楊麗
【摘 要】隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高校專業(yè)建設(shè)如何順應(yīng)市場人才需求,辦出特色以及開創(chuàng)教育新局面是每所高校當前面臨的一個重要問題,這對于專業(yè)特色發(fā)展來說也是十分重要的。近年來,很多高校重視小語種專業(yè)建設(shè)發(fā)展,尤其對泰語來說,如何開辟泰語專業(yè)發(fā)展新道路,以促進高校不斷提升對專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量是當前各大高校急需解決的問題之一。云南師范大學文理學院在基于泰語教學和專業(yè)建設(shè)過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,在人才培養(yǎng)模式和師資隊伍建設(shè)方面進行探索和創(chuàng)新,并深入開展教學改革,致力于探索泰語專業(yè)建設(shè)與特色發(fā)展道路,并充分認識到通過校企合作的方式是深入教育改革和發(fā)展的關(guān)鍵。為此,學校在建立在校企合作,互惠互利贏上進行了積極的探索與實踐,希望能給相關(guān)工作人員提供幫助。
【關(guān)鍵詞】泰語;專業(yè);建設(shè);特色;發(fā)展;探索
一、泰語特色專業(yè)建設(shè)的探索
云南師范大學文理學院在進行人才培養(yǎng)過程中,為了不斷能提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,這種多元化的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)在實施一帶一路戰(zhàn)略中基本形成,而且在教學建設(shè)的目標上增加對教學條件,教學模式,教學管理評估效果等方面內(nèi)容,能夠充分顯示東南亞人才培養(yǎng)緊密結(jié)合國家戰(zhàn)略發(fā)展要求,基本形成學科專業(yè)的合理布局,隊伍建設(shè)趨于穩(wěn)定,不斷積累豐富的教學資源,同時也具備了辦學多元化的實力,在泰語人才培養(yǎng)過程中逐漸凸顯多元化的趨勢,主要有以下幾種模式。
(一)泰語+專業(yè)模式
我校的泰語專業(yè)建設(shè)特色總體是比較突出的,在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式上不斷提高教學質(zhì)量,始終是以全面實施跨國式人才培養(yǎng)模式,促進學生德智體美全面發(fā)展,具備扎實的語言基礎(chǔ)知識,掌握泰語聽說讀寫技能,并熟知泰國的政治,經(jīng)濟,文化和社會等方面的情況,能夠在涉及公司,企業(yè),學校等單位從事泰語翻譯,導游和教學等相關(guān)工作,培養(yǎng)具備高素質(zhì)及專業(yè)技能的復(fù)合型人才,在專業(yè)發(fā)展過程中,逐漸形成了多種專業(yè)模式,比如泰語+旅游,泰語+商貿(mào)等,其中泰語+商貿(mào)方向主要是為了能夠培養(yǎng)學生具備扎實的泰語文化基礎(chǔ)知識技能,并掌握一定的商務(wù)知識,運用泰語從事商務(wù)文秘,翻譯等實際工作的應(yīng)用型人才,而泰語+旅游方向是為了培養(yǎng)運用泰語在旅行社從事旅游服務(wù)的應(yīng)用型人才,同樣要求學生必須具備基本的語言知識和技能。
(二)多語種模式
泰語專業(yè)的課程設(shè)置是以市場實際人才需求,以及就業(yè)分析作為導向依據(jù)的,開創(chuàng)了英語加小語種或者小語種加小語種這種人才培養(yǎng)模式,打破傳統(tǒng)的原學籍系統(tǒng),將語言真正運用于實際交際過程中,同時充分利用我校在商科方面的辦學優(yōu)勢,不斷培養(yǎng)學生具備明確的市場意識,另外具有英語加小語種加專業(yè)技能能夠適應(yīng)地域經(jīng)濟發(fā)展的應(yīng)用型人才培養(yǎng)需求,其中涉及了很多專業(yè)和多種專業(yè)方向。
(三)校企合作與中外合作辦學模式
我校在辦學過程中充分意識到加強校企合作是教育改革和發(fā)展的關(guān)鍵,因此,為了能夠進一步增強學校的辦學活力,全面提高學生的綜合素質(zhì),我校在校企合作,互利共贏上進行了積極的探索與實踐,通過校企合作的形式辦學,能夠為企業(yè)培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工,并借助企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備來培訓學生具備一定的操作技能和專業(yè)技能,從而減少教學成本,此外,學生能從企業(yè)中獲得實踐操作能力,提前讓他們適應(yīng)社會崗位,一舉兩得。
比如我校在辦學實踐中,泰語專業(yè)與泰國多家高校和單位的旅游服務(wù)商貿(mào)公司進行長期合作,通過給學生提供公司見習的定崗機會,在公司員工的培訓下取得不錯的效果,學生既鍛煉了口才,又學到了實用的推銷技能,并有機會面對泰國客人進行推銷演練,而這些學生在畢業(yè)后可以直接簽約企業(yè)進行無縫對接,進入工作崗位后就立刻能夠適應(yīng)崗位,能夠為公司節(jié)省大部分崗前培訓費用,同時經(jīng)過校企培訓的學生能夠解決公司招不到泰語人才的難題,為公司發(fā)展和擴大東南亞市場提供了條件,此外學校在招生過程中可以通過與校企合作的方式進行宣傳,培養(yǎng)訂單人才,為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)機會和見習機會。
二、加強師資隊伍建設(shè)
