論提升企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)

徐浩

摘 要：在新形勢(shì)下，企業(yè)政工隊(duì)伍在企業(yè)政治文化中的地位越來(lái)越重要，它直接關(guān)系著企業(yè)的正確發(fā)展方向、關(guān)系著現(xiàn)代企業(yè)思想文化的建設(shè)、關(guān)系著企業(yè)員工思想工作的健康發(fā)展。因此，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，了解政工人員的綜合素質(zhì)，為企業(yè)培養(yǎng)一支具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、辦事效率高的優(yōu)秀的政工隊(duì)伍，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)。本文就如何提升企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工；綜合素質(zhì)；提升；措施

當(dāng)前，伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)政工人員在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。因?yàn)槭艿绞袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)及分配制度的影響，企業(yè)員工的思想觀念、價(jià)值取向等都需要我們政工干部來(lái)進(jìn)行正確引導(dǎo)，通過(guò)政工干部的正確引導(dǎo)，才能夠使廣大職工群眾積極主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，對(duì)我們企業(yè)政工人員提出了更高的要求，勢(shì)必要求我們企業(yè)政工干部具備較高的綜合素質(zhì)，也只有政工干部具備了相應(yīng)的綜合素質(zhì)，才能將企業(yè)思想政治工作做好，才能夠發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的重要作用。

一、企業(yè)政工人員及隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

1、政工人員的認(rèn)識(shí)不到位

自我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以來(lái)，我國(guó)重經(jīng)濟(jì)建設(shè)、輕思想政治建設(shè)的觀念一直存在，并沒(méi)有從根本上有過(guò)改變。因此，在企業(yè)中也是如此，他們認(rèn)為思想政治工作是獨(dú)立于企業(yè)管理之外的，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和績(jī)效都沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的作用，殊不知思想政治教育工作可以有效化解企業(yè)與員工之間、員工與員工之間、企業(yè)與企業(yè)之間的矛盾，也有利于提高員工工作的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

2、企業(yè)政工人員嚴(yán)重缺乏新理念作支持

目前，我國(guó)各企業(yè)面臨的是在政治、經(jīng)濟(jì)、文化共同發(fā)展的多元化階段，很多企業(yè)的政工人員不能及時(shí)跟上時(shí)代的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，現(xiàn)代理念陳舊，沒(méi)有工作的危機(jī)感和壓力感，處理問(wèn)題的模式還停留在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的模式。另外，很多企業(yè)政工工作的形同虛設(shè)也給企業(yè)的發(fā)展造成了不良影響。

3、施教人員在進(jìn)行教育過(guò)程中缺乏科學(xué)的方法和完整的內(nèi)容

我國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀大體比較復(fù)雜，無(wú)論是社會(huì)身份還是文化水平，他們都是參差不齊的，但是很多企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育時(shí)，大多采取“一刀切”的方法，不區(qū)分員工素質(zhì)、層次等個(gè)體差異，沒(méi)有體現(xiàn)以人為本的觀念。同時(shí)他們所教授的政治內(nèi)容也無(wú)疑是一些黨的基本路線、方針和政策等，卻并沒(méi)有聯(lián)系實(shí)際的時(shí)代內(nèi)涵給以講授，讓許多員工無(wú)法理解講授的目的和意義，因而使思想政治教育失去了實(shí)際的效益。

二、提升企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)的有效策略

1、政工人員要勤學(xué)習(xí)，樹(shù)立堅(jiān)定的政治信念和高尚的道德品質(zhì)

作為企業(yè)思想政治工作的具體實(shí)施者，政工人員必須自身具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，能夠以黨的各項(xiàng)章程來(lái)嚴(yán)格要求自我，以崇高的愛(ài)崗敬業(yè)精神來(lái)開(kāi)展工作。作為思想政治工作的具體實(shí)施者，道德品質(zhì)高尚、作風(fēng)正派，能夠以身作則，處處起到模范帶頭作用?？偟谜f(shuō)來(lái)，在新時(shí)期我們政工隊(duì)伍必須具備愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派。

