• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    提高政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,增強(qiáng)政府公信力

    2016-11-24 03:25:06唐寶珍王娟
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年25期
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)法數(shù)據(jù)質(zhì)量

    唐寶珍++王娟

    摘要:隨著信息化的快速發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,人們對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的質(zhì)量要求越來(lái)越高,特別是大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),對(duì)我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量提高帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文在梳理我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)的工作的基礎(chǔ)上,分析了影響政府?dāng)?shù)據(jù)的具體原因,并在此基礎(chǔ)上提出了切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

    關(guān)鍵詞:政府統(tǒng)計(jì);數(shù)據(jù)質(zhì)量;行政記錄;統(tǒng)計(jì)法

    中圖分類(lèi)號(hào):CF812 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)025-0000-03

    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)人的生命,而客觀、真實(shí)地反映社會(huì)、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)據(jù)和內(nèi)在數(shù)量規(guī)律是政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)最基本的工作職責(zé)。近年來(lái),中國(guó)政府所公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與老百姓的生活感觸相悖的現(xiàn)象屢屢發(fā)生。比如:2011年全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)、直轄市的GDP總和不等于全國(guó)的GDP總額;政府公布的居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(CPI)及商品房平均價(jià)格時(shí)常與人們的實(shí)際生活感受不相符,地方政府存在“數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”的現(xiàn)象等等。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局是數(shù)據(jù)發(fā)布的權(quán)威部門(mén),一定要全力保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,一旦政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真造成的危害是十分巨大的:第一,失真的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)使政府決策部門(mén)失去了可靠的信息來(lái)源,從而可能導(dǎo)致制定政策缺乏依據(jù);第二,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不真讓普通民眾認(rèn)為政府故意粉飾社會(huì)經(jīng)濟(jì)存在的問(wèn)題,使得政府的公信力面臨挑戰(zhàn),同時(shí)也影響政府的國(guó)際形象;第三,缺乏真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),讓普通老百姓對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)情況缺乏正確的了解,不利于經(jīng)濟(jì)政策的推行;第四,失真的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)使得社會(huì)科學(xué)研究缺乏實(shí)證的數(shù)據(jù),從而影響社會(huì)科學(xué)的研究進(jìn)程。因此,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量是現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)工作必須面對(duì)的重要問(wèn)題。

    一、我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)的主要工作以及影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要因素

    (一)我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)的主要工作

    我國(guó)政府的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)是分級(jí)構(gòu)建的,從上到下分別由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局,省級(jí)統(tǒng)計(jì)局、地市級(jí)統(tǒng)計(jì)局和區(qū)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局構(gòu)成,政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基本采用自上而下的層層布置,自下而上的逐級(jí)上報(bào)的模式來(lái)收集。

    建國(guó)之初,我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度主要追隨前蘇聯(lián)模式,推行的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制。在這個(gè)階段,強(qiáng)制性的行政命令保證了數(shù)據(jù)收集的可行性,但是,眾所周知,只有當(dāng)政府能了解經(jīng)濟(jì)生活的方方面面,并能公平合理地進(jìn)行財(cái)富的分配時(shí)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制才是有效的。我國(guó)的社會(huì)實(shí)踐表明,沒(méi)有全能的政府,大躍進(jìn)式的虛報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象讓中國(guó)人民深受數(shù)據(jù)造假之害。

    1978年,我國(guó)全面推行改革開(kāi)放政策,逐步確立了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制中的主體地位,市場(chǎng)作為一只“看不見(jiàn)的手”指揮著這個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,客觀、真實(shí)、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯得越來(lái)越重要。只有真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)才能為市場(chǎng)提供可靠的經(jīng)濟(jì)信息,從而更好地實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)有效的資源配置。為了規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作,我國(guó)唯一的一部統(tǒng)計(jì)法律——《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》應(yīng)運(yùn)而生。該法于1983年12月8日由第六屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議通過(guò),并用1996年和2009年分別進(jìn)行了修訂,于2009年6月27日再次經(jīng)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議修訂通過(guò),并于2010年1月1日開(kāi)始實(shí)施?!吨腥A人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定:我國(guó)統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系以周期性的普查為基礎(chǔ),以經(jīng)常性的抽樣調(diào)查為主體,輔之以定期報(bào)表、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查等調(diào)查方式。其中,周期性的普查制度包括人口普查、農(nóng)業(yè)普查和經(jīng)濟(jì)普查。其中,人口普查和農(nóng)業(yè)普查每10年進(jìn)行一次,分別在逢“0”和“6”的年份開(kāi)展;經(jīng)濟(jì)普查每10年進(jìn)行兩次,分別在逢“3”和“8”的年份進(jìn)行。而經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度則包括年度和定期(半年、季度、月度)兩大統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,主要包括《國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算綜合統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》《工業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》《固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》《科技綜合統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》《能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》《人口勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》等等。

