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    增強煤礦企業(yè)政工工作時效性的方法探討

    2018-09-29 08:38:52崔曉飛
    魅力中國 2018年27期
    關鍵詞:增強煤礦企業(yè)政工工作

    崔曉飛

    摘要:隨著我國市場經(jīng)濟的飛速提升,國內的工業(yè)發(fā)展力度逐漸提高。煤炭企業(yè)屬于我國國有工業(yè)經(jīng)濟中極其重要的支柱產業(yè),一直以來,黨和政府均對其非常重視,在煤礦企業(yè)中,政工工作的時效性決定著整個企業(yè)員工的思想政治教育水平,客觀的講,政工工作是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和管理的一種有效手段,其能夠使企業(yè)員工的思想凝聚起來,并有效消除內部矛盾,確保企業(yè)順利貫徹和落實科學的發(fā)展觀,促進企業(yè)持續(xù)、較快的進行發(fā)展。

    關鍵詞:增強;煤礦企業(yè);政工工作;時效性;方法

    引言

    在煤礦企業(yè)生產經(jīng)營過程中,經(jīng)常會涉及到煤礦安全問題,造成事故發(fā)生的原因主要是煤礦企業(yè)工作人員在思想上沒有引起足夠的重視。因此應該充分加強員工的思想教育,提高工作人員的安全意識,這就需要煤礦企業(yè)不能一味追求經(jīng)濟效益,在抓緊生產的同時,不能忽視企業(yè)內部的政工工作。隨著時代不斷發(fā)展,煤礦企業(yè)需要保持在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,就必須注重企業(yè)政工工作的開展,加強企業(yè)文化建設,充分發(fā)揮全體工作人員的生產積極性,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

    一、政工工作對于當前煤礦企業(yè)的重要性

    伴隨著我國現(xiàn)代化建設的持續(xù)推進,我國經(jīng)濟呈現(xiàn)出較快的發(fā)展勢頭,社會制度也在逐步完善,提高我國社會主義文化強國建設的力度,已成為當前政府工作的重要部分。政工工作的順利開展對于企業(yè)的良性發(fā)展具有保障作用。對于煤礦企業(yè)而言,由于其人員相對密集,因此積極開展思想政治文化宣傳,提升政工工作的時效性,對于促進煤礦企業(yè)的順利發(fā)展具有重要的推動作用。特別是從當前我國多數(shù)煤炭企業(yè)的人員整體結構來看,年輕人的比例正在不斷上升,而且多數(shù)屬于八零后和九零后,對此,應按照此類員工的特點,對其開展相應的思想政治工作。在政府的有關重要工作會議中明確指出,應重視企業(yè)的思想政治工作,將思想政治工作落實到企業(yè)的發(fā)展過程中,并推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。此均說明在當前形勢下,政工工作的時效性對于我國煤炭企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用。

    二、我國煤礦企業(yè)政工工作中存在的現(xiàn)實問題

    (一)煤礦政工工作的方式方法太過單一

    有相當部分的煤礦企業(yè)在開展思想政治工作時,依然沿用著傳統(tǒng)的方式和方法,由于內容的陳舊、形式的枯燥,使得職工對學習思想政治工作缺乏積極性,甚至對其產生反感情緒。思想政治工作不能在形式和內容上與時俱進,只是采用老生長談的傳統(tǒng)形式是無法解決職工在思想、生活和工作中所遇到的實際問題的,因此大多數(shù)職工對思想政治工作的認可度較不高。

    (二)未能充分認識到政工工作的重要性

    煤礦企業(yè)通常只將提升企業(yè)的經(jīng)濟效益作為其工作的核心,因此非常重視企業(yè)的生產經(jīng)營管理,而政工工作無法產生直接的經(jīng)濟效益,導致被忽視,大部分企業(yè)員工對參與思想政治工作缺乏應有的熱情。思想政治工作在短時間較難產生顯著的成效,只有經(jīng)過長期的不懈努力和積累,才能夠使其作用發(fā)揮出來。此外,煤礦職工的勞動具有強度大、風險高的特點,加之職工的文化程度普遍偏低,從而對政工工作的支持度較低,此將在很大程度上影響思想政治工作的開展。