2、提高政工人員的思想重視程度

想要提高政工人員的素質(zhì)就要先提升自身的思想覺(jué)悟，為各項(xiàng)思想工作的開(kāi)展必須要讓政工人員認(rèn)識(shí)到工作的重要性，將社會(huì)的發(fā)展帶來(lái)的新工作理念，融入到新的工作管理模式中。領(lǐng)導(dǎo)干部也要肯定政工人員在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要作用，認(rèn)識(shí)到政工隊(duì)伍的潛在價(jià)值，可以在工資待遇和職稱方面使用各種合理的方式對(duì)政工隊(duì)伍進(jìn)行鼓勵(lì)，在今后的工作中不斷的取得進(jìn)步，為企業(yè)中的政工部門(mén)營(yíng)造各種良好的工作氛圍?，F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展背景下政工人員想要取得良好的工作績(jī)效，就需要通過(guò)不斷的再學(xué)習(xí)，利用各種渠道的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷的提升自身綜合素質(zhì)。在日常工作中政工人員要將所學(xué)習(xí)的知識(shí)不斷的建立創(chuàng)新意識(shí)，緊跟現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，把更多的創(chuàng)新理念融入到工作環(huán)境中。

3、政工人員要善于交流，提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力

企業(yè)政工隊(duì)伍在開(kāi)展工作的過(guò)程中，必須注重對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累和提高，也只有通過(guò)專(zhuān)業(yè)的有效方法，才能將思想政治工作做好。在加強(qiáng)自身理論知識(shí)提高的同時(shí)，還要對(duì)各個(gè)方面的知識(shí)進(jìn)行相應(yīng)的了解。比如說(shuō)，我們開(kāi)展生產(chǎn)員工的思想教育工作，就需要了解一些生產(chǎn)一線的實(shí)際，針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展行之有效的教育，才能夠起到很好的效果。同時(shí)，在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，我們不能一味的生搬硬套，或者照著別人的模式來(lái)開(kāi)展，應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)實(shí)際，在形式和方法上不斷創(chuàng)新，注重思想政治工作的成效。這就需要我們政工人員，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野，全面提高，努力創(chuàng)新自己的工作方法，在處理具體問(wèn)題時(shí)要用發(fā)展的眼光看待事。

4、做好對(duì)政工人員的繼續(xù)教育和各種培訓(xùn)

企業(yè)通過(guò)對(duì)政工隊(duì)伍的現(xiàn)狀與問(wèn)題的分析，依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定出具有針對(duì)性的政工人員培訓(xùn)計(jì)劃，為政工人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為他們的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。另外，組織或鼓勵(lì)政工人員參加各種類(lèi)型的培訓(xùn)班，認(rèn)真了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響，做到與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)術(shù)研討活動(dòng)也是進(jìn)一步提高政工人員思想政治覺(jué)悟、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、道德水平的主要方式。

5、政工人員要善于思考，提高組織指導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力

政工人員不能只自身意識(shí)到政治思想工作的重要性，自己研讀方針政策就可以了，閉門(mén)造車(chē)起不到任何作用，而要將自己研究的內(nèi)容推廣出去，并被廣大員工所接受，有效促進(jìn)員工工作的積極性和凝聚力才算是起到了作用。這就要求政工人員應(yīng)具備相應(yīng)的組織指導(dǎo)能力，在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，要能夠通過(guò)自身的組織，運(yùn)用相應(yīng)的媒介和方法，以廣大職工群眾密切關(guān)注的問(wèn)題為切入點(diǎn)，才能夠使大家都能夠接受，才能提高思想政治工作效果。并且，我們企業(yè)政工人員工作涉及面廣，往往需要很多的組織協(xié)調(diào)工作，也只有很好的協(xié)調(diào)，才能夠及時(shí)化解一些矛盾，才能夠?qū)⒄_的思想灌輸給員工。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要因素之一，是企業(yè)文化軟實(shí)力不可分割的一部分，因此，企業(yè)一定要提升政工人員的素質(zhì)，讓他們帶領(lǐng)企業(yè)的上下員工建設(shè)企業(yè)的思想政治工作，讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中健康可持續(xù)發(fā)展。

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