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    房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制研究

    2018-10-23 19:26:56常俊強(qiáng)
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2018年15期
    關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)措施

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    【摘 要】目前,國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的調(diào)控力度不斷加強(qiáng)。房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)改增的全面推進(jìn),對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的稅收成本產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。因此,降本增效成了企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出的法寶,其中對(duì)稅收成本的管控尤其重要。房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分。本文就房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及解決措施提出幾點(diǎn)意見(jiàn)和看法,希望房地產(chǎn)企業(yè)能夠重視稅務(wù)內(nèi)部控制,并制定有效的稅務(wù)內(nèi)控制度,通過(guò)增強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制,完善企業(yè)的納稅行為,降低企業(yè)的納稅風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的盈利能力,有效防范企業(yè)稅務(wù)檢查、處罰風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    【關(guān)鍵詞】房地產(chǎn)企業(yè);稅務(wù)內(nèi)部控制;風(fēng)險(xiǎn);措施

    房地產(chǎn)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨著各種各樣的非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn):項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、資金控制風(fēng)險(xiǎn)、投融資風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。其中,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為三方面:經(jīng)營(yíng)決策產(chǎn)生稅收風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)生產(chǎn)生稅收風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)部門(mén)核算和納稅產(chǎn)生稅收風(fēng)險(xiǎn)。如何識(shí)別、評(píng)估、控制并降低風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施全面的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,已成為房地產(chǎn)企業(yè)共同關(guān)注并亟待解決的問(wèn)題。企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要組成部分,是企業(yè)精細(xì)化管理的重要表現(xiàn)形式,建立和完善符合現(xiàn)代管理要求的稅務(wù)內(nèi)部控制制度,形成科學(xué)的決策機(jī)制,執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,提高企業(yè)利潤(rùn),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)增加值,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    一、房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制的相關(guān)理論

    房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制秉承企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)管控的概念和特點(diǎn),稅務(wù)內(nèi)部控制,是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),保護(hù)資產(chǎn)安全,降低稅收成本和風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合相關(guān)稅收法律法規(guī),通過(guò)相關(guān)制度和具體措施,在單位內(nèi)部采取規(guī)劃、約束、評(píng)價(jià)、控制、調(diào)整等一系列方法、手段對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理和涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制的總稱(chēng)。隨著房地產(chǎn)行業(yè)的飛速發(fā)展,房地產(chǎn)行業(yè)納稅額在整個(gè)稅收中的比重逐年增加,特別是在地方稅收中占有很大比重,從中央到地方,房地產(chǎn)行業(yè)每年都作為稅收監(jiān)管和檢查的重點(diǎn),加上房地產(chǎn)行業(yè)稅種多,稅收計(jì)算復(fù)雜,大部分房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)稅務(wù)內(nèi)部控制重視不夠,對(duì)房地產(chǎn)整體稅收缺乏通盤(pán)籌劃,導(dǎo)致房地產(chǎn)企業(yè)稅負(fù)偏高或存在偷、漏稅的情況,增加了稅收風(fēng)險(xiǎn),降低了企業(yè)利潤(rùn)。因此,構(gòu)建房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制和制度顯得尤為重要。

    二、房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

    1.稅務(wù)內(nèi)部控制制度不健全

    俗話說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓,目前相當(dāng)多的房地產(chǎn)企業(yè)有內(nèi)部控制部門(mén)和相應(yīng)的內(nèi)控制度,但是缺乏稅務(wù)內(nèi)部控制制度和稅務(wù)內(nèi)控專(zhuān)業(yè)人員,稅務(wù)內(nèi)部控制只作為企業(yè)整體內(nèi)部控制的一個(gè)分項(xiàng)或?qū)m?xiàng),大部分稅務(wù)內(nèi)部控制人員由財(cái)務(wù)部門(mén)的稅務(wù)會(huì)計(jì)或綜合財(cái)務(wù)人員兼任,稅務(wù)內(nèi)部控制制度不健全,使大多數(shù)財(cái)務(wù)人員對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任存在僥幸心理,加上對(duì)稅收法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,對(duì)稅收政策理解不到位,增加了稅收檢查風(fēng)險(xiǎn)和處罰風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)內(nèi)部控制制度作為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)的基礎(chǔ)至關(guān)重要,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全稅務(wù)內(nèi)部控制制度和監(jiān)督檢查制度,增強(qiáng)企業(yè)各個(gè)部門(mén)的稅收風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

