新時期高速公路運營企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合策略

董天文

中圖分類號：D641 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）10-160-01

摘要 思政工作作為高速公路運營企業(yè)工作的一部分，不僅關(guān)系著其它工作的開展，而且對企業(yè)發(fā)展方向也產(chǎn)生了重要影響。在新時期，思想政治工作變得越來越重要。必須要將其與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，才能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求。本文主要對新時期高速公路運營企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合進行了探究。

關(guān)鍵詞 新時期 高速公路 運營企業(yè) 思想政治工作 企業(yè)文化建設(shè) 有機融合

隨著社會經(jīng)濟水平的提升，高速公路事業(yè)也得到了蓬勃發(fā)展，不僅給人們出行帶來了方便，而且也促進了社會進步。為了企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展，必須要凝聚企業(yè)員工的向心力，為企業(yè)發(fā)展指明方向，這就需要充分發(fā)揮思想政治工作的作用，將其與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，增強企業(yè)凝聚力，使其獲得長足發(fā)展。

一、通過精神激勵實現(xiàn)思政工作與企業(yè)文化融合

在高速公路運營企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作具有長期性、實踐性的特點，不僅需要定期對員工開展思想政治教育，而且還需要為員工提供實踐的機會，使其理論知識與實踐相結(jié)合，進而更好的提升員工思想政治水平。首先，通過理論知識的教育，可以讓員工對思政工作有一個全新的意識，幫助職工重塑價值觀、職業(yè)道德觀，進而使其更好的為企業(yè)服務(wù)，對企業(yè)整體精神面貌的改善具有重要意義。為了調(diào)動職工參與思想政治教育的積極性，還要對思想政治水平高、服務(wù)意識強的員工進行嘉獎表揚。通過舉行相關(guān)活動，加強企業(yè)文化建設(shè)，對員工進行思想政治教育。例如，可以舉行演講比賽、技能比武等活動，既激發(fā)了員工熱情，滿足員工精神需求，而且還能幫助員工將相關(guān)的思想道德理論知識內(nèi)化，提升自身思想政治水平。與此同時，通過各種文化活動的開展，還能營造良好的企業(yè)氛圍，形成強大的凝聚力。這種以情感為出發(fā)點激勵的形式，給予了員工充分的尊重，也為員工帶來了積極的正能量，而且人性化的企業(yè)文化，有利于激發(fā)員工的工作熱情，進而使其全身心投入到企業(yè)運營中，用積極的心態(tài)和飽滿的工作熱情推進高速公路企業(yè)不斷向前發(fā)展。

二、提升員工思政工作與企業(yè)文化建設(shè)工作意識

在新時期，思想政治教育與文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中變得越來越重要，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須要對二者加以重視，并且要不斷提升員工思政工作與企業(yè)文化建設(shè)工作意識。首先，在當(dāng)前思想政治文化激蕩的情況下，必須要提升對思想政治工作的重視度。在實際工作中，要始終堅持馬克思主義思想不動搖，對員工思想進行正確的引導(dǎo)，提升員工自身素質(zhì)與服務(wù)意識。其次，高速公路運營企業(yè)還要對思想政治工作進行嚴(yán)格的規(guī)范，使其工作可以步入正軌，提升思想教育的質(zhì)量，幫助員工端正思想政治態(tài)度，進而充分發(fā)揮思政教育工作的作用。第三，在工作過程中，還要進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，為思想政治工作開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在這一建設(shè)中，必須要牢牢抓住社會先進文化樞紐，增強員工企業(yè)文化建設(shè)工作意識，提升其科學(xué)文化素質(zhì)，有利于為企業(yè)注入新的生機與活力，為企業(yè)發(fā)展提供動力，對高速公路企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。第四，員工作為企業(yè)的重要組成部分，要想促使思政工作與文化建設(shè)工作順利進行，就必須要將員工的切身利益放在重要位置，要真正的為員工著想，使員工感受到企業(yè)的人文關(guān)懷，才有利于統(tǒng)一思想。并且還要解決員工的實際問題，為員工排憂解難，使其擁有歸屬感，對凝聚力量具有重要意義，而且還可以為企業(yè)樹立良好的形象，提升企業(yè)自身實力，并且員工在實現(xiàn)自身價值的同時，也能夠促進企業(yè)發(fā)展，進而實現(xiàn)雙贏的目標(biāo)。

三、以企業(yè)文化建設(shè)為基礎(chǔ)，對思想政治工作進行創(chuàng)新

近年來，雖然企業(yè)的規(guī)模不斷擴大、企業(yè)員工數(shù)量不斷增多，但是由于員工的綜合素質(zhì)參差不齊，價值觀、人生觀、職業(yè)觀不同，給其思想政治工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。這就需要以企業(yè)文化建設(shè)為基礎(chǔ)，對思想政治工作進行改進。首先，要以企業(yè)為依托，對傳統(tǒng)的思政工作方法進行創(chuàng)新。一般來說，企業(yè)文化的時代性都比較強，所以思想政治工作的開展可以以企業(yè)文化精神、統(tǒng)一的價值觀為依托，緊跟時代發(fā)展步伐，對工作方法進行創(chuàng)新。通過融入企業(yè)文化，增強自身感染力，進而提升員工思想道德水平。其次，企業(yè)文化的建設(shè)，有利于提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。因此，可以以企業(yè)文化為橋梁，調(diào)動員積極性，提升思政工作開展的可行性，進而有利于得到員工的認(rèn)可與支持，對思想工作的開展和企業(yè)文化建設(shè)都具有重要作用。

四、結(jié)語

總而言之，企業(yè)文化是高速公路運營企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，而思想政治教育又是企業(yè)最關(guān)鍵的工作內(nèi)容，但只有將二者融合起來，才能發(fā)揮最大的作用，使企業(yè)獲得長足發(fā)展。這就需要在實際工作中，提升員工思政工作與企業(yè)文化工作意識，并且以文化建設(shè)為基礎(chǔ)，對思政工作進行創(chuàng)新，同時還要通過激勵的形式，促進二者融合，進而為高速公路運營企業(yè)發(fā)展增添新動力。