淺談如何做好酒店黨建基層工作

姚麗

摘要：如今，黨建工作占據(jù)著非常重要的地位，是推動酒店和諧發(fā)展，凝聚員工隊伍的思想和力量，是保持酒店積極工作氛圍的需要。新形勢下，黨建工作要融入中心、服務(wù)大局，立足思想建設(shè)開展黨建工作，堅持問題導(dǎo)向強化黨建工作，推進文化活動深化黨建工作，順勢而為、創(chuàng)新載體，不斷提升黨建科學(xué)化水平，推動酒店行業(yè)的穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展?；诖?，本文對如何做好酒店黨建基層工作進行了簡要的探討，以供參考。

關(guān)鍵詞：酒店；黨建；基層工作；對策

引言

在黨的十九大精神指引下，需加強酒店黨建基層管理工作的有效開展，加強員工思想政治教育的同時，全面貫徹和落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，增強酒店管理水平，促進酒店長遠發(fā)展。

一、提高認識，健全制度，努力夯實黨建工作基礎(chǔ)

首先，澄清模糊認識，思想統(tǒng)一到位。酒店作為服務(wù)行業(yè)，應(yīng)不應(yīng)該抓黨建工作，如何抓，存在一些模糊認識。黨組織班子成員通過反復(fù)學(xué)習(xí)和深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記十九大報告有關(guān)黨的建設(shè)論述，在反復(fù)學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)上，逐步統(tǒng)一了思想。大家一致認為，抓好酒店黨建工作，不僅能促進酒店經(jīng)濟的快速健康發(fā)展，也能推動其它經(jīng)營管理工作的順利進行。這是我們義不容辭的責(zé)任，抓不好就是失職。其次，形成組織體系，強化領(lǐng)導(dǎo)到位。在支部工作中，我們將黨建工作擺上第一位置，遇到問題支部委員一起研究對策，任務(wù)落實大家一起動手，各項工作一抓到底，整體工作爭創(chuàng)一流，在全酒店形成了群策群力抓黨建工作合力。

二、推動基層黨建工作不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新

新形勢下，酒店基層黨建工作必須將學(xué)習(xí)和創(chuàng)新作為黨建工作的重點來抓，從而推動基層黨組織盡快轉(zhuǎn)型成為學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的先進組織。具體來說，酒店在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織方面，除了要積極組織黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，傳達最新的文件精神之外，還需要加大培訓(xùn)力度，促使酒店管理層掌握先進的管理知識和技術(shù)知識，從而切實提升其綜合素質(zhì)。不僅如此，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織還需要培養(yǎng)黨員干部形成愛學(xué)習(xí)、好學(xué)習(xí)、深學(xué)習(xí)的習(xí)慣，從而為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織奠定堅實的基礎(chǔ)。在建設(shè)創(chuàng)新型黨組織方面，除了要堅持問題導(dǎo)向的原則，不斷發(fā)現(xiàn)并解決基層黨建工作中存在的問題之外，基層黨員干部還應(yīng)當(dāng)積極深入基層，從服務(wù)客戶的工作中積極發(fā)現(xiàn)問題，并大膽打破傳統(tǒng)思路，創(chuàng)造性的解決問題。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展的新形勢下，基層黨建工作可以借助信息科技所帶來的紅利，創(chuàng)造性的開展“互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建”工作，從而提升基層黨建的效果和效率，切實解決困擾基層黨建的難題。所以，基層黨建工作的創(chuàng)新應(yīng)該源于實踐，在為酒店服務(wù)的過程中創(chuàng)新，以問題為導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)客戶的實際需求，幫助他們解決實際問題，正是基層創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。

