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    教學(xué)管理體系對(duì)學(xué)校執(zhí)行力的影響分析

    2018-10-15 02:25:18李萍麗
    青年與社會(huì) 2018年17期
    關(guān)鍵詞:高效化執(zhí)行力管理體系

    李萍麗

    摘要:學(xué)校執(zhí)行力是學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)代化高素質(zhì)人才培養(yǎng)工作的核心因素,也是學(xué)校管理機(jī)制高效化的體現(xiàn)。教學(xué)管理體系的合理構(gòu)建,是影響學(xué)校執(zhí)行力的核心因素。對(duì)此詳細(xì)分析了現(xiàn)代教學(xué)管理體制在校園管理、戰(zhàn)略制定以及信息溝通方面,對(duì)校園工作執(zhí)行力的影響。并詳細(xì)分析了教學(xué)管理體系構(gòu)建的主要因素,旨在為高校教學(xué)管理體系改革升級(jí)提供一定理論借鑒。

    關(guān)鍵詞:管理體系;執(zhí)行力;高效化

    學(xué)校執(zhí)行力可以看做是學(xué)校教育運(yùn)營(yíng)的系統(tǒng)化流程,它包含了對(duì)教育教學(xué)工作及學(xué)校未來發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展目標(biāo)的研討、質(zhì)疑以及后期的跟進(jìn)落實(shí)工作。簡(jiǎn)單來說,學(xué)校執(zhí)行力就是講學(xué)校發(fā)展理論和發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)際落實(shí)的能力,也是提高學(xué)校綜合競(jìng)爭(zhēng)力的核心。對(duì)于校園管理層而言,學(xué)校執(zhí)行力的培養(yǎng)可以看做是如何把校園決策發(fā)展戰(zhàn)略,充分落實(shí)到學(xué)校管理層以及下級(jí)機(jī)構(gòu)的素質(zhì)培養(yǎng)。可以說,執(zhí)行力的核心作用就是通過建立一套科學(xué)合理的執(zhí)行體系,充分發(fā)揮管理層及工作教師的能力,運(yùn)用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)手段,將學(xué)校的辦學(xué)理念戰(zhàn)略決策正確實(shí)施。在實(shí)施過程中,最重要的就是學(xué)校教學(xué)管理體系。教學(xué)管理系的建立和運(yùn)作可以有效提高學(xué)校整體工作效率,保證人才培養(yǎng)的順利進(jìn)行,還能為學(xué)校未來發(fā)展提供重要的決策依據(jù)??梢哉f,教學(xué)管理體系的正確運(yùn)行,是學(xué)校執(zhí)行力的核心,也是影響學(xué)校執(zhí)行力的重要因素。

    一、教學(xué)管理體系對(duì)校園執(zhí)行力的影響

    (一)教學(xué)管理體系可以提升校園管理藝術(shù)

    教學(xué)管理體系的正確構(gòu)建可以使相應(yīng)管理層的角色不再單單局限于文件的派發(fā)和傳達(dá),或者單純的召開研討會(huì)議制定相關(guān)管理決策和命令,而是綜合提高學(xué)校管理層統(tǒng)籌兼顧和貫徹執(zhí)行的能力。學(xué)校管理體系可以提高管理者業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作時(shí)間的能力,從而提高校園管理者的管理藝術(shù)和綜合素質(zhì),端正管理者的工作態(tài)度。尤其是在全面的管理體系下,對(duì)校園管理者細(xì)節(jié)管理具有明顯的提升作用。在校園管理中注意關(guān)注管理細(xì)節(jié),有利于提高校園戰(zhàn)略決策的實(shí)施到位,提高管理團(tuán)隊(duì)在校園基層的威信。執(zhí)行力就是在無(wú)數(shù)個(gè)基層和細(xì)節(jié)中逐漸產(chǎn)生和提高的。此外,教學(xué)管理體系的構(gòu)建可以幫助管理者明確自身職責(zé)定位,樹立工作榜樣,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

    (二)教學(xué)管理體系有助于制定執(zhí)行戰(zhàn)略目標(biāo)

