“中國制造2025”對管理會計(jì)的影響與啟示

魏正濤

[摘 要] 在中國制造2025發(fā)展綱領(lǐng)要求下，對管理會計(jì)提出了新的要求。本文中以山東制造業(yè)為例，通過探討在新時(shí)代背景下管理會計(jì)的重要性，分析了現(xiàn)代管理會計(jì)在制造業(yè)運(yùn)用中所存在的問題，并提出了科學(xué)合理的措施，為管理會計(jì)在中國制造2025環(huán)境下的運(yùn)用提供理論依據(jù)和指導(dǎo)。

[關(guān)鍵詞] 中國制造2025；管理會計(jì)；影響與啟示

管理會計(jì)就是為了企業(yè)內(nèi)部建立有效的會計(jì)控制制度，為企業(yè)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和會計(jì)信息，有助于企業(yè)做出最優(yōu)決策和選擇，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的效益。山東作為我國的制造業(yè)大省，多項(xiàng)產(chǎn)品成為全國制造業(yè)冠軍，為中國的制造業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了很多力量。但從長遠(yuǎn)看，缺乏支撐產(chǎn)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的核心競爭力，創(chuàng)新力不足。在中國制造2025年這個行動綱領(lǐng)的指引下，我國制造業(yè)要逐步實(shí)向中國智造過程轉(zhuǎn)變，作為制造業(yè)的龍頭，山東省也要調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，加速新舊動能轉(zhuǎn)換。企業(yè)的發(fā)展離不開財(cái)務(wù)，管理會計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部的一種管理職能，要充分發(fā)揮其作用，幫助制造業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和長遠(yuǎn)發(fā)展。

1 中國制造2025背景下管理會計(jì)的重要性

（1）管理會計(jì)可以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理。管理會計(jì)是從傳統(tǒng)會計(jì)中分離出來的，可以起到對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的強(qiáng)化作用。管理會計(jì)之前考慮企業(yè)內(nèi)部的問題，在中國制造2025行動綱領(lǐng)的指引下，要不斷擴(kuò)寬思路，所涉及的內(nèi)容不再是企業(yè)內(nèi)部的問題，而是要在全球背景下進(jìn)行考慮。如成本控制過程中，并不再是只研究原材料和零部件的價(jià)格，而是要在全球采購這個背景下，沿著管理價(jià)值鏈的方向考慮，擴(kuò)展并延伸到企業(yè)外部，從而在價(jià)值鏈的基礎(chǔ)上研究和解決企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理問題。

（2）管理會計(jì)能為企業(yè)帶來短期效益和長期發(fā)展的雙重效益。中國制造2025和可持續(xù)發(fā)展的綠色制造是企業(yè)長期發(fā)展的綱領(lǐng)，但從微觀經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)，企業(yè)也要實(shí)現(xiàn)短期利潤和自身利益，這就需要充分考慮決策背后的利潤和收益。例如濰坊濰柴動力股份有限公司在汽車發(fā)動機(jī)的生產(chǎn)方面，采用流水線工藝降低生產(chǎn)成本，通過采用管理會計(jì)的方法，提高了企業(yè)的創(chuàng)新能力、環(huán)境成本、人力資源管理等，該公司以動力系統(tǒng)為核心，成為全球擁有核心技術(shù)的裝備企業(yè)集團(tuán)，這又恰恰符合中國制造2025的要求。

（3）管理會計(jì)滿足制造業(yè)新的發(fā)展需求。在中國制造2025發(fā)展綱領(lǐng)的要求下，制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型給會計(jì)工作者提出了新的要求，不能局限于自己的本專業(yè)，而應(yīng)該不斷擴(kuò)寬自己的研究思路，加深深度，加大寬度，擴(kuò)展自己的管理思路，引進(jìn)新的視野和角度，不斷適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需求。因此，中國制造2025對管理會計(jì)提出了新的要求，管理會計(jì)工作者要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，不斷加大自身知識儲備，從而為我國制造業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2 管理會計(jì)在我國制造業(yè)企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀

（1）不完善的經(jīng)濟(jì)體制。為了實(shí)現(xiàn)在資本市場經(jīng)濟(jì)下的生存和發(fā)展，就必須在法律條約和規(guī)范的制約下，為管理會計(jì)工作者提供具有價(jià)值的會計(jì)信息，能夠?yàn)橹圃鞓I(yè)營造一個公平競爭的經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境。在我國，雖然經(jīng)濟(jì)體制能夠約束市場行為，但是沒有比較完善的經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)，不能充分規(guī)范市場，對于市場行為方面的制約力不夠，造成管理會計(jì)不能為企業(yè)決策者提供準(zhǔn)確而完備的信息。

（2）企業(yè)經(jīng)營決策者對管理會計(jì)不重視。管理會計(jì)能否在我國制造業(yè)中較好的運(yùn)用，取決于企業(yè)經(jīng)營決策者對管理會計(jì)的重視程度。同時(shí)，還是要結(jié)合我國特殊的國情，我國實(shí)行的是公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體制。我國以公有制為主，在一定程度上存在制約其它經(jīng)濟(jì)體制企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)象，山東省的一些中小制造業(yè)企業(yè)由于自身實(shí)力不足，利潤受原材料上漲的影響不斷減小，發(fā)展困難，對管理會計(jì)的關(guān)注不夠。而國有企業(yè)的經(jīng)營決策者不能把管理會計(jì)放在企業(yè)未來發(fā)展的主導(dǎo)位置，造成管理會計(jì)在制造業(yè)中的發(fā)展進(jìn)程緩慢。

