問卷范本,包含外傾、焦慮、沖動、波動、抑郁、妄想、暴力傾向、獨立、偏執(zhí)、謊言共10個維度。將以上10個維度的題項隨機排序后形成問卷,共65題。問卷測試前向受試者詳細說明指導(dǎo)語和注意事項,確認受試者完全明白后正式開始問卷作答,施測時間為30分鐘,完畢后由主試當場收回。

    (三)數(shù)據(jù)處理

    將數(shù)據(jù)資料收集后經(jīng)過譯碼輸入電腦,采用SPSS19.0進行統(tǒng)計分析。采用獨立樣本T檢驗比較在押人員拘禁心理的性別差異,采用單因素方差分析對在押時間和學(xué)歷的顯著性進行檢驗,比較在押時間和學(xué)歷對拘禁心理的影響。顯著性差異水平為p<0.05。

    三、結(jié)果

    (一)看守所在押人員拘禁心理的性別差異

    如圖1所示,男女在暴力、獨立、謊言、偏執(zhí)、和妄想方面存在顯著的性別差異,具體表現(xiàn)為男性較女性在押人員更為暴力,更加獨立、更加偏執(zhí)、更會妄想,更容易說謊。而在波動、沖動、焦慮、外傾以及抑郁方面無顯著性別差異。

    (二)看守所在押人員在押時間對拘禁心理的影響

    如圖2所示,不同在押時間的人員在獨立和偏執(zhí)方面存在顯著差異,具體表現(xiàn)為在押時間為1-2個月的在押人員獨立性最強而1個月以內(nèi)在押人員獨立性最差,在押時間為1年以上的在押人員偏執(zhí)性最強,而1個月以內(nèi)的在押人員偏執(zhí)性最弱。而在暴力、波動、沖動、謊言、焦慮、外傾、妄想以及抑郁方面無顯著差異。

    (三)看守所在押人員學(xué)歷對拘禁心理的影響

    如圖3所示,不同學(xué)歷的人員在波動、沖動、謊言和外傾方面存在顯著差異,具體表現(xiàn)為,學(xué)歷高的在押人員比學(xué)歷低的在押人員,情緒更加穩(wěn)定,更加誠實,更不容易沖動。而在暴力、獨立、謊言、焦慮、偏執(zhí)妄想以及抑郁方面無顯著差異。

    四、討論

    (一)拘禁心理的性別差異

    根據(jù)研究結(jié)果,男性的暴力、獨立、謊言、偏執(zhí)、妄想傾向均大于女性,這是因為男性較女性而言更加恃強霸道,爭強好勝,報復(fù)欲較大,喜歡刺激和冒險,不甘于現(xiàn)狀。 生活態(tài)度比較獨立,邏輯性強,思考問題也能獨立進行。有一定的反抗精神,與人沖突時輕易不會退讓,不太容易屈服,相比女性更加固執(zhí)。女性相比男性,更加柔弱,心理感受性比男性高,但創(chuàng)造性思維能力稍差。她們?nèi)菀鬃龊镁唧w操作、動作準確性較高的工作,但行為易受暗示,缺乏決斷,容易退讓。

    本研究結(jié)果說明男性在押人員比女性在押人員具有更高的人身危險性,尤其在面臨沖突事件或存在潛在隱患時,監(jiān)管民警需要加強預(yù)防監(jiān)控與矯正力度。而女性心思更加細膩,情感更加感性,態(tài)度容易軟化,比較好說服。在管教時多從情感角度出發(fā),感化女性在押人員,使其正確認識自身錯誤。

    (二)在押時間對拘禁心理的影響

    根據(jù)研究結(jié)果,在押人員中,在押時間為1-2個月的在押人員獨立性最強而1個月以內(nèi)的在押人員獨立性最差。在押1-2個月的在押人員已經(jīng)渡過了剛進入看守所時的無措、茫然階段,在了解了自己目前的狀況與之后可能面臨的后果后,在押人員的獨立性變強,自我保護意識上升,具有比較強的主見。而在押1個月以內(nèi)的在押人員因為剛進入看守所,陌生的環(huán)境以及對未知未來的恐懼會使在押人員缺乏主見,不知所措,通常來說更為依賴他人,容易改變自己的想法。因此看守所監(jiān)管民警應(yīng)當把握住這一個月的窗口期,悉心管教,因人施策,取得在押人員的信任,告知法律責任及訴訟流程,促使在押人員及時反思自身錯誤,由抵觸變?yōu)榕浜希_保訴訟流程的平穩(wěn)推進。

