邊疆地州高校在校大學(xué)生課外兼職現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策建議

李紅麗 解雪冬 李彥喻 王西 楊嬌

【摘要】大學(xué)生兼職在很多高校已經(jīng)形成一股熱潮。但是，在兼職過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)諸多問(wèn)題。該調(diào)查通過(guò)對(duì)云南保山學(xué)院在校學(xué)生兼職現(xiàn)狀的研究分析，了解目前兼職現(xiàn)狀以及兼職過(guò)程中所遇到的問(wèn)題，總結(jié)了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并對(duì)學(xué)校對(duì)大學(xué)生的兼職管理提出一些淺薄的對(duì)策及建議。

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 兼職 社會(huì)調(diào)查

【基金項(xiàng)目】保山學(xué)院大學(xué)生科研項(xiàng)目資助（項(xiàng)目編號(hào)：16BSXS001）。

【中圖分類號(hào)】G645 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2018）34-0192-02

一、保山學(xué)院兼職現(xiàn)狀的調(diào)查

（一）調(diào)查的基本情況

我們將調(diào)查問(wèn)卷分為兩部分，一部分是沒(méi)有從事過(guò)兼職的同學(xué)對(duì)兼職的態(tài)度和以及期待的情況調(diào)查，另一部分是有過(guò)兼職經(jīng)歷的同學(xué)對(duì)兼職的目的和期望的情況調(diào)查。并就此展開(kāi)調(diào)查。問(wèn)卷調(diào)查對(duì)象：保山學(xué)院的在校大學(xué)生。調(diào)查方法：采取了實(shí)地抽樣調(diào)查的方式調(diào)查，并且根據(jù)已有的各大報(bào)紙、雜志和參考文獻(xiàn)對(duì)現(xiàn)如今的在校大學(xué)生兼職情況的描述做的問(wèn)卷，再以調(diào)查結(jié)果對(duì)大學(xué)生的兼職信息進(jìn)行摘錄、分析。問(wèn)卷調(diào)查的過(guò)程：我們一共發(fā)放了1400份調(diào)查問(wèn)卷，收回了1331份，其中有效的有1050份，無(wú)效的有281份。數(shù)據(jù)采用Exel軟件處理。

（二）問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)的分析

1.從事社會(huì)兼職的動(dòng)機(jī)。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得知，目前有72%的大學(xué)生決定做兼職的原因是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的能力，為就業(yè)做準(zhǔn)備，并且可以從中獲取一定的報(bào)酬，以此來(lái)減輕家里的負(fù)擔(dān)。有11%的大學(xué)生是因?yàn)閭€(gè)人興趣愛(ài)好，結(jié)交更多的朋友，只有極少的9%的大學(xué)生是出于周圍同學(xué)的影響，隨大流，純粹因?yàn)楹猛?，以及滿足自己的消費(fèi)欲望。

2.獲得兼職工作信息的渠道。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得知，大學(xué)生尋找兼職的渠道各種各樣，有33%的大學(xué)生是通過(guò)熟人幫忙介紹得到的兼職工作，有13%的人是通過(guò)校內(nèi)的勤工儉學(xué)組織獲得的兼職信息，一般通過(guò)這種渠道獲得的信息會(huì)比較安全，也比較有保障，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲得的兼職信息也占有18%的比例，校園信息欄中也會(huì)有一定的信息量。綜合可知，大多數(shù)大學(xué)生還是會(huì)選擇比較有保障的渠道來(lái)獲得兼職信息，因此，在大學(xué)生選擇兼職途徑時(shí)，主要考慮獲得兼職的途徑和信息是否可靠。

3.安排從事社會(huì)兼職的時(shí)間。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得知，大學(xué)生的兼職時(shí)間都很少，一般都比較集中在周末或者長(zhǎng)假，有35%的大學(xué)生是利用寒暑假，有28%的大學(xué)生是利用周末，有13%的大學(xué)生是利用五一、十一等長(zhǎng)假，也有23%的大學(xué)生是課余時(shí)間去做兼職，這些同學(xué)并不占用上課時(shí)間去從事兼職，但是有1%的大學(xué)生仍然會(huì)不惜占用上課時(shí)間去做兼職，為了做兼職甚至可以逃課，由此看來(lái)如何合理安排兼職和上課時(shí)間的關(guān)系不容忽視。