    為了更好的開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,也為了體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)獨(dú)立性,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局分別于1981年和1984年成立了農(nóng)村抽樣調(diào)查隊(duì)和城市抽樣調(diào)查隊(duì),1994年成立了企業(yè)調(diào)查隊(duì),并于1994年對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系進(jìn)行了全面的改革,從法律上正式確立了經(jīng)常性抽樣調(diào)查在我國(guó)政府調(diào)查體系中的主體地位。

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象越來(lái)越受到社會(huì)各界的關(guān)注。而面對(duì)人民對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的質(zhì)疑,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局一直在想辦法來(lái)確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性。2011年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局全面推行“四大工程”,所謂的“四大工程”就是統(tǒng)一的基本單位名錄,統(tǒng)一的一套表調(diào)查制度、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集處理軟件平臺(tái)、統(tǒng)一的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)。其中,基本單位名錄庫(kù)中的所有企業(yè)都是法定的調(diào)查單位,企業(yè)一套表具體規(guī)定了調(diào)查內(nèi)容,統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集處理軟件作為平臺(tái)使得企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)成為可能,這不僅保證了企業(yè)能夠簡(jiǎn)單、及時(shí)、方便的將數(shù)據(jù)直接呈報(bào)給國(guó)家統(tǒng)計(jì)局,而且能夠?qū)崿F(xiàn)各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在線同步接收、審核和共享原始數(shù)據(jù)。

    (二)影響我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的主要因素

    1.統(tǒng)計(jì)部門(mén)的不獨(dú)立運(yùn)作方式是造成數(shù)據(jù)失真的根本原因。前面已經(jīng)說(shuō)過(guò),我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)是分級(jí)管理的,各級(jí)統(tǒng)計(jì)局歸屬于各級(jí)地方政府管理。而政府領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)考核需要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)支撐,“官出數(shù)據(jù)”、“數(shù)據(jù)出官”的惡性循環(huán)就必然存在。為了體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的獨(dú)立性,我國(guó)成立了農(nóng)村抽樣調(diào)查隊(duì)、城市抽樣調(diào)查隊(duì)和企業(yè)調(diào)查隊(duì)。這些調(diào)查隊(duì)人員從編制上屬于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局,而他們的工資還依然由各級(jí)地方政府負(fù)責(zé),這就無(wú)法保證統(tǒng)計(jì)調(diào)查的獨(dú)立性,調(diào)查隊(duì)提供的數(shù)據(jù)也不能檢驗(yàn)地方政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。而如何實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的獨(dú)立運(yùn)作,卻需要國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的頂層設(shè)計(jì),需要從制度設(shè)計(jì)上來(lái)實(shí)現(xiàn)。

    2.集中的方案設(shè)計(jì)無(wú)法同時(shí)滿(mǎn)足各級(jí)政府的需要,無(wú)法調(diào)動(dòng)基層工作人員的積極性。按照抽樣調(diào)查理論,我國(guó)開(kāi)展的經(jīng)常性的抽樣調(diào)查,其調(diào)查方案是由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一設(shè)定,樣本點(diǎn)也是按照這一調(diào)查方案抽選的,它保證了抽樣調(diào)查的科學(xué)性和從全國(guó)層面來(lái)看的代表性,能滿(mǎn)足國(guó)家級(jí)、省級(jí)和地市級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的需求。但是,我國(guó)各級(jí)政府官員的考核制度要求區(qū)縣級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)需要有具體的數(shù)據(jù)支持,而按照隨機(jī)原則,大一統(tǒng)的抽樣設(shè)計(jì)使得分布在每個(gè)區(qū)、縣的樣本點(diǎn)不均勻,甚至可能出現(xiàn)某些區(qū)、縣的樣本點(diǎn)特別少的現(xiàn)象,僅僅收集這些抽中的樣本點(diǎn)的數(shù)據(jù)難以滿(mǎn)足各區(qū)、各鎮(zhèn)政府的需求?,F(xiàn)實(shí)的問(wèn)題是,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)又是由各區(qū)縣政府這些基層統(tǒng)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)收集的,區(qū)縣級(jí)基層統(tǒng)計(jì)工作者的工資是由區(qū)縣政府發(fā)放的,而他們又無(wú)法提供該級(jí)政府官員需要的數(shù)據(jù),其處境就可想而知了。因此,基層統(tǒng)計(jì)部門(mén)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作的積極性大打折扣,基層統(tǒng)計(jì)部門(mén)往往是為了完成上級(jí)的調(diào)查任務(wù)而被動(dòng)的開(kāi)展工作。