三、堅持黨管人才原則，打造高素質(zhì)服務(wù)隊伍

堅持黨管人才，才能打造一支高素質(zhì)的服務(wù)隊伍，為酒店的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。黨管人才的目的，是更好地統(tǒng)籌人才和酒店的和諧發(fā)展，更好地統(tǒng)籌人才工作和其他各項工作，更好地統(tǒng)籌人才工作的各個方面，推動各方面把人才管好用好，為人才成長和發(fā)揮作用提供更有力的支持和更優(yōu)良的服務(wù)。黨管人才就是通過制定政策、創(chuàng)新機制、改善壞境、提供服務(wù)，為一切有志成才的人提供更多發(fā)展機遇和更大發(fā)展空間。在此過程中，酒店需充分發(fā)揮在人才工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把實施人才強企戰(zhàn)略作為根本任務(wù)加以推進，不斷在全酒店范圍內(nèi)營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的制度環(huán)境。同時，黨支部始終把加強人才隊伍建設(shè)、培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟要求和現(xiàn)代酒店管理的高素質(zhì)的人才隊伍，作為酒店黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。堅持人才資源優(yōu)選開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)選調(diào)整、人才投資優(yōu)選保證、人才制度優(yōu)選創(chuàng)新，努力建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、干事創(chuàng)業(yè)的人才隊伍。

四、落實主體責(zé)任，黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作成效顯著

（一）強化政治擔(dān)當(dāng)，常態(tài)推動主體責(zé)任的落實。1.落實“一崗雙責(zé)”，抓住關(guān)鍵少數(shù)按照分工不同，與分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，履職表現(xiàn)與責(zé)任人年度績效薪酬直接掛鉤，將黨風(fēng)廉潔責(zé)任延伸到最基層，落實到每一個部門，每一名黨員2.定期召開酒店黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議，研究布置黨風(fēng)廉潔工作。3.加強日常監(jiān)督，抓早抓小、動輒則究。

（二）筑牢廉潔思想防線，扎實開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育。每年圍繞不同主題，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、廉潔讀書月活動。采取學(xué)習(xí)會、報告會、警示教育等多種行之有效的方式，筑牢廉潔思想防線。

五、充分發(fā)揮支部先鋒模范作用

黨的建設(shè)要基于一定的平臺，黨的支部活動也要借助于一定的載體。它是黨的活動的舞臺、是黨的形象展示的媒介。要努力創(chuàng)新工作形式，積極探索豐富多彩、形式多樣的黨的活動形式方法，這對展示黨的形象、陶冶黨員的黨性、提升支部的戰(zhàn)斗力具有重要意義。培訓(xùn)管理黨支部形成了許多行之有效的載體。一是為黨員過政治生日活動。支部把黨員入黨日期作為黨員的政治生日，堅持每月支部給當(dāng)月入黨的黨員過生日，送勉勵賀卡，過生日的黨員寫入黨感言，通過黨員回憶入黨誓言，增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的意識和帶領(lǐng)群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作熱情。二是積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微信平臺、視頻資料等載體，傳播黨建資料、交流黨建信息、提高黨員教育活動效果，三是在上級黨委的統(tǒng)一部署下，培訓(xùn)管理黨支部通過認真帶領(lǐng)廣大黨員群眾，積極參加“廉潔評選” “我身邊的共產(chǎn)黨員”演講、紅歌賽等系列主題活動，增強支部的凝聚力和向心力。四是在支部自身建設(shè)中，培訓(xùn)管理黨小組充分利用黨課、政治學(xué)習(xí)、專題講座、崗前培訓(xùn)、個別談心等形式塑造引導(dǎo)黨員，注重把思想政治教育和職業(yè)道德教育貫穿于工作和活動中，與培訓(xùn)教學(xué)等業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，把日常工作融入黨支部建設(shè)中。

結(jié)束語

綜上所述，把強化黨建基層工作的開展，作為酒店文化的運作導(dǎo)向，同時酒店文化也是未來發(fā)展黨建思想政治工作的載體，對酒店的改革以及發(fā)展起到了重要作用。把黨的理念與酒店文化相融合，來構(gòu)思酒店文化，樹立酒店形象明確酒店的發(fā)展方向，形成具有酒店特色的文化內(nèi)涵，這樣有利于酒店管理者對酒店員工進行思想政治培養(yǎng)，并打造出熱情洋溢且具有正能量和先進思想的團隊，使酒店能夠經(jīng)久不衰地發(fā)展下去。

參考文獻

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