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    統(tǒng)計(jì)在電力企業(yè)管理中的作用分析

    2018-10-19 16:09:08黃靜
    科學(xué)與財(cái)富 2018年27期
    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員

    黃靜

    摘 要:社會(huì)經(jīng)濟(jì)在近幾年得到了飛速的增長(zhǎng),帶動(dòng)著電力行業(yè)的發(fā)展壯大,在電力行業(yè)中數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作尤為重要,隨著設(shè)備、人員的增長(zhǎng),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)在電力企業(yè)的應(yīng)用具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文首先簡(jiǎn)單分析了電力企業(yè)的管理現(xiàn)狀,從而有針對(duì)性的分析如何更好的在電力企業(yè)管理工作中展開統(tǒng)計(jì)工作,圍繞著指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)分析、人才培養(yǎng)、營(yíng)銷體系等方面提出了參考對(duì)策,以此保證電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)質(zhì)量;統(tǒng)計(jì)人員;統(tǒng)計(jì)成果

    引言:在信息時(shí)代的背景下,國家科學(xué)技術(shù)都得到了全面的發(fā)展,但是對(duì)電力企業(yè)的也提出了全新的要求,面對(duì)這樣的情況,電力企業(yè)必須要展開全面的改革和創(chuàng)新,以此提高自身的綜合實(shí)力,讓企業(yè)可以更好的發(fā)展。而統(tǒng)計(jì)工作在電力企業(yè)發(fā)展過程中具有著十分重要的通,直接關(guān)系到電力企業(yè)的發(fā)展情況,因此必須要對(duì)電力企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行全面的改革,讓統(tǒng)計(jì)發(fā)揮出自身的作用,提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。

    一、電力企業(yè)管理工作現(xiàn)狀

    (一)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題

    電力企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)質(zhì)量會(huì)受到多方面的影響,還會(huì)受到主客觀條條件的制約,現(xiàn)階段電力企業(yè)在統(tǒng)計(jì)工作中還存在一定的不足,數(shù)據(jù)質(zhì)量無法保證,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性較低,數(shù)據(jù)的作用沒有得到充分的發(fā)揮,很多數(shù)據(jù)較為片面,無法利用。對(duì)于電力企業(yè)而言,數(shù)據(jù)的作用極為重要,直接影響到企業(yè)未來的發(fā)展情況,要以數(shù)據(jù)挖掘?yàn)槔?,很多電力企業(yè)采取的方式并沒有讓數(shù)據(jù)的作用得到發(fā)揮,對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展形成了制約。

    (二)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)問題

    在影響統(tǒng)計(jì)工作的因素中,統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力是影響統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵,信息時(shí)代下,統(tǒng)計(jì)人員的能力水平還需要得到要進(jìn)一步的提高,從而更好的面對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的大量數(shù)據(jù),其次,很多統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不夠重視,自身的責(zé)任意識(shí)較差,在統(tǒng)計(jì)過程中不夠認(rèn)真仔細(xì),很多數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性無法得到根本上的保證。

    (三)統(tǒng)計(jì)成果應(yīng)用問題

    除了以上兩個(gè)問題以外,在電力企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作開展過程中,因?yàn)閿?shù)據(jù)增長(zhǎng)速度過快,加上實(shí)際的統(tǒng)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題,對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果造成影響,數(shù)據(jù)結(jié)果缺少靈活性。但是對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作而言,其開展的主要目的,就是要為電力企業(yè)的決策工作提供有價(jià)值的參考依據(jù)。這就意味著電力企業(yè)需要能夠在大量的數(shù)據(jù)中提取出有價(jià)值的信息,但是現(xiàn)階段數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,還需要得到進(jìn)一步的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享工作較為困難,因此難度較大。