    3.權(quán)利和義務(wù)的不對(duì)等,使得數(shù)據(jù)填報(bào)的源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。眾所周知,數(shù)據(jù)是從最基本的調(diào)查單位開(kāi)始收集的,比如,中國(guó)居民住戶(hù)抽樣調(diào)查,需要調(diào)查抽中單元戶(hù)的日常收支,內(nèi)容十分繁瑣。雖然統(tǒng)計(jì)工作者一邊大力的宣揚(yáng)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)國(guó)家和人民生活的重要性,一邊竭盡全力的想出各種辦法來(lái)增加開(kāi)戶(hù)率(開(kāi)戶(hù)率是指住戶(hù)調(diào)查的過(guò)程中,愿意接受入戶(hù)調(diào)查的戶(hù)數(shù)占本級(jí)抽中樣本戶(hù)的比重。)但是,被調(diào)查者每日需要記錄生活開(kāi)支,確實(shí)增加了他們的生活負(fù)擔(dān),而這又無(wú)法為他們帶來(lái)切實(shí)的利益,因此,他們沒(méi)有主動(dòng)性。盡管統(tǒng)計(jì)工作者想了很多辦法來(lái)激勵(lì)住戶(hù)填報(bào),比如:每月給被調(diào)查戶(hù)提供60元的補(bǔ)助,但與記賬的麻煩程度相比,這份補(bǔ)助顯然沒(méi)有什么吸引力,無(wú)法激起人們對(duì)調(diào)查的興趣。又比如,一些發(fā)達(dá)地區(qū)的基層調(diào)查部門(mén)的統(tǒng)計(jì)人員承諾對(duì)住戶(hù)的記賬數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,并為該調(diào)查戶(hù)提供免費(fèi)的家庭收支統(tǒng)計(jì)分析和理財(cái)建議等等,但是仍然不能很好地形成對(duì)填報(bào)者的激勵(lì)。政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為一種公共資源,任何人都可以免費(fèi)地從政府網(wǎng)站上、從政府統(tǒng)計(jì)年鑒上找到自己需要的資料,所以存在搭便車(chē)的行為。

    4.《統(tǒng)計(jì)法》依然停留在制度層面,我國(guó)居民的統(tǒng)計(jì)素養(yǎng)參差不齊,使得基層自覺(jué)自愿上報(bào)數(shù)據(jù)很難實(shí)現(xiàn)。我國(guó)大部分民眾對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,特別是抽樣調(diào)查的原理并不清楚,一方面,民眾需要數(shù)據(jù)來(lái)了解國(guó)家發(fā)展?fàn)顩r和自己生活的狀況,另一方面,抽中的單位又不愿意成為被調(diào)查對(duì)象,使得基層統(tǒng)計(jì)工作難以開(kāi)展?,F(xiàn)在以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局推行的“四大工程”為例來(lái)說(shuō)明。“四大工程”的主要調(diào)查對(duì)象是“三上”企業(yè),“三上”企業(yè)指的是規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)、資質(zhì)以?xún)?nèi)的建筑業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。該工程設(shè)計(jì)的最初設(shè)想是企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員在每個(gè)月的固定時(shí)間段利用統(tǒng)一的軟件平臺(tái)直接向國(guó)家統(tǒng)計(jì)局上報(bào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。這樣就從源頭上保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、及時(shí),杜絕數(shù)據(jù)采集的中間環(huán)節(jié)造假。該工程的出發(fā)點(diǎn)是非常好的,但兩年多來(lái),其具體的實(shí)施效果并不如最初的設(shè)想,造成該現(xiàn)象的原因是多方面的:第一,雖然《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定企業(yè)有義務(wù)向國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)上報(bào)真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),但是,企業(yè)自覺(jué)自愿地真實(shí)、及時(shí)上報(bào)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)企業(yè)來(lái)講也沒(méi)有什么直接的益處。由于“三上”企業(yè)很多,某個(gè)企業(yè)不真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)很難在短時(shí)間內(nèi)被發(fā)現(xiàn),統(tǒng)計(jì)法的處罰力度不夠,現(xiàn)在還沒(méi)有形成對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告者的威懾力。第二,“三上”企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)非常繁忙,很多企業(yè)都沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的統(tǒng)計(jì)人員,而是會(huì)計(jì)人員兼任統(tǒng)計(jì)人員,這些人員主要的業(yè)務(wù)是財(cái)會(huì)工作,只是在每個(gè)月需要填報(bào)數(shù)據(jù)的時(shí)候才加班加點(diǎn)來(lái)完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的報(bào)表,而企業(yè)又沒(méi)有專(zhuān)門(mén)為這些人員的工作額外增加工資,上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員來(lái)講是一個(gè)負(fù)擔(dān),因此,統(tǒng)計(jì)人員沒(méi)有熱情保證數(shù)據(jù)的真實(shí)和完整。第三,“四大工程”推行“企業(yè)一套表”,表中需要的數(shù)據(jù)分散在各個(gè)部門(mén),比如,一套表中的“勞動(dòng)工資額”項(xiàng)目的數(shù)據(jù)是由企業(yè)的人事部門(mén)掌握的,企業(yè)的增加值等數(shù)據(jù)是企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)掌握的,而企業(yè)的科技投入數(shù)據(jù)是由企業(yè)的研發(fā)部門(mén)掌握的等等,而“三上”企業(yè)填報(bào)數(shù)據(jù)的時(shí)間按規(guī)定只有固定的3~5天,企業(yè)的基層統(tǒng)計(jì)人員地位往往很低,他無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)與企業(yè)的這些職能部門(mén)溝通,他也不可能對(duì)所有部門(mén)的業(yè)務(wù)都熟悉,因此,就難以保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