（3）管理會計(jì)人員的素質(zhì)直接影響企業(yè)的發(fā)展。管理會計(jì)的依據(jù)是財(cái)務(wù)會計(jì)，也就是我國管理會計(jì)人員其實(shí)大部分是財(cái)務(wù)人員，缺乏對管理會計(jì)的整體認(rèn)識，山東省的制造業(yè)企業(yè)也存在這樣的情況，管理會計(jì)人員不能全面分析風(fēng)險(xiǎn)和做出決策，直接影響著山東制造業(yè)的發(fā)展。因此，要不斷提升管理會計(jì)人員的綜合素質(zhì)，讓管理會計(jì)在制造業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用。我國管理會計(jì)人員素質(zhì)有待提高，知識結(jié)構(gòu)和儲備不夠，造成了管理會計(jì)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀。

（4）管理會計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用推廣不足。管理會計(jì)信息系統(tǒng)在山東省制造業(yè)企業(yè)中應(yīng)用比較零散，不集中，目前來看，山東省的制造業(yè)企業(yè)多是應(yīng)用傳統(tǒng)會計(jì)信息系統(tǒng)，而非管理會計(jì)人員設(shè)計(jì)，因此，及時(shí)推廣使用完整的管理會計(jì)信息系統(tǒng)，有助于管理會計(jì)在我國制造業(yè)中的應(yīng)用。

（5）管理會計(jì)發(fā)展深度不夠。管理會計(jì)雖在我國由于起步時(shí)間較晚，應(yīng)用面不廣，廣度和深度都達(dá)不到市場經(jīng)濟(jì)下的制造業(yè)發(fā)展要求，應(yīng)該在學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐中提升管理會計(jì)的應(yīng)用范圍，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而促進(jìn)其發(fā)展。

3 加強(qiáng)管理會計(jì)在制造企業(yè)中的應(yīng)用

（1）完善相關(guān)法律法規(guī)，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。為制造業(yè)和管理會計(jì)提供良好的經(jīng)濟(jì)體制，我國需要不斷完善經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合我國國情，建立管理會計(jì)相關(guān)基本準(zhǔn)則，為基于管理會計(jì)基礎(chǔ)上的制造業(yè)能夠適應(yīng)國內(nèi)、國際形勢的發(fā)展提供基礎(chǔ)，為制造業(yè)制定真正意義上的管理會計(jì)體系。

（2）加強(qiáng)企業(yè)管理者和決策者的素質(zhì)。通過不斷提高企業(yè)管理者和決策者的素質(zhì)，使他們真正意識到管理會計(jì)的重要性，在決策時(shí)能夠做到理論和實(shí)際相結(jié)合，間接提升管理水平。這就需要決策者能夠在宏觀層面意識到管理會計(jì)為制造業(yè)帶來的好處和紅利，發(fā)揮其在內(nèi)部管理中的關(guān)鍵作用。

（3）加強(qiáng)對管理會計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng)。制造業(yè)在錄用人員時(shí)，要特別注意管理會計(jì)人員的素質(zhì)，要從學(xué)歷要求、應(yīng)用實(shí)踐和相關(guān)能力上綜合考評管理會計(jì)人員，不僅具有財(cái)務(wù)會計(jì)的能力，還要具有能夠清晰分析國內(nèi)、國際形勢的能力，為決策者提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。同時(shí)還要加強(qiáng)對在職者的培訓(xùn)培養(yǎng)，這樣才能讓他們適應(yīng)中國制造2025的要求。

（4）加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合發(fā)展，完善管理會計(jì)信息系統(tǒng)。不斷完善現(xiàn)有的管理會計(jì)信息系統(tǒng)，能夠在幫助決策者考慮市場因素和財(cái)務(wù)因素等各個環(huán)節(jié)，讓管理會計(jì)信息更加全面系統(tǒng)，這樣有利于兩者之間的融合發(fā)展，也有利于制造業(yè)的發(fā)展。

（5）推進(jìn)管理會計(jì)的智能化發(fā)展。中國制造向中國智造的轉(zhuǎn)型，必然要和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)充分結(jié)合。山東省的制造業(yè)能否抓住機(jī)遇，成功轉(zhuǎn)型，需要利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。而互聯(lián)網(wǎng)背景下的制造業(yè)管理會計(jì)也要加快改革進(jìn)程，當(dāng)前，大數(shù)據(jù)背景下的會計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化沒有成為新的常態(tài)，會計(jì)信息化與工業(yè)化的融合深度不夠。管理會計(jì)應(yīng)該運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，整合信息資源，創(chuàng)建財(cái)務(wù)平臺，通過數(shù)據(jù)采集掌握制造業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)過程，找出其中的不足，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

4 結(jié) 論

管理會計(jì)在我國制造業(yè)的應(yīng)用起步較晚，雖然發(fā)展較快，但仍然存在一系列的問題。這就需要我國在原有的基礎(chǔ)上，不斷提高管理會計(jì)人員和企業(yè)單位決策者的素質(zhì)，建立相對完善的經(jīng)濟(jì)體制，改進(jìn)管理會計(jì)信息系統(tǒng)，從而讓我國制造業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，加快企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我國制造業(yè)長足的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 元媛.《中國制造2025》對會計(jì)師資建設(shè)的研究 [J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2017（34）：83-84.

[2] 任霞.淺析《中國制造2025》與管理會計(jì) [J].全國商情，2016（21）：99-100.

[3] 雷艷.面向未來：管理會計(jì) 大可作為——“管理會計(jì)與中國制造2025”高層論壇在滬舉辦 [J].中國財(cái)政，2015（24）：49.

[4] 趙莉莉.從《中國制造2025》對管理會計(jì)的思考 [J].全國商情，2016（36）：16-17.