新時(shí)代環(huán)境下深化企業(yè)政工工作的具體對(duì)策

張政

摘 要：政工工作是國(guó)有企業(yè)適應(yīng)新時(shí)代、貫徹黨的十九大精神的重要手段，本文以新時(shí)代環(huán)境下加強(qiáng)企業(yè)政工工作的重要性作為切入點(diǎn)，闡述企業(yè)政工工作在新時(shí)代環(huán)境下所面臨的困境，最后提出推動(dòng)企業(yè)政工工作質(zhì)量的具體對(duì)策。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；國(guó)有企業(yè)；政工工作；十九大報(bào)告

政工工作是黨的基本，是貫徹落實(shí)黨的方針政策、弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革的重要手段，因此積極創(chuàng)新政工工作方式方法是新時(shí)代所賦予政工干部所必須要考慮的課題。

一、新時(shí)代環(huán)境下加強(qiáng)企業(yè)政工工作的重要性

黨的十九大報(bào)告提出我國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代。我國(guó)主要矛盾的變化是關(guān)系全局的歷史性變化，國(guó)有企業(yè)政工工作如何適應(yīng)新時(shí)代、開啟新征程是當(dāng)前政工工作必須要面臨的問題。政工工作是中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)管理的基礎(chǔ)與生命，是企業(yè)聯(lián)系職工的重要紐帶。在國(guó)有企業(yè)全面深化改革的背景下加強(qiáng)政工工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義：首先新時(shí)代環(huán)境下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政工工作是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、全面從嚴(yán)治黨的重要手段。我國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，全面從嚴(yán)治黨是我黨長(zhǎng)期執(zhí)政的重要保證。在國(guó)內(nèi)外形勢(shì)日益復(fù)雜的環(huán)境下，發(fā)揮政工工作的思想政治教育優(yōu)勢(shì)，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入到日常的企業(yè)教育管理體系中是學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把握新時(shí)代內(nèi)涵的重要舉措；其次強(qiáng)化政工工作是促進(jìn)國(guó)企改革、維護(hù)職工利益訴求的重要方式。黨的十九大報(bào)告提出要深化國(guó)企改革，加強(qiáng)基層政工組織建設(shè)。我國(guó)正處于國(guó)企改革的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)企改革必然會(huì)觸動(dòng)一些群體的利益。國(guó)有企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革會(huì)導(dǎo)致一些崗位消失，部分職工面臨轉(zhuǎn)崗或者下崗，進(jìn)而引發(fā)利益矛盾糾紛。工會(huì)是企業(yè)與職工聯(lián)系的重要紐帶，而政工工作則是維護(hù)職工利益，保證國(guó)企改革順利推進(jìn)的重要手段。例如通過(guò)思想政治教育可以讓職工樹立大局意識(shí)、看齊意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)涵本質(zhì)，從而自覺維護(hù)黨的方針政策；最后政工工作是提高職工思想政治意識(shí)、樹立馬克思主義思想、弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神的重要途徑。習(xí)近平總書記在紀(jì)念“馬克思誕辰200周年大會(huì)”上提出要深入學(xué)習(xí)馬克思主義思想，不斷推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化。政工工作的理論基礎(chǔ)就是堅(jiān)持馬克思主義，宣傳馬克思主義思想。在國(guó)有企業(yè)深化改革的背景下，國(guó)企職工受外界復(fù)雜環(huán)境的影響會(huì)出現(xiàn)多元化的價(jià)值觀，例如享樂主義、個(gè)人主義思想泛濫，所以加強(qiáng)政工工作是弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神的重要途徑。

二、新時(shí)代企業(yè)政工工作所面臨的困境

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想詳細(xì)的闡述了思想政治工作的新時(shí)代內(nèi)涵特點(diǎn)，為國(guó)有企業(yè)政工工作指明了方向。但是國(guó)有企業(yè)政工工作在全面深化國(guó)有企業(yè)改革，踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還面臨更加復(fù)雜的困境，具體表現(xiàn)為：