    二、提高政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施

    (一)大數(shù)據(jù)時(shí)代信息更加暢通,群眾的監(jiān)督更加有效,使統(tǒng)計(jì)工作的獨(dú)立開(kāi)展成為必然趨勢(shì)

    針對(duì)統(tǒng)計(jì)部門(mén)不獨(dú)立的運(yùn)作方式而導(dǎo)致的官員影響數(shù)據(jù)填報(bào)的問(wèn)題,確實(shí)是一個(gè)體制性問(wèn)題,我國(guó)中央政府官員必須正視這一問(wèn)題。雖然2013年12月,中央政府提出考核政府官員不用唯一的GDP指標(biāo),還要輔助環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展等一系列的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),但本人認(rèn)為,不論利用什么指標(biāo)來(lái)考核官員,只要各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)是由各級(jí)政府管轄,而且官員的考核依然需要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支持,那么,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象就無(wú)法避免。我國(guó)是中央高度集權(quán)的管理體制,要保持統(tǒng)計(jì)的獨(dú)立性,我們不妨借鑒美國(guó)的有些做法。美國(guó)政府統(tǒng)計(jì)體制結(jié)構(gòu)是比較松散的。美國(guó)聯(lián)邦政府各部門(mén)獨(dú)立開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作,部門(mén)統(tǒng)計(jì)與行政管理相結(jié)合,部門(mén)統(tǒng)計(jì)的目的是加強(qiáng)行政管理。美國(guó)商業(yè)部、農(nóng)業(yè)部、勞工部、教育部、能源部、衛(wèi)生部等部門(mén)都下設(shè)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作,其中商務(wù)部普查局和勞工部統(tǒng)計(jì)局是相對(duì)綜合的統(tǒng)計(jì)部門(mén)。而隸屬于商務(wù)部的經(jīng)濟(jì)分析局則負(fù)責(zé)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算。商務(wù)部普查局是核心的統(tǒng)計(jì)部門(mén),除了負(fù)責(zé)人口普查和經(jīng)濟(jì)普查之外,每年還要進(jìn)行大約100個(gè)其他調(diào)查項(xiàng)目,大部分項(xiàng)目來(lái)自于勞工部、司法部等統(tǒng)計(jì)部門(mén),但是調(diào)查經(jīng)費(fèi)也來(lái)自于這些部門(mén)自己的財(cái)政預(yù)算。從這一架構(gòu)可見(jiàn),聯(lián)邦政府各統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與州及地方政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)之間是一種獨(dú)立、平等、合作的關(guān)系,加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)就顯得十分必要。我國(guó)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的很多工作與工商、稅務(wù)、交通等職能部門(mén)存在交叉和重復(fù),數(shù)出多門(mén)的現(xiàn)象在所難免。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局需要梳理與相關(guān)管理部門(mén)存在重復(fù)統(tǒng)計(jì)的工作,讓各職能部門(mén)已有的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作,避免重復(fù)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局只從事各職能部門(mén)無(wú)法完成的全社會(huì)范圍內(nèi)的普查和抽樣調(diào)查工作。

    (二)破除管理部門(mén)之間的壁壘,早日實(shí)現(xiàn)行政記錄的共享,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)社會(huì)的功能