4.兼職的收入將會(huì)用到何處？

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得知，有30%的大學(xué)生是將兼職收入用來(lái)做生活費(fèi)，有30%的大學(xué)生是將兼職收入用做額外零花錢，這兩種用途所占的比例最大，有19%的大學(xué)生是將兼職收入慢慢積累起來(lái)購(gòu)買想要的東西，有8%的大學(xué)生是將兼職收入存起來(lái)用作學(xué)費(fèi)，也7%的大學(xué)生是用作其他用途。

5.家長(zhǎng)對(duì)從事兼職的態(tài)度。

從總體看，應(yīng)該是出于安全和學(xué)業(yè)的顧慮，有50%的家長(zhǎng)基本同意子女從事兼職，有25%的家長(zhǎng)則完全同意子女從事兼職，并給予鼓勵(lì)，有10%的家長(zhǎng)基本不同意子女從事兼職，還有極少數(shù)3%的家長(zhǎng)完全不同意子女從事兼職，也有12%的家長(zhǎng)對(duì)于子女從事兼職持無(wú)所謂的態(tài)度。

6.從事兼職工作時(shí)的顧慮有哪些？

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得知，有24%的大學(xué)生擔(dān)心雇主們拖欠工資，有21%的大學(xué)生沒(méi)有自信，擔(dān)心自己能力不足，這兩種情況所占的比例較大，17%的大學(xué)生則是擔(dān)心人生安全沒(méi)有保障，8%的大學(xué)生是因?yàn)楹ε屡c陌生人交流，有12%的大學(xué)生擔(dān)心與在校學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。

7.學(xué)校是否有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得知，有70%的大學(xué)生認(rèn)為學(xué)校還是很有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有21%的大學(xué)生認(rèn)為可有可無(wú)，有極少的一部分大學(xué)生認(rèn)為沒(méi)有必要。

二、大學(xué)生兼職過(guò)程中存在的問(wèn)題及原因分析

（一）大學(xué)生兼職所存在的問(wèn)題

據(jù)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)，由于大學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，與外界接觸較少，就算要接觸，一般都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，因此，大多數(shù)人都是在網(wǎng)上找兼職。實(shí)際上大學(xué)生獲得兼職的渠道不僅有限，而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和中介公司的可行性也十分低。

在兼職過(guò)程中社會(huì)方面的問(wèn)題得不到保障一直是人們很苦惱的問(wèn)題。據(jù)了解，我國(guó)在兼職這方面并沒(méi)有出臺(tái)相關(guān)的法律規(guī)章制度，由于缺乏相關(guān)法律的保護(hù)，使得在外做兼職的同學(xué)在安全，薪水等方面得不到保障。

就目前來(lái)看，高校對(duì)大學(xué)生從事兼職的態(tài)度并不明確，保持著既不贊同，也不反對(duì)的態(tài)度，由于大學(xué)生兼職大多數(shù)是在校外進(jìn)行的，學(xué)生的兼職情況學(xué)習(xí)也難以掌握，這就造成了對(duì)兼職學(xué)生管理的盲區(qū)。同時(shí)由于大學(xué)生兼職與上課時(shí)間有沖突，或兼職情況過(guò)多，就會(huì)導(dǎo)致影響學(xué)業(yè)的情況。

（二）原因分析

1.學(xué)生分析。進(jìn)入大學(xué)是大學(xué)生離開(kāi)家，獨(dú)立生活的開(kāi)始。雖然我們是大學(xué)生了，但是畢竟接觸社會(huì)的時(shí)間較少，因此環(huán)境適應(yīng)能力會(huì)有點(diǎn)差，心理不成熟，容易沖動(dòng)，自我保護(hù)意識(shí)薄弱，防范意識(shí)差，這樣就導(dǎo)致很容易上當(dāng)受騙。