    2.缺乏稅務(wù)內(nèi)部控制評(píng)估及監(jiān)督機(jī)制

    企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制評(píng)估和監(jiān)督是建立在企業(yè)有完整的稅務(wù)內(nèi)部控制制度之上的,制度不健全,評(píng)估和監(jiān)督無(wú)從談起,缺乏稅務(wù)內(nèi)部控制評(píng)估及監(jiān)督機(jī)制則無(wú)法做到對(duì)項(xiàng)目事前稅收預(yù)測(cè)、事中稅務(wù)監(jiān)督、事后稅務(wù)補(bǔ)缺,不但增加了企業(yè)后期稅務(wù)檢查風(fēng)險(xiǎn)和處罰風(fēng)險(xiǎn),甚至最終無(wú)法避免產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)或信譽(yù)上的損失。建立稅務(wù)內(nèi)部控制評(píng)估及監(jiān)督機(jī)制應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)自身情況,明確稅務(wù)內(nèi)部控制目標(biāo),兼顧成本效益統(tǒng)一,找準(zhǔn)稅務(wù)關(guān)鍵控制點(diǎn),并采取切實(shí)可行的辦法提高稅務(wù)內(nèi)部評(píng)估水平和應(yīng)對(duì)措施。

    3.稅收風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺乏

    稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿房地產(chǎn)企業(yè)的始終,部門(mén)稅收風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱;各部門(mén)間缺乏有效溝通;對(duì)潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng);這些都是大部分房地產(chǎn)企業(yè)面臨的問(wèn)題,總認(rèn)為稅務(wù)內(nèi)部控制是財(cái)務(wù)部門(mén)的事情,與本部門(mén)無(wú)關(guān),財(cái)務(wù)部門(mén)作為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制主體的一部分,無(wú)法做到縱覽全局、面面俱到。房地產(chǎn)企業(yè)從項(xiàng)目立項(xiàng)、批復(fù)、土地購(gòu)置、土地拆遷賠付、招投標(biāo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等一系列環(huán)節(jié)缺少對(duì)參與人員稅收風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),造成企業(yè)整體的稅收風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律責(zé)任意識(shí)淡薄,加之企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)成本的控制和監(jiān)督重視不夠,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層把工作重心都放到一線銷(xiāo)售或工程部門(mén),只關(guān)注利潤(rùn)忽視了風(fēng)險(xiǎn),忽略了稅務(wù)內(nèi)部控制的重要性,由此而導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)凸顯,因此提高企業(yè)整體的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)勢(shì)在必行。

    三、房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制存在問(wèn)題的原因分析

    1.外部原因

    房地產(chǎn)行業(yè)作為我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),在經(jīng)濟(jì)、稅收比重中占有重要的位置。近年來(lái),房地產(chǎn)價(jià)格的快速上漲,不僅影響到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度與質(zhì)量,還深刻的影響到社會(huì)百姓的生活,房地產(chǎn)業(yè)受?chē)?guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)稅政策的影響較大,在國(guó)家提出房子是用來(lái)住的不是用來(lái)炒的大政方針影響下,國(guó)家通過(guò)土地、財(cái)政、稅收、金融等手段聯(lián)合治理房地產(chǎn)業(yè),加之行業(yè)特殊性、地區(qū)差異性、不確定性因素多、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、項(xiàng)目投資大、風(fēng)險(xiǎn)高、回收期慢等,都是影響房地產(chǎn)企業(yè)稅收及內(nèi)部控制的外因。

    2.內(nèi)部原因

    隨著房地產(chǎn)企業(yè)由黃金時(shí)代逐漸向白銀時(shí)代的邁進(jìn),傳統(tǒng)觀念的行業(yè)高利潤(rùn)也不復(fù)存在,企業(yè)決策者和管理者缺少降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),稅收全局意識(shí),沒(méi)有在企業(yè)內(nèi)部形成統(tǒng)一的稅務(wù)內(nèi)部控制制度和機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題無(wú)法及時(shí)預(yù)警和解除。銷(xiāo)售、采購(gòu)、工程等相關(guān)部門(mén)缺少稅務(wù)成本控制能力,部門(mén)間相互溝通不充分,工作協(xié)調(diào)不到位。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)管理人員重視不夠,財(cái)務(wù)人員稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不高,法律意識(shí)淡薄,缺乏專(zhuān)業(yè)稅收培訓(xùn)和學(xué)習(xí),與稅務(wù)人員溝通不暢,對(duì)稅務(wù)工作重視不夠等,嚴(yán)重制約企業(yè)降低稅務(wù)成本和風(fēng)險(xiǎn)的手段和措施。

