李 麗
(吉林石化公司 財(cái)務(wù)處,吉林 吉林市 132000)
財(cái)務(wù)報(bào)表是會(huì)計(jì)報(bào)表的一種,用于向債權(quán)人、政府以及相關(guān)各方展現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況,與會(huì)計(jì)報(bào)表相同,財(cái)務(wù)報(bào)表同樣需要遵守相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確反映了上市公司在過(guò)去一段時(shí)間里的經(jīng)營(yíng)狀況與資金流動(dòng)情況,是債權(quán)人了解公司的重要途徑,代表了公司的現(xiàn)代化發(fā)展水平。精確的財(cái)務(wù)報(bào)表能夠反映出公司發(fā)展實(shí)際情況以及財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展,并且有助于更好地確定公司發(fā)展方向及制訂發(fā)展方案。財(cái)務(wù)報(bào)表分析是公司工作的重要組成部分,上市公司應(yīng)當(dāng)提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表工作的重視程度,并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)合理的分析,正確認(rèn)識(shí)自身發(fā)展實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作中存在的問(wèn)題并進(jìn)行解決,完善分析方法,提高分析效率,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)作出正確預(yù)測(cè),推動(dòng)上市公司實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。
我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表存在準(zhǔn)確性較低的問(wèn)題。不同的上市公司具有不同的財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法,甚至同一公司在不同的發(fā)展時(shí)期也具有不同的會(huì)計(jì)處理方法,這就使得財(cái)務(wù)報(bào)表之間存在較大差異,對(duì)不同公司和不同時(shí)段的財(cái)務(wù)報(bào)表,應(yīng)當(dāng)采用相應(yīng)的分析方法。如果按照特定的方法對(duì)不同財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,便會(huì)在一定程度上降低其準(zhǔn)確性。同時(shí),財(cái)務(wù)報(bào)表生成時(shí)間較長(zhǎng),現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)表往往只能反映過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的公司財(cái)務(wù)狀況,而我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展新時(shí)期,上市公司財(cái)務(wù)狀況變化較快,財(cái)務(wù)報(bào)表自身具有的時(shí)限性在一定程度上影響了其準(zhǔn)確性。而一些上市公司為了提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額,通過(guò)篡改真實(shí)銷售收入,使用虛假利潤(rùn)數(shù)據(jù)等,誤導(dǎo)投資者與債權(quán)人,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性,同時(shí)也給財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作帶來(lái)較大阻礙。
上市公司在新時(shí)期的發(fā)展需要具有較好的盈利能力,所以企業(yè)的盈利能力也是財(cái)務(wù)報(bào)表中需要關(guān)注的重點(diǎn),影響著投資者和債權(quán)人對(duì)企業(yè)的判斷。但是企業(yè)的盈利能力反映在多個(gè)方面,包括凈資產(chǎn)收益等,對(duì)收益方式進(jìn)行分析的過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)時(shí)效性和準(zhǔn)確性較低的問(wèn)題,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表往往只代表了企業(yè)在某段時(shí)間內(nèi)的運(yùn)營(yíng)情況,而不能完全反映企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況。另外,償債能力也是企業(yè)實(shí)力的重要體現(xiàn),償債能力是指企業(yè)償還到期債務(wù)的能力,是投資者和債權(quán)人考察的重點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)變化日新月異,企業(yè)應(yīng)償還款項(xiàng)存在一定的補(bǔ)缺性,財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)法體現(xiàn)其真正的償債能力。所以上市公司盈利指標(biāo)與償債指標(biāo)的局限性導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性較低,影響著財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的順利開(kāi)展。
常見(jiàn)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法包括比率分析法和比較分析法,比率分析法是指對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中重要數(shù)據(jù)進(jìn)行相互比較,求出重要數(shù)據(jù)之間的比率,從而對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況和企業(yè)綜合實(shí)力進(jìn)行判斷與分析,是財(cái)務(wù)報(bào)表分析中最常用的方法。比率分析法能夠?qū)ι鲜泄镜奈磥?lái)發(fā)展方向進(jìn)行比較準(zhǔn)確的判斷,但是由于數(shù)據(jù)的時(shí)效性以及分析方法中的缺陷,比率分析法并非完全可靠。比較分析法是指將財(cái)務(wù)報(bào)表中的實(shí)際數(shù)據(jù)與參考數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,從而對(duì)上市公司實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行判斷,比較分析法存在一定的局限性,無(wú)法對(duì)公司財(cái)務(wù)情況進(jìn)行精確的分析,且參考數(shù)據(jù)的不同也影響著財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果。同時(shí),考慮到我國(guó)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)的發(fā)展變化,歷史數(shù)據(jù)無(wú)法準(zhǔn)確反映公司現(xiàn)階段的發(fā)展,嚴(yán)重影響著公司發(fā)展規(guī)劃的制定,現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法有待改進(jìn)。
財(cái)務(wù)報(bào)表是一項(xiàng)綜合程度較高且專業(yè)性較強(qiáng)的工作,要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行科學(xué)合理的分析,同時(shí)要精通會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)等多門(mén)學(xué)科,現(xiàn)階段優(yōu)秀的財(cái)務(wù)報(bào)表分析人才寥寥無(wú)幾,無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,在實(shí)際操作過(guò)程中,難以對(duì)上市公司實(shí)際發(fā)展情況及其各項(xiàng)能力進(jìn)行準(zhǔn)確判斷。而財(cái)務(wù)報(bào)表分析者自身的風(fēng)險(xiǎn)觀念以及其在分析報(bào)表時(shí)的心理變化也影響著財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性。此外,財(cái)務(wù)報(bào)表分析者具有不同的價(jià)值觀和經(jīng)濟(jì)觀念,并且由于自身經(jīng)歷的不同,對(duì)分析理論和分析方法的學(xué)習(xí)各不相同,所以在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析的過(guò)程中,具有不同的判斷和分析結(jié)果。除此之外,上市公司在進(jìn)行人才招聘的過(guò)程中也存在較多問(wèn)題,例如:人才選拔制度不合理,導(dǎo)致上市公司人才隊(duì)伍整體能力不高,影響了財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的順利進(jìn)行。
