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    關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)成本控制的具體建議

    2018-11-19 10:47:18宇運(yùn)枝
    中國市場 2018年34期
    關(guān)鍵詞:縣級(jí)供電企業(yè)成本控制

    宇運(yùn)枝

    [摘 要] 近年來,我國加強(qiáng)電力體制改革,不斷升級(jí)優(yōu)化,最為突出的是一些省市級(jí)的供電企業(yè)不斷促進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)的發(fā)展,起到一定的管理監(jiān)督作用。因而縣級(jí)供電企業(yè)也迎來了前所未有的挑戰(zhàn)。供電企業(yè)必須注意的是,如果想要在競爭市場中得以生存發(fā)展,就需要根據(jù)內(nèi)外在條件的發(fā)展趨勢,不斷加強(qiáng)成本管理升級(jí),使企業(yè)獲得更高的價(jià)值。其中,財(cái)務(wù)管理的重要部分是成本管理。因此,只有做好成本控制工作才能更好地提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。本文圍繞縣級(jí)供電企業(yè)的成本控制進(jìn)行探討,對(duì)其中存在的問題進(jìn)行陳述,并提出相應(yīng)的措施和具體解決辦法,為縣級(jí)供電企業(yè)的發(fā)展提供借鑒。

    [關(guān)鍵詞] 縣級(jí)供電企業(yè);成本控制;問題及解決方案

    1 供電企業(yè)存在的主要問題

    1.1 供電企業(yè)對(duì)成本控制缺乏危機(jī)感

    雖然,越來越多的企業(yè)逐漸意識(shí)到成本控制的意義,但具體到各級(jí)各部門的工作中,還是存在對(duì)成本控制的力度不夠,這主要在于企業(yè)思想意識(shí)管理不到位,沒有給予員工緊迫感和對(duì)成本管理的正確認(rèn)識(shí)。他們往往認(rèn)為成本管理是少部分人員的工作,因此,工作中時(shí)常有鋪張浪費(fèi)的情況發(fā)生;同時(shí),企業(yè)的成本費(fèi)用的考核力度也不夠深入,供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于成本管理的重要性和必要性都沒有深刻的認(rèn)識(shí),進(jìn)而在制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)沒有把成本管理的問題考慮進(jìn)去,最終導(dǎo)致成本管理缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃,影響了供電企業(yè)的長期良好的發(fā)展。

    1.2 供電企業(yè)的預(yù)算管理較為粗放

    就目前而言,部分縣級(jí)供電企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的組織結(jié)構(gòu)相對(duì)比較簡單,工作的執(zhí)行比較隨意,因此,財(cái)務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確性得不到保證,對(duì)經(jīng)營管理等活動(dòng)也沒有得到有效的保護(hù)力度。而且,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算沒有進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督,預(yù)算與實(shí)際相矛盾。甚至不能及時(shí)解決成本運(yùn)行中出現(xiàn)問題。根據(jù)企業(yè)預(yù)算考核要求來看,企業(yè)的預(yù)算不編制設(shè)置的不合理,當(dāng)出現(xiàn)預(yù)算超支等問題時(shí)往往難以把問題歸咎到直接責(zé)任人上,責(zé)任主體不明確。

    1.3 企業(yè)成本核算機(jī)制不夠規(guī)范

    就實(shí)際情況來言,大部分縣級(jí)供電企業(yè)的成本核算體制沒有預(yù)想的良好,主要存在認(rèn)識(shí)度不強(qiáng),不能準(zhǔn)確的表現(xiàn)“分項(xiàng)成本”的真實(shí)度。分項(xiàng)控制相當(dāng)于一個(gè)擺設(shè),這直接導(dǎo)致了縣級(jí)的供電企業(yè)在成本項(xiàng)目中列出固定資產(chǎn)項(xiàng)目,在技改項(xiàng)目中增設(shè)收益性支出的情況時(shí)有發(fā)生,不利于企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作,進(jìn)而影響企業(yè)的整體發(fā)展。

