國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建分析

劉群

摘 要：

在逐步創(chuàng)建與健全現(xiàn)代企業(yè)制度的影響下，企業(yè)黨建跟文化創(chuàng)新間存在日益緊密的關(guān)系，對于企業(yè)發(fā)展來講，兩者不但存在區(qū)別，而且存在共性。想要推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，務(wù)必統(tǒng)一企業(yè)黨建與文化創(chuàng)新工作。為此，本文分析了國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建措施，旨在建設(shè)一體化的國有企業(yè)黨建工作與文化，轉(zhuǎn)變黨組織優(yōu)勢為國有企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建；文化創(chuàng)新；系統(tǒng)構(gòu)建

0引言

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系中，國有經(jīng)濟(jì)的作用與地位依舊非常重要，作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵性組成部分的國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)營管理現(xiàn)狀，會(huì)影響到整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。對國有企業(yè)黨建與文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建，能夠給企業(yè)的發(fā)展帶來強(qiáng)大的動(dòng)力支撐，從而有利于整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的大大提高。下面，筆者對國有企業(yè)黨建與文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建問題進(jìn)行了簡要地分析。

1實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)基層黨建文化水平的提升，以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

在國有企業(yè)文化的創(chuàng)新上，基層是其中心。對于國有企業(yè)黨建與文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建而言，國有企業(yè)想要使持續(xù)壯大的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，務(wù)必在基層中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，即注重企業(yè)中的所有員工。為此，在面向企業(yè)制定各種規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)對所以員工的意見或建議進(jìn)行系統(tǒng)地探究，認(rèn)真采納員工的想法，這樣才能夠使員工自主遵守相應(yīng)的規(guī)章制度，從而促進(jìn)國有企業(yè)的更好發(fā)展。除此之外，國有企業(yè)的管理人員還應(yīng)重視黨組織跟企業(yè)間的密切聯(lián)系性，確保國有企業(yè)中黨組織具備核心的價(jià)值。

2有效統(tǒng)一國有企業(yè)黨建與科學(xué)定位，夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)

在國有企業(yè)文化中體現(xiàn)科學(xué)定位的作用，且高度重視國有企業(yè)中文化創(chuàng)新的意義，這樣才能夠全面夯實(shí)國有企業(yè)文化發(fā)展。對于國有企業(yè)文化創(chuàng)新而言，應(yīng)吸收有關(guān)企業(yè)的合理方式，然而并非一味地復(fù)制，應(yīng)在企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際中融入，從而制定屬于國有企業(yè)自身的文化建設(shè)方式。具體而言，應(yīng)做好下面幾點(diǎn)：一是認(rèn)真遵守國有企業(yè)文化中涵蓋的有關(guān)規(guī)律，真正地明確國有企業(yè)文化的創(chuàng)新和發(fā)展是一項(xiàng)長期性、復(fù)雜化的工程。在通常情況下，需要結(jié)合時(shí)期性的文化創(chuàng)新和發(fā)展模式，且注重統(tǒng)籌規(guī)劃，從而使國有企業(yè)的文化創(chuàng)新和建設(shè)目標(biāo)水平持續(xù)提高。二是認(rèn)真地遵守國有企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，應(yīng)進(jìn)一步認(rèn)知國有企業(yè)黨建與文化創(chuàng)新間的緊密關(guān)系，應(yīng)立足于國有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，確保文化建設(shè)工作順利地開展于國有企業(yè)的發(fā)展中，以使國有企業(yè)的社會(huì)發(fā)展跟文化創(chuàng)新的效率與質(zhì)量保持協(xié)調(diào)性。三是國有企業(yè)應(yīng)在自身的發(fā)展目標(biāo)中劃歸凝聚人心與增進(jìn)發(fā)展，將企業(yè)黨建工作真正地滲透于企業(yè)文化創(chuàng)新中。

