蘇月霞
后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是班級(jí)工作的重要環(huán)節(jié),也是班主任做好班級(jí)工作的關(guān)鍵。在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化過程中,要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),要做他們的知心人,有進(jìn)步時(shí)及時(shí)表揚(yáng),樹立信心,使后進(jìn)生擺脫后進(jìn),趕上其他同學(xué),讓他們時(shí)刻感受到老師的關(guān)心,你的愛。
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化 正面教育 老師的愛
【中圖分類號(hào)】G625.1【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】 1005-8877(2018)26-0019-01
所謂“后進(jìn)生”,一般是指學(xué)習(xí)成績差、調(diào)皮搗蛋,不守紀(jì)律、不求上進(jìn)、品德差的學(xué)生。如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,大面積提高教育、教學(xué)質(zhì)量,是每一位教師都深感頭痛的問題。作為班主任,我們?nèi)绾无D(zhuǎn)化后進(jìn)生呢?筆者結(jié)合自身多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),就此談幾點(diǎn)做法:
1.愛心撥亮閃光點(diǎn)
“愛”是教育的永恒,“愛”是老師的基本。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢和不足,后進(jìn)生也是有優(yōu)點(diǎn)的,只是他們的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)往往混合在一起,或者是被缺點(diǎn)所掩蓋。因此,教師只有注意觀察,善于發(fā)現(xiàn)別人注意不到的地方,才可能捕捉到后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),當(dāng)發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn)時(shí),也就找到了施愛的支撐點(diǎn)。
(1)在課堂上撥亮后進(jìn)生內(nèi)心世界和行為表現(xiàn)中閃耀著的“火花”,在全班同學(xué)面前表揚(yáng)后進(jìn)生,滿足他們的榮譽(yù)感。比如,表揚(yáng)他們做的作業(yè)、他們提出的好的建議、他們與同學(xué)的積積極配合。得到老師的肯定和當(dāng)眾表揚(yáng),后進(jìn)生心情愉悅,注意力相對(duì)集中,聽課質(zhì)量自然有所提高。
(2)提高后進(jìn)生的尊嚴(yán)感,有了這種尊嚴(yán)感,后進(jìn)生就會(huì)努力進(jìn)取,在心理上產(chǎn)生一種積極向上的效應(yīng),朝著教師所期望的方向發(fā)展。例如:我們班中有位學(xué)生很喜歡亂寫亂畫,學(xué)習(xí)成績也不理想,有時(shí)上數(shù)學(xué)課還在抽屜里偷偷地畫。我經(jīng)常利用課間時(shí)間跟他談心,希望他在學(xué)習(xí)中全面發(fā)展,我推薦他參加學(xué)校的第二課堂的美術(shù)畫畫小組,他很喜歡,也感激老師,讓他在潤物細(xì)無聲中感受到你的關(guān)心,在以后的成長道路上,他的特長得到了發(fā)展,他的畫獲得學(xué)校畫報(bào)大賽一等獎(jiǎng),其他學(xué)科的成績也顯著提高,成為班中的優(yōu)秀學(xué)生。
2.偏愛中下生,做學(xué)生的貼心人
沈新麗老師說:“做一個(gè)不易生氣的老師”。“不生氣,是老師修養(yǎng)的一致體現(xiàn),不生氣,是愛生的一致體現(xiàn),不生氣,才能使老師成為一位優(yōu)雅的老師,不生氣,才是老師‘幸福校園生活的起源”。要全面地看待學(xué)生優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),做學(xué)生的知心人,讓學(xué)生感受到老師的關(guān)心。例如:我們班有一位學(xué)生,他經(jīng)常追逐同學(xué),甚至有時(shí)還跟同學(xué)打架斗毆,同學(xué)們都很討厭他,一天,他又跟同學(xué)打架了,我跑過去一看,原來他把兩個(gè)同學(xué)壓倒在地上,我立馬將其制止,批評(píng)了一番,但是他就是不認(rèn)錯(cuò),還發(fā)脾氣,他一邊哭一邊鬧,還有那蔑視的眼神,好像很憤怒的樣子。由于他總犯這樣的錯(cuò)誤,令我很是生氣,但我還是努力壓住心中怒火,反思自己的教育方法,后來我從同學(xué)口中了解到,原來是有同學(xué)給他取了綽號(hào),他心里感到委屈,便追打同學(xué),等他情緒穩(wěn)定下來后,便跟他耐心談話,指出他不對(duì)的地方,讓其認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。