王美玲
【摘要】工會在促進(jìn)國企發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用,是企業(yè)開展職工群眾活動的重要力量之一。國企工會要始終發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,不斷匯聚廣大職工力量,帶動廣大職工促進(jìn)企業(yè)各項工作高效開展。
【關(guān)鍵詞】國企;工會工作;提升
確保工作有效開展的重要前提,就是必須要規(guī)范化開展工作。國企工會在規(guī)范自身工作的過程中,要進(jìn)一步健全工作制度,明確工作內(nèi)容。國企工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央指示,結(jié)合自身實際,不斷完善制度體系,增強(qiáng)制度的可行性和操作性,形成科學(xué)系統(tǒng)的工作體系,有效做好各項工作,努力促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,維護(hù)好職工合法權(quán)益。例如,國企工會要進(jìn)一步健全企業(yè)與職工平等協(xié)商、集體合同的制度,不斷更新補(bǔ)充集體合同內(nèi)容,使合同內(nèi)容與企業(yè)經(jīng)營管理和職工自身合法權(quán)益緊密結(jié)合,夯實和諧發(fā)展基礎(chǔ)。同時,國企工會要強(qiáng)化監(jiān)督意識,確保集體合同各項條款執(zhí)行到位。在規(guī)范自身工作的同時,國企工會工作者要積極作為,認(rèn)真落實好工會組織各項制度和上級工作安排,切實落實好自身責(zé)任,堅決杜絕形式主義。例如,國企工會要定期開展工作人員培訓(xùn)交流工作,進(jìn)而促進(jìn)每位工會工作人員深刻認(rèn)識到,不論專職還是兼職,必須要與時俱進(jìn)熟悉工會工作內(nèi)容,力爭將工會工作提升到更高水平。國企工會工作者開展好各項工作,必須要始終強(qiáng)化自身責(zé)任意識,充分認(rèn)識作為工會工作者擔(dān)當(dāng)著重要的職責(zé)使命,把職工的事當(dāng)成自己的事來辦,讓職工感覺到工會就是自己的“娘家人”,確保工會工作取得新的發(fā)展成績;要強(qiáng)化自身法律意識,嚴(yán)格按照我國工會法規(guī)制度和維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律法規(guī)辦事,依法依規(guī)開展好各項工作,提升工會組織的整體工作能力。
圍繞企業(yè)中心工作落實好工會職能。國企工會工作與企業(yè)中心工作緊密相連,工會要主動服務(wù)好企業(yè)中心中作。國企工會要時刻以企業(yè)經(jīng)營管理工作為中心,積極做好職工技能培訓(xùn)工作,為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供重要保障。要緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,密切關(guān)注生產(chǎn)管理動態(tài),組織廣大職工開展合理化工作建議、做好“五小”技術(shù)創(chuàng)新、崗位技能比武等活動,進(jìn)一步形成學(xué)知識、提技能、改作風(fēng)、作貢獻(xiàn)的良好氛圍,促進(jìn)職工不斷提高自身從業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的責(zé)任感和使命感。努力爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的支持,確保工會活動經(jīng)費落實到位,在開展職工文體活動時要有較好的財力支持,通過職工喜聞樂見的活動,不斷激發(fā)職工立足崗位作貢獻(xiàn)的主動性,進(jìn)一步提振職工隊伍的工作狀態(tài),為企業(yè)更好發(fā)展增添強(qiáng)大動力。
推動企業(yè)文化建設(shè),有效促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。國企工會在舉辦豐富職工業(yè)余文化生活的各種比賽和文藝活動時,要提高職工的關(guān)注度和參與度,通過活動進(jìn)一步強(qiáng)化職工對企業(yè)的向心力和歸屬感。國企工會要重視宣傳工作,通過宣傳工作進(jìn)一步提升自身的影響力,在展現(xiàn)自身良好形象的同時,實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)新進(jìn)步。國企工會要通過企業(yè)媒介、宣傳欄、橫幅等形式,與宣傳部門合作大力宣傳企業(yè)文化理念,重點介紹先進(jìn)入物的先進(jìn)事跡,讓發(fā)生在職工身邊的好人好事感染職工、激發(fā)士氣,在提高職工精神文化生活品味的同時,匯聚更多促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的正能量。
國企工會要努力爭取黨政系統(tǒng)工作人員支持,團(tuán)結(jié)廣大職工積極開展各項工作,認(rèn)真落實以人為本的工作要求,堅持實事求是的工作方法,不斷增強(qiáng)同職工群眾的聯(lián)系。國企工會工作者要經(jīng)常深入基層、深入一線,傾聽民聲、了解民意,對職工反映的各類問題要始終抱著負(fù)責(zé)任的態(tài)度,認(rèn)真研究、及時制定方案措施,為職工有效解決工作生活上存在的各類難題。同時,要把問題解決情況第一時間通過宣傳公開欄和企業(yè)媒介等渠道進(jìn)行公布,讓職工及時掌握問題解決進(jìn)展情況,讓職工與企業(yè)更加心連心,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
國企工會要全力維護(hù)好職工合法權(quán)益,進(jìn)一步建立職工維權(quán)保障工作機(jī)制和維權(quán)保障專項基金;大力落實企業(yè)信息公開、職工代表大會等民主管理規(guī)章制度,讓廣大職工充分享有企業(yè)信息知情權(quán)、企業(yè)管理民主參與權(quán)、企業(yè)運(yùn)行民主監(jiān)督權(quán),努力為廣大職工爭取更好的發(fā)展權(quán)利。同時,國企工會要積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新媒體,加大工會法律規(guī)章制度的宣傳力度,強(qiáng)化職工運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的意識,積極幫助職工運(yùn)用合法手段表達(dá)自身訴求,提高自我維權(quán)能力,使職工合法權(quán)益維護(hù)工作得到更好落實。
國企工會要不斷加強(qiáng)思想政治工作,因為良好的思想政治工作對建設(shè)和諧企業(yè)具有非常重要的作用。面對我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢,多元化思想彼此碰撞,如何始終堅持正確思想顯得尤為重要。在此情況下,國企工會要高度重視職工思想政治教育工作,積極發(fā)揮工會在溝通聯(lián)系職工,做好職工思想政治工作方面的優(yōu)勢,進(jìn)一步加強(qiáng)工會與廣大職工的溝通交流,積極落實工會思想政治教育工作職責(zé),引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步樹立正確的思想認(rèn)識,堅定“四個意識”,以更加奮發(fā)有為的工作狀態(tài)促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
國企要實現(xiàn)和諧穩(wěn)定發(fā)展,必須要認(rèn)真研究掌握新形勢下社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新規(guī)律,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指引,進(jìn)一步按照中央全面深化改革的部署,不斷推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展工作,激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)在動力,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。面對新的發(fā)展任務(wù),國企工會做好自身工作,對于促進(jìn)企業(yè)走上更好的發(fā)展道路具有非常重要的作用。國企工會要強(qiáng)化創(chuàng)新思維,努力突破傳統(tǒng)思維認(rèn)識,創(chuàng)新工作方法,有效維護(hù)好企業(yè)和職工的合法權(quán)益;認(rèn)真履職盡責(zé),通過開展貼近職工、貼近實際的活動,在豐富職工精神文化生活的同時,進(jìn)一步引導(dǎo)大家學(xué)知識、提素質(zhì)、增本領(lǐng)。同時,國企工會要為職工努力打造良好的工作環(huán)境,讓職工有更好的狀態(tài)投入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展互促互進(jìn),進(jìn)一步樹立工會良好形象。
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