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    “三守一揚(yáng)”與青春同行

    2018-11-28 09:41:38孫芳
    職業(yè)·中旬 2018年8期
    關(guān)鍵詞:自我認(rèn)識職業(yè)

    孫芳

    摘 要:“三守一揚(yáng)”是浙江省海鹽縣理工學(xué)校根據(jù)職業(yè)教育的特色,以“守時、守規(guī)、守紀(jì),揚(yáng)長”為核心的班級管理理念,它通過周記形式,溝通師生、傾聽學(xué)生、了解學(xué)生、幫助學(xué)生、關(guān)懷學(xué)生、發(fā)展學(xué)生,是班主任管理班級和班級成長的一大法寶。

    關(guān)鍵詞:三守一揚(yáng) 職業(yè) 自我認(rèn)識 職業(yè)理想

    一、“三守一揚(yáng)”背景

    以守時、守規(guī)、守信、揚(yáng)長為核心內(nèi)容的“三守一揚(yáng)”,是筆者學(xué)校根據(jù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn)確定的班級管理理念。依據(jù)這一管理理念,學(xué)校通過系統(tǒng)的規(guī)劃促使學(xué)生認(rèn)識自我,了解社會,了解專業(yè),規(guī)劃職業(yè)生涯,鑄就職業(yè)理想,踐行工匠精神,優(yōu)化高職班的復(fù)習(xí)策略,構(gòu)建和諧班集體。

    二、職業(yè)學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn)

    班主任的任何德育教育都建立在學(xué)生的實(shí)際基礎(chǔ)上。職業(yè)學(xué)校學(xué)生每一年級都有不同的特點(diǎn)。

    1.茫然的高一新生

    進(jìn)入職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大致分為兩類,一類被普高院校所淘汰,另一類有強(qiáng)烈的專業(yè)情懷,但是后者較少。筆者通過對高一200名新生摸底調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生對于自己為什么來到學(xué)校、為什么報自己的專業(yè)、自己的專業(yè)學(xué)什么都比較迷茫。

    (1)你為什么來我校?對職業(yè)學(xué)校的看法:30%為學(xué)技術(shù),實(shí)用;18%為可以多交朋友;21%為學(xué)好基礎(chǔ)知識,為升學(xué)打好基礎(chǔ);11%為職高要求較低。就讀職業(yè)學(xué)校的原因:20%為學(xué)習(xí)壓力??;35%為父母讓讀;19%為自己想學(xué)技術(shù),找好工作;28%為沒考上普高的無奈選擇。

    (2)為什么讀本專業(yè)?25%為家長意見,23%為班主任或老師推薦,15%為第二三志愿錄取,15%為自己喜歡本專業(yè),7%為隨便填寫,5%為跟朋友一起,10%為其他。

    統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),被調(diào)查的學(xué)生對于自己進(jìn)入的專業(yè)不了解,對于自己讀什么專業(yè)由家長決定和初中老師推薦的最多,占45.5%,真正想讀這個專業(yè)的只有5%。這其中還有很大一部分原因是家長看中能否進(jìn)一步升學(xué),升學(xué)率多少,以及就業(yè)前景。

    (3)新生心理調(diào)查——自我認(rèn)識模糊。當(dāng)前,職業(yè)學(xué)校學(xué)生受到一些社會因素、成長環(huán)境、身心發(fā)展的影響,難以客觀地評估自己。此外,高一學(xué)生從初中進(jìn)入一個新環(huán)境,外加青春的躁動與不安,自由與依賴、困惑與迷茫也困擾著他們。

    2.職業(yè)理想不明確的高二學(xué)生

    進(jìn)入高二,學(xué)生還缺乏明確的職業(yè)理想。根據(jù)調(diào)查,75%的學(xué)生覺得工作離自己還很遙遠(yuǎn),不知道接下來的就業(yè)方向。因此,急需樹立學(xué)生的職業(yè)理想,合理規(guī)劃職業(yè)生涯,鋪墊學(xué)生的成長成才之路。

    3.積淀技術(shù)、優(yōu)化復(fù)習(xí)策略的高三學(xué)生

    進(jìn)入高三,學(xué)生一般分為兩類,一類沖刺高職考,另一類進(jìn)行實(shí)習(xí)。進(jìn)入實(shí)習(xí)的學(xué)生,初生牛犢闖社會,面臨重重壓力,更需要教師的引導(dǎo)和鼓勵。進(jìn)入高職考班的同學(xué)對于學(xué)習(xí)狀態(tài)的反思、學(xué)習(xí)再加工、合作學(xué)習(xí)比較忽視,面對高職考在心態(tài)上存在一定的焦慮情緒。

    因此構(gòu)建系統(tǒng)化的“三守一揚(yáng)”才能真正幫助職業(yè)學(xué)校各階段的學(xué)生,使他們成人、成材,幫助班主任管理好班級。

