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    高校學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)探索

    2018-09-25 09:42:24劉吏婷鐘家華羅敏
    教育教學(xué)論壇 2018年30期
    關(guān)鍵詞:探索建設(shè)

    劉吏婷 鐘家華 羅敏

    摘要:高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)一直是研究的熱點(diǎn)問(wèn)題,文章從學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍的角度出發(fā),以輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化、專家化建設(shè)為目標(biāo),從思想政治素質(zhì)建設(shè)、道德素質(zhì)建設(shè)及綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)三方面提出了高校學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的途徑。

    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍;建設(shè);探索

    中圖分類號(hào):G645 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2018)30-0018-02

    自20世紀(jì)50年代輔導(dǎo)員制度建立以來(lái),我們一直在不斷探索發(fā)展高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),盡管如此,目前,高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)仍然存在一些問(wèn)題,如輔導(dǎo)員定位不明確,職責(zé)不明確、常忙于學(xué)生的事務(wù)性管理,輔導(dǎo)員隊(duì)伍不穩(wěn)定、專業(yè)化程度不高等?;谏鲜鰡?wèn)題,本文在總結(jié)學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,以輔導(dǎo)員隊(duì)伍“三化”(職業(yè)化、專業(yè)化、專家化)建設(shè)為目標(biāo),從思想政治素質(zhì)建設(shè)、道德素質(zhì)建設(shè)及綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)三方面提出了高校學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的途徑。

    一、學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍的內(nèi)涵

    2006年,教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(24號(hào)文件)指出“高校輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份。輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友”。那么,何謂學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍?目前尚無(wú)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)術(shù)界主要存在兩種不同的觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)從輔導(dǎo)員的職能出發(fā),強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)通過(guò)學(xué)習(xí)更好地發(fā)揮輔導(dǎo)員的功能優(yōu)勢(shì),如陳清華指出,學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍是指具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和較好的學(xué)習(xí)能力,在實(shí)踐中不斷探索和總結(jié)大學(xué)生思想政治教育工作規(guī)律,不斷創(chuàng)新教育方法,不斷提高自身素質(zhì),逐漸把工作和學(xué)習(xí)融合起來(lái),全面提高大學(xué)生思想政治教育工作效果的新型輔導(dǎo)員隊(duì)伍。另一種觀點(diǎn)以學(xué)習(xí)型組織為理論基礎(chǔ),以彼得·圣吉的五項(xiàng)修煉為途徑建設(shè)學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍,如鄭麗華指出,學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍的內(nèi)涵主要有四個(gè)方面:(1)有共同愿景,即是個(gè)人和組織都認(rèn)同的價(jià)值觀、使命和目標(biāo);(2)組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí);(3)學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考;(4)全程學(xué)習(xí),全員學(xué)習(xí),即強(qiáng)調(diào)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。

    二、學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)

    關(guān)于學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍的內(nèi)涵,盡管表述不一致,但定義的核心內(nèi)容是一致的,即強(qiáng)調(diào)“終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”在建設(shè)學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍中的核心地位。據(jù)此,基于輔導(dǎo)員隊(duì)伍的“三化”建設(shè)目標(biāo),筆者認(rèn)為學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)可概括為:樹立“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念,通過(guò)自我學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、專家化”建設(shè),提高輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)建設(shè)、道德素質(zhì)建設(shè)及綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),努力營(yíng)造全面發(fā)展的成才氛圍,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

    三、學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)途徑

    1.通過(guò)黨委中心組(擴(kuò)大)會(huì)議進(jìn)行政治理論及政策學(xué)習(xí)。高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是保證高校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向和培養(yǎng)合格的社會(huì)主義接班人的重要力量。因此政治性是高校輔導(dǎo)員工作的根本屬性,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的重大路線、方針、政策,深入領(lǐng)會(huì)學(xué)校兩代會(huì)精神,時(shí)刻保持高度的政治敏感性和清醒的政治頭腦。我院堅(jiān)持召開黨委中心組(擴(kuò)大)會(huì)議,邀請(qǐng)我院黨委班子成員及學(xué)校專家,詳細(xì)解讀、剖析近期國(guó)家政治生活中的熱點(diǎn)問(wèn)題,解讀我校重大發(fā)展戰(zhàn)略及辦學(xué)理念,如深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題會(huì)議、學(xué)習(xí)我校第六次黨代會(huì)精神專題會(huì)議、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議重要講話等。通過(guò)這些學(xué)習(xí),讓輔導(dǎo)員及時(shí)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家新出臺(tái)的方針政策,提高自身的政治敏感性和辨別力,讓輔導(dǎo)員及時(shí)幫助大學(xué)生認(rèn)清事物的本質(zhì),及時(shí)疏導(dǎo)大學(xué)生的思想矛盾,引導(dǎo)大學(xué)生在思想上、政治上與黨中央保持一致。

    2.通過(guò)黨支部組織生活討論社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍道德素質(zhì)建設(shè)??鬃诱f(shuō):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。不能正其身,如正人何?”高校輔導(dǎo)員不僅是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,同時(shí)也是大學(xué)生德育教育的核心力量。輔導(dǎo)員相伴學(xué)生整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)生涯,他們的言行舉止對(duì)大學(xué)生產(chǎn)生著潛移默化的影響,因此,建設(shè)學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍必須要加強(qiáng)輔導(dǎo)員的道德素質(zhì)建設(shè)。我院通過(guò)每一次的支部生活會(huì),組織大家對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論,如“3.23哈醫(yī)大傷醫(yī)”事件座談會(huì)、“張麗麗事跡”學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、“新時(shí)代,新使命,新理論,新征程”全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神專題輔導(dǎo)、“學(xué)五德、促反思、保純潔”紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、“師德師風(fēng)建設(shè)”座談會(huì)等。通過(guò)對(duì)案例及經(jīng)典理論的學(xué)習(xí)、討論,啟發(fā)輔導(dǎo)員對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)及社會(huì)發(fā)展的思考,有利于輔導(dǎo)員樹立起符合時(shí)代要求的德育觀和職業(yè)道德觀,強(qiáng)化輔導(dǎo)員對(duì)職業(yè)的認(rèn)同感,有利于提高輔導(dǎo)員的個(gè)人道德修養(yǎng),具備良好的師德和高尚的個(gè)人品德。