（一）國(guó)有企業(yè)政工工作方法落后，手段單一。新時(shí)代國(guó)有企業(yè)職工所接觸的思想更加復(fù)雜，尤其是在自媒體環(huán)境下，企業(yè)職工通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)可以快速的了解各種新聞、思想等，這樣傳統(tǒng)的政工工作就會(huì)暴露出工作方法落后、工作手段單一的問題：一方面新時(shí)代國(guó)有企業(yè)政工工作的方式相對(duì)比較落后。目前國(guó)有企業(yè)政工工作仍然是以宣傳上級(jí)文件精神為主，更多的體現(xiàn)在如何將上級(jí)的精神在基層得到落實(shí)，但是卻忽視基層職工基本利益訴求的反饋，忽視了“紐帶”作用。例如在國(guó)有企業(yè)全面深化改革環(huán)境下，政工工作方法仍然是以從上往下的模式，而忽視對(duì)基層職工的調(diào)研，導(dǎo)致企業(yè)的戰(zhàn)略決策等忽視職工基本利益的考慮；另一方面國(guó)有企業(yè)政工工作手段單一，忽視對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)的應(yīng)用。政工工作必須要注重實(shí)效性、針對(duì)性，在自媒體技術(shù)不斷發(fā)展完善的背后是越來(lái)越多的職工傾向于自平臺(tái)的應(yīng)用，尤其是微信已經(jīng)成為人們交流、學(xué)習(xí)的重要載體，但是國(guó)有企業(yè)政工工作仍然是以面對(duì)面的課堂講學(xué)或者觀看紅色影視作品的方式開展思想政治教育，而忽視對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的應(yīng)用。

（二）政工工作內(nèi)容枯燥，新時(shí)代思想教育表面化突出。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)深化改革的指導(dǎo)思想，黨的十九大報(bào)告提出“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話精神，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”是基層黨組織開展政工工作，提高職工思想政治素質(zhì)的重要方法。但是由于國(guó)有企業(yè)對(duì)新時(shí)代政工工作的新變化沒有形成科學(xué)的認(rèn)知，導(dǎo)致其工作內(nèi)容仍然存在諸多缺陷：一是企業(yè)政工工作的內(nèi)容比較枯燥，缺乏實(shí)踐聯(lián)系性。例如企業(yè)在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神時(shí)，雖然也在以各種形式積極開展，但是從實(shí)效看，其存在內(nèi)容單一、同質(zhì)化現(xiàn)象突出的問題，難以激發(fā)職工參與積極性；二是新時(shí)代思想政治教育形式化色彩突出，忽視對(duì)不同職工的差異化教育。在多元化的思想環(huán)境下，企業(yè)職工的思想動(dòng)態(tài)不同，需要政工干部根據(jù)不同的情況采取不同的工作方式，但是在實(shí)踐中企業(yè)仍然以統(tǒng)一的教育模式為主，導(dǎo)致職工的思想問題難以有效解決。

（三）政工干部隊(duì)伍薄弱，基層政工工作水平有待提升。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，將黨的政治建設(shè)擺在首位。政工干部是基層政工的重要主體，基層政工干部的素質(zhì)直接決定基層政工工作水平，目前企業(yè)的政工干部建設(shè)存在：一是國(guó)有企業(yè)政工干部隊(duì)伍比較薄弱，尤其是專職政工干部不僅數(shù)量比較少，而且專業(yè)素質(zhì)水平不高。例如新時(shí)代對(duì)政工干部提出了新的要求，而國(guó)有企業(yè)的政工干部基于個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)等因素而難以形成與新時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的能力；二是政工干部的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)淡薄。新時(shí)代要求黨員不忘初心、忠于使命，但是在政治生態(tài)被某些腐敗分子破壞的環(huán)境下，部分政工干部的主動(dòng)服務(wù)職工的意識(shí)還有待提升。

三、新時(shí)代環(huán)境下推動(dòng)政工工作建設(shè)的具體對(duì)策

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，在國(guó)內(nèi)外形勢(shì)日益復(fù)雜的背景下，發(fā)揮政工工作的優(yōu)勢(shì)是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的重要舉措。針對(duì)在新時(shí)代環(huán)境下國(guó)有企業(yè)政工工作所面臨的各種困境，需要政工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不忘初心，切實(shí)推進(jìn)黨的思想政治教育工作：

（一）創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)。在新時(shí)代環(huán)境下國(guó)有企業(yè)政工工作必須要把我新時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)，順應(yīng)新時(shí)代本質(zhì)，創(chuàng)新工作方式方法，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略提高政工工作的實(shí)效性：首先國(guó)有企業(yè)要積極開辟政工工作自媒體平臺(tái)。隨著微信等平臺(tái)在企業(yè)職工中的廣泛應(yīng)用，微信已經(jīng)成為職工交流、學(xué)習(xí)的重要方式，因此企業(yè)政工部門也要積極利用微信的優(yōu)勢(shì)構(gòu)建政工公眾號(hào)，定期推送思想政治知識(shí)，以此提高思想政治教育的針對(duì)性。例如企業(yè)要及時(shí)將企業(yè)的重要信息及時(shí)通過(guò)微信號(hào)推廣出去，提高職工主人翁意識(shí)；其次企業(yè)要加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的應(yīng)用，創(chuàng)新政工工作手段。長(zhǎng)期以來(lái)政工工作受限于工作模式的影響導(dǎo)致職工參與性不高，因此企業(yè)要利用網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建網(wǎng)上工會(huì)服務(wù)平臺(tái)，將政工服務(wù)職能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，以此提高政工工作的效率。

