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    企業(yè)財(cái)務(wù)管理在會計(jì)信息化背景下的影響和對策

    2018-10-23 19:26:56袁曉東
    中國經(jīng)貿(mào) 2018年15期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)管理會計(jì)信息化對策

    【摘 要】隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)已經(jīng)進(jìn)入到了我們生活的各個(gè)領(lǐng)域。目前,計(jì)算機(jī)在會計(jì)中的使用也非常的廣泛,讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加的完善,同時(shí)也給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來一些新的影響,這些影響有好的方面也有不好的方面,所以本文對企業(yè)財(cái)務(wù)管理在會計(jì)信息化背景下的影響的分析,提出了一些對策,希望可以更加的優(yōu)化我國企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

    【關(guān)鍵詞】會計(jì)信息化;企業(yè)財(cái)務(wù)管理;影響;對策

    一、會計(jì)信息化對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

    1.對傳統(tǒng)會計(jì)功能的影響

    會計(jì)信息化對于會計(jì)的發(fā)展提出了新的要求。會計(jì)信息化背景下的會計(jì)目標(biāo),是利用現(xiàn)代化的信息化平臺,通過數(shù)據(jù)的分析和處理,制作出會計(jì)報(bào)表,讓企業(yè)管理者更加清晰的掌握目前的企業(yè)的一些財(cái)務(wù)的情況和一些財(cái)務(wù)策略,讓管理者的決策更加的科學(xué)化和合理化。

    會計(jì)信息化對傳統(tǒng)會計(jì)功能中會計(jì)信息的生成方式和傳遞方式產(chǎn)生了一定的影響。傳統(tǒng)會計(jì)工作中,會計(jì)信息的生成主要是依靠從業(yè)人員的力量處理一些相關(guān)的數(shù)據(jù),這樣的方式費(fèi)時(shí)費(fèi)力,并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率沒有計(jì)算機(jī)的準(zhǔn)確性高。工作效率非常的低,從業(yè)人員的工作壓力也非常的大。而會計(jì)信息化的出現(xiàn),可以很好的改善上面的一些情況,會計(jì)人員可以運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù),只要保證數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確性,就能得到自己想要的報(bào)表,并且速度非常的快,可以減少工作人員的工作壓力,另外一個(gè)好的改變方向是,信息傳遞的速度也是非常的快,可以很好的優(yōu)化有關(guān)人員的工作。

    2.而對企業(yè)管理者管理觀念的影響

    在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式下,大部分企業(yè)管理人員只看到了一些財(cái)務(wù)表面的情況,對于報(bào)表沒有具體的分析,缺乏財(cái)務(wù)管理的意識,一些重大的財(cái)務(wù)決策比較重視自己的看法,對于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況沒有科學(xué)、合理的分析。會計(jì)信息化的出現(xiàn),則使企業(yè)管理者認(rèn)識到自己的一些不足的地方,并要求企業(yè)管理者在企業(yè)發(fā)展的過程中要提高有關(guān)人員的危機(jī)意識,樹立以人為本的管理觀念和風(fēng)險(xiǎn)意識,加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。同時(shí),會計(jì)信息化的出現(xiàn),也讓很多的從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,這樣還可以促進(jìn)從業(yè)人員水平和素質(zhì)的提高,這樣不僅僅可以讓企業(yè)管理者具備先進(jìn)的管理理念,還能提高企業(yè)人員的綜合素質(zhì),這樣可以促進(jìn)企業(yè)更快的發(fā)展。

