新形勢下政工人員如何做好黨群工作

董翠明

摘要：我國目前正處在具有中國特色的社會主義建設(shè)的發(fā)展時期，隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，國內(nèi)的市場經(jīng)濟以及人們的思想都受到了巨大的沖擊。在新形勢的發(fā)展下，政工人員的黨群工作顯得尤為重要，政工人員的黨群工作也是集體團隊思想政治建設(shè)的關(guān)鍵所在。本文分析了新形勢下政工人員做好黨群工作的積極作用，針對目前的黨群工作現(xiàn)狀，提出了一些改進方案，希望對當下的政工人員做好黨群工作提供一定的幫助。

關(guān)鍵詞：新形勢；政工人員；黨群工作

伴隨著中國特色社會主義新時期的發(fā)展，政工人員黨群工作愈發(fā)重要。其實質(zhì)是加強黨和人民群眾的聯(lián)系，這也符合新時期黨的政治工作指導(dǎo)綱領(lǐng)，即全黨同志要永遠把人們對美好生活的向往作為奮斗目標?；鶎诱と藛T的黨群工作是新時期全面建成小康社會決勝階段的基石，是黨聯(lián)系基層群眾的紐帶。黨群工作建設(shè)具體方法包括加強團隊建設(shè)，堅定不移地貫徹落實黨在新時期的指導(dǎo)思想，并賦予黨群建設(shè)新內(nèi)涵，結(jié)合實際情況，做好新時期的黨群建設(shè)。

一、新形勢下政工人員做好黨群工作的積極作用

（一）黨群工作可以提升企業(yè)和單位的凝聚力

在全面深化改革的社會背景下，基層政工人員黨群工作建設(shè)對于企業(yè)和單位的團結(jié)及凝聚力的提升至關(guān)重要。良好的黨群工作可以增加企業(yè)的活力，全面調(diào)動基層工作人員的積極性，黨群工作重心即是加強基層群眾思想文化建設(shè)，在新形勢下，黨的思想文化建設(shè)在整體上取得了重大進展，據(jù)此，基層政工人員應(yīng)繼續(xù)努力，加強黨群建設(shè)，提升企業(yè)和單位的凝聚力。

（二）黨群工作是增加基層群眾認同感以及經(jīng)濟效益的必要途徑

政工人員在對基層群眾進行思想建設(shè)的同時，可以普及帶入本企業(yè)或單位在新形勢下的指導(dǎo)思想，使基層群眾對于企業(yè)和單位有一個更深刻的認識，并強化黨群民主意識，從而深化基層員工對于自身企業(yè)的認同感?；鶎狱h員和群眾的積極性及思想建設(shè)順利開展之后，在良好的工作氛圍之下可以有效地增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。

二、新形勢下政工人員黨群工作的現(xiàn)狀

（一）目前政工人員黨群工作的優(yōu)勢

在黨的十九大精神的指導(dǎo)下，基層工作的開展在“不忘初心，方得始終”的指導(dǎo)下，其思想政治工作建設(shè)已經(jīng)取得了很大進步，當前，基層企業(yè)和單位在新經(jīng)濟形勢下，面臨著更多的新的機遇和挑戰(zhàn)，基層黨群建設(shè)工作被提到日常工作的重心，基層黨群政治思想工作建設(shè)的腳步從未停止。

（二）新形勢下政工人員黨群工作存在的不足

在新的理論指導(dǎo)下，政工人員應(yīng)該及時更新自身理論水平，及時向基層黨政人員普及最新思想理論的發(fā)展狀況，打鐵需要自身硬?；鶎诱と藛T應(yīng)該加強完善自身的理論意識形態(tài)，同時也做好基層黨群思想建設(shè)工作，增加基層黨員和群眾的密切聯(lián)系，要意識到思想政治工作對于其他經(jīng)濟建設(shè)和進步工作的相關(guān)性，做好新形勢下政工人員黨群工作的建設(shè)。

三、新形勢下政工人員如何做好黨群工作

（一）加強團隊建設(shè)和豐富團隊建設(shè)的活動多樣性

一個企業(yè)或單位的核心來自于其自身團隊的思想凝聚力和認同感，基層黨群工作建設(shè)正是加強這兩個方面的重要因素。加強企業(yè)或單位團隊建設(shè)，是基層黨群政治思想建設(shè)的重要手段，目前一些團隊建設(shè)活動形式過于拘泥，在新形勢背景下，要增加一些與時俱進的基層團隊黨政思想文化建設(shè)的活動形式。

（二）貫徹落實新的指導(dǎo)思想賦予黨群建設(shè)新的內(nèi)涵

黨的十九大召開之后，基層政工人員也要適時組織召開基層政治指導(dǎo)會議，加強新的工作綱領(lǐng)政策和指導(dǎo)思想的下一級傳播，根據(jù)國家制定的新政策及時修正基層單位或企業(yè)的政策及規(guī)章制度，要在新的政治思想出臺后，加強學(xué)習(xí)研究，全面深刻的理解黨和集團大政方針，聯(lián)系到自身及政工人員所在單位，做好黨群工作建設(shè)，將這些政治思想理論成果充分融合于企業(yè)和單位實際工作中去。

（三）結(jié)合相應(yīng)的規(guī)章制度合理提高企業(yè)和單位各部門的認同感

規(guī)范化的管理，是每一個成功的企業(yè)和單位必備的素質(zhì)，規(guī)章制度的制定也是規(guī)范化管理的前提，無規(guī)矩不成方圓，一個國家，乃至社會，規(guī)則化和規(guī)范化是這個團體得以存在的保證和基礎(chǔ)。統(tǒng)一標準的約束所有人，也是企業(yè)和單位的員工增加團體認同感的關(guān)鍵，要以法服人，以德服人。

（四）提高政工人員自身素養(yǎng)

政工人員對于整個黨群工作具有非常重要的作用，而政工人員自身的素養(yǎng)對黨群工作最終的效果與質(zhì)量有著直接的影響。因此，企業(yè)也應(yīng)該重視對政工人員的培訓(xùn)，從而使政工人員的綜合素養(yǎng)得到不斷的提升。

四、結(jié)語

綜上所述，在新形勢下，政工人員的黨群工作是黨和群眾工作的重要組成部分，是維系黨與群眾聯(lián)系的重要途徑。通過加強黨群工作，把握好工作方向，可以有效提高群眾的活力和積極性，促進企業(yè)快速發(fā)展。政工人員要發(fā)揮社會主義和諧社會建設(shè)的重要作用，組織、引導(dǎo)并服務(wù)于企業(yè)的職工，為社會的和諧、統(tǒng)一發(fā)展做出貢獻。

【參考文獻】

[1]田永旗.淺談新形勢下政工人員如何做好黨群工作[J].中小企業(yè)管理與科技，2018（2）：123-124.