    本研究結(jié)果顯示,1年以上的在押人員偏執(zhí)性最強。在看守所內(nèi)待至一年以上者,往往是因為案情復(fù)雜,偵查審查時間較長,這種情況下,單調(diào)枯燥的監(jiān)禁環(huán)境,使他們的負面情緒逐漸積壓,加深他們對某些觀點的固執(zhí)程度,甚至部分在押人員會將現(xiàn)在的處境歸咎他人,而不對自我進行反省。1個月以內(nèi)的在押人員偏執(zhí)性最弱,他們對于自身犯罪情況的認識尚處于逐步增加的階段,很容易接受身邊在押人員和管教民警的正面引導(dǎo),為避免他們將挫折歸咎他人或脫離實際爭辯,管教民警應(yīng)當在這個階段及時介入,引導(dǎo)在押人員樹立正確的價值觀人生觀,減輕他們的偏執(zhí)程度。

    總體上看,不同在押時間的人員在拘禁心理上呈倒“U”型趨勢,即短期和長期在押人員表現(xiàn)出更多不良的心理特征,中期在押人員則表現(xiàn)出情緒更穩(wěn)定成熟等較良好的個性。這可能是短期的在押人員正處于適應(yīng)期,他們經(jīng)歷從自由人到犯罪嫌疑人身份的轉(zhuǎn)變,面臨著監(jiān)所生活的適應(yīng)、對親人和家庭的內(nèi)疚感等一系列問題。因此,他們會表現(xiàn)出較多不良心理狀態(tài)。中期的在押人員時間相對較長,已經(jīng)渡過心理適應(yīng)期,能較好的適應(yīng)監(jiān)所環(huán)境,理性面對現(xiàn)實、接受現(xiàn)實,所以他們會表現(xiàn)出更積極良好的性格、更健康平和的心態(tài)。而長期的在押人員,其犯罪情節(jié)本身較嚴重,在看守所羈押的時間最長, 負面情緒的長期積累使他們表現(xiàn)出較多不良心理特征。因此,監(jiān)管民警應(yīng)注意根據(jù)羈押時間長短,分別對不同時期的在押人員實施相應(yīng)的監(jiān)管方案,并且應(yīng)特別重視對新入所人員、長期羈押人員的教育和引導(dǎo)。

    (三)學(xué)歷對拘禁心理的影響

    根據(jù)研究結(jié)果,總體來說,在押人員的學(xué)歷越高,波動傾向越小,也就是說,教育程度與在押人員情緒穩(wěn)定成熟呈正相關(guān)性,面對問題沉著冷靜,不動聲色,這是因為循序漸進的教育會使他們具備分析問題和解決問題的能力,同時能理性控制情緒,分析目前處境,確立行為準則。管教民警在應(yīng)對高學(xué)歷的在押人員時,要注意他們細微的情緒、動作變化,同時將事件的利弊詳實分析給他們并留出自我思考的余地,使他們主動認識到自己的問題所在。

    高中及以下學(xué)歷的在押人員謊言指標明顯高于大專本科以上學(xué)歷的在押人員,謊言指標高,表示他們有強烈的掩飾或者裝好傾向,前者受教育水平不高,文化程度低,在日常生活中缺乏自信容易自卑,習慣于隱藏自己的短處,因此在做問卷答題時,有掩蓋真實想法的傾向,因而針對這類人群應(yīng)綜合考慮答題的答案。

    學(xué)歷為本科及以上的在押人員沖動傾向最低,相對其他學(xué)歷的人來說,本科及以上學(xué)歷的人受教育程度高,應(yīng)對困難的能力強,相對客觀理智。為人處事深思熟慮,瞻前顧后。管教民警在對他們進行教育的時候,需要制定縝密的施教方案,利用他們理智細致的特點加以引導(dǎo),以理服人,使他們對于自己的犯罪情況有深刻而正確的認識。

    臨床心理學(xué)數(shù)據(jù)表明,文化程度越高,其敵對因子分越低, 他們能夠正確地認識到自己行為的危害性和違法性并產(chǎn)生悔過心理。因此,在羈押期間其往往能夠自治、自控,會主動地認為自己是罪有應(yīng)得,也能夠自覺地接受審訊與審判,服從監(jiān)所管理。他們在經(jīng)過監(jiān)管民警細致地幫教后,會對黨和國家的政策法律有了新的認識和理解,并能夠重新認識自己的人生價值,改惡從善,重返社會。

    五、結(jié)論

    本研究通過采用拘禁心理問卷測量方法,研究了看守所在押人員性別、學(xué)歷、在押時間對拘禁心理的影響,并探討了在押人員的管教對策,獲得以下結(jié)論:

    (1)看守所男性在押人員的暴力、獨立、謊言、偏執(zhí)、妄想指數(shù)要高于女性在押人員。

    (2)不同在押時間在押人員在獨立和偏執(zhí)方面存在顯著差異。

    (3)不同學(xué)歷在押人員在波動、沖動、謊言、外傾方面存在顯著差異。

    (4)看守所民警需要針對不同在押人員的心理特點,實施個性教育手段,制定有針對性的管教方案,精準分析在押人員深層次心理狀態(tài),找準突破口,因人施教,提高管教的工作效率和質(zhì)量水平。

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