    3.在企業(yè)內(nèi)部控制管理方面的影響

    會計(jì)信息化讓企業(yè)內(nèi)部控制管理的方向呈現(xiàn)處理不一樣的發(fā)展趨勢。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中,會計(jì)工作全部是依靠人工的處理,內(nèi)部控制管理的主要的關(guān)注點(diǎn)在于數(shù)據(jù)的處理上,主要的方式是通過控制會計(jì)人員,提升企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量。而在會計(jì)信息化背景下,企業(yè)會計(jì)工作主要運(yùn)用信息技術(shù)和計(jì)算機(jī),企業(yè)內(nèi)部控制管理的關(guān)注點(diǎn)也由數(shù)據(jù)上升到了對人,這樣可以更好的促進(jìn)員工的工作技能的提升。同時(shí),會計(jì)信息化在會計(jì)工作中運(yùn)用時(shí),各項(xiàng)賬務(wù)的處理完全可以依靠計(jì)算機(jī)的軟件去處理,對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性也可以更好的控制,可以很快的找到導(dǎo)致問題出現(xiàn)的環(huán)節(jié),這樣也可以減少企業(yè)管理人員的工作量。

    二、企業(yè)應(yīng)對會計(jì)信息化的財(cái)務(wù)管理對策

    1.優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)及內(nèi)容

    為提高財(cái)會人員的工作效率,會計(jì)信息化是一個(gè)必然的趨勢,企業(yè)應(yīng)該加大對于這一塊內(nèi)容的優(yōu)化。并且在在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)方面也要有一定的改進(jìn),對于財(cái)務(wù)管理不能僅僅局限于追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化,管理者針對目前的市場發(fā)展?fàn)顩r和結(jié)合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,制定一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)又有點(diǎn)挑戰(zhàn)的企業(yè)管理目標(biāo),給予財(cái)務(wù)管理人員一定的危機(jī)感,優(yōu)化人員管理制度,定期組織一些相應(yīng)的培訓(xùn),讓員工的工作的過程中各個(gè)方面的能力得到增長。同時(shí),在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)化中,企業(yè)還應(yīng)將相關(guān)者的利益、社會利益等的維護(hù)加入到目中,追求股東利益最大化,建立更加完善的財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)各方面利益的最大化,提高資源的利用率,更好的促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化的發(fā)展。

    就當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀來看。我國目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容一般服務(wù)于工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。主要的關(guān)注對象是在于經(jīng)濟(jì)利益的增長,但是對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來說,還是要重視企業(yè)的現(xiàn)金流動的情況,這樣才能保證資源利用的合理性。但是在會計(jì)信息化背景下,知識資本已經(jīng)成為了當(dāng)前企業(yè)競爭的一個(gè)重要的影響因素。所以,企業(yè)應(yīng)將無形資本作為財(cái)務(wù)管理中的重要內(nèi)容,并更加重視這一塊的管理,增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力。但是會計(jì)信息化在信息安全還是沒有做好一定的管控,所以,在財(cái)務(wù)管理內(nèi)容優(yōu)化時(shí),企業(yè)也會把金融風(fēng)險(xiǎn)考慮到財(cái)務(wù)管理的過程中,這樣可以更好的優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)布局。

    2.更新企業(yè)管理者財(cái)務(wù)管理理念

    面對新的發(fā)展趨勢,會計(jì)信息化已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展過程中的一個(gè)重要的影響因素,通過目前的一些實(shí)際情況調(diào)查來看,目前我國大部分企業(yè)還是意識到會計(jì)信息化對于企業(yè)發(fā)展的重要性。首先,在企業(yè)發(fā)展中可以樹立“以人為本”的管理理念。其實(shí)說過到底,現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭,一些先進(jìn)的管理理念可以帶動整個(gè)企業(yè)員工素質(zhì)的提升。但是在這個(gè)過程中企業(yè)要加大企業(yè)人才的經(jīng)費(fèi)投入,給予員工更多的學(xué)習(xí)的機(jī)會,提升財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)知識水平和計(jì)算機(jī)操作技能,培養(yǎng)能夠適應(yīng)會計(jì)信息化的復(fù)合型人才,并為員工提供一些學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會嗎、給予員工更多的展示自己的機(jī)會,這樣可以提高企業(yè)人員的幸福感,同時(shí)可以側(cè)面的加快企業(yè)的發(fā)展速度。