    3.堅(jiān)持開展輔導(dǎo)員論壇,提高輔導(dǎo)員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。高校輔導(dǎo)員工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,工作重心雖在大學(xué)生思想政治教育上,但常規(guī)工作仍為事務(wù)性工作,涉及學(xué)生的方方面面,因此,要求輔導(dǎo)員具備多方面的綜合素質(zhì),不僅能解決常規(guī)問(wèn)題,而且能靈活應(yīng)對(duì)各類突如其來(lái)的問(wèn)題。為此,我院堅(jiān)持開展輔導(dǎo)員論壇,每一次論壇由一位輔導(dǎo)員老師主講,輔導(dǎo)員論壇的內(nèi)容涉及學(xué)生常規(guī)管理、學(xué)生干部培養(yǎng)、校園文化建設(shè)、輔導(dǎo)員個(gè)人成長(zhǎng)等,如新生適應(yīng)性研究、大學(xué)生感恩教育、班級(jí)管理藝術(shù)、學(xué)生干部培養(yǎng)內(nèi)容及途徑研究等;與此同時(shí),利用輔導(dǎo)員例會(huì)時(shí)間,輔導(dǎo)員老師針對(duì)工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題及案例進(jìn)行討論,經(jīng)過(guò)討論對(duì)同類問(wèn)題形成一致的解決思路,有利于工作經(jīng)驗(yàn)的積累及工作方法的創(chuàng)新。

    4.堅(jiān)持繼續(xù)教育與外出培訓(xùn),提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化技能。繼續(xù)教育是在校教育的延續(xù),外出培訓(xùn)是輔導(dǎo)員職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展的推動(dòng)力,有利于輔導(dǎo)員及時(shí)補(bǔ)充欠缺的專業(yè)知識(shí),及時(shí)掌握所需的職業(yè)技能,有利于提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的工作效能及業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)輔導(dǎo)員工作的專業(yè)化、職業(yè)化和專家化。我院輔導(dǎo)員專業(yè)背景大多為理工科專業(yè),對(duì)于大學(xué)生思想政治教育方面的理論知識(shí)相對(duì)欠缺,且缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn),因此,我院鼓勵(lì)輔導(dǎo)員繼續(xù)攻讀學(xué)位,提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的學(xué)歷層次及專業(yè)知識(shí)水平;以“送出去,請(qǐng)回來(lái)”為原則,外派輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),邀請(qǐng)相關(guān)專家回校進(jìn)行講座,鼓勵(lì)輔導(dǎo)員參加心理咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃師、就業(yè)指導(dǎo)師等各類個(gè)性化的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn);通過(guò)外出參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)輔導(dǎo)員與兄弟院校輔導(dǎo)員之間的工作交流。

    5.倡導(dǎo)合作學(xué)習(xí),鼓勵(lì)個(gè)人成長(zhǎng)。個(gè)人學(xué)習(xí)是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),而團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能使團(tuán)隊(duì)智商大于個(gè)人智商,促進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,互相學(xué)習(xí),形成良好競(jìng)爭(zhēng)合作氛圍,讓輔導(dǎo)員在競(jìng)爭(zhēng)中互相促進(jìn),在合作中取長(zhǎng)補(bǔ)短,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)同感及責(zé)任感。我院輔導(dǎo)員專業(yè)背景差異較大,各有所長(zhǎng),鑒于此,我院學(xué)生管理工作實(shí)行年級(jí)統(tǒng)一管理,并組建輔導(dǎo)員科研小組,形成“老帶新”的工作模式。在年級(jí)管理中,我們分工明確,由經(jīng)驗(yàn)豐富的輔導(dǎo)員老師負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年級(jí)工作,各老師除分管本年級(jí)學(xué)生思想政治教育工作及日常管理外,還需擔(dān)任學(xué)生黨支部、團(tuán)總支或?qū)W生會(huì)指導(dǎo)老師,合作完成整個(gè)年級(jí)工作。在科研小組中,由科研能力較強(qiáng)的輔導(dǎo)員老師擔(dān)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織小組成員申報(bào)各級(jí)思政類、高教類科研項(xiàng)目。截至目前,我院11名輔導(dǎo)員老師分別主持研究1項(xiàng)部級(jí)課題、1項(xiàng)廣東省黨建課題、1項(xiàng)湛江市課題及6項(xiàng)校級(jí)課題,在國(guó)家級(jí)核心刊物上發(fā)表論文6篇,在省級(jí)核心刊物上發(fā)表論文50余篇。我院共有11名輔導(dǎo)員,其中正科級(jí)輔導(dǎo)員8名,副科級(jí)輔導(dǎo)員1名;獲得副教授職稱的2名,獲得講師職稱的8名。

    信息時(shí)代的飛速發(fā)展,給大學(xué)生思想政治教育工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),不斷地接受新知識(shí)、新方法,輔導(dǎo)員工作才能跟上時(shí)代的步伐,才能為社會(huì)培養(yǎng)出合格的人才。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]步秋艷,王秦俊.數(shù)十年來(lái)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)研究綜述[J].思想政治教育研究,2013,(12).

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    [4]王培君.專業(yè)化視域下的高校輔導(dǎo)員能力開發(fā)[J].江蘇高教,2009,(3).

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