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    研究同理心培養(yǎng)對護(hù)生在臨床工作中的意義

    2018-12-07 10:09:30李雪娟楊蓉
    健康大視野 2018年21期
    關(guān)鍵詞:同理心臨床意義護(hù)生

    李雪娟 楊蓉

    【摘 要】

    目的:研究同理心對護(hù)生在臨床工作中的意義,從而提高同學(xué)們在臨床工作中的人文關(guān)懷,提高患者滿意度。方法:將2017年-2018年的每一批護(hù)生進(jìn)行研究,根據(jù)Jefferson同量心量表,對比護(hù)生同理心訓(xùn)練前和訓(xùn)練后的變化。結(jié)果:在Jefferson同理心量表中訓(xùn)練后的分值比訓(xùn)練前高,P<0.05,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    【關(guān)鍵詞】 同理心;護(hù)生;臨床意義

    【中圖分類號】

    R365 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】

    A 【文章編號】1005-0019(2018)21-035-02

    隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的進(jìn)步和模式的轉(zhuǎn)變,在醫(yī)療過程中我們不僅僅只是關(guān)注患者的疾病,還要關(guān)注患者的心理感受。同理心是溝通的重要橋梁,正確應(yīng)用同理心, 有利于醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)患溝通中更好地了解患者的感受, 并做出有利于患者的適當(dāng)反應(yīng)。[1]我們在臨床工作中需要體現(xiàn)人文關(guān)懷,讓患者在住院期間能感受到溫暖,從而讓患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。加強(qiáng)護(hù)患之間的信任,提高治療效率,得到患者對護(hù)理工作的理解和肯定,提高患者的滿意度是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的進(jìn)一步深化。

    同理心的概念最初起源于心理學(xué), 1957年Rogers在美國護(hù)理協(xié)會(American Nurses Association, ANA )發(fā)表演說時(shí)將同理心概念引入護(hù)理領(lǐng)域。研究[2- 3] 表明, 護(hù)理人員同理心的培養(yǎng)對恢復(fù)患者健康、促進(jìn)護(hù)患溝通、提高患者滿意度有著重要作用。同理心(Empathy)即站在當(dāng)事人的角度和位置上,客觀的理解當(dāng)事人的內(nèi)心感受及內(nèi)心世界,且把這種理解傳達(dá)給當(dāng)事人的一種溝通交流方式。我們常常會主觀的去想問題,從而支配我們的行動,但時(shí)常結(jié)果與我們的預(yù)想背道而馳。同理心是一種對他人情緒的認(rèn)知, 同理心的表達(dá)使醫(yī)務(wù)人員真誠對待患者, 滿足了病人被了解的要求。在交談過程中, 醫(yī)務(wù)人員適時(shí)地表達(dá)自己的感受, 表現(xiàn)出對患者的誠意, [4]從而增加醫(yī)患的信任度,提高治療效果。

    本研究通過問卷調(diào)查法,考察同學(xué)們訓(xùn)練前和訓(xùn)練后同理心水平,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法分析前后差異,從而看出同理心培養(yǎng)對護(hù)生在臨床工作中的重要性。

    1 研究方法

    1.1 樣本 本次研究采取自身配對方法抽取樣本,給2017年-2018年的每一批護(hù)生分別在培訓(xùn)前和培訓(xùn)后發(fā)放Jefferson同理心量表,共發(fā)放問卷調(diào)查95份,有效收回89份,有效率為93.68%,樣本年齡在18歲—24歲(20.04±1.08)。

    1.2 研究方法

    1.2.1 查閱資料 在護(hù)生來到科室的第一周提出同理心概念,并要求查閱相關(guān)資料,可通過手機(jī),相關(guān)書籍,以及文獻(xiàn)等提前進(jìn)行初步了解,調(diào)動同學(xué)們的積極主動性,在了解的基礎(chǔ)上思考在臨床工作中我們?nèi)绾芜\(yùn)用同理心。

    1.2.2 初次問卷調(diào)查 第二周讓同學(xué)們在一起先相互交流所了解的同理心,各自發(fā)表看法,表達(dá)觀點(diǎn),鼓勵(lì)同學(xué)們可以交流自己或是身邊的親人生病住院時(shí)的一些經(jīng)歷和一些感受,引導(dǎo)同學(xué)們思考我們不僅需要關(guān)注病人來看的“病”,我們還需要關(guān)注來醫(yī)院看病的“人”。然后應(yīng)用漢化的中文版Jefferson同理心量表中20個(gè)選項(xiàng)對護(hù)生進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),當(dāng)場填寫完畢當(dāng)場收回,做到真實(shí)有效。

