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    聯(lián)合培養(yǎng)在藝術(shù)類研究生教育中的研究

    2018-11-10 08:08:28周越賈瓊
    世界家苑 2018年10期
    關(guān)鍵詞:聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育實(shí)踐探索

    周越 賈瓊

    摘 要:校企聯(lián)合培養(yǎng)越來越成為我國(guó)研究生培養(yǎng)的主流模式。聯(lián)合培養(yǎng)作為新生事物,具體的培養(yǎng)機(jī)制、操作形式尚在探索中。本文分析聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)狀及存在問題,提出聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)從提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)、導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),多渠道經(jīng)費(fèi)保障,完善機(jī)制,強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化等方向探索。

    關(guān)鍵詞:聯(lián)合培養(yǎng);研究生教育;實(shí)踐探索

    一、聯(lián)合培養(yǎng)藝術(shù)類研究生的重要意義

    藝術(shù)實(shí)踐與藝術(shù)體驗(yàn)是藝術(shù)類研究生重要且有效的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),能幫助藝類研究生在動(dòng)手設(shè)計(jì)和創(chuàng)作實(shí)踐過程中逐漸培養(yǎng)感知能力、認(rèn)知能力和創(chuàng)新思維,使藝術(shù)類研究生在感性認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)之中學(xué)以致用,從而提高創(chuàng)新能力。

    校企聯(lián)合培養(yǎng)是學(xué)校與企業(yè)、行業(yè)、社會(huì)組織等共同建立的加強(qiáng)研究生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)的重要方式,企業(yè)是研究生進(jìn)行藝術(shù)實(shí)踐與體驗(yàn)的主要場(chǎng)所,是開展創(chuàng)新教育的重要載體。廣泛吸納社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研的良性互動(dòng),是加強(qiáng)藝術(shù)類研究生實(shí)踐能力的必然要求,是增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、提高學(xué)生實(shí)踐能力的重要保證,也是服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的“雙贏”合作方式,越來越受到社會(huì)、高校的重視和推廣。

    二、聯(lián)合培養(yǎng)藝術(shù)類研究生存在的問題

    通過調(diào)查研究認(rèn)為,國(guó)內(nèi)研究生校企聯(lián)合培養(yǎng)得到較為廣泛的認(rèn)同,但在實(shí)踐中也存在一系列問題,主要表現(xiàn)有:(1)沒有形成聯(lián)合培養(yǎng)氛圍。認(rèn)識(shí)層面,參與聯(lián)合培養(yǎng)的部分高校及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,使得具體執(zhí)行部門,難以把握尺度,在人財(cái)物資源配置方面不到位。(2)機(jī)制不完善。當(dāng)前大多數(shù)聯(lián)合培養(yǎng)平臺(tái)的合作機(jī)制不健全,有的靠前期科研合作基礎(chǔ)、有的靠校企領(lǐng)導(dǎo)的情面、有的靠單方面的要求而形成的聯(lián)合培養(yǎng)關(guān)系,管理及指導(dǎo)熱情難以持續(xù)。在經(jīng)費(fèi)投入方面,缺乏保障長(zhǎng)效運(yùn)行的投入機(jī)制;在成果分配方面,沒有形成人才、科研、專利、論文等成果的合理分享機(jī)制;在資源及信息方面,沒有形成完善的資源信息共享機(jī)制;在管理方面,沒有形成完善的評(píng)估淘汰機(jī)制。(3)管理制度缺失。聯(lián)合培養(yǎng)的有效性需要切實(shí)可行的管理制度來保障,但目前制度保障缺失比較嚴(yán)重。(4)操作層面聯(lián)合性不高。校企制度對(duì)接不夠,導(dǎo)致校企管理有兩套制度。

    三、對(duì)策建議

    (1)面向藝術(shù)類研究生實(shí)踐能力培養(yǎng),穩(wěn)步推進(jìn)校企聯(lián)合研究平臺(tái)建設(shè),不斷優(yōu)化產(chǎn)學(xué)研合作環(huán)境;發(fā)展集群式的產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟,努力成為藝術(shù)類研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提升的“創(chuàng)新源”和“孵化器”;堅(jiān)持校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新人才,為產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供人才支撐。

