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    淺析油田基層黨建工作

    2018-10-14 17:16:00滿晶晶
    企業(yè)文化 2018年29期
    關(guān)鍵詞:對策措施黨建工作基層

    滿晶晶

    摘要:在當前國內(nèi)外原油市場競爭加劇、價格下調(diào)壓力下,油田企業(yè)發(fā)展面臨諸多困難,黨建工作作為提升工作水平的有力保障,對提升基層工作質(zhì)效具有重要作用,本文結(jié)合基層黨建中存在的突出問題,研究了提升黨建水平的對策措施。

    關(guān)鍵詞:基層;黨建工作;對策措施

    一、油田基層黨建工作中存在的突出問題

    (一)黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密

    油田基層雖然能夠積極完成承擔的工作任務(wù),但更多的是依靠職工個體作用的發(fā)揮,圍繞企業(yè)發(fā)展大局抓黨建的意識不足,存在就黨建論黨建問題,在黨建活動中與職工工作和生活聯(lián)系不緊密、與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不緊密,特別是在現(xiàn)代企業(yè)管理制度下,對如何更好地開展黨建工作缺乏深入調(diào)研,黨建工作水平有待進一步提高。

    (二)黨的組織生活開展不夠規(guī)范有力

    油田基層工作任務(wù)繁雜繁重,職工們往往忙于工作,由于基層前線實行倒班制,沒有相對集中的時間,使基層黨員職工很難有時間整體開展組織生活和理論學習,組織生活落實不到位造成部分黨員黨性意識有所淡化,對自身黨性鍛煉和理論學習有所放松,影響了政治覺悟的提升,使黨員先鋒模范作用發(fā)揮受限。同時,在基層日常管理中,民主集中制存在一定的形式主義傾向,征求意見中往往成為宣讀決定,定期匯報工作也難以發(fā)揮應(yīng)有作用。

    (三)黨建工作方式方法相對滯后

    個別黨組織負責人對黨建工作的重要作用認識不到位,沒有認清新形勢下黨建工作面臨的新情況、新問題,特別是黨務(wù)工作者大都年齡偏大、理論水平不高;而年輕黨務(wù)工作者又缺乏足夠的基層實踐經(jīng)歷,黨建工作隊伍結(jié)構(gòu)不合理,影響了工作開展。在日常黨建工作中,多是沿用召開會議、宣讀文件等方式,落實政策也存在“一刀切”傾向,沒有結(jié)合基層工作實際創(chuàng)造性的進行工作落實。

    二、提升油田基層黨建工作水平的對策措施

    (一)關(guān)心黨員職工生活,建立和諧黨支部

    黨員是基層黨支部的成員,要健全完善黨員關(guān)心幫扶機制,經(jīng)常深入基層黨員職工中了解情況,一對一的進行溝通交流,及時把握基層黨員職工存在的各類傾向性、苗頭性思想問題,弄清楚黨員職工的家庭人數(shù)、生活狀況、存在困難、亟待解決的問題等,為每名黨員職工建立符合實際的工作臺帳,對不同的黨員按照年齡、學歷、家庭狀況等進行分類管理,為開展好黨建工作奠定基礎(chǔ)。對于存在錯誤思想或困惑的黨員職工,要以新理念對其加以引導,幫助樹立正確的人生觀、價值觀;對于生活困難的黨員職工,要積極予以幫扶救助,解除其后顧之憂,使職工全身心的投入到工作中。

    (二)因地制宜開展活動,增強黨建工作活力

    一要抓好基層黨支部班子建設(shè)?;疖嚺艿每?、全靠車頭帶。有一支堅強有力的黨組織領(lǐng)導班子,是提升黨建工作成效的關(guān)鍵。要立足基層工作實際,選取政治堅定、年富力強、業(yè)務(wù)精湛、威信較高、理論水平較好的基層骨干職工擔任黨支部書記和班子成員,樹立良好的工作導向,提升黨務(wù)工作者的整體素質(zhì),發(fā)揮班子的示范帶動作用。二要抓好基層黨員的教育管理。結(jié)合“兩學一做”專題教育,建立定期學習交流制度,每周召開一次集中學習,通過邀請專家講課、觀看宣傳片、座談交流等多種形式,增強學習活動的吸引力,對在外出差或承擔工作任務(wù)無法學習的黨員,要建立完善請假制度。要建立黨員學習積分制管理制度,按照參與集體學習、個人自學交流、撰寫心得體會等情況,結(jié)合實際分別賦予不同的分值,每名黨員都要在一定階段內(nèi)獲取相應(yīng)的學習分值,通過完善的學習考核制度倒逼黨員開展學習。同時,為鍛煉黨員的溝通交流能力,提升黨建理論素養(yǎng),在黨小組內(nèi)部鼓勵利用集中學習的時間輪流講黨課、談感受,讓基層黨員具備較高的理論素養(yǎng)和溝通交流能力。三要引導黨員職工立足崗位做貢獻。油田企業(yè)工種較多,作為基層的主體,要積極開展“講奉獻、比作為”“黨員先鋒模范崗”等評選活動,鼓勵職工高質(zhì)量完成工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的高質(zhì)量銜接。

    (三)改進工作方式方法,提升黨支部戰(zhàn)斗力

    要更新黨建工作理念,切實增強基層黨務(wù)工作者搞好黨建工作的責任感和緊迫感。一要消除黨建工作認識誤區(qū)。要消除黨員抓與不抓沒有區(qū)別的誤區(qū),充分肯定黨建工作對業(yè)務(wù)工作的推進作用,提升對黨建工作的重視程度。要消除黨建工作是虛功、沒有實際作用的誤區(qū),深刻認識黨建工作在服務(wù)發(fā)展大局中的作用,堅持虛功實做,提升工作水平。要消除黨建就是發(fā)展黨員、組織學習的誤區(qū),結(jié)合基層實際組織開展技能大比武、駕駛技術(shù)培訓等活動,以工作的高標準體現(xiàn)素質(zhì)的新提升和自身的新作為。二要積極改進工作方式方法。要增強黨建工作的主動性,主動開展黨建和各項服務(wù)工作;增強針對性,結(jié)合基層工作實際和工作中存在的突出問題,有針對性的確定工作目標、內(nèi)容和措施;增強前瞻性,及時分析研判形勢,主動適應(yīng)工作新局面,確?;鶎狱h建工作始終保持鮮明的時代特色;增強科學性,借助網(wǎng)絡(luò)和微信、微博等現(xiàn)代通訊技術(shù)和手段,更富創(chuàng)造性、更加科學的開展黨建工作。三要健全完善相關(guān)規(guī)章制度。要完善基層黨建工作責任制,形成書記負總責、班子成員分工負責、組織委員抓落實的工作機制;要完善黨建工作目標管理制度,量化、細化工作和考核指標,將黨建工作考核與部門和個人的績效考核掛鉤,推動黨建工作落實;要完善配套工作制度,加強“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的檢查,防止各種制度落實中的形式主義,更好地發(fā)揮各項制度的作用。

    三、結(jié)論

    綜上所述,油田基層工作任務(wù)繁重,要發(fā)揮好黨建對業(yè)務(wù)工作的促進作用,針對黨建工作中存在的突出問題抓好工作任務(wù)落實,推動基層黨建工作更好地開展。

    參考文獻:

    [1]張穎.新形勢下如何加強油田企業(yè)基層黨建工作[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2011 (08).

    [2]邱世緒.充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的政治核心作用[J].新西部,2010 (01).

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