    三、系統(tǒng)規(guī)劃“三守一揚(yáng)”,指引學(xué)生發(fā)展自我的實(shí)施策略

    1.認(rèn)識自我,構(gòu)建班級

    (1)成人。在高一針對學(xué)生對自我缺乏認(rèn)識的現(xiàn)實(shí),首先需要通過“三守一揚(yáng)”剖析自我,踐行自我,因此在設(shè)計上可以先從評價的選題入手。例“我最喜歡的人”“我的家庭”,然后等班級學(xué)生熟悉后可以寫寫“可愛的同學(xué)”“我同座的優(yōu)缺點(diǎn)”,分享學(xué)生的作文,還可以寫寫“我是怎么樣一個人”,讓學(xué)生了解自己的特點(diǎn),進(jìn)一步知道自己想成為怎么樣的人。

    (2)成班。利用“三守一揚(yáng)”構(gòu)建班級凝聚力,可以設(shè)計“最喜歡的班級口號”“今天我是班級的一員”“參加班級活動感想”“班級存在的問題”“班級中最讓我感動的事或人”等等一系列的話題。

    (3)成功。職業(yè)學(xué)校學(xué)生在學(xué)習(xí)成績、行為習(xí)慣等方面相對落后,因此“三守一揚(yáng)”要設(shè)計一些主題活動提升學(xué)生的自信心,例如通過“班級同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)”的交流,知道自己在他人眼中原來也是很優(yōu)秀的,“班級好人好事”“我最驕傲的事”等讓學(xué)生認(rèn)識到自己也很優(yōu)秀。

    2.了解社會,鑄就職業(yè)理想

    到了高二第二學(xué)期結(jié)束后,部分學(xué)生會去實(shí)習(xí)。由于職業(yè)學(xué)校的學(xué)生學(xué)歷低、閱歷淺,因此在高二這一年需要老師幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀以及成才觀。

    利用“三守一揚(yáng)”,開展職業(yè)介紹、職業(yè)體驗(yàn)、模擬工廠等推進(jìn)職業(yè)理想,設(shè)計以下主題:“說說我們的專業(yè)”“哪些單位和你的專業(yè)緊密相連”“你的理想崗位”“模擬工作的感受”“企業(yè)體驗(yàn)的感受”“你認(rèn)為自己可以在哪個方面創(chuàng)業(yè)”“你準(zhǔn)備好實(shí)習(xí)了嗎”。為接下來學(xué)生融入社會和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。

    3.踐行工匠精神,優(yōu)化復(fù)習(xí)

    (1)實(shí)習(xí)期“三守一揚(yáng)”,助力成長。實(shí)習(xí)前期:學(xué)生剛進(jìn)入一個新的工作環(huán)境,既期待又惶恐,期待的是走出校園,感受新生活;不安的是怕自己達(dá)不到崗位的要求,害怕自己出差錯,渴望進(jìn)步,希望得到大家的認(rèn)可與接受。實(shí)習(xí)中期:學(xué)生對工作流程逐漸熟悉之后,開始不滿足于這種基層的簡單重復(fù)的機(jī)械性勞動。有的學(xué)生開始對目前的工作進(jìn)行定位,開始關(guān)注其他的行業(yè)或工作,為以后的工作方向做準(zhǔn)備,心智已經(jīng)逐漸成熟。實(shí)習(xí)后期:學(xué)生在實(shí)習(xí)后期開始對實(shí)習(xí)階段的得失進(jìn)行思考、總結(jié),并考慮是否繼續(xù)留在實(shí)習(xí)單位。

    在實(shí)習(xí)過程的三個階段中,“三守一揚(yáng)”應(yīng)該堅持,它是成為學(xué)生踏入社會的疏通劑,讓老師成為學(xué)生一個調(diào)節(jié)導(dǎo)師。學(xué)生遇到的困難、不良情緒得到傾聽,喜悅和經(jīng)驗(yàn)得到分享,工匠精神得到發(fā)揚(yáng)。

    (2)“三守一揚(yáng)”,助力高職考。進(jìn)入艱苦奮斗的高三,技能操作考、專業(yè)理論考、文化課高考這三次大考推動著高三的車輪奔向6月。高職考班級的學(xué)生情緒不穩(wěn)定,“三守一揚(yáng)”可以根據(jù)高三不同時間段設(shè)置不同主題,復(fù)習(xí)階段“我學(xué)習(xí)中的不足”,考前“我能行”,考后“我的新奮斗目標(biāo)”,成績揭曉時“少年我可以”。通過“三守一揚(yáng)”讓學(xué)生明白真正堅強(qiáng)的人不是含淚等待的人,而是含淚奔跑的人。借助“三守一揚(yáng)”及時發(fā)現(xiàn)和排解學(xué)生的困惑,分享學(xué)生的喜悅,使學(xué)生在飛揚(yáng)的青春中度過艱辛的高三,迎接輝煌的明天。

