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    創(chuàng)新開(kāi)展企業(yè)政工工作 促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建

    2018-10-14 22:58:14王曉雯
    企業(yè)文化 2018年29期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新工作企業(yè)政工

    王曉雯

    摘要:國(guó)有企業(yè)作為黨的基礎(chǔ)組織,應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)黨的工作開(kāi)展,為各大企業(yè)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供基本的政治保障,保證國(guó)家的穩(wěn)定進(jìn)步。同時(shí),對(duì)于企業(yè)的政工工作也要積極進(jìn)行,構(gòu)建和諧的現(xiàn)代勞務(wù)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)與員工之間新的勞資關(guān)系的建設(shè)做到對(duì)內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)外堅(jiān)定。隨著21世紀(jì)的到來(lái),互聯(lián)網(wǎng)與智能化也隨之來(lái)臨,對(duì)于企業(yè)政工工作也要結(jié)合新的技術(shù)手段,利用新媒體來(lái)加強(qiáng)宣傳,形成以政工工作為主導(dǎo)的思想,充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在群眾管理中的作用,充分落實(shí)黨的工作。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)政工;創(chuàng)新工作;和諧勞動(dòng)

    隨著十九大開(kāi)展以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記的系列講話一直是我們學(xué)習(xí)的典范,尤其是國(guó)有企業(yè),作為黨的基礎(chǔ)組織,一定要把握好自身的內(nèi)部運(yùn)營(yíng),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的政治思想政工工作,實(shí)時(shí)宣傳最新的政工工作要聞,企業(yè)內(nèi)部中政治工作者扮演著特殊而重要的角色。作為公司精神建設(shè)的支持者,政治工作者需要將精神力量轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,促進(jìn)公司健康文明發(fā)展,做好政工工作方面的意識(shí)形態(tài)培養(yǎng)工作,將政工工作文化思想工作與新媒體結(jié)合進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)群眾合作凝聚力,完善政工工作,積極創(chuàng)新,運(yùn)用最新的十九大政治思想成果和習(xí)近平總書(shū)記的指導(dǎo)思想,來(lái)對(duì)政工工作宣傳組織的整體架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,引導(dǎo)社會(huì)輿論往積極向上正能量方向發(fā)展,謀求更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展路徑。

    一、企業(yè)政工工作的現(xiàn)狀分析與存在的問(wèn)題

    (一)企業(yè)政工工作的現(xiàn)狀分析

    習(xí)近平主席曾多次強(qiáng)調(diào)要全面從嚴(yán)治黨,各大企業(yè)都要加強(qiáng)建設(shè)政工工作的思想,面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革,許多中小型企業(yè)無(wú)法在改革浪潮中找到自身的發(fā)展方向,國(guó)有企業(yè)作為企業(yè)中的領(lǐng)頭羊,需要積極面對(duì)新的問(wèn)題、新的挑戰(zhàn),企業(yè)改革最關(guān)鍵的地方就是要抓落實(shí),企業(yè)要嚴(yán)格貫徹黨的指導(dǎo)方針,在企業(yè)內(nèi)部管理中,基層黨組織應(yīng)該重視政工工作、理論工作的建設(shè),充分發(fā)揮政治的核心地位,黨員干部要發(fā)揮作用,深刻落實(shí)黨的政策,嚴(yán)格堅(jiān)持改革創(chuàng)新,把握機(jī)會(huì)尋求發(fā)展,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),構(gòu)建和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。

    (二)國(guó)有企業(yè)政工工作存在的問(wèn)題

    隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大的進(jìn)步,對(duì)于社會(huì)文化也呈現(xiàn)著復(fù)雜化、多元化的特點(diǎn),拜金主義、享樂(lè)主義、攀比之風(fēng)等不良的思想逐漸出現(xiàn)在人們的日常生活中,國(guó)有企業(yè)在企業(yè)政工工作方面也存在著不足。目前來(lái)看主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題:

    1.社會(huì)背景復(fù)雜化

    目前來(lái)看,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,和與各國(guó)交流的不斷密切,對(duì)外開(kāi)放的深入,使得整個(gè)社會(huì)處于大環(huán)境的背景,對(duì)自我思想的表達(dá)方式也變得更加多樣,傳播速度也大大增加。這種情況下給國(guó)有企業(yè)政工工作建設(shè)工作帶來(lái)了很大的難度,輿論的煽動(dòng)很容易影響國(guó)有企業(yè)的形象,降低黨組織在群眾中的形象,使得黨組織無(wú)法充分發(fā)揮其核心作用。部分老牌國(guó)有企業(yè)比如煤炭產(chǎn)業(yè)、鋼管產(chǎn)業(yè)等,新的科學(xué)技術(shù)的出現(xiàn)下,沒(méi)有及時(shí)的調(diào)整自身的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),導(dǎo)致在新環(huán)境下出現(xiàn)了效益下滑,生產(chǎn)產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩,轉(zhuǎn)型困難。