    執(zhí)行力與戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)系可以看做是科學(xué)理論和科學(xué)實(shí)踐。戰(zhàn)略目標(biāo)可以為校園執(zhí)行力提供明確的引導(dǎo)方向,從而提高校園執(zhí)行力。科學(xué)的教學(xué)管理體系,可以保證學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)具有明確的可行性,有效避免戰(zhàn)略目標(biāo)的模糊性、不可行性以及超出執(zhí)行力范圍現(xiàn)象的出現(xiàn)。教學(xué)管理體系的執(zhí)行,會(huì)在一定程度上將校園工作的戰(zhàn)略目標(biāo)予以分解,分階段、分層次按照學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀和終極戰(zhàn)略目標(biāo),一級(jí)一級(jí)的向下布置,保證教學(xué)管理體系內(nèi)的校園領(lǐng)導(dǎo)、校園形成部門、各院系指導(dǎo)教師均具有明確的戰(zhàn)略任務(wù),形成一整套流暢的管理機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)管理戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過教學(xué)管理體系構(gòu)建的戰(zhàn)略目標(biāo)最明顯的特征就是與實(shí)際想結(jié)果,有利于校園管理者在目標(biāo)實(shí)行過程中,對(duì)自身執(zhí)行力進(jìn)行檢查監(jiān)督,最終保證執(zhí)行力不斷提高。

    (三)教學(xué)管理體系可以保證執(zhí)行信息溝通

    有效的信息溝通可以保證執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的同心協(xié)力共同為一個(gè)目標(biāo)努力進(jìn)取,提高學(xué)校執(zhí)行力,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展??茖W(xué)的教學(xué)管理體系可以提高各級(jí)管理部門、師生之間以及學(xué)校和外界多方面的信息溝通流暢度,為校園工作的執(zhí)行提供適宜的討論操作環(huán)境。一方面,教學(xué)管理體系的構(gòu)建可以對(duì)各級(jí)部門的溝通交流包括各環(huán)節(jié)的交通機(jī)制起到監(jiān)督通,幫助各級(jí)部門準(zhǔn)確快速的將信息傳遞出去,保證溝通及時(shí)性;另一方面,也可以保證溝通信息的公開度和透明度。傳統(tǒng)校園管理者認(rèn)為下級(jí)部門和部分執(zhí)行人員不并不需要了解整體發(fā)展戰(zhàn)略,僅需要保證正常執(zhí)行工作即可,把戰(zhàn)略信息控制在一個(gè)較為狹窄的區(qū)域內(nèi),這樣很容易出現(xiàn)信息斷層現(xiàn)象,是下級(jí)執(zhí)行者對(duì)實(shí)行信息產(chǎn)生疑惑甚至曲解執(zhí)行,導(dǎo)致整體執(zhí)行進(jìn)度緩慢。教學(xué)管理體系可以在保證管理戰(zhàn)略透明的同時(shí)也可以有效減少下層疑惑,提高整體執(zhí)行能力。

    二、教學(xué)管理體系構(gòu)建的主導(dǎo)因素

    教學(xué)管理體系是制定嚴(yán)格教學(xué)制度,保證教學(xué)秩序提高教學(xué)執(zhí)行力的必要條件。其構(gòu)建必須做到張弛有度、剛?cè)岵?jì)。在保證教育教學(xué)制度嚴(yán)格的前提下,釋放相關(guān)管理人員的自由性和發(fā)散性,充分尊重其個(gè)性求,協(xié)調(diào)其自然發(fā)展行為。此外,教學(xué)管理體系工作必須采取民主管理的方法策略,集思廣益不斷提高其科學(xué)性和實(shí)用性。設(shè)立專業(yè)的評(píng)審制度和質(zhì)量管理體系,保證管理人員認(rèn)真溝通、積極負(fù)責(zé)同時(shí)又相互學(xué)習(xí),共同提高。

    三、結(jié)語(yǔ)

    校園執(zhí)行力與教學(xué)管理體制相輔相成,互相作用。一方面管理體制可以不斷提高校園執(zhí)行力,另一方面,校園執(zhí)行力可以驗(yàn)證管理體制的科學(xué)性。對(duì)此詳細(xì)分析了現(xiàn)代教學(xué)管理體制在校園管理、戰(zhàn)略制定以及信息溝通方面,對(duì)校園工作執(zhí)行力的影響。歸納了教學(xué)管理體系構(gòu)建的核心因素,為后續(xù)研究提供一定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]賴建霞.大專院校教學(xué)管理執(zhí)行力體系的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)路徑[J].西部素質(zhì)教育,2016,2(23):24.

    [2]胡靜雪.新時(shí)期背景下教學(xué)管理執(zhí)行力評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建[J].文教資料,2017(11):170-171.

    [3]黎霞.小學(xué)校長(zhǎng)的決策力與執(zhí)行力對(duì)學(xué)校發(fā)展的影響研究[J].科教文匯(下旬刊),2016(9):95-96.

    [4]張謙謙.高校行政管理執(zhí)行力的影響因素及對(duì)應(yīng)策略分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(4):64.

    [5]李青龍.著眼細(xì)節(jié)立足堅(jiān)持致力成長(zhǎng)——學(xué)校精細(xì)化管理的實(shí)施和思考[J].新課程(上),2016(06):196.

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