    四、房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制的改善措施

    1.建立健全稅務(wù)內(nèi)部控制、評(píng)估、監(jiān)督機(jī)制

    不同企業(yè)之間因所有者形式、組織形式、行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)模式、企業(yè)文化等差別,建立符合企業(yè)自身特性的稅務(wù)內(nèi)部控制制度,需要結(jié)合企業(yè)自身需求,把握成本效益的原則,稅務(wù)內(nèi)部控制制度要與時(shí)俱進(jìn),需要根據(jù)外部環(huán)境的變化、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的調(diào)整,管理要求的提高而改進(jìn)和完善,制度不在于多少,管用就行。建立統(tǒng)一的稅務(wù)管理制度,主要包括稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理業(yè)務(wù)的相關(guān)制度和流程。通過(guò)集中管理,可以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的整體意識(shí)。建議成立稅務(wù)內(nèi)部控制部門(mén),培養(yǎng)或外聘專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)師或稅務(wù)系統(tǒng)人員定期或不定期對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理和稅務(wù)內(nèi)控進(jìn)行監(jiān)督檢查,并提出改進(jìn)建議。

    2.加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),做好稅務(wù)內(nèi)控分析和稅企關(guān)系

    企業(yè)管理層要在思想上高度重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理,樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),通過(guò)成立專(zhuān)門(mén)的內(nèi)控部門(mén)或由專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)管理,加強(qiáng)內(nèi)控管理,完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作,加強(qiáng)企業(yè)所有涉稅人員的稅務(wù)成本、風(fēng)險(xiǎn)、法律意識(shí)。做好稅務(wù)數(shù)據(jù)分析工作,根據(jù)企業(yè)銷(xiāo)售額的大小,統(tǒng)一稅負(fù)比例,建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),對(duì)金額大,占比高的主要稅種進(jìn)行對(duì)比分析,通過(guò)分析數(shù)據(jù)后的結(jié)果,做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取積極的措施預(yù)防以減少稅務(wù)方面各項(xiàng)損失和支出。通過(guò)溝通,座談會(huì)等方式加強(qiáng)稅企之間的協(xié)調(diào),重視稅企關(guān)系,做好稅企關(guān)系,使稅企之間建立良好的互助、互信的和諧關(guān)系。

    3.提高管理人員財(cái)稅專(zhuān)業(yè)水平

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)稅務(wù)管理水平和稅收風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)最新的稅收法律法規(guī),了解企業(yè)相關(guān)的稅收政策。重視合同控稅、發(fā)票控稅、流程控稅和制度控稅,關(guān)鍵通過(guò)合同的簽訂來(lái)降低企業(yè)的源頭稅負(fù),進(jìn)而降低企業(yè)土地增值稅清算等后期稅負(fù)。通過(guò)收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)類(lèi)通用指標(biāo)的配比分析計(jì)算評(píng)估企業(yè)的綜合稅負(fù),降低企業(yè)不必要的稅務(wù)成本。另外,企業(yè)稅務(wù)管理與企業(yè)的法務(wù)處理必須相統(tǒng)一,保持一致,做到合理、合規(guī)、合法。企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)積極參加稅務(wù)部門(mén)組織的培訓(xùn),不斷增強(qiáng)納稅意識(shí),降低稅收違法成本。通過(guò)開(kāi)展集中培訓(xùn)和稅務(wù)違法案例講解等方式,加強(qiáng)企業(yè)的管理、采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)人員的財(cái)稅知識(shí)和認(rèn)知能力,提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力,使企業(yè)自上而下建立起內(nèi)部控制的防御系統(tǒng),通過(guò)降低稅收成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    房地產(chǎn)業(yè)在中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)中處于重要位置,并一直成為國(guó)家宏觀調(diào)控和稅務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查的重點(diǎn),如何在追求稅收利益的同時(shí)降低不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),是房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)稅部門(mén)的方向和目標(biāo),我們已經(jīng)注意到,越來(lái)越多的企業(yè)已高度重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)控管理,并采取措施強(qiáng)化財(cái)務(wù)與稅務(wù)的協(xié)同,最大限度地?fù)P長(zhǎng)避短,通過(guò)建立稅務(wù)內(nèi)部控制體系、完善企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制制度并使其長(zhǎng)效化,提高和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)財(cái)稅人才來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造更大地經(jīng)濟(jì)效益。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]成秀美.房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù), 2017(35):40-40.

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