    其次,企業(yè)管理者應(yīng)樹立風(fēng)險(xiǎn)管理理念。會計(jì)信息化的應(yīng)用可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也帶來了一些挑戰(zhàn),特別是在財(cái)務(wù)安全上的一些問題,企業(yè)管理者應(yīng)重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,建立完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測、規(guī)避體系,并提升財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識,以保證會計(jì)信息化背景下會計(jì)工作的穩(wěn)定、安全。

    3.完善企業(yè)內(nèi)部控制管理機(jī)制

    在新的發(fā)展的趨勢下,企業(yè)要提高企業(yè)內(nèi)部的管理的水平,在先進(jìn)的管理理念的引導(dǎo)下,加強(qiáng)員工的管理的力度。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的具體的發(fā)展情況制定企業(yè)管理制度,實(shí)行崗位責(zé)任制,將責(zé)任細(xì)致到每個(gè)員工的身上,加強(qiáng)內(nèi)部崗位的權(quán)力的相互的制約,在工作過程中保證事事有人做,人人有事做,減少和避免濫用權(quán)力的現(xiàn)象。比如會計(jì)信息化的實(shí)際的操作的過程中,進(jìn)行職責(zé)的分工,較少權(quán)力濫用現(xiàn)象的產(chǎn)生,并且另外一個(gè)角度來看個(gè)人的力量也是有限的,分工還可能提高整體的工作效率,保證有專門人負(fù)責(zé)專門的事,這樣還能強(qiáng)化員工的責(zé)任意識,減少工作過程中認(rèn)為失誤造成的一些損失。

    在內(nèi)容的管理和控制的方面,企業(yè)要保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。在內(nèi)部控制管理中,建立完善的系統(tǒng)維護(hù)機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)安全管理制度, 對于企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),以便于他們更快的發(fā)現(xiàn)一些問題,發(fā)現(xiàn)問題之后可以及時(shí)的上報(bào)給維修人員,這樣可以避免一些數(shù)據(jù)的丟失,設(shè)置系統(tǒng)安全使用準(zhǔn)則,要求相關(guān)的人員根據(jù)要求進(jìn)行操作的時(shí)候可以根據(jù)有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行操作,這樣及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,防止一些不必要的問題的發(fā)生。做好會計(jì)信息的備份工作,拷貝多份,存放在多個(gè)地點(diǎn),并定期對存放備份進(jìn)行檢查,減少一些數(shù)據(jù)丟失帶來的問題,同時(shí)對于拷貝的東西存放到多個(gè)地方,防止電腦壞了帶來的一些問題。同時(shí),也應(yīng)為計(jì)算機(jī)安裝安全軟件、設(shè)置防火墻和密碼等一系列保密發(fā)的措施,防止黑客和一些不法分子盜取企業(yè)的重要的東西。

    此外,企業(yè)也應(yīng)建立健全相關(guān)的監(jiān)管的制度,并且還要對于監(jiān)管到的一些不良的現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的處理,讓審計(jì)部門的作用可以落實(shí)。加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員的監(jiān)督和控制,對財(cái)務(wù)管理多方面,多個(gè)角度的進(jìn)行監(jiān)督,強(qiáng)化內(nèi)部的權(quán)力的相互的制約,防止一些在工作中謀取私利的現(xiàn)象出現(xiàn),這樣對企業(yè)和個(gè)人而言都是非常有益的。

    三、總結(jié)

    會計(jì)信息化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的必然趨勢,對企業(yè)管理者管理理念、會計(jì)人員等方面都有著重要的意義。在這些方面的基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)該緊跟時(shí)代的步伐,轉(zhuǎn)變管對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行一些比較好的改進(jìn),讓企業(yè)可以利用現(xiàn)代化技術(shù)的進(jìn)步,為企業(yè)的發(fā)展增加一些新的活力,從而提高當(dāng)前企業(yè)的競爭力。

    參考文獻(xiàn):

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    作者簡介:

    袁曉東(1985—),男,漢族,河南虞城人,本科學(xué)歷,職稱:中級會計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)管理,從事的工作:財(cái)務(wù)部、財(cái)務(wù)主管。

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