2.學(xué)校原因。大學(xué)生兼職是學(xué)生提高自生能力的一種表現(xiàn)。但是目前高校對(duì)大學(xué)生兼職缺乏關(guān)注與重視，沒(méi)有給學(xué)生提供正確的指導(dǎo)，對(duì)于剛?cè)雽W(xué)的大學(xué)生，沒(méi)有進(jìn)行兼職這方面的安全教育，導(dǎo)致學(xué)生安全防范意識(shí)較低，學(xué)校對(duì)一些虛假招聘廣告打擊力度還不夠，學(xué)校里面和宿舍門上隨處可見(jiàn)張貼的招聘海報(bào)。

3.社會(huì)原因。目前，對(duì)于大學(xué)生兼職還沒(méi)有明確的規(guī)章制度，社會(huì)對(duì)大學(xué)生兼職的關(guān)注度不夠，使得大多數(shù)學(xué)生的權(quán)益得不到保障，使得許多大學(xué)生在兼職過(guò)程中存在著許多的問(wèn)題。

三、應(yīng)對(duì)大學(xué)生兼職的對(duì)策和建議

（一）給大學(xué)生的建議

作為兼職主體的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對(duì)兼職應(yīng)該正確的看待，對(duì)待兼職應(yīng)該視為一種鍛煉自己的機(jī)會(huì)，提高自己能力的手段，而不是單純的為了獲得金錢酬勞。同時(shí)在選擇兼職的過(guò)程中，應(yīng)選擇更能鍛煉自己和提升自己能力的工作，在兼職的過(guò)程中利用好機(jī)會(huì)去鍛煉自己。要提高防范意識(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦。在尋找兼職過(guò)程中，要對(duì)相關(guān)法律意識(shí)有深層次了解，有一定的法律常識(shí)以保障人身財(cái)產(chǎn)安全。遇到問(wèn)題要積極面對(duì)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

（二）給學(xué)校的建議

學(xué)校作為大學(xué)生的教育管理組織，有責(zé)任和義務(wù)對(duì)大學(xué)生的兼職進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和制定相關(guān)規(guī)章制度為大學(xué)生兼職提高便利。學(xué)校要定期開(kāi)展兼職交流會(huì)，建立學(xué)習(xí)的信心。同時(shí)也可定期開(kāi)展安全教育講座，使同學(xué)增強(qiáng)自我防范意識(shí)。組織專門教師進(jìn)行大學(xué)生兼職問(wèn)題的研究，以滿足大學(xué)生兼職指導(dǎo)的要求。

（三）給家長(zhǎng)的建議

家長(zhǎng)在大學(xué)生兼職中也扮演著重要的角色，家長(zhǎng)應(yīng)該站在中立的立場(chǎng)上，尊重子女的選擇，及時(shí)和子女交流溝通，了解子女的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于子女兼職的想法給予合理的建議，分析其利弊，將最后決定權(quán)交由子女決定。同時(shí)，在子女兼職期間，保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)心子女的人身安全。

（四）給社會(huì)的建議

法律保障是大學(xué)生兼職的必要條件，應(yīng)制定、完善相關(guān)的法律規(guī)定。確實(shí)保障大學(xué)生及用人單位雙方的權(quán)益，如社會(huì)保險(xiǎn)、工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)福利等。把大學(xué)生兼職問(wèn)題社會(huì)化和公眾化，減少不法分子的趁機(jī)而入。也希望用人單位免費(fèi)為大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，為大學(xué)生兼職提供和創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]姜馨蓓.大學(xué)生兼職問(wèn)題及對(duì)策研究[D].遼寧：遼寧師范大學(xué).2014.

[2]韋娜.在校大學(xué)生兼職現(xiàn)狀調(diào)查研究[D].濟(jì)南：山東大學(xué)，2011.

作者簡(jiǎn)介：

李紅麗（1997-），女，白族，云南大理人，大專，?？圃谧x，研究方向：數(shù)學(xué)教育。