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    增強六種意識 貫徹十二字方針

    2018-11-22 18:06:26鞏力溪
    辦公室業(yè)務(wù) 2018年9期
    關(guān)鍵詞:辦公室工作

    鞏力溪

    【摘要】在新形勢下,辦公室工作必須規(guī)范有序、成效突出,工作人員必須具備“六種意識”,貫徹“十二字”方針,才適應(yīng)建設(shè)高水平大學(xué)的需要,才能使兩辦成為學(xué)校發(fā)展壯大的戰(zhàn)斗堡壘。

    【關(guān)鍵詞】六種意識;十二字;辦公室工作

    高校辦公室作為學(xué)校重要的中樞部門,在學(xué)校事務(wù)性工作和發(fā)展中至關(guān)重要,它是黨政工作的“司令部”“參謀部”和“后勤部”。擔(dān)負(fù)著保證學(xué)校各項常規(guī)工作運轉(zhuǎn)的重要任務(wù),是學(xué)校各個職能部門運轉(zhuǎn)的核心,居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的位置。在“雙一流”建設(shè)的時代大背景下,對高校辦公室工作的水平也提出了更高的要求,工作來不得半點馬虎,出不得半點差錯,容不得半點紕漏。

    一、辦公室工作角色定位與職能

    高校辦公室工作是“事無巨細(xì)皆大事”,須有精益求精的“工匠精神”,有著“沒有最好,只要更好”的嚴(yán)要求,兩辦工作人員雖身在兵位,卻處于全校信息的交匯點,聯(lián)系面廣、服務(wù)面廣,不是領(lǐng)導(dǎo)卻影響著領(lǐng)導(dǎo)。因此,明確兩辦工作職能,厘清角色,用心想事、用心干事、用心成事,貫徹十二字方針,確保辦事有最高水平,確保落實取得最好成績。

    (一)辦好“文、會、事”。高校兩辦工作有一個最重要基本職能就是“文”,它圍繞著學(xué)校的發(fā)展建設(shè)與改革的各項工作,對學(xué)校堅持依法辦學(xué)、信息交互、政策發(fā)布等具有重要意義。因此,兩辦要準(zhǔn)確規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效地辦好文,改變“唯上不唯下”的服務(wù)取向,切實樹立潛心做好文字工作的意志,把“事兒”搞透、“字兒”搞準(zhǔn)、“樣兒”搞對,勤勉務(wù)實,力戒空話、套話、廢話,多講實話、新話、短話?!皶敝饕侵竷赊k的會務(wù)工作,主要是指會議的組織與服務(wù),是學(xué)校進(jìn)行事務(wù)處理的重要步驟,有交流溝通、決策部署、學(xué)習(xí)傳達(dá)的重要作用。兩辦人員要在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、縝密周到的原則下,抓好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接,做到會前精心準(zhǔn)備,會中認(rèn)真協(xié)調(diào),會后認(rèn)真總結(jié),嚴(yán)格控制會議時間,精簡會議流程,嚴(yán)肅會議紀(jì)律,堅持高質(zhì)量、高效率、零差錯辦好每一次會議。辦好“事”是要求在辦公室事情繁雜、任務(wù)繁重的常態(tài)下處事不驚,從容應(yīng)對,堅持急事急辦、緩事快辦、特事特辦的要求,努力做到有章法、零缺陷。因此,兩辦人員要善于“彈鋼琴”,踩準(zhǔn)節(jié)奏點,分清輕重,把握主調(diào),尤其是對需要急辦和特辦的事情,一定要做到依法依紀(jì)依規(guī),定要做到“程序不減、時間縮短”,杜絕忙中出錯。

    (二)加強“審、督、研”。在學(xué)校各類領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料的起草、印發(fā)與審核方面,強化“審”,力求做到人人都是“守門員”。從科室人員到辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)再到辦公室主任,都要分口把關(guān)、分級負(fù)責(zé)、嚴(yán)格審核,要堅持“三不絕”:

    絕不能當(dāng)“甩手掌柜”,絕不能“層層空轉(zhuǎn)”,絕不能“一核了之”。在學(xué)校各項常規(guī)工作與事務(wù)運轉(zhuǎn)中,要狠抓執(zhí)行,要強化“督”,力求做到人人都是“督查員”,辦公室從上至下都應(yīng)圍繞黨委和行政的各項指示和安排,樹立“抓落實是本職、不抓落實是失職”的理念,要有令則行、有禁則止,跟蹤督査、高效督辦各項政令及指令的推動及落實。在調(diào)查研究方面,兩辦人員要做到人人都是“研究員”,樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,在忙碌的工作中仍要堅持在學(xué)習(xí)狀態(tài)下研究,在研究狀態(tài)下工作,當(dāng)好黨委和行政的“千里眼”“順風(fēng)耳”和“智囊團(tuán)”,以適應(yīng)學(xué)校不斷建設(shè)發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的需要。

    (三)聯(lián)系“上、中、下”。高校辦公室具有上下溝通、左右協(xié)調(diào)的職能。在辦公室工作中要做到對“上”聯(lián)系積極主動,重點做好向各省職能部門匯報銜接,力求做到上情下傳、下情上達(dá),根據(jù)學(xué)校的各項重要工作和重大活動按要求積極上報信息,積極爭取各部門支持指導(dǎo)。要做到對“中”聯(lián)系協(xié)調(diào)聯(lián)動,要像“紐帶”一樣緊緊圍繞學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展,加強與地方政府的溝通聯(lián)系,加強與省內(nèi)外其它兄弟高校交流聯(lián)系。要做到對“下”聯(lián)系真誠互動,加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與兩辦、各部門、各院系和學(xué)生的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,配置各方資源,調(diào)動各方力量,推動形成“整體一盤棋、同唱一臺戲”的良好格局,促進(jìn)學(xué)?!半p一流”建設(shè)的各項舉措落地有聲。

    (四)溝通“你、我、他”。辦公室圍繞著學(xué)校中心工作和重點工作,作為溝通內(nèi)環(huán)的“窗口”,要堅持圍繞大局抓溝通,始終站位全局、融入全局、服務(wù)全局。辦公室工作要緊緊協(xié)調(diào)聯(lián)系實際,加強溝通,切實抓好學(xué)校各項工作的牽頭、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),及時把工作落實到位,推動形成同頻共振同軸共轉(zhuǎn)、同向發(fā)力的生動局面。還要堅持換位思考抓溝通,主動適應(yīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的性格、風(fēng)格,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策的“催化劑”,當(dāng)好調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的“黏合劑”。切實增強親和力、向心力和凝聚力,服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)好師生員工,注重與部門、院系和學(xué)生的溝通和工作交流,保證更好地配合開展工作,增強向心力。

    二、辦公室工作意識的培養(yǎng)與要求

    高校兩辦作為聯(lián)系上下的“橋梁”,協(xié)調(diào)各方的“紐帶”,溝通內(nèi)外的“窗口”,與其他的單位部門相比,工作面更寬,涉及的業(yè)務(wù)范圍更廣,承擔(dān)的工作任務(wù)也更重。在高校兩辦工作要達(dá)到“欲取其中,必求其上;欲取其上,必求其上上”的目標(biāo),須增強“六個意識”,強化思想認(rèn)識水平,才能做到帶頭示范立標(biāo)桿,優(yōu)化服務(wù)創(chuàng)一流。

    (一)忠誠意識是根本。兩辦因其工作的特殊性,要始終把絕對忠誠作為首要政治原則和本色,必須忠于黨、忠于黨的教育事業(yè),自覺增強政治意識、核心意識、看齊意識,將忠誠固化為思想認(rèn)同、內(nèi)化為情感歸宿、轉(zhuǎn)化為持久品格,在高校教育事業(yè)中與學(xué)校教育發(fā)展同心同步。

    (二)大局意識為職責(zé)。在兩辦工作要找準(zhǔn)位置、精準(zhǔn)發(fā)力,以圍繞中心、服務(wù)大局為重要職責(zé),堅持以全校辦學(xué)總體取向為謀劃工作的基本指向,以學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略定位為開展工作的服務(wù)方位,自覺做到緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展的大局,時時聚焦、處處服務(wù),自覺做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,辦領(lǐng)導(dǎo)之所需。自覺與黨政保持高度一致,自覺維護(hù)黨政權(quán)威和形象。要圍繞學(xué)校改革與發(fā)展大局出謀劃策,貢獻(xiàn)智慧,圍繞大局加強督辦、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保障服務(wù),自覺做到在置身大局中謀事、干事、成事。