    四、系統(tǒng)規(guī)劃“三守一揚(yáng)”實(shí)施成效

    1.及時了解學(xué)生,促進(jìn)自我認(rèn)知

    (1)促進(jìn)教師了解學(xué)生。借助“三守一揚(yáng)”進(jìn)行師生“心”與“心”的交流,通過師生間一來一往的溝通,加強(qiáng)相互了解、相互信任,增進(jìn)情感,有的放矢地解決班級學(xué)生中存在的一些問題,增強(qiáng)學(xué)生不斷努力的信心。

    (2)促進(jìn)學(xué)生自我認(rèn)識。讓學(xué)生感受到被重視,收獲自己存在的價值,消除心理或生理上的困惑,自我反省,自我完善,自我展示,形成正確的世界觀、人生觀。

    2.構(gòu)建和諧班級

    通過“三守一揚(yáng)”增進(jìn)班級內(nèi)部的和諧,建設(shè)一個經(jīng)得起考驗(yàn)的班集體。幫助學(xué)生自我管理、自我約束、自我教育,增強(qiáng)集體向心力和凝聚力,增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊精神。

    (1)學(xué)導(dǎo)并行,激發(fā)規(guī)則意識。通過師生文字交流,規(guī)范學(xué)生的言行。讓學(xué)生以最快的方式明白自己行為中存在的不足,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)以律己的良好行為習(xí)慣,形成美好風(fēng)尚,改變社會對于職業(yè)學(xué)校的偏見。

    (2)鼓勵激發(fā),養(yǎng)成責(zé)任意識。通過“三守一揚(yáng)”激發(fā)了學(xué)生對自己負(fù)責(zé)、對同伴負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對班級負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的意識,為形成一個高凝聚力的團(tuán)體提供了精神上的保障,也為學(xué)生未來工匠精神的形成奠定了基礎(chǔ)。

    (3)以心強(qiáng)化,培養(yǎng)榮譽(yù)感。以活動為載體的“三守一揚(yáng)”,通過各種班集體的活動激發(fā)了學(xué)生對于自己班級的熱愛,使班級成為一個友愛、團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取、善于交往、善于合作的集體,讓學(xué)生體會了這個集體值得他們驕傲,為自己是這個其中的一分子開心。

    3.規(guī)劃職業(yè)生涯

    通過“三守一揚(yáng)”使職業(yè)學(xué)校學(xué)生充分認(rèn)識了自己的專業(yè),明確了職業(yè)目標(biāo),了解了社會需求和必須掌握的知識技術(shù),樹立了信心,能不斷地根據(jù)實(shí)際修正自己努力的方向。

    4.收獲喜悅

    (1)敲開職場之門,形成工匠精神?!叭匾粨P(yáng)”使學(xué)生能認(rèn)清自身的優(yōu)勢與劣勢,發(fā)揮自己的專業(yè)特長,提高適應(yīng)能力和實(shí)踐能力。只有不斷地提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì),才會使自己快速融入工作中,成為綜合能力強(qiáng)、心理素質(zhì)好、職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀的專業(yè)人才,才能贏得更好的機(jī)會。

    (2)催開思維之花,提升復(fù)習(xí)效率。以情緒輔導(dǎo)為主線的“三守一揚(yáng)”將“辛苦高三”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶腋8呷保嵘呗毧紝W(xué)生的復(fù)習(xí)效率和效果,幫助學(xué)生樹立正確的思維觀念,學(xué)會調(diào)整和釋放情緒的方式,提升學(xué)生的生活滿意感和幸福感,提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量,這也是高三心理健康教育的有益探索。

    五、對“三守一揚(yáng)”的反思

    1.實(shí)施過程中面臨許多困難

    在實(shí)際操作過程中,“三守一揚(yáng)”的實(shí)施并不是順利的。許多學(xué)生寫不出那么多文字來表達(dá)自我,還有的學(xué)生沒有如實(shí)填寫。學(xué)生寫“三守一揚(yáng)”有時敷衍了事,內(nèi)容大段摘抄。班主任的工作量比較大,每周都要對幾十本“三守一揚(yáng)”進(jìn)行批閱,效果沒有達(dá)到預(yù)期。

    2.初步解決策略

    針對實(shí)施中的不足,可從以下方面進(jìn)行完善:設(shè)計要更有啟迪性、針對性,批語要更加勵志,分享要更加充分,隊伍要更加龐大,獲得更多老師的支持。

    參考文獻(xiàn):

    [1]任艷萍.讓周記成為班級管理的有力抓手[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2017(17).

    [2]李碎珠.談班集體建設(shè)[J].新教育時代電子雜志(學(xué)生版),2017(4).

    (作者單位:海鹽縣理工學(xué)校)

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