新媒體時代下國企黨建工作的挑戰(zhàn)及對策分析

樊榮

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）10-098-01

摘要 新媒體具有傳播快捷、信息量大、雙向互動的特點，在黨建工作中具有重要的作用。同時新媒體的發(fā)展也帶來了多元的思想觀念，對黨建工作和思想凝聚力提出了挑戰(zhàn)，要應(yīng)對挑戰(zhàn)，國有企業(yè)必須做出相應(yīng)的多媒體宣傳改革。

關(guān)鍵詞 國企 黨建工作 新媒沐時代

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱和基礎(chǔ)，加強黨建工作的改革發(fā)展，對國有企業(yè)的活力和發(fā)展有重要作用。新媒體時代的來臨對黨建工作的宣傳和發(fā)展提出了挑戰(zhàn)，暴露出黨建工作中的眾多問題。

一、新媒體在國企黨建工作中的意義

國有企業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)外，還擔負著員工黨建工作。黨建工作對于培養(yǎng)職工的思想政治素養(yǎng)，提高員工內(nèi)部紀律有重要作用，黨建工作可以宣傳黨的先進思想，推進員工積極接受思想政治教育，培養(yǎng)員工優(yōu)良道德。新媒體時代，國企黨建工作可以有效利用新媒體的便捷性、豐富性和迅速性，也可以引導(dǎo)新媒體的健康發(fā)展，引導(dǎo)員工積極的人生觀和價值觀，將新媒體的傳播形式與國企黨建工作結(jié)合在一起，對于國企的發(fā)展具有重要意義。

二、新媒體時代國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）影響組織意識形態(tài)建設(shè)

新媒體時代信息傳播的方式由單向傳播轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向傳播，影響著傳統(tǒng)的傳媒傳播方式。新媒體的傳播方式對國企黨建工作的傳播能力和決策能力以及對突發(fā)事件的處理能力都提出了新的要求和挑戰(zhàn)。新媒體輸出的價值觀更加多元化，影響了國企黨建工作對共同價值觀的凝聚力的塑造。在多元意識形態(tài)相互碰撞的背景下，是意識形態(tài)安全將更加重要，共同價值觀的維護對于國企黨建工作來說是一項巨大的挑戰(zhàn)。

（二）影響輿論引導(dǎo)力

新媒體具有多平臺、多渠道、多終端的立體傳播模式，多媒體網(wǎng)絡(luò)化的傳播方式提升了信息傳播的效率和效果，也給黨建工作的輿論影響力帶來挑戰(zhàn)。新聞的宣傳和政策的引導(dǎo)需要逐級進行文件的下發(fā)，打破了舊的傳統(tǒng)傳播模式話語權(quán)格局，但新媒體平臺由于內(nèi)容不受控制和監(jiān)管，更加容易變成負面情緒的發(fā)泄場，影響國企黨建工作的輿論引導(dǎo)。

（三）對黨建工作人員提出考驗

新媒體跨越時空的交互行為為表達個人提供了平臺，成為公眾相互交流的場地，考驗著國企黨建工作的政治素養(yǎng)和應(yīng)變能力，在此背景下國企黨建工作做好與員工交流的工作以外，還要不斷提高自身的民主、法制和大局意識。

（四）影響組織建設(shè)

新媒體是科學技術(shù)的產(chǎn)物，新媒體用戶主體的數(shù)量不斷提升，新媒體的優(yōu)勢在于用戶可以根據(jù)自己的喜好進行信息的選擇，在任何時間和地點接收、發(fā)布信息，并且可以開啟評論功能，分享自己的見解。新媒體時代各種傳播手段相互交融，也給國企黨建工作的順利運行提出了新的難題。國企黨建工作本身具有技術(shù)上的滯后性，傳播方式比較單一，在新媒體時代很難吸引員工的注意力。

三、國企黨建工作應(yīng)對新媒體時代的對策

（一）加強黨建工作人員的新媒體培訓(xùn)工作

國企黨建工作必須要高度重視對于黨建工作人員的專業(yè)培訓(xùn)，定期開展信息化和新媒體傳播培訓(xùn)。促進新媒體和黨建工作的相互交流，將新媒體技術(shù)應(yīng)用到黨建工作中，將信息技術(shù)作為黨建工作新的工作方式和途徑。國企的現(xiàn)代化建設(shè)離不開現(xiàn)代化的觀念，黨建工作人員要加快學習新媒體知識，通過集中培訓(xùn)和自學，提高自身專業(yè)能力。

（二）將新媒體作為黨建工作宣傳的新工具和新載體

國企黨建工作要積極應(yīng)用新媒體這一傳播手段，緊跟時代步伐，及時、準確地將黨和國家的政策信息傳遞到廣大的員工手中。積極建立新媒體平臺，深入開展中國特色社會主義宣傳教育，把握新媒體宣傳的主動權(quán)。黨建工作的服務(wù)對象和工作主體都在基層，新媒體的傳播方式必須要立足于基層，黨建工作要提高宣傳效果，就要從基層出發(fā)，與一線員工的時代和生活緊密相連，借助手機、移動終端等多種新媒體終端，使廣大黨員群眾能夠更加方便地獲取政策知識。

（三）營造開放平等的新媒體平臺

新媒體的最大特點是開放性和互動性，國企黨建工作利用新媒體的方式，加強思想政治教育，開展網(wǎng)上組織活動，不受時間和地域的因素影響。通過建立黨建工作信息交流平臺，提升黨建信息共享交流的效率，推動黨建工作信息化程度，提高組織生活在基層員工中的影響力，新媒體要關(guān)注基層，關(guān)注民眾的生活，作為搜集社情民意的渠道，可以提高溝通效率，實現(xiàn)基層群眾與黨員干部的即時交流。國企黨建工作要鼓勵應(yīng)用新媒體技術(shù)，了解基層員工的真實想法，也方便基層員工了解黨的政策。

四、結(jié)語

新媒體時代通過加強黨建工作，提高員工的凝聚力和工作積極性，建立新媒體傳播方式向黨建工作融合的途徑，通過建立新媒體交流黨建平臺，適應(yīng)新媒體時代的發(fā)展，促進基層員工接受思想政治教育和黨的政策，對國企的現(xiàn)代化發(fā)展有重要的穩(wěn)定作用。