我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作中存在財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性較低的問(wèn)題,不利于對(duì)公司情況進(jìn)行準(zhǔn)確判斷,因此應(yīng)當(dāng)提高財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。首先,公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表工作的重視,明確財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要意義,將其納入工作重點(diǎn),建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)報(bào)表分析機(jī)制,并且對(duì)其進(jìn)行合理的人員分配和任務(wù)分工,通過(guò)權(quán)責(zé)明確、責(zé)任落實(shí)等方式,規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表分析規(guī)則和相關(guān)的會(huì)計(jì)制度,提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。其次,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的重視,并且對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表制作以及分析過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題并進(jìn)行改正,提高財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和相關(guān)分析工作的科學(xué)性,有助于債權(quán)人和投資者對(duì)上市公司情況進(jìn)行準(zhǔn)確判斷,更好地對(duì)公司未來(lái)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,明確發(fā)展方向與目標(biāo),從而推動(dòng)上市公司實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。
上市公司盈利指標(biāo)和償債指標(biāo)的局限性也在一定程度上影響著財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的正常實(shí)施,應(yīng)當(dāng)通過(guò)科學(xué)合理的改進(jìn)方式,減少對(duì)企業(yè)盈利指標(biāo)和償債指標(biāo)的限制。一方面,上市公司應(yīng)當(dāng)對(duì)市場(chǎng)狀況和自身發(fā)展實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)致的考察與探究,建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo),并且對(duì)企業(yè)盈利情況進(jìn)行細(xì)致的考察與分析,為財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作提供更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。同時(shí),應(yīng)當(dāng)從不同角度出發(fā),對(duì)企業(yè)的償債能力進(jìn)行精確分析,但是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析不應(yīng)只局限于盈利指標(biāo)和償債指標(biāo),應(yīng)當(dāng)對(duì)上市公司其他指標(biāo)進(jìn)行細(xì)致的考察與分析,綜合考慮多項(xiàng)影響因素,從而提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性。另一方面,由于不同行業(yè)不同企業(yè)之間存在較大差異,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性產(chǎn)生了較大影響,所以應(yīng)當(dāng)對(duì)不同企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表使用不同的分析方法,根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行多方位的考察,擴(kuò)大分析范圍,增加考察指標(biāo),提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性。
我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法不完善,無(wú)法滿足新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,所以應(yīng)當(dāng)改進(jìn)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法。常用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法包括比率分析法和比較分析法,二者各有優(yōu)缺點(diǎn),在財(cái)務(wù)報(bào)表分析過(guò)程中存在一定的局限性,比率分析法僅能體現(xiàn)短時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況,而比較分析法則存在一定的不確定性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一財(cái)務(wù)報(bào)表分析的指標(biāo)價(jià)值,忽略通貨膨脹以及歷史價(jià)值等不重要的靜態(tài)因素,提高對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境等因素的重視,彌補(bǔ)傳統(tǒng)分析方法的不足,提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的真實(shí)性。此外,公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的過(guò)程中,還應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)先進(jìn)的分析方法,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行多次綜合分析,通過(guò)對(duì)多次分析結(jié)果的對(duì)比,有效提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)上市公司之間的溝通與交流,積極學(xué)習(xí)并借鑒其他公司發(fā)展經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的進(jìn)步。
財(cái)務(wù)報(bào)表的正確分析不僅要求財(cái)務(wù)報(bào)表自身的準(zhǔn)確真實(shí),而且要求分析者具有較高的分析能力和綜合素養(yǎng),簡(jiǎn)單的比較分析難以得出準(zhǔn)確結(jié)果,參考數(shù)據(jù)的變化也影響著財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性,這些都對(duì)分析人員提出了較高要求。財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)提高自身能力,一方面,分析人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)各類分析方法的學(xué)習(xí)與了解,不斷完善自己的知識(shí)體系,并且積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形成完整成熟的分析理念;另一方面,財(cái)務(wù)報(bào)表分析者在進(jìn)行分析的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)減小自身風(fēng)險(xiǎn)觀念和心理變化對(duì)工作的影響,保持嚴(yán)謹(jǐn)客觀的態(tài)度,并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行細(xì)致的分析,以提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性。此外,公司應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)合理的培訓(xùn)制度,對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn),使其掌握扎實(shí)的專業(yè)技能,并且提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展,上市公司面臨著更加嚴(yán)峻的發(fā)展環(huán)境,財(cái)務(wù)報(bào)表分析作為上市公司的重要工作組成部分,受到了越來(lái)越多的關(guān)注。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行準(zhǔn)確分析有助于明確公司財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn),對(duì)公司發(fā)展有重要意義。我國(guó)上市公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的過(guò)程中,還存在財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性較低、分析方法不合理、企業(yè)盈利指標(biāo)和償債指標(biāo)存在局限性以及分析者自身能力有待提升等問(wèn)題,嚴(yán)重制約著上司公司的發(fā)展。對(duì)此,應(yīng)當(dāng)通過(guò)提高財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性、改進(jìn)現(xiàn)有的分析方法、增加分析指標(biāo)、減小各項(xiàng)指標(biāo)局限性以及提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析者自身實(shí)力等策略進(jìn)行改進(jìn)。
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