    1.4 員工的成本費(fèi)用增加,施加壓力

    據(jù)相關(guān)資料了解供電企業(yè)不符合勞動(dòng)密集型企業(yè)的要求,但在現(xiàn)階段絕大多數(shù)供電企業(yè)都存在超員的現(xiàn)象,因此,這將產(chǎn)生一系列的麻煩,比如:不合理的管理結(jié)構(gòu)將使部分優(yōu)秀員工離職,導(dǎo)致優(yōu)秀資源流失。生產(chǎn)效率跟不上,以及員工的工資以及福利成本過大等問題,嚴(yán)重影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    2 加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)的成本控制

    2.1 加強(qiáng)全面成本控制觀念

    思想影響行為,企業(yè)的管理理念會(huì)影響到企業(yè)的整體發(fā)展。因此應(yīng)該把成本控制的觀念深入到供電企業(yè)的每一個(gè)部門,每一個(gè)員工以及每一個(gè)工作過程中去。供電企業(yè)應(yīng)該確立“企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心,財(cái)務(wù)管理以成本管理為中心,成本管理以成本控制為中心”的思想理念,努力打造集約經(jīng)營、細(xì)致高效的良好型企業(yè)管理。

    2.2 正確認(rèn)識(shí)成本效益

    準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)成本效益是當(dāng)下供電企業(yè)重視的問題,因?yàn)樗梢詫⒐╇娖髽I(yè)落后的傳統(tǒng)觀念轉(zhuǎn)化為新興的現(xiàn)代成本效益理念,符合現(xiàn)階段發(fā)展。在企業(yè)投入產(chǎn)出中,企業(yè)應(yīng)該盡力減少成本的投入,盡量多的創(chuàng)造新的價(jià)值,從而使企業(yè)增加新的經(jīng)濟(jì)效益。因此,在日常的成本管理中應(yīng)該關(guān)注企業(yè)的投入產(chǎn)出的關(guān)系,提高企業(yè)的成本預(yù)測和決策的科學(xué)性,控制成本。

    2.3 加強(qiáng)大成本觀念

    企業(yè)要想進(jìn)行全面的成本控制,就要想法設(shè)法去掉落后的“小支出”思想,借鑒并引進(jìn)全面預(yù)算管理機(jī)制,目標(biāo)從小成本轉(zhuǎn)化為大成本,具體做法,應(yīng)該在采購、生產(chǎn)、安裝、運(yùn)營、維修、改造、報(bào)廢等過程中開始著手,全方面控制成本。并且,在成本控制過程中,還需要正確認(rèn)識(shí)“大成本”觀念,制定由生產(chǎn)經(jīng)營成本、工程成本、資金成本為主體的全面成本管理機(jī)制。并且對(duì)于成本管理應(yīng)盡可能細(xì)分化,明確成本定額,根據(jù)管理的規(guī)定,進(jìn)一步對(duì)可控費(fèi)用審核、把控。

    3 如何提高企業(yè)成本控制的管理,具體方法要求。

    3.1 樹立正確的成本節(jié)約理論

    (1)供電企業(yè)需要對(duì)內(nèi)部的全員進(jìn)行成本控制意識(shí)的培養(yǎng),使成本控制觀念根植在每個(gè)員工的腦中,讓成本控制工作變?yōu)槿珕T的工作,同時(shí),合理認(rèn)識(shí)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)消耗的關(guān)聯(lián)性,按月進(jìn)行定期的成本分析,在一定程度上落實(shí)了成本控制。而當(dāng)企業(yè)樹立起全員的成本控制意識(shí)時(shí),就能調(diào)動(dòng)每個(gè)員工對(duì)成本控制的積極性,供電企業(yè)還應(yīng)遵循“嚴(yán)正勤實(shí)、勤儉節(jié)約”的思想理念,促進(jìn)各級(jí)人員對(duì)成本控制的思想認(rèn)識(shí),做好節(jié)約工作,認(rèn)真組織落實(shí)成本控制工作。此外,員工的綜合素養(yǎng)以及主要思想會(huì)間接影響成本控制的水平。所以,員工在完善成本控制中起重要作用,加強(qiáng)員工對(duì)成本控制的認(rèn)識(shí),了解成本控制對(duì)自身工作的作用性和對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,讓員工自發(fā)減少生產(chǎn)成本的支出,減少不必要的浪費(fèi)。