    我國(guó)工商、稅務(wù)、財(cái)政、交通、衛(wèi)生等行政部門(mén)擁有大量的行政記錄,這些數(shù)據(jù)是伴隨行政管理而產(chǎn)生的,都比較權(quán)威、真實(shí)。而且是管理部門(mén)在收集這些數(shù)據(jù)時(shí)成本是很低的,但是,在目前的管理體制下,部門(mén)之間存在壁壘,無(wú)法實(shí)現(xiàn)這些優(yōu)良的信息的共享,造成了巨大的社會(huì)資源的浪費(fèi)。因此,我國(guó)政府可以牽頭搭建信息共享平臺(tái),利用行政手段來(lái)強(qiáng)制實(shí)現(xiàn)信息的共享。我國(guó)的政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)大部分還停留在統(tǒng)計(jì)年鑒這種死板的平臺(tái)上,服務(wù)于社會(huì)的職能還沒(méi)有充分地發(fā)揮。主要表現(xiàn)在指標(biāo)老化現(xiàn)象嚴(yán)重,不能滿(mǎn)足現(xiàn)代研究的需要。常常有學(xué)者抱怨自己研究領(lǐng)域中的核心數(shù)據(jù)在官方統(tǒng)計(jì)中無(wú)法找到。(比如工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值的數(shù)據(jù)),要么是數(shù)據(jù)完全沒(méi)有公布,要么是公布的數(shù)據(jù)殘缺不全,為了研究的需要,有些機(jī)構(gòu)甚至自己成立專(zhuān)門(mén)的調(diào)查小組,自己對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理,這就造成了重復(fù)的工作以及大量的社會(huì)資源的浪費(fèi)。相比而言,美國(guó)政府統(tǒng)計(jì)服務(wù)社會(huì)的功能比我國(guó)要全面一些,美國(guó)商務(wù)部普查局及時(shí)更新和維護(hù)包括全美境內(nèi)所有居民單位、辦公樓、商業(yè)樓等建筑的地理信息系統(tǒng),并將它與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)聯(lián)系起來(lái),使得每個(gè)被調(diào)查對(duì)象都能在該系統(tǒng)中找到,同時(shí)普查局還把地理信息系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)合起來(lái)像社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,這大大加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)信息的廣度和深度,增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)于社會(huì)的職能。在大數(shù)據(jù)迅速發(fā)展的今天,利用信息技術(shù)來(lái)增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)社會(huì)的功能勢(shì)在必然,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局要盡早實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建,也可逐步實(shí)現(xiàn)地里信息系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可視化公布,讓數(shù)據(jù)的使用更加方便,提供的信息更加全面。

    (三)加強(qiáng)《統(tǒng)計(jì)法》的執(zhí)行和處罰力度,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法的威懾力

    統(tǒng)計(jì)體制的完善必須以法律制度作為保障。美國(guó)的信息保密制度保障了統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展。美國(guó)政府組織法規(guī)定,禁止政府雇員透露任何可識(shí)別個(gè)體單位、家庭或經(jīng)濟(jì)組織信息的行為,任何違反這一規(guī)定的政府雇員將面臨最高25萬(wàn)美元的罰款,或5年監(jiān)禁,或并罰。正是有如此嚴(yán)厲的法律制度才能打消被調(diào)查者提供資料時(shí)的顧慮,也才能有效避免政府從業(yè)人員拿著統(tǒng)計(jì)信息尋租。我國(guó)雖然于2010年正式頒布實(shí)施了新的《統(tǒng)計(jì)法》,該法對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系、調(diào)查方法以及處罰措施都停留在書(shū)面上,操作性不強(qiáng),統(tǒng)計(jì)法還沒(méi)有真正起到對(duì)統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程的監(jiān)督作用,處罰力度不夠影響了統(tǒng)計(jì)法的法律威懾力。

    (四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)的合理性,營(yíng)造全社會(huì)重視統(tǒng)計(jì)工作社會(huì)氛圍

    首先,報(bào)表的設(shè)計(jì)要綜合考慮呈報(bào)者和統(tǒng)計(jì)匯總?cè)藛T的方便程度,調(diào)整統(tǒng)計(jì)調(diào)查的內(nèi)容,最大限度地方便人們呈報(bào)數(shù)據(jù)。而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)的重視程度可以通過(guò)提高全國(guó)人民的統(tǒng)計(jì)素養(yǎng),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)宣傳來(lái)實(shí)現(xiàn)。目前我國(guó)統(tǒng)計(jì)公益廣告的制作和宣傳還十分缺乏,即便是2014年1月1日開(kāi)始的第四次經(jīng)濟(jì)普查這個(gè)重要的調(diào)查項(xiàng)目在我國(guó)的主要媒體上也很少宣傳。正面的統(tǒng)計(jì)宣傳是十分必要的,它使得人們?cè)跐撘颇行纬蓪?duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)重要性的認(rèn)知,并能讓人們將主動(dòng)提供真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)成為一種基本常識(shí)。通過(guò)宣傳,還可以增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的使命感、責(zé)任感和社會(huì)認(rèn)同感。不僅如此,加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為懲罰的宣傳也可以對(duì)統(tǒng)計(jì)造假行為形成威懾,從而有利于形成實(shí)事求是的社會(huì)風(fēng)氣,從根本上杜絕統(tǒng)計(jì)造假行為。

    三、結(jié)語(yǔ)

    隨著信息化的快速發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,人們對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的質(zhì)量要求越來(lái)越高,特別是大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),對(duì)我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量提高帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)必須正視影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的若干因素,及時(shí)梳理部門(mén)統(tǒng)計(jì)與政府統(tǒng)計(jì)之間的職責(zé)分工,打破管理部門(mén)之間的行政壁壘,早日實(shí)現(xiàn)行政記錄的共享,通過(guò)統(tǒng)計(jì)立法、嚴(yán)格執(zhí)法和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)宣傳等方式來(lái)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,從而提高政府的公信力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王克林,劉建平.中美抽樣調(diào)查發(fā)展的比較與思考[J].統(tǒng)計(jì)研究,2001(9):21-27.

