新時期公路企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)與改進(jìn)

凌緒海

摘要：新時期公路企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)要從“三個教育”出發(fā)，分別是使命教育、創(chuàng)新教育和作風(fēng)教育。使命教育要求干部職工認(rèn)清形勢和肩負(fù)的使命職責(zé)，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)；創(chuàng)新教育要求干部職工攻堅(jiān)克難，勇于進(jìn)取，要用智慧實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理增效；作風(fēng)教育要求干部職工保持清醒頭腦，抵制各類誘惑，要知敬畏、存戒懼、守底線，爭做作風(fēng)踏實(shí)、廉潔自律的好干部、好職工。

關(guān)鍵詞：公路企業(yè)；思想政治工作；使命教育；創(chuàng)新教育；作風(fēng)教育

新時期公路企業(yè)要按照黨的十九大報(bào)告中關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的要求，切實(shí)做好干部職工思想政治工作，致力于構(gòu)建一支思想立場堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力突出的優(yōu)秀干部職工隊(duì)伍。新時期公路企業(yè)面臨創(chuàng)新發(fā)展的要求，企業(yè)要善于從思想政治工作的角度做好干部職工的教育培養(yǎng)工作，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展儲備優(yōu)質(zhì)人才資源。傳統(tǒng)上的思想政治工作停留于理念灌輸和空洞說教，難以引起干部職工的思想共鳴。新時期公路企業(yè)要嘗試加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要把握時代前沿，用新的理念和新的方法，推動企業(yè)思想政治工作的進(jìn)步。建議公路企業(yè)思想政治工作從如下幾個方面開展：

一、強(qiáng)化使命教育，追求核心價值

公路企業(yè)思想政治工作要強(qiáng)化使命教育，將核心價值觀融入思想政治工作中，以此夯實(shí)干部職工思想基礎(chǔ)，提振干部職工創(chuàng)業(yè)干事的激情。一是要突出黨建引領(lǐng)。黨員干部思想政治工作是公路企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)。公路企業(yè)要充分發(fā)揮黨員干部的榜樣帶頭作用，鼓勵黨員干部爭做職工的模范?；鶎狱h組織要積極地參與到黨員干部思想教育中，使基層黨組織成為企業(yè)思想政治工作的戰(zhàn)斗堡壘。二是要突出價值引領(lǐng)。社會主義核心價值觀要充分融入公路企業(yè)思想政治工作中，引導(dǎo)干部職工用一言一行體現(xiàn)出核心價值觀的精髓。針對當(dāng)前社會上出現(xiàn)的浮躁、急功近利、拜金主義等心態(tài)，公路企業(yè)要教育干部職工淡泊名利、專心做事，要在自己的崗位上做出實(shí)實(shí)在在的成績，要向人民群眾交上一份令人滿意的答卷。核心價值觀中的敬業(yè)、誠信更是要成為干部職工做人做事的圭臬，即立足崗位，勤于奉獻(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)地做事、老老實(shí)實(shí)地做人，力爭成為企業(yè)認(rèn)可、群眾信賴的好干部、好職工。三是要突出使命引領(lǐng)。對于大多數(shù)干部職工來說，他們的日常崗位工作是瑣碎的，同時也使人倍感壓力。但是，干部職工要牢記使命、不忘初心，要認(rèn)識到自己所從事的崗位工作是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中不可缺少的一個環(huán)節(jié)，每個干部職工的點(diǎn)滴努力匯聚成企業(yè)發(fā)展壯大的強(qiáng)大動力。干部職工要立足本職，將使命牢記于心，要將工作做實(shí)做細(xì)，要做出實(shí)實(shí)在在的成績。

二、強(qiáng)化創(chuàng)新教育，鼓勵攻堅(jiān)克難

公路企業(yè)既要提供市場服務(wù)，又要承擔(dān)社會公益責(zé)任，同時還面臨創(chuàng)新發(fā)展的艱巨任務(wù)。干部職工要投身于企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)中，要追求創(chuàng)新創(chuàng)效，提高工作效率，降低管理成本，增加經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。企業(yè)要強(qiáng)化創(chuàng)新教育，引導(dǎo)干部職工提升創(chuàng)新能力，不斷提升解決實(shí)際問題的能力。一是要培養(yǎng)干部職工的問題意識。發(fā)現(xiàn)問題是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的第一步。干部職工要居安思危，保持憂患意識，要善于看到公路企業(yè)在管理運(yùn)營中存在的問題，并致力于解決存在的問題，推動企業(yè)管理水平的不斷提升。干部職工在崗位工作中不能報(bào)喜不報(bào)憂，不能渾渾噩噩地敷衍工作任務(wù)，而是要具備強(qiáng)烈的主人翁意識，主動提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，積極地扛起企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重任。二是要培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)意識。公路企業(yè)運(yùn)營管理中的收費(fèi)管理、養(yǎng)護(hù)管理、路產(chǎn)管護(hù)、稽查監(jiān)控、安全管理等各領(lǐng)域都涉及很多專業(yè)性的問題，干部職工要本著深入學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的心態(tài)，學(xué)習(xí)掌握公路運(yùn)用管理的技能技巧。干部職工還要從管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等角度不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)與深造，尤其要學(xué)習(xí)國內(nèi)外同行的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。三是要培養(yǎng)干部職工的安全意識。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的根本保障，是企業(yè)的生命線。離開了安全生產(chǎn)，企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展便無從談起。公路企業(yè)要從安全意識培養(yǎng)的角度做好安全生產(chǎn)教育工作，要充分利用“路政宣傳月”、“安全生產(chǎn)月”等專項(xiàng)活動大力宣傳高速公路法律法規(guī)、安全應(yīng)急等相關(guān)知識，同時要加強(qiáng)隱患排查治理，確保隱患處置到位；四是要培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識。公路企業(yè)要培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新意識，鼓勵干部職工在企業(yè)管理中運(yùn)用新的視角、新的方法、新的技術(shù)去解決問題，爭取以創(chuàng)新降低企業(yè)管理成本，提高企業(yè)管理效益。公路企業(yè)要鼓勵干部職工干預(yù)嘗試，勇于試錯，要保持活躍的、開放的思維。我公司在提升干部職工創(chuàng)新增效方面做了很多工作，下階段將持續(xù)加大投入力度，同時也將全方位推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，把創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展的整個進(jìn)程和各個方面，例如通過創(chuàng)新融資方式拓寬融資渠道、創(chuàng)新投資建設(shè)管理模式、創(chuàng)新營運(yùn)收費(fèi)和服務(wù)發(fā)展方式、創(chuàng)新養(yǎng)護(hù)工程實(shí)施模式、創(chuàng)新相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)制、創(chuàng)新推進(jìn)智能交通系統(tǒng)建設(shè)，加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭取打造“高速公路+”的發(fā)展新模式。