    (2)完善多渠道經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。建議地方政府設(shè)立企業(yè)研究生工作站專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),對(duì)通過省市認(rèn)定的工作站或優(yōu)秀項(xiàng)目給予經(jīng)費(fèi)支持,進(jìn)一步降低企業(yè)技術(shù)投入的風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)、學(xué)校對(duì)這一平臺(tái)建設(shè)的積極性。建議地方科技計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)優(yōu)先照顧研究生工作站申報(bào)的項(xiàng)目。

    (3)加強(qiáng)企業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。研究生學(xué)校導(dǎo)師、企業(yè)導(dǎo)師是校企聯(lián)合培養(yǎng)的具體執(zhí)行者,是相關(guān)機(jī)制和制度的最終落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)好的制度設(shè)計(jì)必須有堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行者才能體現(xiàn)其優(yōu)越性,其中導(dǎo)師是成效優(yōu)劣的關(guān)鍵?!半p導(dǎo)師制”是指由兩方的導(dǎo)師培養(yǎng),一起指導(dǎo)研究生。高校的導(dǎo)師負(fù)責(zé)培養(yǎng)研究生的理論研究能力,為其論文創(chuàng)作、學(xué)術(shù)研究提供指導(dǎo);企業(yè)導(dǎo)師則負(fù)責(zé)培養(yǎng)研究生的實(shí)踐工作能力,對(duì)其工作提供指導(dǎo)。企校雙方的導(dǎo)師分別負(fù)責(zé)研究生的學(xué)術(shù)能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng),共同為培育出優(yōu)秀研究生而努力。學(xué)校每年可在相關(guān)企業(yè)的高級(jí)技術(shù)和管理人員中遴選、選聘為企業(yè)研究生導(dǎo)師。同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)導(dǎo)師的培訓(xùn),校企聯(lián)合培養(yǎng)作為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)基地,企業(yè)導(dǎo)師應(yīng)把指導(dǎo)研究生作為本職工作之一,另外學(xué)校也應(yīng)落實(shí)企業(yè)導(dǎo)師的待遇。

    (4)加強(qiáng)制度的完善和落實(shí)制度保障。校企聯(lián)合培養(yǎng)模式應(yīng)在實(shí)踐中重視機(jī)制建設(shè),不斷完善相關(guān)制度并抓好制度的落實(shí)。建立項(xiàng)目化管理的流程、合約管理的考核機(jī)制、多渠道經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制、技術(shù)保密制度等一系列管理機(jī)制。

    (4)加強(qiáng)高校成果轉(zhuǎn)化服務(wù)能力。聯(lián)合培養(yǎng)的成果的轉(zhuǎn)化需要高校和企業(yè)技術(shù)人員有效地合作,快速、高效地將成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

    四、結(jié)語(yǔ)

    校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,加強(qiáng)了實(shí)踐性環(huán)節(jié)和創(chuàng)新性互動(dòng)環(huán)節(jié),活躍教學(xué)學(xué)習(xí)氛圍。在新型教學(xué)模式的基礎(chǔ)下,培養(yǎng)出的藝術(shù)類研究生在創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、自主學(xué)習(xí)能力等方面有著顯著的提升。充分利用校企聯(lián)合方式,解決藝術(shù)類研究生在教學(xué)培養(yǎng)中存在的實(shí)踐性、創(chuàng)新性等方面的不足。對(duì)于提高藝術(shù)類研究生的綜合素質(zhì)和能力有著重要的現(xiàn)實(shí)意義,為各大高校藝術(shù)類研究生培養(yǎng)提供了價(jià)值參考,輻射各大高校藝術(shù)類研究生的培養(yǎng)。并能給予學(xué)生更多選擇就業(yè)的機(jī)會(huì),提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量;對(duì)于企業(yè)而言,它有利于高質(zhì)量人才的引進(jìn)。因此不僅可以滿足高校與企業(yè)的需求,還能保證學(xué)生的利益,最終實(shí)現(xiàn)“三贏”。

    項(xiàng)目:沈陽(yáng)建筑大學(xué)2016年研究生教改項(xiàng)目《協(xié)同創(chuàng)新與聯(lián)合培養(yǎng)在藝術(shù)類研究生教育創(chuàng)新中的研究》

    作者簡(jiǎn)介

    周越,1969.6,女,籍貫遼寧沈陽(yáng),博士研究生學(xué)歷,沈陽(yáng)建筑大學(xué)設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院,教授,設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng),研究方向:動(dòng)畫及數(shù)字媒體。

    (作者單位:沈陽(yáng)建筑大學(xué))

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