    二、電力企業(yè)管理中強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作的有效對(duì)策

    (一)建立健全電力統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系

    想要讓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的作用得到全面的發(fā)揮,電力企業(yè)就必須要構(gòu)建形成良好的電力指標(biāo)體系,以此保證統(tǒng)計(jì)工作可以得到良好的開展,同時(shí)可以為監(jiān)管工作提供參考,讓社會(huì)群眾對(duì)電力統(tǒng)計(jì)工作有了基礎(chǔ)的了解,以此形成良好的社會(huì)監(jiān)督,推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的全面發(fā)展。這就意味著,電力企業(yè)在建立健全電力統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系時(shí),需要對(duì)公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向等情況進(jìn)行綜合性的考量,還要站在社會(huì)大眾的立場(chǎng)上,充分考慮大眾的需求,此外,還要照顧到的政府監(jiān)管部門的要求,而且電力企業(yè)設(shè)置出來的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)還要符合部門發(fā)展需求,以此保證電力企業(yè)、監(jiān)管部門、業(yè)務(wù)部門、社會(huì)大眾都可以通過這個(gè)指標(biāo)體系獲得準(zhǔn)確的電力統(tǒng)計(jì)信息。比如,在設(shè)計(jì)電力指標(biāo)體系中,要建立在電力企業(yè)的實(shí)際發(fā)展銷售狀況之上,在降低統(tǒng)計(jì)工作成本的通話四,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的有效發(fā)展,

    (二)充分利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集分析

    信息時(shí)代下,統(tǒng)計(jì)方法發(fā)生了全面的變化,首先,統(tǒng)計(jì)工作可以借助數(shù)據(jù)收集技術(shù)實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新發(fā)展,其次,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作可以借助網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的方式,找到準(zhǔn)確有效的信息[1]。比如,新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷和抽樣調(diào)查是極為常見的一種調(diào)查方式,調(diào)查人員將設(shè)計(jì)好的調(diào)查問卷發(fā)送到郵箱地址中,被調(diào)查者就能夠填寫調(diào)查表,不僅縮短了調(diào)查時(shí)間,降低了調(diào)查成本,調(diào)查的準(zhǔn)確性也會(huì)得到提高。此外,還可以利用電子技術(shù)對(duì)獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的分析,以此提高統(tǒng)計(jì)工作的效率,確保數(shù)據(jù)得到正確的應(yīng)用。

    (三)加強(qiáng)對(duì)電力統(tǒng)計(jì)人才的培養(yǎng)

    統(tǒng)計(jì)工作是由統(tǒng)計(jì)人員作為主體而開展的工作,由上可知,因?yàn)閱T工自身原因和公司高層的原因都會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的工作質(zhì)量造成能影響。對(duì)此,首先,高層領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變自身的觀念,正確認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作,為統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展開展提供支撐,滿足統(tǒng)計(jì)工作的開展情況。此外,還要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn),以此培養(yǎng)出優(yōu)秀的高素質(zhì)的人才,電力統(tǒng)計(jì)工作不斷發(fā)展的同時(shí),也對(duì)統(tǒng)計(jì)人員提出了全新的要求,統(tǒng)計(jì)人員需要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),注重統(tǒng)計(jì)工作的效率和能力,還要提高自身的信息操作能力,可以靈活順暢的操作電力統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)工作的工作效率。比如,企業(yè)可以定期開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,落實(shí)培訓(xùn)考核制度,讓員工的工作能力得到全面的提升。

    (四)完善后天數(shù)據(jù)庫和營(yíng)銷體系

    想要讓電力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中贏得一席之地,除了具備以上內(nèi)容意外,還要完善企業(yè)的數(shù)據(jù)庫和營(yíng)銷體系,建立起來的一個(gè)完善的數(shù)據(jù)系統(tǒng),保證數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和細(xì)分工作得到全面的落實(shí)。比如,可以和優(yōu)秀軟件公司合作,制定一套企業(yè)內(nèi)部的電子管理程序,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的游俠哦管理,并且形成完善的營(yíng)銷系統(tǒng),讓統(tǒng)計(jì)工作的作用得到全面發(fā)揮[2]。

    總結(jié):綜上所述,對(duì)于電力企業(yè)而言,隨著國家電網(wǎng)改革工作不斷深入,對(duì)于售電公司而言,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性尤為重要,直接關(guān)系到電力企業(yè)的決策和最終發(fā)展,因此必須要保證電力企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作得到科學(xué)、規(guī)范的統(tǒng)計(jì),保證電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的穩(wěn)定開展,避免出現(xiàn)資源浪費(fèi)的情況。此外,電力企業(yè)在統(tǒng)計(jì)工作中還存在一定的技術(shù)問題,也需要研發(fā)出全新的改進(jìn)工藝,以此推動(dòng)電力企業(yè)的全面發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]胡智慧. 供電企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中的問題與對(duì)策分析[J]. 農(nóng)村電工, 2016, 24(10):5-6.

    [2]陶秀平. 縣級(jí)供電企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中的問題分析[J]. 科學(xué)與財(cái)富, 2017(20).

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