    2.政工工作的不重視

    某些國(guó)有企業(yè)的干部職工不夠重視黨建和思想政治工作,在黨組織成員培養(yǎng)的時(shí)候考察不夠嚴(yán)格,加上部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政工工作的漠視,使得內(nèi)部的政工工作環(huán)境欠佳,未能形成良好的政工工作氛圍,制約了組織的建設(shè)和發(fā)展,未能深入基層,走到人民群眾身邊,在組織建設(shè)方面投入不足,導(dǎo)致整個(gè)的政工工作效果不夠理想,黨建宣傳內(nèi)容不夠嚴(yán)謹(jǐn),通常都是東拼西湊,沒(méi)有主旨,或者是完全的照本宣科,沒(méi)有自己的思想內(nèi)涵,這樣的內(nèi)容過(guò)于空洞單一,很難引起群眾的共鳴,無(wú)法走入百姓的心中,加上宣傳手段的陳舊,千篇一律的講大道理,純屬紙上談兵,不具備說(shuō)服力。

    二、新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)基層黨建工作新思路方法

    (一)建立完善的黨建工作體系

    沒(méi)有規(guī)矩?zé)o以成方圓,在保障國(guó)有企業(yè)黨建工作體系方面,必須有對(duì)應(yīng)完善的黨建工作體系來(lái)規(guī)范國(guó)有企業(yè)的行動(dòng),對(duì)于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)建設(shè),健全黨建工作責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)在整個(gè)單位中擔(dān)任著領(lǐng)頭羊的角色,有著很強(qiáng)的帶頭示范作用,在工作生活中以身作則,樹(shù)立良好的榜樣,自覺(jué)抓意識(shí)形態(tài)工作,建立健全的黨建工作體系與政工工作人才培養(yǎng)機(jī)制,強(qiáng)化主流意識(shí),提升工作人員的凝聚共識(shí),不斷深入基層,走到群眾身邊,落實(shí)基層黨建工作,在企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)中落實(shí)黨的路線,科學(xué)的用黨的方針及相關(guān)政策來(lái)引導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。同時(shí)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)政治工作崗位的管理和控制,積極開(kāi)展政治工作評(píng)估,加大對(duì)員工的激勵(lì)措施,對(duì)員工進(jìn)行政治工作理論和知識(shí)培訓(xùn),提高職工的政治框架的業(yè)務(wù)技能,確保政治工作團(tuán)隊(duì)思路清晰,確保政治工作的有效性。

    (二)科學(xué)發(fā)展,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系

    國(guó)有企業(yè)要注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),更新基層黨建工作的思想,領(lǐng)導(dǎo)階層要在宏觀上把握企業(yè)的發(fā)展方向,不要墨守成規(guī),勇于突破自身形象,積極轉(zhuǎn)型,要提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,建設(shè)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,建立和諧的政治關(guān)系,有效地滿足工人自身的需求,提高員工的積極性和歸屬感,發(fā)展企業(yè)和員工的發(fā)展。加大后備干部的教育和培養(yǎng),培養(yǎng)出品行好、作風(fēng)正、素質(zhì)高的黨員干部,發(fā)揮黨員干部在群眾中的帶頭模范作用,以身作則,領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)當(dāng)關(guān)心員工的日常生活,深入了解員工的真實(shí)想法,及時(shí)幫助有困難的員工。這使員工能夠感受到公司的溫暖,并真正為公司做出貢獻(xiàn)。

    (三)結(jié)合新媒體進(jìn)行政工工作宣傳

    隨著數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與電子通信技術(shù)結(jié)合衛(wèi)星技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面積增大,人們可以隨時(shí)隨地利用電腦、手機(jī)等電子終端設(shè)備進(jìn)行信息的閱讀,包括視頻、音頻、文字等等。新媒體的發(fā)展與流行給政工工作的建設(shè)工作帶來(lái)了新的機(jī)遇,國(guó)有企業(yè)可以更廣泛的聽(tīng)取人民群眾的心聲,走進(jìn)基層,通暢民意的表達(dá)渠道,因地制宜,制定合適的發(fā)展策略,國(guó)有企業(yè)能夠利用新媒體,第一手對(duì)信息進(jìn)行發(fā)布??梢越iT的政工工作網(wǎng)頁(yè),每天及時(shí)更新時(shí)事政治,最新要聞以及講話,豐富政工工作建設(shè)網(wǎng)絡(luò)上的內(nèi)容,還可以通過(guò)微信平臺(tái),建立公眾號(hào),對(duì)于當(dāng)天的事件進(jìn)行推送,讓員工可以及時(shí)的了解最新資訊,緊跟黨的政策方針。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,企業(yè)的政工工作建設(shè)工作需要推陳出新,內(nèi)部管理要規(guī)范,從領(lǐng)導(dǎo)階層抓,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在人民群眾中的政治核心作用,保證政工工作建設(shè)的有序進(jìn)行,構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭倩.創(chuàng)新企業(yè)政工工作推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)[J].企業(yè)改革與管理,2016.

    [2]郭娜.企業(yè)政上思想上作中的問(wèn)題及對(duì)策[J].法制博覽,2016 (16):117.

    [3]吳艷琴.加強(qiáng)思想政治工作促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建[J].東方企業(yè)文化,2015.

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