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    會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

    2018-10-23 08:15楊相棟
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2018年28期
    關(guān)鍵詞:道德教育人才培養(yǎng)

    楊相棟

    摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,加強(qiáng)各方面素質(zhì)教育成了各大院校的重要目標(biāo)。而高職會(huì)計(jì)教育中,加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)教育對(duì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)有著一定的必要性,本文將針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)做簡(jiǎn)單分析,提出相對(duì)的會(huì)計(jì)專業(yè)道德素質(zhì)教育創(chuàng)新及實(shí)際教學(xué)的方式方法,希望能夠?qū)ο嚓P(guān)院校人才培養(yǎng)做出一些貢獻(xiàn),從而促使社會(huì)得到更好的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè);道德教育;人才培養(yǎng)

    隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和人們生活水平的提升,人們對(duì)職業(yè)道德素質(zhì)教育的重視度也越來越高。高職教育在改革創(chuàng)新教育方法和人才培養(yǎng)的發(fā)展越來越完善,教育水平和計(jì)劃模式也在不斷的提高,然而實(shí)際生活中,道德素質(zhì)教育的實(shí)行度卻并沒有顯現(xiàn)出來,很多院校在職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)方面教育手段仍然沒有實(shí)際開展,這就使得相關(guān)職業(yè)技術(shù)人員在畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)不能發(fā)揮其最大作用,為社會(huì)創(chuàng)造最優(yōu)價(jià)值。在高職教育計(jì)劃和改革中,如何才能使得職業(yè)道德素質(zhì)教育與技術(shù)知識(shí)結(jié)合培養(yǎng),良好的發(fā)展更加優(yōu)秀的全方位道德素質(zhì)人才,成了當(dāng)下相關(guān)教育工作者需要研究的重要問題。

    一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育人才培養(yǎng)重要性

    (一)社會(huì)發(fā)展需求

    社會(huì)發(fā)展需要許多人才共同努力,而相關(guān)會(huì)計(jì)工作者在實(shí)際工作過程中,經(jīng)常會(huì)與錢‘打交道,一旦會(huì)計(jì)工作者實(shí)際工作道德素質(zhì)不強(qiáng),很容易在財(cái)務(wù)上促使一定的貪念、邪念思想萌發(fā),進(jìn)而導(dǎo)致其危害相關(guān)資源,為社會(huì)帶來不良影響,甚至可能導(dǎo)致其走向犯罪的道路。另外,會(huì)計(jì)人員在現(xiàn)實(shí)工作過程中經(jīng)常會(huì)與多種利益群體產(chǎn)生交集,一旦其職業(yè)道德素質(zhì)不高,很容易因個(gè)人問題產(chǎn)生偏向性選擇,損失公平性,導(dǎo)致相關(guān)企業(yè)資金在一定程度上受損,資源使用利用率也相對(duì)較低。另外,會(huì)計(jì)從業(yè)者應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),對(duì)于許多信息要保持一個(gè)良好的保存和封鎖狀態(tài),避免信息遺漏泄露等情況發(fā)生,因此培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才良好的職業(yè)道德素質(zhì)教育是為了滿足社會(huì)發(fā)展需求的手段之一。

    (二)就業(yè)形勢(shì)與要求

    目前,會(huì)計(jì)就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,而面臨這樣的情況,用人單位則會(huì)進(jìn)行一定的會(huì)計(jì)人才挑選,為了能夠擁有良好的發(fā)展前景和發(fā)展?fàn)顟B(tài),用人單位一定會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行相關(guān)素質(zhì)道德考核與評(píng)比,只有擁有良好職業(yè)道德素質(zhì)的人才能進(jìn)入公司參加工作。因此,沒有進(jìn)行良好的職業(yè)道德素質(zhì)教育的會(huì)計(jì)人才很有可能會(huì)面臨著被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展淘汰的危險(xiǎn)。

    (三)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)要求

    我國(guó)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)和文件對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育提出明確要求,人為相關(guān)從業(yè)人員必須擁有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),明確自己的責(zé)任與義務(wù),相關(guān)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的道德素質(zhì)培養(yǎng)。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)教育勢(shì)在必行。

    二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的培養(yǎng)方向

    (一)加強(qiáng)開展專項(xiàng)教育手段針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行教育