    1.2.3 PPT課堂 第三周為了加深同學(xué)們對同理心的了解和掌握,通過同理心PPT模式進(jìn)行小講課,講課內(nèi)容主要圍繞同理心的概念、表達(dá)、誤區(qū),意義等方面進(jìn)行展開;課后再次展開討論,讓同學(xué)們提出疑問并給予解答,并讓同學(xué)們在本周及以后的臨床工作中進(jìn)入病房應(yīng)用同理心,觀察患者對大家的態(tài)度及體會自己的感受。

    1.2.4 情景演練 第四周設(shè)置神經(jīng)功能的情境體驗(yàn)課,讓護(hù)生進(jìn)行角色互換

    體驗(yàn)作為患者的感受,結(jié)合本科室專科特點(diǎn)及每批護(hù)生人數(shù)情況,主要設(shè)計(jì)了三種情景:

    a.失語患者:b.全身偏癱患者;c.需要進(jìn)行會陰護(hù)理患者;同學(xué)們根據(jù)情景分為三組,每組中一人扮演護(hù)士,另一人扮演患者進(jìn)行情景體驗(yàn),結(jié)束后討論對于應(yīng)用同理心護(hù)理和非同理心護(hù)理的感受。最后應(yīng)用Jefferson同理心量表檢測護(hù)生同理心水平,對比情境體驗(yàn)課前同理心差異,并要求同學(xué)們寫出情景演練后的真實(shí)體會。

    1.3 研究工具 本研究采用漢化的中文版Jefferson 同理心量表,此量表在國內(nèi)及國外都經(jīng)過了大量的研究,具有較高的可信度,它共20 個(gè)條目,采用Likert 7 級評分法,正向陳述條目從“非常不同意”到“非常同意”分別賦值1 分~7 分,反向陳述條目則反向計(jì)分??偡种蜑?0 分~140 分,得分越高,表明同理心水平越高。

    1.4 數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)分析 以每一批護(hù)生為單位,由研究者本人擔(dān)任主試發(fā)放Jefferson同理心量表,測試前向研究對象說明問卷調(diào)查的目的、意義和真實(shí)態(tài)度的重要性,以自愿的原則參加問卷填寫,研究者對每一批測試者的說明是一致的,當(dāng)場完成并當(dāng)場回收問卷。用社會科學(xué)統(tǒng)計(jì)軟件包SPSS17.0 建立數(shù)據(jù)庫。

    2 研究結(jié)果

    通過統(tǒng)計(jì)學(xué)SPSS17.0進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),P=0.03(P<0.05),具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。表明同理心干預(yù)前與干預(yù)后具有明顯差異,表格如下:

    3 研究討論

    同理心不是與生俱來的,它是可以通過教育和訓(xùn)練加以培養(yǎng)的,在醫(yī)學(xué)教育中要重視對醫(yī)學(xué)生即未來醫(yī)務(wù)人員的同理心的培養(yǎng)。[5]在研究中我們通過小課堂的設(shè)計(jì)和情景演練的切身體會,同學(xué)們更加愿意去站在患者的角客觀的去看待問題,一方面可以減少護(hù)患之間的矛盾,另一方面可以提高患者的滿意度和對醫(yī)療措施的配合度,讓治療可以更加有效的實(shí)施。對于醫(yī)學(xué)生而言,更早的具備一個(gè)同理心的思維會更好。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李小寒, 孫秀俠.正確認(rèn)識同理心及其在臨床護(hù)理實(shí)踐中的應(yīng)用[J] .中國實(shí)用護(hù)理雜志, 2006,22(2):75.

    [2] 黃麗, 杜玉芳, 醫(yī)護(hù)人員同理能力評估方法的研究進(jìn)展,[J].中華護(hù)理雜志, 2008 , 43( 8 ):743-746

    [3] 楊敏, 肖麗, 實(shí)習(xí)護(hù)生共情能力對實(shí)習(xí)效果的影響[J] . 解放軍護(hù)理雜志,2013,30(8):19-21

    [4] 劉振華.醫(yī)療糾紛防范與應(yīng)訴[M] .北京:清華大學(xué)出版社, 2003:77.

    [5] 黃正接,尤俊,謝永丹,等.“同理心”在醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)教學(xué)中的實(shí)踐與成效[J]. 中華醫(yī)學(xué)教育雜志,2013,8( 4) :590 - 593.

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