    [2]史忠美.論統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的原因及對(duì)策[J].統(tǒng)計(jì)與咨詢(xún),2012(6):54-55.

    [3]徐榮華.行政記錄信息的統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)與利用[J].統(tǒng)計(jì)研究,2005(9):19-21.

    [4]李優(yōu)亮.透視美國(guó)政府統(tǒng)計(jì)體制[J].數(shù)據(jù),2008(4):30-31.

    [5]徐健.對(duì)借鑒美國(guó)統(tǒng)計(jì)的幾點(diǎn)思考.中國(guó)信息報(bào),2006-1-10.

    [6]李金昌.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)安全與統(tǒng)計(jì)法制[J].統(tǒng)計(jì)研究,2009(8):45-49.

    [7]成邦文,董麗婭,楊峻.研究與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量與異常點(diǎn)的對(duì)數(shù)正態(tài)分布檢驗(yàn)與識(shí)別[J].統(tǒng)計(jì)研究,2000(1):42-45.

    [8]楊志勇,林勇.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真蔓延的進(jìn)化博弈論分析[J].統(tǒng)計(jì)教育,2008(6):29-32.

    作者簡(jiǎn)介:唐寶珍(1977-),女,漢族,湖北人,廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院講師,暨南大學(xué)在讀博士研究生,研究方向:經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)與金融統(tǒng)計(jì)。

    王 娟(1977-),女,漢族,湖北人,廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)思科信息學(xué)院副教授,中山大學(xué)在讀博士研究生,研究方向:網(wǎng)絡(luò)信息資源的利用和管理。