    為了能夠更好的滿足社會(huì)發(fā)展需求,應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā),對(duì)社會(huì)需求進(jìn)行認(rèn)真分析。通過這些分析進(jìn)行良好的專項(xiàng)素質(zhì)教育培養(yǎng)手段,提高針對(duì)性教育。根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)特點(diǎn),與社會(huì)發(fā)展實(shí)際需要結(jié)合,將道德素質(zhì)教育全面融入教學(xué)內(nèi)容,增強(qiáng)其專項(xiàng)性素質(zhì)教育培養(yǎng),才能使得會(huì)計(jì)人才能夠更好的被社會(huì)所需要。根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作需求來說,專項(xiàng)道德素質(zhì)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括,誠(chéng)實(shí)守信、公平公正、愛崗敬業(yè)、強(qiáng)化服務(wù),加強(qiáng)自律等一系列教育內(nèi)容,通過隊(duì)這些教育研究分析并進(jìn)行良好的有機(jī)結(jié)合,才能真正增強(qiáng)會(huì)計(jì)人才職業(yè)道德素質(zhì)教育培養(yǎng)效果。

    (二)創(chuàng)新道德素質(zhì)教育方法

    目前,人們?cè)趯W(xué)習(xí)和教育方法上擁有了更加多元化與豐富化的模式,相比較傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué),也就是教師灌輸式教學(xué)或者單向指導(dǎo)教學(xué)而言,多元化教育和創(chuàng)新型教育能夠更好的滿足當(dāng)下社會(huì)教育發(fā)展?fàn)顟B(tài)。在教學(xué)方法上進(jìn)行良好的素質(zhì)教育創(chuàng)新,比如結(jié)合實(shí)際情況讓學(xué)生們能夠進(jìn)行角色扮演,分配不同企業(yè)財(cái)務(wù)人員角色以及社會(huì)角色進(jìn)行實(shí)際財(cái)務(wù)工作演練,通過正確的工作狀態(tài)和良好的自我體驗(yàn)讓整個(gè)學(xué)習(xí)變得更加生動(dòng),能夠讓學(xué)生們真正體會(huì)到工作時(shí)需要面臨的考驗(yàn)和困難,通過教師正確指導(dǎo)進(jìn)行良好的選擇。同時(shí)也需要教師在進(jìn)行各種活動(dòng)和相關(guān)場(chǎng)景帶入教學(xué)法實(shí)踐之后對(duì)學(xué)生進(jìn)行明確的講解,對(duì)于在工作中因?yàn)榈赖滤刭|(zhì)教育不高而進(jìn)行不公平不公正的行為或者進(jìn)行相關(guān)違法犯罪之后會(huì)受到怎樣的懲罰和承擔(dān)相關(guān)的社會(huì)責(zé)任,讓學(xué)生能夠清楚其工作所需要肩負(fù)的責(zé)任與犯罪之后應(yīng)受到的實(shí)際處罰。將類似這樣的場(chǎng)景結(jié)合教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐結(jié)合等教學(xué)法運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中能夠讓學(xué)生們更加全面的了解道德素質(zhì)教育,也能夠讓學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)中加強(qiáng)快速掌握和牢記這些基本素質(zhì)教育內(nèi)容的能力。

    (三)建立健全人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系

    目前相關(guān)高職院校主流評(píng)價(jià)體系都是在相關(guān)專業(yè)技能和理論知識(shí)評(píng)價(jià)上,針對(duì)職業(yè)道德素質(zhì)教育的評(píng)價(jià)卻很少,這樣就容易導(dǎo)致學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)上有一定的學(xué)習(xí)‘誤區(qū)和由于學(xué)分和學(xué)習(xí)導(dǎo)向引領(lǐng)的偏向性學(xué)習(xí)。建立健全人才培養(yǎng)體系評(píng)價(jià)能夠讓學(xué)生們認(rèn)識(shí)到道德素質(zhì)教育培養(yǎng)的重要性,充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性進(jìn)行有效學(xué)習(xí)。另外,完善人才培養(yǎng)體系能夠加強(qiáng)對(duì)學(xué)生們的評(píng)價(jià)以及提升相關(guān)考核要求,只有達(dá)到這些要求才能真正成為一名合格的會(huì)計(jì)人才。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    總之,高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng),不僅要體現(xiàn)能力本位的中心思想,同時(shí),需要重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育,通過完善教育,使學(xué)生不僅掌握過硬的會(huì)計(jì)專業(yè)技能,同時(shí),促進(jìn)學(xué)生品德修養(yǎng)的不斷完善,通過教育創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)人才的全面發(fā)展,這是高職會(huì)計(jì)教育發(fā)展的重要舉措。

    參考文獻(xiàn):

    [1]項(xiàng)懷誠(chéng).會(huì)計(jì)職業(yè)道德[M].北京:人民出版社,2003.

    [2]王慧.淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2011 (06).

    [3]李敏.加強(qiáng)我國(guó)高校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的對(duì)策研究[J].中國(guó)證券期貨,2012 (06).

    [4]楊照方,劉寶貞.構(gòu)建我國(guó)高校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育體系的設(shè)想 [J]. 科教文匯,2008(8).

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