3有效統(tǒng)一國有企業(yè)黨建與民主管理，提高企業(yè)民主制度化水平

所謂民主即結(jié)合目的與手段的方式，目的是確保國有企業(yè)中體現(xiàn)民主的主體性，而手段即是民主可以實(shí)現(xiàn)群策群力的健全，可以對多元化利益主體關(guān)系進(jìn)行有效地調(diào)整。在黨的十七大中曾經(jīng)明確，民主可以實(shí)現(xiàn)黨的創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)的加強(qiáng)。為此，應(yīng)實(shí)現(xiàn)民主管理的擴(kuò)大化，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人民民主權(quán)力的帶動(dòng)，最終推動(dòng)社會(huì)與黨發(fā)展的和諧化。貫徹實(shí)施民主可以從某種意義上激發(fā)所有員工的創(chuàng)新能力，從而最大程度地凸顯個(gè)人的價(jià)值、企業(yè)的利益、社會(huì)的效益。并且，黨外民主可以推動(dòng)國有企業(yè)創(chuàng)新文化，以及可以提高國有企業(yè)黨建與文化創(chuàng)新的契合度。

4有效統(tǒng)一效能監(jiān)察與廉潔文化建設(shè)，保障企業(yè)執(zhí)行反腐倡廉

對于國有企業(yè)黨建工作而言，其中心組成部分是反腐倡廉，并且這也是國有企業(yè)文化持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新的關(guān)鍵性要素。在建設(shè)獎(jiǎng)懲制度上，應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)地探究，明確教育是基礎(chǔ)、制度是保障、監(jiān)督是根本要素，只有互相滲透這幾個(gè)方面，才可以確保高度一致性。除此之外，還應(yīng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制度、商業(yè)賄賂處理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度等，并且結(jié)合會(huì)議的方式確保真正地貫徹實(shí)施滿意度考核與流失率測評等，結(jié)合預(yù)防和懲罰相結(jié)合的方式，確保進(jìn)一步創(chuàng)新黨風(fēng)建設(shè)。

5有效統(tǒng)一國有企業(yè)黨建與以人為核心的原則，保障滲透企業(yè)文化

對于國有企業(yè)文化而言，以人為核心是非常關(guān)鍵的一個(gè)組成部分，人本價(jià)值的思想觀念是其文化基礎(chǔ)。這種思想的關(guān)鍵是需要企業(yè)在文化建設(shè)中堅(jiān)持以人為核心的原則，在國有企業(yè)的文化建設(shè)中，應(yīng)實(shí)時(shí)地結(jié)合員工素質(zhì)種類的差別實(shí)施適宜的策略，盡可能地營造國有企業(yè)黨建與文化創(chuàng)新的良好氣氛，真正地執(zhí)行國有企業(yè)黨建理念。以人為核心的原則是國有企業(yè)務(wù)必堅(jiān)持的原則之一。具體而言，以人為核心需要基層的員工可以把企業(yè)當(dāng)作家，員工之間彼此協(xié)作、愛護(hù)、團(tuán)結(jié)，為創(chuàng)新國有企業(yè)的文化奉獻(xiàn)自己的力量。而國有企業(yè)也應(yīng)根據(jù)員工的不同，執(zhí)行程度不一的福利待遇。國有企業(yè)的文化創(chuàng)新中尤為關(guān)鍵的是高度重視以人為核心的原則，這一是可以促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，二是屬于企業(yè)必不可少的一種管理方式。實(shí)際上，國有企業(yè)以人為核心的文化旨在促進(jìn)員工跟企業(yè)的深入融合，以使國有企業(yè)變成員工的大家庭，在各項(xiàng)決策過程中中參與，而國有企業(yè)需要思考的問題是能否為員工謀利益，即把員工看作企業(yè)的責(zé)任人?？傊?，在國有企業(yè)黨建中堅(jiān)持以人為核心的原則，把員工放在首位，能夠建設(shè)特色的國有企業(yè)文化，以使員工在具備高度歸屬感與認(rèn)同感中為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，最終使國有企業(yè)持續(xù)壯大和發(fā)展的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

6.結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)黨建與文化創(chuàng)新工作是彼此聯(lián)系和互相推動(dòng)的關(guān)系，對這兩者之間的共性進(jìn)行認(rèn)真地把握，以及制定合理的系統(tǒng)構(gòu)建策略，可以使國有企業(yè)有效地體現(xiàn)文化創(chuàng)新的全部能力，從而基于此實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的增強(qiáng)，讓企業(yè)持續(xù)提升文化創(chuàng)新能力，最終使國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

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（作者單位：山東省鄒城市兗礦集團(tuán)鐵路運(yùn)輸處工會(huì)，山東 鄒城 273500）