    (三)政工工作人員整體素質不高

    煤礦企業(yè)政工工作人員一般都是其他部門調派過來的,存在很多的新手,在工作中普遍缺乏政工工作相關的經(jīng)驗。加上煤礦企業(yè)工作人員的整體學歷偏低,人員素質良莠不齊,因此在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)觀念不統(tǒng)一,辦事效率不一致的情況,這嚴重阻礙了政工工作的正常進行。在煤礦企業(yè)逐漸實行改革的形勢下,政工工作人員需要提高自身的素養(yǎng),才能滿足現(xiàn)代企業(yè)對員工的要求,以此政工工作人員應該緊跟企業(yè)發(fā)展改革的步伐,確保煤礦企業(yè)政工工作高校進行。

    三、增強煤礦企業(yè)政工工作時效性的方法

    (一)在明確政治工作目標的前提下,制定相應的工作計劃

    按照當前我國社會的具體發(fā)展需要和黨的有關指示,煤礦企業(yè)應制定符合自身實際的發(fā)展目標,并逐步實現(xiàn)企業(yè)政治工作的科學化和系統(tǒng)化,通過持續(xù)加強對企業(yè)員工的思想政治宣傳教育工作,使員工逐漸樹立起社會主義核心價值觀,并使企業(yè)員工的整體素質得到提升,此對推動企業(yè)的發(fā)展具有非常積極的作用。

    (二)高度重視企業(yè)的政工工作

    企業(yè)領導要把對政工工作的認識提高到一個新高度,作為增強企業(yè)凝聚力、向心力重要手段,全面提高思想政治工作的時效性。首先要加大宣傳力度,使全體員工感受到企業(yè)思想政治工作不是可有可無的,而是與他們的工作生活息息相關,不可或缺。領導干部應在企業(yè)中積極組織開展各種活動,通過思想政治工作的滲透,調動企業(yè)員工的工作積極性,在參與活動中加深對企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營管理策略的認識,為實現(xiàn)企業(yè)制定的各項發(fā)展戰(zhàn)略營造良好的思想輿論環(huán)境。

    (三)提高政工人員整體素質

    企業(yè)政工工作人員的綜合素質直接關系到工作的有效性,因此煤礦企業(yè)應該改善以往人員素質良莠不齊的現(xiàn)象,努力提高煤礦企業(yè)政工工作人員的整體素質。在現(xiàn)階段需要根據(jù)煤礦企業(yè)的實際發(fā)展狀況,應該從企業(yè)政工部門人員招聘做起,在對煤礦企業(yè)政工崗位的需求出發(fā),對人才實行有效的把控。首先應該廣泛招收高學歷的相關專業(yè)人才,盡量使人才專業(yè)和實際工作崗位進行匹配,以確保政工工作的規(guī)范性,便于煤礦企業(yè)政工工作順利進行。其次政工工作需要工作人員自身具備較高的政治素養(yǎng),才能在工作開展中起到模范效果,因此需要引進高素質的人才,通過在煤礦企業(yè)內部起到潛移默化的作用,最終實現(xiàn)整體素質的提高。其次煤礦企業(yè)內部應該定期組織相關工作人員進行培訓學習,增強政工工作專項技能水平,讓政工工作員工在各自崗位上都能夠獨當一面。此外煤礦企業(yè)還應該加強企業(yè)之間的交流,讓企業(yè)政工工作員工和其他企業(yè)相關部門進行交流合作,通過借鑒學習多方先進的政工工作經(jīng)驗,以提高企業(yè)自身的實踐能力,促進政工工作順利實施。

    結語

    隨著我國社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,社會主義政治也在不斷進步,使得各行業(yè)中的思想政治工作的開展變得更加緊迫,政工工作不但關系著企業(yè)內部的安定團結,而且對企業(yè)自身的生存具有一定的影響作用,甚至對整個社會的發(fā)展產生不可小視的作用。本文針對提升煤礦企業(yè)政工工作時效性給出了一定的建議,希望以此為今后的政工工作提供有益的參考,并持續(xù)推動煤炭企業(yè)政工工作的良性開展。

    參考文獻:

    [1]肖仁利.企業(yè)高效政治工作體系的構建策略及分析[J].中國管理信息化,2015,(21):44-45

    [2]趙英.新時期加強煤礦企業(yè)政工工作的若干思考[J].經(jīng)營管理者,2016,(36):410

    [3]魯毅.新時期加強煤礦企業(yè)政工工作探討[J].東方企業(yè)文化,2017,(24):121-122

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