教育的競爭來自人才培養(yǎng)方式和師資隊伍的競爭,是學校以及專業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,學校應(yīng)當根據(jù)泰語專業(yè)實際發(fā)展需求,積極引進一些高素質(zhì)的專業(yè)型人才,使得泰語專業(yè)的師資結(jié)構(gòu)得到合理配置,可以適當利用國內(nèi)外資源,制定雙師型師資隊伍建設(shè),培養(yǎng)高水平的學科專業(yè)帶頭人和雙師型的骨干教師,可以聘請國內(nèi)外具備管理能力和專業(yè)技術(shù)知識以及具有豐富實踐經(jīng)驗的教師,參與課程開發(fā),教學和指導工作中,具體師資隊伍建設(shè)是由教學專家,以及各行業(yè)精英組成,打造國際化標準的雙師型與骨干教師隊伍需要從以下三方面進行。
(一)加強泰語專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)
首先,需要加強泰語帶頭人培養(yǎng),使其具備一定的組織協(xié)調(diào)和傳幫帶的能力,而這些專業(yè)帶頭人需要具備一定的工作經(jīng)驗和整合校區(qū)資源的能力。此外,自身專業(yè)知識和教學水平也需要不斷提高,能夠獨立主持省級以上科研項目,編寫特色校本校教材,能夠在校企合作和專業(yè)建設(shè)過程中起到很好的帶領(lǐng)作用。
(二)完善“雙師型”骨干教師培養(yǎng)機制
為了能夠完善雙師型教師培養(yǎng)機制,學??梢宰尡拘L┱Z教師去泰國高水平學校進修,包括語言,文學和教學管理學等課程,了解泰語語言教學方法的動態(tài),不斷提高教學能力,并能對跨國商貿(mào)企業(yè)進行實地考察,積累經(jīng)驗,實現(xiàn)理論與實際經(jīng)驗有機結(jié)合的目的,同時,學校還應(yīng)鼓勵教師積極參與國內(nèi)相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技能考試,不斷提高教師自身的科研水平和教學能力,能夠獨立承擔起專業(yè)建設(shè)的任務(wù)和一些省市級科研項目。
(三)建設(shè)中泰共享兼職教師隊伍
學校可以聘用一些企業(yè)精英, 從而推動建設(shè)專兼結(jié)合的優(yōu)質(zhì)教師隊伍,過去我們學校經(jīng)常邀請?zhí)﹪咝:推髽I(yè)以及中泰合資的一些行業(yè)專家來校進行講座,并在國內(nèi)對口院校聘情豐富經(jīng)驗的教師擔任兼職教師,參與教學管理。根據(jù)專業(yè)發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展的整體趨勢,與學校共同開發(fā)專業(yè)課程,不斷提高專業(yè)教學和實踐指導能力,拓展一定的教學資源。此外,作為泰語教師需要具備一定的國際視野和創(chuàng)新能力,在搞好科研和教學工作的同時,不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的國際化創(chuàng)新型人才。
三、注重教學質(zhì)量和實踐教學
(一)改革專業(yè)教學內(nèi)容和方法
泰語專業(yè)在教學內(nèi)容上應(yīng)當注重內(nèi)容的實用性,適應(yīng)性和靈活性,需要根據(jù)社會對于人才需求以及專業(yè)設(shè)置傳授新知識和業(yè)務(wù),必須突出教學重點和目標,從而形成自己的專業(yè)特色,體現(xiàn)課程重點和專業(yè)要求。同時在課程教學內(nèi)容改革過程中,需要根據(jù)人才市場需求和當前教學過程中的問題,進行適當調(diào)整教學內(nèi)容,同時還應(yīng)當重視素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。只要不斷進行教學內(nèi)容和方法的改革,才能培養(yǎng)出為社會所需要的人才。另外,在進行深化課程改革過程中,需要在進行理論知識傳授和業(yè)務(wù)技能傳授的基礎(chǔ)上提高分析問題和解決問題的能力,以訓練為主的教學內(nèi)容,使學生靈活運用知識,在教學方法上可以采用多種方式來提高學生的學習興趣,培養(yǎng)學生自主學習能力的創(chuàng)造性。教師在教學過程中不斷摸索規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗,做好教學反饋,不斷改進教學方法并提高教學質(zhì)量。
(二)提高實踐教學
在教學方面可以打破傳統(tǒng)的課堂教學,讓學生走出課堂,在學校支持下進行一系列的中泰文化活動,并且在跨國式人才培養(yǎng)模式下,允許學生在第三學年去泰國高校進行為期一年的交流學習,并在泰國企業(yè)和單位實習,這樣不僅從很大程度上提高學生的語言能力,還能更好地了解對象國文化,具備一定跨文化交際能力。
四、小結(jié)
如今在國家一帶一路政策支持下,并且隨著中泰外交關(guān)系和貿(mào)易往來日益頻繁,培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才更能適應(yīng)市場對人才培養(yǎng)的需求。我校需要在多年泰語教學和專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)上不斷深入教學改革和探索,總結(jié)經(jīng)驗,為社會培養(yǎng)高質(zhì)量的泰語人才。
【參考文獻】
[1]庒智象,韓天霖,謝宇.關(guān)于國際化創(chuàng)新型外語人才培養(yǎng)[J].外語界,2012年第2期:41-48
[2]閉曄.關(guān)于泰語教學的幾點思考[J].學園.2013年第7期