    猜你喜歡
    統(tǒng)計(jì)法數(shù)據(jù)質(zhì)量
    《統(tǒng)計(jì)法》在我心中
    ——以法鑄魂 心懷敬畏
    一次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法經(jīng)歷留給我的啟示
    穩(wěn)健統(tǒng)計(jì)法在實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證中的應(yīng)用
    常用統(tǒng)計(jì)法處理實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)結(jié)果的探討
    智能城市(2018年7期)2018-07-10 08:30:02
    電子商務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制系統(tǒng)及仿真模型分析
    基于大數(shù)據(jù)背景下提高供電局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量對(duì)策分析
    強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法提高數(shù)據(jù)質(zhì)量
    淺析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
    金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的國(guó)際借鑒與中國(guó)實(shí)踐
    淺談統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制
    夜夜爽天天搞| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美精品啪啪一区二区三区| 9热在线视频观看99| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 不卡一级毛片| 免费看a级黄色片| 美女午夜性视频免费| 亚洲第一青青草原| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 天天添夜夜摸| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜两性在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 这个男人来自地球电影免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久这里只有精品19| 777米奇影视久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 国精品久久久久久国模美| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 丝袜人妻中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91麻豆av在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 美女福利国产在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 久久九九热精品免费| x7x7x7水蜜桃| 黑人猛操日本美女一级片| 一级毛片精品| 国产精品国产高清国产av | 黄片大片在线免费观看| 精品久久久久久电影网| 欧美国产精品一级二级三级| 精品国产乱子伦一区二区三区| 咕卡用的链子| 麻豆成人av在线观看| 自线自在国产av| 精品一品国产午夜福利视频| av有码第一页| 精品福利永久在线观看| 大香蕉久久成人网| 午夜福利乱码中文字幕| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美日韩乱码在线| 中文欧美无线码| 国产97色在线日韩免费| 制服人妻中文乱码| 91在线观看av| 午夜激情av网站| 男人舔女人的私密视频| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩欧美三级三区| 91av网站免费观看| 久久性视频一级片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 最新美女视频免费是黄的| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 色94色欧美一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| av超薄肉色丝袜交足视频| 日本一区二区免费在线视频| www.精华液| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av不卡在线播放| 激情视频va一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av电影中文网址| 久久国产精品影院| 久久久精品区二区三区| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av成人av| 亚洲九九香蕉| 男女下面插进去视频免费观看| 成年人黄色毛片网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美日本中文国产一区发布| 欧美日韩乱码在线| 在线观看日韩欧美| 亚洲avbb在线观看| 成人精品一区二区免费| 午夜两性在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线免费观看的www视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 69精品国产乱码久久久| 国产精品欧美亚洲77777| 韩国av一区二区三区四区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 男女免费视频国产| 日韩有码中文字幕| 国产高清videossex| 国产亚洲精品一区二区www | 久久精品亚洲av国产电影网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黑人欧美特级aaaaaa片| 9热在线视频观看99| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品福利永久在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 精品国内亚洲2022精品成人 | 91精品三级在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美久久黑人一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 日韩有码中文字幕| xxx96com| 国产乱人伦免费视频| 村上凉子中文字幕在线| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品电影一区二区三区 | 中国美女看黄片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产亚洲一区二区精品| 两个人免费观看高清视频| 丝袜美腿诱惑在线| 在线观看日韩欧美| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 美女午夜性视频免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久香蕉激情| 久久影院123| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品.久久久| 两性夫妻黄色片| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲在线自拍视频| 久久国产精品影院| 1024香蕉在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲午夜理论影院| 久久人人97超碰香蕉20202| 深夜精品福利| 国产黄色免费在线视频| 午夜久久久在线观看| 无限看片的www在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲久久久国产精品| 亚洲五月天丁香| 99久久综合精品五月天人人| 精品国产国语对白av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99热只有精品国产| 午夜福利在线观看吧| 午夜久久久在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲av电影在线进入| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 97人妻天天添夜夜摸| 在线观看一区二区三区激情| 天天添夜夜摸| 午夜福利乱码中文字幕| 捣出白浆h1v1| 两性夫妻黄色片| 亚洲情色 制服丝袜| 在线观看66精品国产| 成年动漫av网址| 国产成人精品无人区| 久久久国产成人精品二区 | 午夜激情av网站| 午夜福利欧美成人| 在线看a的网站| 少妇的丰满在线观看| 一本综合久久免费| 涩涩av久久男人的天堂| 国产男女超爽视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 18在线观看网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美日韩av久久| 亚洲国产看品久久| 男女免费视频国产| 成人三级做爰电影| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天堂中文最新版在线下载| 久久草成人影院| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人精品一区二区免费| 乱人伦中国视频| 国产成人精品在线电影| 色婷婷av一区二区三区视频| 丝袜美足系列| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 正在播放国产对白刺激| 国产精品免费视频内射| 在线永久观看黄色视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人18禁在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费人成视频x8x8入口观看| 在线av久久热| 99国产精品一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 又黄又粗又硬又大视频| 国产xxxxx性猛交| cao死你这个sao货| 国产精品 欧美亚洲| 一级a爱视频在线免费观看| 国产不卡av网站在线观看| 黄片大片在线免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 丝袜在线中文字幕| 岛国毛片在线播放| 精品久久久久久电影网| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日本欧美视频一区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 高清在线国产一区| 国产亚洲一区二区精品| 99在线人妻在线中文字幕 | 午夜精品国产一区二区电影| 国产免费现黄频在线看| 亚洲成a人片在线一区二区| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品自拍成人| 久久ye,这里只有精品| 激情视频va一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 视频区图区小说| 咕卡用的链子| 亚洲国产看品久久| 国产成人影院久久av| 一级毛片女人18水好多| 亚洲 国产 在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 一级a爱片免费观看的视频| 久久亚洲真实| 9色porny在线观看| 男人舔女人的私密视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成熟少妇高潮喷水视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99re6热这里在线精品视频| 黄色片一级片一级黄色片| av电影中文网址| 在线观看免费视频网站a站| 高清毛片免费观看视频网站 | 夫妻午夜视频| 欧美成人午夜精品| 久久久久精品人妻al黑| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 热99国产精品久久久久久7| 两个人免费观看高清视频| 国产色视频综合| 色综合婷婷激情| 免费看a级黄色片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美中文综合在线视频| 欧美成人午夜精品| av有码第一页| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品成人在线| 看片在线看免费视频| videos熟女内射| 99国产精品一区二区蜜桃av | 午夜免费观看网址| 亚洲国产精品一区二区三区在线| а√天堂www在线а√下载 | 一级a爱视频在线免费观看| 精品人妻在线不人妻| 一区二区三区精品91| 在线国产一区二区在线| 日本欧美视频一区| 国产精品成人在线| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 