    (2)供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要充分認(rèn)識(shí)到成本控制的意義和重要性,只有更深度的認(rèn)識(shí)成本控制,拋掉以往的舊思想,科學(xué)的認(rèn)識(shí)成本控制的作用和對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響,從而使企業(yè)全體員工意識(shí)到成本控制的重要性,并全面投入到成本控制的工作中,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

    3.2 增強(qiáng)對(duì)成本核算的管理工作

    (1)落實(shí)做好成本核算的主要任務(wù)。為加強(qiáng)成本核算的合理性,供電企業(yè)應(yīng)做好成本核算供的首要任務(wù),精耕細(xì)作,把基礎(chǔ)性的東西做好,獲得的預(yù)算結(jié)果也就具有有效性。因此企業(yè)要認(rèn)真履行企業(yè)相關(guān)成本上的要求,把控好費(fèi)用支出的安全運(yùn)行。

    (2)合理的將成本費(fèi)用進(jìn)行分類。企業(yè)的費(fèi)用支出不是隨便的支出,要根據(jù)其性質(zhì)和功能給予支出,減少資金浪費(fèi)現(xiàn)象。企業(yè)必須嚴(yán)格保障成本費(fèi)用支出的真實(shí)性和有效性。

    (3)確定會(huì)計(jì)工作人員的權(quán)利與責(zé)任,提高會(huì)計(jì)人員的能力素養(yǎng)。企業(yè)要正確的認(rèn)識(shí)權(quán)利和責(zé)任的關(guān)系,在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中分清權(quán)利和責(zé)任的意義,科學(xué)管理。相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員的綜合能力素養(yǎng)影響著得出的數(shù)據(jù)信息質(zhì)量的好壞,所以,必須不斷完善會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)員工職業(yè)的道德教育,對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作刻不容緩。

    3.3 增強(qiáng)對(duì)成本預(yù)算的管理

    (1)研究制定成本費(fèi)用的管理制度。嚴(yán)格按照上級(jí)分配的成本預(yù)算要求和目標(biāo)執(zhí)行,具體是省市級(jí)供電企業(yè)將一年的預(yù)算目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到縣級(jí)供電企業(yè),縣級(jí)供電企業(yè)把獲得的預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行分析研究,制定相關(guān)策略,嚴(yán)格把控預(yù)算成本的支出情況,定期考察、審核,有序、合理的完成預(yù)算目標(biāo)。

    (2)嚴(yán)格把控成本預(yù)算。供電企業(yè)必須堅(jiān)持先下達(dá)、再執(zhí)行、然后進(jìn)行考核與差異分析、分析糾偏、最后再考核這幾道管理步驟,實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的動(dòng)態(tài)跟蹤分析,從而提高預(yù)算的執(zhí)行力。

    (3)建立健全科學(xué)合理的預(yù)算管理體系。企業(yè)應(yīng)該建議一個(gè)全員,全面,全過程的預(yù)算管理系統(tǒng)?!叭珕T”是指所有部門的員工都要參與到預(yù)算管理的過程中來,每個(gè)員工都有自己明確的分工和責(zé)任,從而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)歸口管理;“全面”是指一切的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)包括其中的各個(gè)環(huán)節(jié)都要算到預(yù)算中,達(dá)到個(gè)體與總體的目標(biāo)協(xié)調(diào)一致;“全過程”是指企業(yè)要對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行事前規(guī)劃、事中控制以及事后考核三方面的工作。

    3.4 降低可控成本

    供電企業(yè)要想盡可能降低可控的成本,可以通過降低運(yùn)行維護(hù)各類消耗等措施來實(shí)現(xiàn),此外還要嚴(yán)格處理相關(guān)部門的辦公、招待等費(fèi)用,盡可能減少成本支出,降低可控成本。供電企業(yè)如果能夠很好的對(duì)可控成本進(jìn)行管理,將會(huì)大大降低供電企業(yè)的運(yùn)營成本,提高企業(yè)的工作效益,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張楊.縣級(jí)供電企業(yè)成本管理研究 [J].保定:華北電力大學(xué),2014.

    [2] 葉志成.加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)成本預(yù)算管理的思考 [J].中國電力企業(yè)管理,2013(22):66-67.

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