    (三)責(zé)任意識須必然。高校兩辦工作常常是大事要事交織,常常是急事難事疊加,任何思想上的麻痹松懈,任何行為上的偏差紕漏,都會影響學(xué)校工作的運轉(zhuǎn),所以必須樹立責(zé)任成就事業(yè)、責(zé)任決定成敗、責(zé)任推動效率的意識。兩辦工作人員要努力把每項工作干到極致,努力把每件事情辦到完美,以對師生員工的感情、對學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的激情、對獻(xiàn)身教育的癡情,當(dāng)好黨政堅強的“前哨”和“后院”,切實站好每一崗,嚴(yán)把每個關(guān)口,守住每道防線,要有招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗力。因此,恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé),既是兩辦工作的必然要求,也是兩辦工作人員的必備素質(zhì)。

    (四)時效意識且重要。高校兩辦工作涉及面寬、事務(wù)量大,經(jīng)常需要“5+2”“白加黑”連軸轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),一定要有“立說立行抓落實”“不待揚鞭自奮蹄”的精神干勁,始終做到說了就算、定了就干、干就干好的時效意識。練就成大事的涵量,要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及其它部門交待的事情不過夜,件件有著落,事事有回音,跟得上節(jié)奏,劃得上句號。

    (五)奉獻(xiàn)意識為關(guān)鍵。高校兩辦工作以兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干為特質(zhì),兩辦人員具有“默默無聞做著轟轟烈烈的事、辛辛苦苦做著風(fēng)風(fēng)光光的人”的特點。如何在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、壓力大、加班多、節(jié)奏快的常態(tài)化工作中處理苦與樂、得與失,是對兩辦工作人員的考驗。因此,奉獻(xiàn)意識的樹立是關(guān)鍵,要求兩辦人員把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的必備條件,當(dāng)作個人成長進(jìn)步的難得機遇,學(xué)會以苦為榮、以苦為樂,擁有“痛并快樂著”的能力,努力練就“俏也不爭春、只把春來報”的胸懷與情操。

    (六)法紀(jì)意識是底線。兩辦因崗位特殊,在全校各個部門和院系單位處于“領(lǐng)頭羊”的位置,學(xué)校管理干部及工作人員習(xí)慣性地把辦公室的作風(fēng)和工作水平當(dāng)成標(biāo)準(zhǔn),甚至當(dāng)成標(biāo)桿一樣,兩辦人員一舉一動都在聚光燈下,備受關(guān)注。因此,辦公室工作人員要時刻樹立規(guī)矩意識和紀(jì)律意識,要始終堅守廉潔自律的道德操守,自覺強化自我修煉、自我約束、自我塑造、自覺強化,做到既能耐得住寂寞,也能抗得住誘惑,還能守得住清貧,要自覺強化不忘初心、不變公心、不松戒心這“三心”,堅持規(guī)矩和紀(jì)律這“二意”,同時,要嚴(yán)守保密紀(jì)律,做到守口如瓶,不該說的不說,不該看的不看,不該問的不問。

    三、結(jié)語

    高校辦公室是全校信息的交匯點和集聚點,能夠第一時間了解掌握學(xué)校黨政方面關(guān)注的重點問題,能夠第一時間全面掌握學(xué)校工作的開展情況,崗位特殊,要求嚴(yán)格,因此,增強六種意識,貫徹十二字方針,提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),始終是辦公室工作永恒不變的追求,更是辦公室全體人員在新形勢下做好辦公室工作的目標(biāo)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]蘇必恩.辦公室行政管理工作的幾點思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(06):9.

    [2]楊燁,劉衡宇.辦公室行政管理工作的"角色"與效率提高[J].經(jīng)營與管理,2015(09):70-72.

    [3]林茂才.高校辦公室精細(xì)化管理探討[J].浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010(2):73-76.

    [4]田義.如何做好新形勢下高校辦公室工作[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報,2008(9):71-72.

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