一二三四社区在线视频社区8| 久久精品成人免费网站| 精品久久久久久久久久免费视频 | 看片在线看免费视频| 午夜影院日韩av| 午夜福利在线观看吧| 国精品久久久久久国模美| tube8黄色片| 亚洲精品自拍成人| 国精品久久久久久国模美| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 电影成人av| 精品少妇久久久久久888优播| 精品亚洲成a人片在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费观看精品视频网站| 午夜福利视频在线观看免费| 麻豆av在线久日| 亚洲精品av麻豆狂野| 搡老岳熟女国产| 后天国语完整版免费观看| 高清av免费在线| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品久久久久成人av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美精品一区二区免费开放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久国产一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲熟妇熟女久久| 麻豆av在线久日| svipshipincom国产片| 手机成人av网站| 精品国产美女av久久久久小说| 日本一区二区免费在线视频| 老司机亚洲免费影院| 在线永久观看黄色视频| 女警被强在线播放| www日本在线高清视频| 国产主播在线观看一区二区| 一区在线观看完整版| 高清欧美精品videossex| 丰满的人妻完整版| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲欧美激情在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜视频精品福利| 久久精品国产亚洲av高清一级| 91老司机精品| 在线视频色国产色| 久9热在线精品视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产av一区二区精品久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线观看66精品国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | www.精华液| 亚洲伊人色综图| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品亚洲av国产电影网| 老司机靠b影院| 欧美色视频一区免费| 丝袜在线中文字幕| 99久久国产精品久久久| videos熟女内射| 在线av久久热| 午夜福利欧美成人| 国产片内射在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲中文字幕日韩| 一区在线观看完整版| 丝袜在线中文字幕| 热99re8久久精品国产| 久久人人97超碰香蕉20202| 人人妻人人澡人人看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品国产一区二区久久| 日韩免费av在线播放| 国产成人av教育| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 极品人妻少妇av视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人免费观看mmmm| 精品一区二区三卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 黄色a级毛片大全视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 国产成人精品在线电影| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 满18在线观看网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 久9热在线精品视频| 亚洲全国av大片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜影院日韩av| 大码成人一级视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 岛国毛片在线播放| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲熟女毛片儿| 波多野结衣一区麻豆| 国产高清视频在线播放一区| e午夜精品久久久久久久| 精品久久久久久,| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲欧美色中文字幕在线| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜福利,免费看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品久久久久久久久久免费视频 | 日本a在线网址| 岛国在线观看网站| а√天堂www在线а√下载 | 18禁美女被吸乳视频| 亚洲国产欧美网| 国产三级黄色录像| 久久这里只有精品19| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲第一av免费看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成年人黄色毛片网站| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久久久久久久免费视频了| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久国产精品麻豆| 国产1区2区3区精品| 欧美在线黄色| 久久久国产成人免费| 精品福利观看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲av成人一区二区三| 大香蕉久久网| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久 成人 亚洲| 在线免费观看的www视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av在线播放免费不卡| 少妇的丰满在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 99久久国产精品久久久| 一夜夜www| 国产麻豆69| 久久香蕉精品热| a级毛片在线看网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 色94色欧美一区二区| 国产99久久九九免费精品| 在线免费观看的www视频| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线av久久热| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 操出白浆在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 男人操女人黄网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影 | 下体分泌物呈黄色| 成年人黄色毛片网站| av线在线观看网站| 亚洲avbb在线观看| 天堂√8在线中文| 91九色精品人成在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 黄色 视频免费看| 国产成人免费观看mmmm| 天天影视国产精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品国产一区二区久久| 老熟女久久久| x7x7x7水蜜桃| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 激情视频va一区二区三区| 一区二区三区精品91| 亚洲熟女毛片儿| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看66精品国产| 一级片免费观看大全| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美在线一区亚洲| 热99国产精品久久久久久7| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩人妻精品一区2区三区| av免费在线观看网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 99香蕉大伊视频| 在线观看免费视频日本深夜| 国产野战对白在线观看| 中出人妻视频一区二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 午夜成年电影在线免费观看| 成年动漫av网址| 欧美大码av| 两个人免费观看高清视频| av天堂久久9| 欧美日本中文国产一区发布| 中文字幕av电影在线播放| 午夜福利免费观看在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲中文av在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产av又大| 亚洲熟女毛片儿| 久9热在线精品视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美黑人精品巨大| 久久影院123| 国产欧美亚洲国产| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 在线国产一区二区在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品国产高清国产av | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 大香蕉久久成人网| 在线观看www视频免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品国产av在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 真人做人爱边吃奶动态| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品久久久久成人av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜激情av网站| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲 国产 在线| 中出人妻视频一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 一级毛片女人18水好多| 国产av精品麻豆| av不卡在线播放| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲熟女毛片儿| 69精品国产乱码久久久| 精品人妻1区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 少妇被粗大的猛进出69影院| 最近最新中文字幕大全电影3 | 自线自在国产av| 麻豆国产av国片精品| 国产在线一区二区三区精| 午夜老司机福利片| 妹子高潮喷水视频| 后天国语完整版免费观看| 免费看a级黄色片| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩欧美三级三区| 国产激情欧美一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美久久黑人一区二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久99一区二区三区| 国产免费男女视频| 黑丝袜美女国产一区| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜亚洲福利在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 十八禁人妻一区二区| 美女视频免费永久观看网站| 69精品国产乱码久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品 欧美亚洲| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产不卡一卡二| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜免费观看网址| 久久国产精品人妻蜜桃| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美一级毛片孕妇| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 一级毛片女人18水好多| 成在线人永久免费视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产av精品麻豆| 亚洲人成伊人成综合网2020| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲欧美激情综合另类| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 超色免费av| ponron亚洲| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 在线观看66精品国产| 成人黄色视频免费在线看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产片内射在线|