這事讓我意識(shí)到,必須要加強(qiáng)班集教育,樹立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。于是我立即召開了班會(huì),讓學(xué)生們在班會(huì)中開展自我批評(píng)教育,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行換位思考,使其明白給同學(xué)取綽號(hào)是不對(duì)的,從而加強(qiáng)班集教育,樹立學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。班會(huì)上,那個(gè)同學(xué)流下了感激的淚水,此后,班里再也沒有聽到有給同學(xué)取綽號(hào)的事情發(fā)生了,這位同學(xué)也不追趕同學(xué),不再打架斗毆了,他還主動(dòng)幫助同學(xué)搞好班級(jí)衛(wèi)生,同學(xué)們推選他擔(dān)任體育委員,領(lǐng)操員。
3.幫助后進(jìn)生,提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績
(1)提高和培養(yǎng)后進(jìn)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣
在教學(xué)中必須精心設(shè)計(jì)教學(xué),有意識(shí)地把他們的旺盛精力吸引到學(xué)習(xí)上來,讓后進(jìn)生愛上學(xué)習(xí),讓他們嘗試到成功的快樂。例如:我在班級(jí)教學(xué)管理中一直使用“班班通”、“班級(jí)優(yōu)化大師”軟件,特別是對(duì)后進(jìn)生起到激勵(lì)的作用,收到了良好的成效?!鞍嗉?jí)優(yōu)化大師”通過多元化評(píng)價(jià),捕捉學(xué)生閃光點(diǎn),使課堂氣氛瞬間被點(diǎn)亮。因此,教師只要精心設(shè)計(jì)教學(xué),時(shí)刻抓住每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),利用豐富多彩的獎(jiǎng)勵(lì)勛章,激發(fā)學(xué)生的好勝心和創(chuàng)造力,讓學(xué)生愛上學(xué)習(xí),讓后進(jìn)生也愛上學(xué)習(xí),進(jìn)而提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)效果。
(2)拉近后進(jìn)生的距離
第一,要在心理上接近。教師的關(guān)注對(duì)每位學(xué)生,特別是后進(jìn)生會(huì)起到激勵(lì)作用。教師課堂上一句鼓勵(lì)的話,一個(gè)期待的眼神,以及會(huì)心的笑容,真誠的態(tài)度都能拉近師生的情感距離,喚回后進(jìn)生的自尊與自信。
第二,讓后進(jìn)生距離上接近教師。在排座位時(shí),我特意讓后進(jìn)生坐在前面,這樣教師可以直接觀察到他們的學(xué)習(xí)過程,了解他們后進(jìn)的原因,分析其是不想學(xué),還是不會(huì)學(xué);是知識(shí)缺陷還是習(xí)慣不良。如此,教師才能心中有數(shù),對(duì)癥下藥。
(3)當(dāng)面批改后進(jìn)生的作業(yè)
教師應(yīng)充分利用課堂和課外時(shí)間,當(dāng)面為后進(jìn)生批改作業(yè),教師最好每節(jié)課留下3~5分種時(shí)間用于檢查輔導(dǎo)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面指出,再指導(dǎo)訂正,書本上要背誦的口訣表,一定親自多聽幾次,多檢查他們,讓他們每天都取得一些進(jìn)步。
4.在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生中要循序漸進(jìn)
我們知道后進(jìn)生的進(jìn)步,一般都會(huì)出現(xiàn)反復(fù)。特別是后進(jìn)生身上形成的不良習(xí)慣,有的已經(jīng)是一種“癥”了,絕非短時(shí)期內(nèi)能徹底改正的。老師要以最大耐心幫助他們分析出現(xiàn)反復(fù)的情況和原因,堅(jiān)持不懈地、春風(fēng)細(xì)雨,引導(dǎo)他們從反復(fù)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從愛護(hù)后進(jìn)生出發(fā),在“轉(zhuǎn)化”兩字上下足功夫,做到精誠所至,金石為開,要做孩子們的貼心人,讓他們時(shí)刻感受到老師的關(guān)心,你的愛。我們只要給后進(jìn)生多一點(diǎn)關(guān)愛、鼓勵(lì)、幫助,相信每一個(gè)學(xué)生都有可能成為有用之才。
參考文獻(xiàn)
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[2]崔麗鵬.讓學(xué)生感受到你的愛[J].文學(xué)教育,2009(17):153-153.