（二）豐富政工工作內(nèi)容，突出目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向。黨的十九大報(bào)告對(duì)政工工作提出了新的要求，基于政工工作心得使命和新要求，國(guó)有企業(yè)必須要豐富政工工作內(nèi)容，提出目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，全面踐行全面從嚴(yán)治黨方針：首先國(guó)有企業(yè)要改變以往的“高大上”的政工工作模式，從廣大職工群眾根本利益為出發(fā)點(diǎn)，深入群眾中，關(guān)心基層群眾，提高政工工作的實(shí)效性。政工工作是黨的生命，所以在政工工作的過(guò)程中必須要將解決職工根本利益作為一切工作的核心，為企業(yè)營(yíng)造良好的環(huán)境；其次以企業(yè)實(shí)際問題作為重點(diǎn)，廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。政工工作必須要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，通過(guò)實(shí)際問題的分析開展主題性的實(shí)踐教育活動(dòng)。例如針對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革的現(xiàn)狀，企業(yè)政工可以組織開展“國(guó)企改革”的主題教育活動(dòng)，提高職工的政治覺悟。

（三）從嚴(yán)治黨，提高政工干部綜合素質(zhì)。政工工作的開展離不開主要從事政工工作的各個(gè)工作人員，從事此項(xiàng)工作的人員素質(zhì)將直接決定政工工作的開展水平。一方面，要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有政工工作人員的培訓(xùn)工作，通過(guò)對(duì)黨史、黨章等學(xué)習(xí)加強(qiáng)從業(yè)人員的思想意識(shí)；通過(guò)政工系列職稱的教育培訓(xùn)，提高政工工作業(yè)務(wù)水平；通過(guò)和兄弟單位交流增加工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，都可以很好地提升當(dāng)前工作人員的素質(zhì)。 另一方面，要在嚴(yán)把政工工作人員的準(zhǔn)入門檻，對(duì)新加入的人員進(jìn)行整體考量，確保其具備較高的思想意識(shí)和理論功底，同時(shí)勤奮好學(xué)也是此項(xiàng)工作所必備的素質(zhì)，唯有如此，政工工作梯隊(duì)才能形成良性循環(huán)，真正意義上的政工工作延續(xù)性、創(chuàng)新性可言。

（四）完善基層黨建組織，強(qiáng)化崗位責(zé)任制度建設(shè)。黨建以“全覆蓋、正?；⒂袑?shí)效”為基本目標(biāo)，注重增強(qiáng)支部自我發(fā)展、自我創(chuàng)新能力的提升。基層黨建以落實(shí)責(zé)任、發(fā)揮職能、健全機(jī)制為目標(biāo)，探索黨建工作運(yùn)行機(jī)制；以優(yōu)化設(shè)置、建強(qiáng)隊(duì)伍、激發(fā)活力為根本，促進(jìn)企業(yè)黨建均衡發(fā)展；以統(tǒng)籌共建、全面覆蓋、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為重點(diǎn)，推動(dòng)支部工作形成新特色；以突出服務(wù)、增強(qiáng)合力、促進(jìn)和諧為核心，推動(dòng)黨建上新臺(tái)階；以創(chuàng)建品牌、示范帶動(dòng)、放大優(yōu)勢(shì)為目標(biāo)，提升黨建工作新高度。通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)化支部”創(chuàng)建、“實(shí)踐創(chuàng)新支部特色”、“為黨旗增光輝”等“亮點(diǎn)”活動(dòng)的開展，“激活”黨支部運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨支部“精細(xì)化”管理，更廣泛更有效地發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，將“標(biāo)桿”車間、“星級(jí)”班組的創(chuàng)建與黨支部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行有機(jī)整合，對(duì)現(xiàn)有的組織資源共建共享，使“精品”更精、“特色”更艷、“亮點(diǎn)”更亮。

另外企業(yè)政工工作也要強(qiáng)化考核，鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型?！鞍駱拥牧α渴菬o(wú)窮的”，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”、成立志愿者突擊隊(duì)、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”“工人先鋒號(hào)”“文明部室”等活動(dòng)，對(duì)公司做出突出業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)的職工給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，從而在集團(tuán)公司范圍內(nèi)形成比、學(xué)、趕、超氛圍，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下，國(guó)有企業(yè)深化改革關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)有企業(yè)必須要發(fā)揮政工工作的優(yōu)勢(shì)作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)政工工作的創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)提升企業(yè)廣大職工的歸屬感與榮譽(yù)感，以此激發(fā)工作積極性，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。

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