三、強(qiáng)化作風(fēng)教育，深化廉政建設(shè)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作風(fēng)建設(shè)沒有休止符。公路企業(yè)要通過思想政治教育鼓勵干部職工堅(jiān)持踏實(shí)苦干的優(yōu)秀作風(fēng)，堅(jiān)定廉政操守，爭取做一名堂堂正正、清清白白的公路人。我公司在作風(fēng)教育在廉政建設(shè)方面尤為重視，通過持續(xù)開展作風(fēng)教育和廉政建設(shè)的專題精品課，提升干部職工的作風(fēng)操守和廉政意識，同時還在網(wǎng)站上專門設(shè)置了廉政郵箱，方便群眾介入監(jiān)督，在思想建設(shè)、群眾監(jiān)督等方面都取得了一定的成績。公路企業(yè)應(yīng)要求干部職工提高政治站位，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭做廉潔自律的新時代干部職工。公路企業(yè)干部職工作風(fēng)教育的強(qiáng)化和公路企業(yè)廉政建設(shè)的強(qiáng)化，應(yīng)從如下幾個角度開展：一是加強(qiáng)案例警示。我公司多次組織干部職工觀看《永遠(yuǎn)在路上》等反腐專題紀(jì)錄片，并要求干部職工就紀(jì)錄片中的警示案例談看法、寫觀后感，勉勵干部職工牢牢繃緊思想之弦。公司還曾經(jīng)組織部分干部職工參觀某監(jiān)獄，以現(xiàn)場警示的方法使干部職工產(chǎn)生心理上的震撼和思想上的沖擊。案例警示教育的持續(xù)開展有效地提升了干部職工的廉政觀念，促使干部職工認(rèn)識到，身處重要環(huán)節(jié)、重要崗位，一定要保持清醒的頭腦；面對各種腐蝕誘惑，一定不能動搖理想信念，要堅(jiān)守道德底線，堅(jiān)決不觸法律紅線；自覺做到廉潔自律、慎獨(dú)慎行、防微杜漸、警鐘長鳴，為了家庭幸福好好盡責(zé)盡職干好本職工作。二是加強(qiáng)誡勉談話。作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)要從苗頭抓起。公路企業(yè)要善于發(fā)現(xiàn)干部職工的思想苗頭，如干部職工在思想上、行動上出現(xiàn)懶散、消極、怠工等現(xiàn)象，要早發(fā)現(xiàn)、早制止、早教育，尤其要用誡勉談話的方式教育干部職工，使其認(rèn)識到錯誤和不足，并積極加以改正。針對企業(yè)運(yùn)營管理中出現(xiàn)的廉政隱患，公路企業(yè)也要早介入、早查漏、早補(bǔ)缺，爭取不留下一點(diǎn)違規(guī)違紀(jì)的空間，體現(xiàn)出對干部職工的廉政關(guān)愛。三是加強(qiáng)專題教育。公路企業(yè)要針對企業(yè)管理的實(shí)際情況和干部職工管理的實(shí)際需求，以專題精品課的形式，有針對、有側(cè)重地開展思想教育。專題精品課教育活動要結(jié)合“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實(shí)”等精神，融合公路企業(yè)管理實(shí)踐，將中央精神和企業(yè)實(shí)際情況結(jié)合起來，爭取實(shí)現(xiàn)干部職工“思想上有觸動、行動上有改變”的良好效果。公路企業(yè)作風(fēng)建設(shè)中專題精品課教育活動的開展，要求企業(yè)組織黨建、工會、政工等人員，認(rèn)真研究，精心備課，從時代形勢出發(fā)、從干部職工思想需求出發(fā)、從企業(yè)管理實(shí)踐出發(fā)，形成一批優(yōu)質(zhì)精品課程，作為企業(yè)思想政治工作的成果之一。

【參考文獻(xiàn)】

[1]張書林.國企思想政治工作融入中心工作：困境與路徑[J].治理現(xiàn)代化研究，2018（5）.

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